マネージャー - 長野県長野市 の求人・転職・中途採用

正社員
2,062

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統括マネジャー候補/AOKI子会社/退職金制度あり

株式会社快活フロンティア

  • 長野市

  • 年収490万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 早朝勤務
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 社割あり
  • 赴任旅費支給
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • AT限定OK

仕事内容株式会社快活フロンティア(AOKIホールディングス) 統括マネジャー候補/AOKI子会社/退職金制度あり 【求人要約】 【全国112店舗】北海道~沖縄までFiT24を展開 【統括マネージャー候補】全国にて次世代メンバー募集 【安心感◎】AOKIホールディングスのグループ会社 【24時間ジム】【FiT24】店舗運営・管理 【エリアマネジャー候補】を募集! ■研修制度(職種別・階層別研修・社内ライセンス制度) ■社外資格試験補助制度 ■育児休業制度・産前産後休業制度 など、さまざまな支援制度が整っている当社。 シェアリングスペース、カラオケルーム、セルフトレーニング施設等の事業を展

人材カンパニーのプロジェクトマネージャー(社内システム開発)/正社員/年収550~700万円/賞与年3回/2000名以上の大規模自社グループ内システム開発PM/黒字経営/株式会社キャムテック/18085046

株式会社キャムテック

  • 長野市 大字三輪荒屋 / 本郷駅 徒歩約12分

  • 月給37万円〜47万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 経験者優遇
  • マネージャー採用

仕事内容【仕事内容】 綜合キャリアグループ内各社で使用している基幹システムや、基幹に連携するサブシステム等のプロジェクトマネジメントに携わっていただきます。 自社内での開発だからこそ、ユーザーからのフィードバックも近い距離で吸い上げながら、改善していくことができる環境です。 また、仕様の検討や納期の設定まで全て社内で調整可能だからこそ、労働環境や働き方も調整が効きやすい環境です。 【具体的には】 社内運用チームからの要求を元に、大規模基幹システムのプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。 また、適性やご希望に応じて、プレイングマネージャーとして、仕様策定~設計~開発フェーズもお任せします。 開

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人材カンパニーのプロジェクトマネージャー(自社サービス開発)/正社員/年収550~700万円/賞与年3回/大規模人材グループの自社サービス開発PM/黒字経営/株式会社キャムテック/18085034

株式会社キャムテック

  • 長野市 大字三輪荒屋 / 本郷駅 徒歩約12分

  • 月給37万円〜47万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 経験者優遇
  • マネージャー採用

仕事内容【仕事内容】 グループが提供する自社クラウドサービス、スマホアプリ、社内向け・クライアント向けの各種システムのプロジェクトマネジメントに携わっていただきます。 自社開発の特徴は、最新技術を取り入れて納得いくまでシステム開発を追及できることです。自社内での開発だからこそ、ユーザーからのフィードバックも近い距離で吸い上げながら、改善していくことができる環境です。 また、仕様の検討や納期の設定まで全て社内で調整可能だからこそ、労働環境や働き方も調整が効きやすい環境です。 【具体的には】 ・自社クラウドサービス(人材・HR) ・人材関連システム ・スマホ向けアプリ ・社内システム 等の企画・設計・開

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