障害者支援 - 長崎県諫早市 の求人・仕事・採用

仕事内容〇３名定員のグループホーム２棟での障害者の生活支援全般 （県営住宅２戸に３名ずつ入居しています） ・利用者の夕食の献立作成、買い出し、調理、片付け ・ホーム共有部の清掃 ・障害者（知的・精神）への相談支援 ・服薬支援、生活支援 ・業務日報等の事務作業 ＊利用者は自立しているので、食事・入浴介助はありません。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状不要）

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○障害福祉サービス事業所の利用者（障がい者）に対する作業指導 や生活支援を行っていただきます。 〇障害福祉サービスの放課後等デイサービス事業の利用者（障がい 児）に対し、日常生活や社会生活に必要な訓練を行っていただき ます。 〈主な業務〉 ・作業訓練、移動、食事、排泄などの援助（必要な方のみ） ・サービス提供記録の作成 ・行事の企画運営 ・利用者の仕事、作業の開拓（先輩職員が同行します） ・障がい児への指導訓練 ・公用車（軽自動車ワンボックス車（共にＡＴ車）の運転など ＊「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 諫早市の共同生活援助で月給170000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 【仕事内容】 共同生活援助事業所における介護業務全般 グループホームに入居されている方で、介助が必要な方に対して身の回りのお世話を行います。 ・お食事準備 ・お話し相手 ・服薬管理 ・介助業務（食事・入浴・排泄） ・清掃、洗濯業務 ・消灯後の巡回（不眠時

勤務時間勤務時間：（１）８：００～１７：００ （２）９：００～１８：００ 休憩時間は６０分となります。 勤務時間、期間について：フルタイム歓迎, 長期歓迎, 副業・WワークOK シフトについて：シフト制 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 〇知的障がい者の生活一般の支援 〇食事支援、排せつ支援、起床就寝支援 （入所定員５０名） 【応募前にご確認ください】 まずは書類選考となりますので、書類送付のお願いをご連絡させていただきます。書類選考後、面接の日程調整を行います。 ・お仕事の特徴 学歴不問, 経験者・有資格者歓迎, 資格不問, シフト制, フルタイム歓迎, 長期歓迎, 副業・WワークOK, 車通勤OK ・求める人物像・資格 土日祝日関係なく勤務できる方歓迎！ ・アピールメッセージ 法人内外研修充実！ ・その他の求人詳細情報 ・年齢不問 ・勤務時間については応相談 ・人数・男女構成

仕事内容■メインキャッチ 障がい者就労支援のサービス管理責任者(諫早市)(サービス管理責任者x契約社員)月給242,600円～242,600円/働きながらスキルアップ!「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております! ■コメント 【諫早市】【サービス管理責任者×契約社員】月給242,600円～242,600円／働きながらスキルアップ！「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております◎ ■職種 障がい者就労支援のサービス管理責任者 ■職務内容 ○障害福祉サービス事業所の利用者（障がい者）に対する作業指導 や生活支援を行っていただきます。 ○障害福祉サービスの放課後等デイサービス事業の利用者（障

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 総務事務スタッフ兼PC作業指導員【未経験OK／時給1,100円／パート・アルバイト】 就労継続支援Ａ型事業所における 利用者（障害者）様への作業支援が中心になります。 ・作業支援（PC入力など） ・作業内容、段取りの説明 ・仕上がりのチェック ・納品準備及び納品 ・通所や作業に伴う送迎 全てにおいてフランチャイズ本部の 研修やサポートがあります！ <給与> 時給1,100円～ <勤務時間> シフト制 週2～3日からOK <休日休暇> ※お休みについては柔軟に対応します。 <勤務地> 長崎県諫早市八坂町4-25ＫＲＰ 八坂町ビル 本諫早駅 本諫早駅（島原鉄道）か

仕事内容弊社運営の就労継続支援Ａ型事業所を利用している障がい者の方の 一般就労へ向けた取り組みと、クライアント企業様との業務調整、 一般就労後の利用者の定着支援をお任せ致します。 【以下、詳細】 ・既存クライアント企業様との業務調整 ・職業準備訓練業務（職業指導、ビジネスマナー、メールの書き方 などの指導、その他障害者の就労に必要な支援） ・就労支援業務（就労に関する相談対応、職業適性等の評価、 その他障害者の就労に必要な支援） ・契約書等書類対応 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 変更範囲：使用者が指定する業務

