福祉用具 - 大阪府豊中市 の求人・仕事・採用

仕事内容同一法人施設ご利用者最適な福祉用具（車いす、特殊寝台など） の選定・提案・適合・アフターフォローを行っていただきます。 ケアマネジャーやご利用者からの相談対応、選定援助 福祉用具サービス計画書の作成・モニタリング 納品・取扱説明・定期点検 パソコンによる書類作成、データ入力など ※研修制度について 当社では入社初期および定期的に、同法人が運営する介護施設等 での「現場実務研修」を取り入れています。福祉用具の知識だけ でなく、実際の介護技術や高齢者への接し方を肌で学ぶことが できるため、未経験の方でも安心して専門相談員としての キャリアをスタートできます。 業務の変更範囲：なし

仕事内容ケアマネジャーさんから利用者様を紹介していただき、福祉用具の 提案を行うのがメインのお仕事 ●福祉用具の選定相談：利用者様の状態や生活環境などをヒアリン グし福祉用具選びをサポート ●計画書作成：福祉用具の利用計画を立て計画書を作成 ●福祉用具の取扱い説明・サイズ調整：安全に正しく使っていただ くため使い方を説明 ●定期訪問：利用者宅を訪問し、福祉用具の点検や使用状況を確認 ●営業活動：ケアマネージャー、医療機関や介護施設などを巡回 【変更範囲：なし】

仕事内容株式会社ケンモク 年休124日！【事務スタッフ】★残業月0～5h程度！基本定時退社 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜残業は多くて月5h程度！＞◆電話対応・データ入力など事務業務全般をお任せ ★作業はイチからお教えします！★20代女性が活躍中新部署「フロントオフィス部」での 事務業務をお任せします。 《仕事内容》 ＊電話対応 ＊データ入力 ＊商品の手配 ＊見積作成 ＊請求業務 など 複雑な業務はありませんので、 未経験からでも十分活躍できます♪ 人に寄り添う気持ちさえあれば大丈夫！＼今が

仕事内容【庄内駅徒歩5分】完全週休2日制・日勤９時-17時半勤務・残業少なめ 募集職種: 福祉用具専門相談員 仕事内容: ケアマネジャーさんから利用者様を紹介していただき、福祉用具の提案を行っていただきます。 ●福祉用具の選定相談 利用者様の状態や生活環境などをヒアリングし、福祉用具で解決できることを一緒に考え、その方に合った福祉用具選びをサポートします。 ●計画書作成 福祉用具の利用計画を立て、計画書として作成します。 ●福祉用具の取扱い説明、調整 利用者様のご自宅等を訪問し、その方の身体の状態に合わせて福祉用具を調整します。また、安全に正しく使っていただくため、使い方を説明します。 ●定

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◎年間休日数120日で土日祝お休み！昇給・賞与あり♪未経験OK！新人研修などの研修制度あり◆マイカー通勤可能で無料駐車場あり！急な当日の休み相談も可能で働きやすさは抜群です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：福祉用具専門相談員 【業務内容】： ケアマネジャーへの営業、福祉用具の選定や住宅改修の提案など ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更：なし 求人ID 1048148

仕事内容 ＊介護用品の販売、レンタルの提案・案内 ＊介護用品の配達、回収、点検、集金、モニタリング 弊社ケアマネージャーからの依頼がほとんどです。 変更範囲：変更なし ※本求人は、株式会社ダトラによる人材紹介サービス「エージェントルー」の紹介求人となります。人材紹介番号（27-ユ-302081） エージェントルーでは、本求人以外にも様々な求人を取り扱っております。自分に合う求人情報があるか確認したい場合には、まずこちらからご応募いただき、他の求人情報も知りたい旨を担当のアドバイザーにお伝えください。 ＜ご相談例＞ ・介護職、看護助手、ヘルパーとしてこれからキャリアをスタートしたいが、どういった施設

仕事内容株式会社たんぽぽ 福祉用具の【アドバイザー】★土日祝休み ★ノルマなし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【飛び込み・テレアポなし】★福祉用具などを利用されるお客様先を訪問し、車いすや介護ベッドなど「必要とされるもの」のレンタル・販売を提案します＜地域のケアマネージャーからの紹介で訪問します＞ ◎お客様のお身体の状態や希望をヒアリング ◎負担を減らし、生活の支えとなる福祉用具や生活用品を提案 ＜お客様に”寄り添う”スタイル＞ ◎商品の調整・点検 ◎納品後のアフターフォロー など、じっくりと

