岡山県倉敷市の療育の求人・仕事・採用

勤務時間09:00～15:00 【勤務区分】日勤パート

仕事内容【アピールポイント】 【倉敷市／西阿知駅】＜児童発達支援★未経験OK＞週5～6日◇昇給＆賞与あり◇正社員登用実績あり◇マイカー通勤OK◇一人ひとりに寄り添った支援をしたい方におススメです♪ 【仕事内容】 ●週5～6日勤務できる方歓迎☆彡まずは、ご希望の勤務日数をご相談ください♪ ●パートさんにも昇給＆賞与が支給されます♪日々の頑張りがしっかりと評価されるので、モチベーション維持にも繋がりますね◎ ●正社員登用実績あり◎「今すぐ正社員として働くのは難しい…でも将来的には目指したい！」という方にもオススメ★ 【給与】 時給1,060円 【時給】1,060円 《その他手当》 資格手当：5,0

仕事内容【この求人のポイント】 児童発達支援で活動企画や環境づくりに力を入れたい方へ。めやすばこ・きっずIIでは、お子さんが「やってみたい」という意欲を引き出すことを大切にしています。屋外活動や季節の行事、室内での創意的な活動を通じて、子どもたちの発達が自然に促進されます。月給210,000円に処遇改善手当10,000円で安定した待遇です。8:30～17:15の変形勤務で月平均5時間の時間外です。 【季節行事と屋外活動を柱とした療育プログラム】 当施設では季節ごとの行事や野外体験を大切にしています。春は外遊びの準備、秋は季節工作など、子どもの発達段階と興味に合わせた活動を企画できます。この多様な経験

仕事内容【保育士】児童発達支援/週休2日制/産休・育休取得実績あり 地域に信頼される福祉サービスを一人ひとりの自分らしい育ちを応援する支援/月給20.1万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 201,500円～246,000円 【月給】201,500円～246,000円 <内訳> 基本給 175,500円～220,000円 資格手当 5,000円 処遇改善手当 21,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限22,000円/月) 住宅手当(規定による) 子ども手当(規定による) 昇給あり 賞与あり(年2回：計3.9か

仕事内容【児童指導員】月給19.1万円～/週休2日制/産休・育休取得実績あり◎ 多数の施設を展開する社会福祉法人/集団＆個別療育で健やかな発達をはぐくむ多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 191,400円～211,200円 【月給】191,400円～211,200円 <内訳> 基本給 184,400円～204,200円 処遇改善手当 7,000円 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限22,500円/月) 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 上限21,000円 資格手当 10,000円(保育士) 扶養手当 配偶者15,000円、子2人目ま

仕事内容【保育士】月給21.5万円～/児童発達支援/日祝休み 産休・育休取得実績あり/地域に信頼される福祉サービスを一人ひとりの自分らしい育ちを応援する支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,500円～229,000円 【月給】215,500円～229,000円 ※上記には、資格手当5,000円・処遇改善手当35,000円を含む ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 住宅手当 賞与あり 【勤務地】 岡山県倉敷市 栗坂8番地 募集情報 ◆法人について わたしたちは岡山県倉敷市を拠点に、児童向けから成人向けまで幅広

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 社会福祉法人クムレ 児童発達支援センター クムレ 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/週休2日制/産休・育休取得実績あり 正社員 経験者を募集/地域に信頼される福祉サービスで、切れ目のない支援を月給23.5万円～/正社員/資格必須 ◆法人について わたしたちは岡山県倉敷市を拠点に、児童向けから成人向けまで幅広い福祉事業を展開している法人。 「ともに育ち、ともに生きる」を基本理念とし、地域に信頼される福祉サービスの提供を目指しています。 ご利用者のしあわせを願い、強くしなやかな組織づくりに尽力しながら、社会貢献に取り組んでいます。 ◆当施

仕事内容幼稚園保育園に通う児童が週１から２回のグループ・個別活動を通 して社会性・コミュニケーション力を高めるサポートしていく、児 童発達支援事業所です。 ・児童発達支援における本人支援、ご家族への支援、所属園との 機関連携 ・ケース記録の作成就学前から学童期の児童の発達支援 ・保護者面談、送迎時の保護者との引継ぎ ・送迎業務（運転業務可能な方 ※相談に応じます） ・モニタリングなどの書類作成 ・行事のサポート（準備、当日のフォロー）など 「変更範囲：法人が定める業務」

仕事内容児童発達支援センターの保育士として業務に従事していただきます 。 ・児童発達の本人支援 ・家族支援 ・ケース記録 ・個別支援計画、モニタリングなどの書類プラン作成 ・行事な計画、実施など 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容学校・幼稚園・保育園に通うお子さんが、週１～２回のグループ・ 個別活動を通して社会性・コミュニケーション力を高めるための サポートする児童発達支援事業所です。 ・発達支援における本人支援、ご家族への支援、所属園・所属校 との機関連携 ・ケース記録の作成 ・アセスメント、モニタリングなどの書類作成 ・行事の計画、準備、当日の実施 ・（運転免許があれば）利用児の送迎対応 ※変更範囲：法人が定める業務

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間 平日 14:30から19:00 土曜 9:00から17:00のうち4から6時間

