法務 - 熊本県 の求人・仕事・採用年収500万円〜

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企業法務担当/リモートワーク主体/東証プライム上場・モバイルコンテンツ事業/法務・コンプライアンス

非公開

  • 熊本県

  • 年収600万円〜849万円

  • 正社員

  • 長期
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 特別休暇
  • 長期休暇あり
  • 東証一部上場企業
  • リモートワーク
  • 研修あり
  • 介護休暇あり
  • 完全週休2日制
  • ルーティンワーク
  • 経験者優遇
  • 駅チカ
  • スキルアップ
  • 語学力不問
  • WEB面接OK
  • 上場企業
  • 年間休日110日以上
  • 時短勤務あり
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 年間休日100日以上
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • フレックスタイム制
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上

仕事内容【応募資格】 [必須] ◯事業会社又は法律事務所における企業法務実務経験(目安5年以上) ◯契約書作成・審査、法律相談対応のご経験 [歓迎] ◯上場企業での法務経験 ◯弁護士資格保有 ◯IT、ソフトウェア業界のご経験 【募集年齢(年齢制限理由)】 20代後半~40代 ( 長期勤続によりキャリア形成を図るため ) 【フィットする人物像】 ◯コミュニケーション能力・協調性が高い方 ◯積極的に新しいことにチャレンジできる方 ◯学習意欲の高い方 【職種名】 企業法務担当|リモートワーク主体・年収~800万円|東証プライム上場・モバイルコンテンツ事業 【仕事内容】 各事業を法的側面からサポート

ミドルの転職

法務/企業内弁護士/大手金融機関/プライム上場/安定企業/経験者歓迎/法務・コンプライアンス

非公開

  • 熊本県 熊本市

  • 年収500万円〜1,049万円

  • 契約社員

  • 年間休日100日以上
  • 転勤なし
  • 雇用保険完備
  • 大手企業
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 残業手当あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日110日以上
  • リモートワーク
  • 副業OK
  • 社会保険完備
  • 住宅手当あり
  • 特別休暇
  • 介護休暇あり
  • 経験者優遇
  • 上場企業
  • 残業月20時間以内
  • 職場内禁煙
  • 昇給あり
  • 18時までに退社可
  • 語学力不問
  • 厚生年金加入
  • 長期休暇あり

仕事内容【応募資格】 [必須] ・司法試験に合格し司法修習を終了している方(ただし、法科大学院を卒業し司法試験に合格していなくても法務関連業務を強く希望されている方ならば可) ・弁護士事務所や事業会社にて法務の実務経験をお持ちの方(経験年数は問わず) [歓迎] ・弁護士資格をお持ちの方 【職種名】 熊本市(熊本)法務(企業内弁護士)・大手金融機関プライム上場◎年収1,000万も目指せ◎安定企業 【仕事内容】 法務全般に関する調査や研究、法改正対応、案件チェックなど法務関連の管理を統括する業務をお任せしたいと考えています。 【具体的には…】 ・各種案件(含む新商品、新サービス、新規ビジネス)に関する法務

ミドルの転職

リーガルマネージャー・半導体受託製造サービスを提供する企業/世界最大半導体ファンドリー/法務・コンプライアンス/熊本県/正社員

非公開

  • 熊本県

  • 年収600万円〜1,249万円

  • 正社員

  • 職場内禁煙
  • 大手企業
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 語学力不問
  • 退職金制度あり
  • 雇用保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 18時までに退社可
  • 年間休日110日以上
  • 長期休暇あり
  • 住宅手当あり
  • 特別休暇
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 介護休暇あり
  • 残業手当あり
  • 年間休日100日以上
  • 完全週休2日制
  • 高収入
  • 厚生年金加入

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法律事務所または大手企業(製造、商社、建設、エンジニアリング会社等)の社内法務部門にて3年以上の法務経験を有する方 ・英語および日本語でのコミュニケーション能力 [歓迎] ・多国籍企業での就業経験があれば尚可 ・日本、もしくは米国の弁護士資格 【フィットする人物像】 ・チームプレーヤーであり、自主的に行動できる方 ・最後までやり遂げる責任感のある方 【職種名】 菊池郡(熊本)リーガルマネージャー・半導体受託製造サービスを提供する企業/世界最大半導体ファンドリー 【仕事内容】 法務チームの一員として、熊本の新工場建設における法務業務をお任せします。 【具体的には…】 ・