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 人事・労務に特化する業務をお任せいたします。 まずは労務管理に関する業務からお願いし、ゆくゆくは適性に合わせて採用や人事設計、経理などをお任せしたいと考えております。 【具体的には…】 ・労務管理 勤怠管理、給与・賞与計算、年末調整 ・人事企画 適切な部門構成や人事配置、採用戦略の計画、人事政策制度設計 ・安全衛生に関する業務 メンタルヘルス対策、職員の健康調査、労働環境調査 ・その他人事に係る業務 各種給付金、助成金など 入社後2～3ヶ月ほどは先輩社員がメンターとして業務や業界に関して説明いたします。 【配属部署について】 約20名の部署

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜10時30分 就業時間２：17時30分〜21時30分 就業時間３：12時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：１日４時間、週２０時間。 （１）（２）（３）の組み合わせとする。 原則（１）（２）のいずれかを基に、週１回（３）の勤務を行う。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（盆、正月、祝日等は、シフト調整の上、相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎地域で生活する障がいのある方へ家事全般の支援を行います。 自家用車等で利用者さま宅を訪問し以下の仕事内容をお願いします （各エリア２０軒程度／１日の訪問件数は１～２軒程度） ＜仕事内容＞ ・食事の準備（盛り付け程度）、掃除・洗濯のお手伝い ・服薬の確認、健康管理、お小遣い帳のチェック ・日常のお話・相談相手 ＊４０代～６０代のスタッフが中心に活躍中。 ＊朝だけ・夕だけ、１日４時間～ＯＫ。お気軽にご相談ください。 ＊就業場所への自宅からの直行直帰も可。 ○入社後は育成担当職員がつき、障がい特性や業務を１から サポートします。

仕事内容○障害福祉サービス事業所の利用者（障がい者）に対する作業指導 や生活支援を行っていただきます。 ○障害福祉サービスの放課後等デイサービス事業の利用者（障がい 児）に対し、日常生活や社会生活に必要な訓練を行っていただき ます。 〈主な業務〉 ・作業訓練、移動、食事、排泄などの援助（必要な方のみ） ・サービス提供記録の作成・個別支援計画の作成 ・行事の企画運営 ・障がい児への指導訓練 ・公用車（軽自動車ワンボックス車（共にＡＴ車）の運転など ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容■会社名 長崎県諫早市の障がい者就労支援 ■メインキャッチ 障がい者就労支援のサービス管理責任者(諫早市)(サービス管理責任者x正社員)月給160,000円～200,000円/働きながらスキルアップ!「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております! ■コメント 【諫早市】【サービス管理責任者×正社員】月給160,000円～200,000円／働きながらスキルアップ！「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 障がい者就労支援のサービス管理責任者 ■仕事内容 〇利用者の健康管理・生活管理等ケア全般 ○相談支援所との連絡 等 ○送迎業務（普通自動車・軽

仕事内容<仕事内容> 【障がい者雇用サテライトオフィススタッフ】*年間休日120日以上 ～ 障がいのある方と企業を結ぶ懸け橋として活躍してください ～ クライアントとの業務調整や障がいのある方々の就労サポートをお任せします。 具体的には ●クライアントとの打ち合わせ どんな業務をお任せしたいのか、何人くらい必要なのか、ニーズをヒアリングし業務調整を行います。 ★外出することはなく、電話やメール、チャットワークでのやり取りになります。 ★担当いただくクライアントは3社～5社程度です。 案件の獲得は専任の営業チームが行うので、新規開拓などはございません。 ●障がいのある方々の就労サポート 常に

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日120日＞障がい者グループホームにてサービス管理責任者の募集です＠大村市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 障がい者グループホームにおけるサービス管理責任者業務 ※拠点は大村市内になります 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 737514