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅 ボナール豊中において、施設長業務全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・介護職員の採用 ・採用計画の立案 ・施設の運営管理 ・稼働率の改善 ・近隣病院やケアマネージャーとの連携 ・入居者様やご家族との面談 ・事務作業／市役所での手続き など ◆変更の範囲：法人の定める業務 ◎入社後1ヶ月間の研修期間があり、その後もマネージャーが定期的にサポートします。 充実のフォロー体制で安心のスタート♪ あなたの努力が年俸に反映され、さらに高みを目指せる環境です。より良い施設づくりに積極的に参加しませんか？ ★★年俸制400万円以上で成果が年俸に反映★

仕事内容◆居宅介護支援事業所のケアマネージャーを通じ、利用者の皆さま へ介護福祉用具のレンタル・販売や住宅改修を提案します。 ◆高齢化が進む社会の中で伸びしろが大きく需要の高い仕事です。 ◆利用者の皆さまが安全に生活できるような用具を選定し、半年ご との法定点検などでアフターフォローも行います。 ・担当エリアで１００～１５０名程度の利用者を担当します。 ・使用する車種は、日産バネット（ＡＴ車）です。 ※入社後、まずは神戸本社で新人研修を実施、配属先ではＯＪＴに より安心して現場に出られるサポートをします。営業未経験で異業 種から転職し活躍している社員も多くいます。男女ともに活躍中。 変更範囲：変更なし

勤務時間◆勤務時間 7：00 ～ 16：00 （休憩 60分）：早出 12：00 ～ 21：00 （休憩 60分）：遅出 ◆勤務日数 週2日～5日まで可、（ダブルワークの場合曜日固定可能な方）

仕事内容早出/遅出パート募集残業なし◎【週２日～5日まで】 『特別養護老人ホームふるる』での早出又は遅出業務をお任せします。 ユニット型の施設ですので、ご就業の際には、最大10名の利用者様へ対応を行います。 勤務は、朝７時～夕方４時までの実働８時間で、休憩は60分です。 １日の勤務の流れ（早出） 7時 申し送り、巡視、起床介助 8時 朝食の提供、食事介助 9時 服薬介助、口腔ケア 10時 排泄介助 11時 休憩 12時 遅出者へ申し送り、食事の介助 14時 レクリエーションへの参加（不定期） 15時 おやつ介助 16時 退勤 ご就業後は、勤務指導期間を設けています。 慣れた職

仕事内容株式会社たんぽぽ 福祉・医療機器の提案営業／土日祝休／既存メイン／賞与年2回 【求人要約】 介護・福祉業界に挑戦◆既存中心で裁量大きく活躍 未経験歓迎◆基礎から学べる丁寧な研修完備 働きやすさ◆土日祝休み・年休123日・残業少なめ 【仕事内容】 【既存顧客メイン／テレアポ・飛び込みなし】福祉用具・医療機器のレンタル・販売のご提案／研修充実 【具体的な仕事内容】 ＜ここがポイント！＞ ★裁量大きく活躍 提案する商品に制限がないため、ニーズに合わせて新たな商品の提案もOK！ お客さまの事情に寄り添い、最適な商品を柔軟に提供できる裁量の大きさが特長です。 ★既存のお客さまが中心 基本的

勤務時間シフト制 ＜勤務時間について＞ ＊シフト制（7.5時間労働） 9:00～17:30（休憩60分） ※7.5時間労働（一般的な8時間労働より短いため、家事・育児・趣味の時間 を確保しやすい勤務体系です。月に約10時間のゆとりに） ＊残業月約5時間 ＊日勤のみ

仕事内容Daigasグループの安定感！手厚い研修と柔軟なシフトで、看護師の資格を活かそう 安定した基盤で、正看護師の資格を活かしませんか。充実の研修と福利厚生で、理想のキャリアと働き方を支援します。 【 業務内容 】 正看護師の資格を活かしてご活躍ください。 ＜具体的には＞ 自立居室：健康相談、緊急時対応など 介護居室：バイタル測定、経管栄養などの医療連携 など 超急性期出身者も多数在籍…施設といえど、アセスメント能力を活かせる場面が多く、困った時には頼れる仲間がいます。 協力医療機関の医師や介護スタッフとの連携の要となるお仕事です。 ご利用者の一番近くで寄り添う介護スタッフの心強い相談相

勤務時間《勤務時間》 シフト制で、以下の3パターンから選択いただけます。(1)09:30～18:30 (2)14:00～17:00 (3)16:00～19:00 《休憩時間》 勤務時間帯により異なり、60分または30分の休憩時間が設けられています。 《勤務の特徴》 残業時間はほぼなく、ワークライフバランスを大切にできます。シフト制のため、ご自身の都合に合わせた勤務が可能です。雇用期間は2025年3月31日までですが、原則更新で上限回数なし、転勤の可能性もありません。