ミドルの転職

リモート中心/全国居住可/法務担当新規事業やサービス推進に関わる法務相談等/PayPayグループ

PayPayカード株式会社

  • 熊本県

  • 年収600万円〜1,200万円

  • 正社員

  • 産休・育休実績あり
  • 副業OK
  • 研修あり
  • フルリモート
  • リモートワーク
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 厚生年金加入
  • 退職金制度あり
  • 18時までに退社可
  • 昇給あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 学歴不問
  • フレックスタイム制
  • 年俸制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日110日以上
  • 在宅ワーク
  • WEB面接OK
  • 長期休暇あり
  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • インセンティブあり
  • 資格取得支援制度

仕事内容PayPayカード株式会社 【リモート中心/全国居住可】法務担当◆新規事業やサービス推進に関わる法務相談等/PayPayグループ 【仕事内容】 【リモート中心/全国居住可】法務担当◆新規事業やサービス推進に関わる法務相談等/PayPayグループ 【具体的な仕事内容】 ~事業成長に資する法務を目指す組織/ビジネスに近い立場で前進感を持った業務に携われる/フルフレックス・フルリモート可/実働7時間45分~ ■業務内容: 同社では現在新規サービスや事業が数多く発生しており、各種プロジェクトに入り込みながら、マーケやシステム部門と協業のうえ、法務観点から事業成長を推進いただきます。 まずは下記

doda

司法修習生(業務委託) 離婚/男女問題/労働問題(個人)/刑事事件/相続/遺言/借金/債務整理/ジェネラルコーポレート/M&A/国際法務/コーポレートガバナンス/証券/IPO/上場準備/不動産(個人)/知的財産/ベンチャー・スタートアップ支援/企業間紛争/IT関連法務/消費者被害/交通事故(被害者)/債権回収/司法修習生/個人受任OK/国内最大級の拠点数を誇る総合法律事務所

弁護士法人ベリーベスト法律事務所

  • 熊本県 熊本市中央区 新市街 / 辛島町駅 徒歩2分

  • 年収600万円〜1,000万円

  • 業務委託

  • 職場内禁煙
  • 18時までに退社可
  • 完全週休2日制
  • 特別休暇
  • 長期休暇あり

仕事内容業務内容: ベリーベスト法律事務所は、企業法務をはじめ、離婚問題、刑事弁護、労働問題、交通事故、B型肝炎訴訟、債務整理、削除請求といった多岐にわたる分野でリーガルサービスを提供しており、分野ごとに専門チームを編成しています。, 今後も事務所の規模拡大とともに、新分野のリーガルサービスも積極的に開拓していきますので、幅広い分野で専門性を高めていくことができます。, , <法人>, ・顧問弁護士, ・海外(中国、ミャンマー、バングラデシュ), ・労働問題, ・債権回収, ・フランチャイズ, ・不動産建物明渡 等, , <個人>, ・交通事故, ・B型肝炎訴訟給付金請求, ・離婚問題, ・刑事弁護,

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検索条件に関連する職種の求人
人事, 経理事務, 総務事務, 法務事務, 社会保険事務
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安全衛生管理/総務/年休125日/土日祝休/エンジニアリングメーカー/人事(採用・労務・教育など)

平田機工株式会社

  • 熊本県 熊本市北区 植木町一木

  • 年収500万円〜649万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 厚生年金加入
  • 年間休日110日以上
  • 大手企業
  • 長期休暇あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 17時までに退社可
  • 東証一部上場企業
  • 語学力不問
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 年間休日100日以上
  • 残業手当あり
  • 完全週休2日制
  • 18時までに退社可
  • 交通費支給
  • 退職金制度あり
  • 特別休暇
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 雇用保険完備
  • 土日休み
  • 昇給あり
  • 住宅手当あり

仕事内容【応募資格】 [必須] <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・労働安全衛生関連業務の実務経験 ・第一種衛生管理者資格 [歓迎] ■歓迎条件 ・労働安全衛生関連業務の実務経験・マネジメント経験 ・ISO45001(安全衛生マネジメントシステム)推進経験者 【職種名】 安全衛生管理(総務) 【熊本】年収~640万円/年休125日/土日祝休◆エンジニアリングメーカー 【仕事内容】 【安全衛生管理】 全社の労働安全衛生主管部署として、安全衛生推進のための各種施策立案や推進活動、指導、教育等、一連の業務を行います。 ・現場への安全パトロール、安全意識に関する啓蒙活動 ほか 総務部門において下記

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