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：短時間での勤務も可能ですのでご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に応じて調整いたします。 労働日、休日の希望を面接時にお伝えください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○障害者の方の生活の場（グループホーム）での日常生活の支援。 具体的な支援内容としては 家事全般や通院支援、金銭管理、 関係機関との連絡調整、利用者からの相談対応などを行います。 ○入居者の方の買い物の際に、運転用務あり（社用車：軽自動車） ＊定年年齢以上の方も応募可能です（１年更新制となります） ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容ＰＣによる業務を行っている障がい者さんの業務指導やサポート、 また、日常支援など行いながら、サポートメンバーの様々なスキル 向上に向けた取り組みを行っていただきます。 また、現場と管理者のハブとなって、業務が円滑に回るように調整 していきます。将来的には働きながら資格をとっていき、サービス 管理責任者や拠点長など安定したキャリアを作ることが可能です。 ・業務についての指導およびサポート ※パソコン業務の指導や就労支援業務になります。 ・日中活動の見守りおよびサポート ・支援記録簿への入力や、支援に関するミーティング業務 ・サポートメンバーの育成など 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容【仕事内容】 障害者施設・支援でのサービス管理責任者業務全般をお願いします。 【給与】 年収3,000,000~4,200,000円 【給与詳細】 年収3,000,000円~4,200,000円 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 障害者施設・支援でのサービス管理責任者業務全般をお願いします。 【給与】 年収3,420,000円 【給与詳細】 年収3,420,000円~ 提供元：JOBOLE

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊土日祝日関係なく勤務できる方歓迎 ＊勤務時間については応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト表による ＊土日祝日関係なく働ける方歓迎 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○知的障害者の生活一般の支援 ○食事支援、排泄支援、起床就寝支援 （入所定員 ５０名） ＊就業時間については相談に応じます。 変更範囲：事業所・法人の指定する業務 副業可：（法人内規程あり）

勤務時間6:00 ～ 23:00 の間で１日１時間～ OK 詳細はご相談ください◎ 一人ひとりの1 ヶ月の契約時間にあわせて、１日の勤務時間や場所を決定します。 【勤務例】 ＜週 1 日・ 1 時間の場合＞ 毎週水曜日 8:30 ～ 9:30（ 1 時間） ＜週2～3 日・ 1 日 4 ～ 5 時間（月 50 時間程度）の場合＞（扶養内勤務） 月・水 9:00 ～ 15:00 のうち、 4～5 時間（休憩含む） 休日（月4 回） 8:00 ～ 11:00 ・ 18:00 ～ 21:00 のうち、 4 時間程度 ＜週4 ～ 5 日・ 1 日 5 ～ 8 時間（月 100 時間程度）の場合＞（扶養外勤務） 月・水 9:00 ～ 18:00 火・木 9:00 ～ 15:00 金 15:00 ～ 23:00 上記時間帯で1 日 5 ～ 8 時間（休憩含む） あなたのご希望をお知らせください◎ ※週1日以上 ※休憩時間は法定通り ※1か月単位の変形労働時間制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜扶養内シフトもOK！＞子育てやご家族の介護との両立も◎配属後は慣れるまで先輩スタッフが同行訪問するので、ブランク有の方や訪問介護が未経験の方もご安心ください♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 障がいをお持ちのお客さまのご自宅に伺い、ご自宅でのあらゆる場面をサポートします。 その他外出時の同行や、余暇を楽しむサポートをしたり等色々な仕事があります ・身体介護（排せつ、食事、着替え介助など、身体に直接触れて行う介助や準備、片付け） ・家事援助（掃除、洗濯、調理、買い物などの家事の援助など

仕事内容○令和７年２月新規オープンの障害者グループホームの生活支援員 兼看護師です。 ・利用者のバイタルチェック ・個別支援計画の確認や評価、支援内容の管理 ・サビ管と連携し利用者様の入退所管理、利用者様に対するアセス メント ・サービス提供プロセスの管理 ・サービス提供内容の管理、サービス提供記録の管理 ・入居相談および見学対応 ・事業所内の支援に係る会議の開催 ・スタッフへの指示や指導、入居者様に関する情報の共有 ・ご家族や関係機関との連携 など ＊社用車あり（ＡＴ／普）