仕事内容職員が療育のプログラムを作成しますので、作成と実施の補助業務から慣れていただきます。 制作活動や料理、外出などの活動に加え、一人一人の児童の希望に合わせた活動を設定しています。1クラスの人数が少ないため、一人一人の児童と丁寧に長くかかわることができ、児童の成長に伴走できることがこの仕事の魅力です。 利用者様の年齢が2歳から18歳までと広いのが特徴です。支援学校に在席されている児童や、18歳以降に大学に進学する児童もいます。さまざまな背景をお持ちの児童、保護者の支援の経験ができます。

仕事内容児童発達支援センターの児童指導員として業務に従事して いただきます。 ・児童発達の本人支援 ・家族支援 ・ケース記録 ・個別支援計画、モニタリングなどの書類プラン作成 ・行事な計画、実施など 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/児童発達支援管理責任者募集中☆★昇給・賞与あり！育休取得実績あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◇児童発達支援管理責任者としての業務全般◇ 【主な仕事】 ・発達支援の原案、個別支援計画、モニタリングなどのプラン作成 ・職員への助言 ・家族支援（苦情解決窓口） ・園、学校との連携 ・人材育成 ・協議会への参加 など ※業務内容の変更範囲：法人の定める業務 求人ID 811772

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/週休2日制/産休・育休取得実績あり 経験者を募集/地域に信頼される福祉サービスで、切れ目のない支援を月給23.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～305,000円 【月給】235,000円～305,000円 <内訳> 基本給 200,000円～260,000円 処遇改善手当 35,000円～45,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限22,000円/月) 住宅手当(規定による) 子ども手当(規定による) 昇給あり 賞与あり(年2回：計4.1か

仕事内容児童発達支援センターの保育士として業務に従事していただきます 。 ・児童発達の本人支援 ・家族支援 ・ケース記録 ・個別支援計画、モニタリングなどの書類プラン作成 ・行事な計画、実施など 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容【１８歳までの一貫支援。専門職と連携し、将来の「生きる力」を 育む児発管】≪環境の変化に左右されない、卒業まで一貫した成長 支援を≫「児童発達支援」から「放課後等デイサービス」まで。入 学などの大きな環境変化に左右されず、卒業まで一貫した方針でお 子様の育ちを支えます。２つのサービスを横断的にマネジメントす ることで、長期的な視点に立った一人ひとりの「歩み」に深く、長 く関わることができます。≪作業療法士等とタッグを組み、自立に 向けた専門的プログラムをデザイン≫創心會「心歩」の療育は、単 なる見守りではありません。作業療法士などの専門職と連携し、独 自の「遊び×活動」を通じて、日常生活スキル

仕事内容障がいを持たれている、就学前のお子様の支援を行っていただきます。【定員30名】 ・食事、トイレ等生活全般の見守り ・児童の療育（個別・集団） 雇用期間 雇用期間の定めあり 雇用期間詳細 ～2027年3月末 ※契約更新の可能性：あり（原則更新） 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 処遇改善手当：40,000円／月 その他諸手当 家賃手当：25,000円／月（本人契約のみ）又は 持家手当：10,000円／月 資格手当（国家資格）：5,000円 ※添付書類必須 その他 扶養手当、配偶者手当 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度：勤続1年以上／確定拠出年金 保険 健康

仕事内容子どもの成長を支える心理担当職員を募集！充実の研修と福利厚生 園児さんから高校生までの幅広い年齢層の療育を担当 経験に応じた業務調整とキャリアアップ支援 研修や学会参加で専門性を高められる環境 幅広い年齢層の利用者様と向き合い、成長を支えるやりがいのあるお仕事です。一人ひとりに寄り添い、長期的な関わりを通じて療育を行います。経験豊富な職員のサポートを受けながら、安心して業務に慣れていただけます。 心理検査の実施や結果の読み取りなど、専門性を活かせる業務も担当いただきます。外部研修や学会参加の機会もあり、スキルアップを目指す方に最適な環境です。心理職が多い職場なので、キャリア相談も気軽に行

仕事内容【保育士】多機能型施設/週休2日制/産休・育休取得実績あり◎ 多数の施設を展開する社会福祉法人/集団＆個別療育で健やかな発達をはぐくむ月給19.1万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 191,400円～211,200円 【月給】191,400円～211,200円 <内訳> 基本給 184,400円～204,200円 処遇改善手当 7,000円 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限22,500円/月) 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 上限21,000円 資格手当 10,000円(保育士) 扶養手当 配偶者15,000円、子2人目まで6

仕事内容【この求人のポイント】 児童発達支援の仕事と家庭や自分の時間のバランスを取りたい方へ。めやすばこ ひ・よ・り きっずは、8:30～17:15の定時勤務で月平均5時間という少ない時間外勤務が特徴です。月給210,000円に処遇改善手当が含まれ、安心した収入の中でプライベートを優先できます。子育て中の職員の育児休暇取得実績も豊富です。 【定時で終わる勤務設計と家庭との両立】 月平均5時間という少ない残業で、子どもたちとの支援もしっかり行えます。年間休日105日（日、祝、第2・第4・第5土曜日）で、周期的に纏まった休みが取れるので、家族との時間計画も立てやすくなっています。育児休暇の取得実績が多い

仕事内容学校・幼稚園・保育園に通うお子さんが、週１～２回のグループ・ 個別活動を通して社会性・コミュニケーション力を高めるための サポートする児童発達支援事業所です。 ・発達支援における本人支援、ご家族への支援、所属園・所属校 との機関連携 ・ケース記録の作成 ・アセスメント、モニタリングなどの書類作成 ・行事の計画、準備、当日の実施 ・（運転が可能であれば）利用児の送迎対応 ※変更範囲：法人が定める業務