仕事内容■勤務地 大阪府豊中市二葉町二丁目4 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 特別養護老人ホームにおいて、入居者様の日常生活をサポートする介護業務全般に従事していただきます。職場では最新の福祉用具や見守り機器を導入しており、職員の介護負担を軽減しながら質の高いケアを実現しています。 《具体的な内容》 ・入居者様の身体介護（食事、入浴、排泄等のサポート） ・リフトや移乗ボードなどの福祉用具を活用した安全な介護 ・眠りスキャンや赤外線センサーなどの見守り機器による見守り業務 ・入居者様の日常生活全般のサポート ・記録業務や他職種との連携 ■募集情報 ＼充実した環境で介護のお仕事をしませんか／ 介護

仕事内容【地域に密着したユニット型特別養護老人ホームの介護職／ヘルパー】正社員募集／無資格、未経験OK／福祉用具導入で働く職員の負担を軽減／ご利用者様にも職員にも寄り添う働きやすい職場で、穏やかな時間をご利用者様に提供しませんか ■ アピール ■どんな施設？ 特別養護老人ホームふるるは、法人理念である「ゆったりと、おだやかな時間をお過ごしいただけますようお手伝いいたします」という思いを胸に、ご利用者様・ご家族様に寄り添いながら、スタッフ皆が家族のように接し、見守る、トータルケアで、暮らし全体のお手伝いしています。 また、皆様に安心してご利用いただける施設であるよう、職員の資質の向上にも日々努めて

仕事内容綜合メディカル株式会社 未経験歓迎！【営業スタッフ】年休125日／土日祝休み／賞与4ヶ月 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【お客様のお困りごとを解決！】すでにお取引のある病院・介護施設・利用者宅に車いすなど福祉用具をご案内！★携帯・タブレット貸与 ★OJTでサポートお客様のお悩みをヒアリング 最適な商品を提案・ご案内 問い合わせがあったお客様へのご案内 など 【 扱う商品は？】 車いす、歩行補助杖、マットレス などの福祉用具を提案します。 【 お客様は？】 病院、介護施設等のケアマネジ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護保険指定事業所にて、アセスメント・ケアプラン作成・サービス調整・担当者会議・給付管理業務などの、居宅介護支援サービス（ケアマネジメント）業務全般を行っていただきます。 ■1日の流れ（例） 【9:00】自宅から直行でA様宅へ訪問、モニタリングの実施。 【11:00】B様宅へ訪問、介護保険制度の説明等を行い新規利用の契約を結ぶ。 【14:00】C様のサービス担当者会議に参加。暫定ケアプランの説明や各事業所（訪問介護・福祉用具等）との意見交換を行う。 【

勤務時間■07：00～16：00 ■10：00～19：00 ■12：00～21：00 （実働8時間/休憩60分） ※勤務時間の固定や時短での勤務も相談が可能です。 ※その他、ご利用者様に合わせて複数シフトあり。 労働時間制度 シフト制

仕事内容【豊中市浜】ｸﾞﾙｰﾌﾟﾎｰﾑ/経験･資格不問/福利厚生が充実!/豊富な研修制度あり/ 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,280円～1,500円 【勤務地】 大阪府豊中市浜3-8-4 募集情報 ■介護の仕事は、経験を積めば積むほど 実力がつく仕事です。 業務においては一人ひとりの 気づきを大切にしています！ ■職員の方には、 夜勤は負担軽減の為ショート夜勤を 採用しており休憩もユニットを 離れてとる事ができます！ 夜勤手当は充実の1回 6,000円◎ 職員も20代、30代から中高年

勤務時間(1)：09:30～18:30（休憩60分） (2)：14:00～17:00（休憩30分） (3)：16:00～19:00（休憩60分） ※シフト制

仕事内容身体介護 介護職業務全般 リフト、移乗ボード等の福祉用具、眠りスキャン、赤外線センサーなどの見守り機器を導入して、職員の介護負担軽減を図っています。 業務の変更なし 雇用期間の定め～2025年3月31日（原則更新/上限回数なし） 転勤の可能性なし

仕事内容ライフケア・ビジョンについて ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、介護事務、一般事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜320,000円 ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:介護福祉士：20,000円 実務者研修：10,000円 職務手当:管理職：60,000円～80,000円（固定残業代30時間～40時間分含む） 一般職：40,000円～50,000円（固定残業代18時間～20時

仕事内容有限会社フェローズ 仕事もプライベートも充実！未経験から始める【提案スタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【★月8～10日休(土日休可) ★担当の先輩がサポート！《親子制度》あり】リピートのお客様に対して、必要に応じた福祉用具のご提案を行います！《お客様は…》 ケアマネージャーのご紹介による 高齢者やリピートの利用者様中心です。 《仕事の流れは…》 利用者様に寄り添って ベッド・車いす・歩行器など さまざまな福祉用具の提案を行います。 ★新規やノルマはありません！ リピートのお客様へ