福祉用具 - 大阪府寝屋川市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 営業／福祉用具相談員◆営業経験1年以上ある方(職種問わず)◆賞与・昇給あり◆週休二日制【寝屋川支店】 はなまるレンタルサービス寝屋川支店での営業のお仕事です。 ◎福祉用具のレンタル・販売や住宅改修をご提案する営業のお仕事です。 ・訪問先は個人宅や福祉施設 ・担当のケアマネージャーと相談してご自宅で生活されるご利用者様が安全・安心に過ごせるよう、福祉用具の選定や住宅改修のご提案をし、納入・施工するといった流れになります ・まずは先輩と同行営業からスタート。独り立ち後は既存顧客の担当から始めて徐々に新規開拓をお願いします。 『ありがとう』と感謝がいただけるお仕事です。 <給与>

仕事内容管理者として地域の福祉を支えるやりがいを――株式会社MNTA「福祉用具ラビアン」であなたの力を発揮しませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜300,000円 ≪基本給≫ 250,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計10,000〜500,000円 ≪昇給≫ 1,000〜50,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：福祉用具専門相談員、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 寝屋

仕事内容<仕事内容> 営業／福祉用具相談員◆未経験歓迎◆賞与・昇給あり◆週休二日制【レンタル寝屋川支店】 ●仕事内容 営業の業務 ・ケアマネージャーさんに当社の取り扱う介護用品をご提案する業務です。 福祉用具専門相談員の業務 ・自宅で介護が必要な方や介護をされている方に福祉用具のレンタルや販売、リフォーム工事をご提案させて頂き、安心安全な住宅環境を整える業務です。 ●アピールポイント ・『ありがとう』と感謝してもらえるとてもやりがいのある仕事です。 ・職種は営業職ですがノルマはなく、自分に合った目標を自ら設定して営業活動を行って頂いてます。 ・目標の達成ができた時には賞与とは別に特別賞与を支給させて

仕事内容〇福祉用具選定相談業務 〇福祉用具個別支援計画書の作成 〇ケアマネージャーとの連携 変更範囲：変更なし

仕事内容大阪府寝屋川市の正社員：管理者および福祉用具相談員／寝屋川市 (正社員) | 株式会社 ＭＮＴＡ ▼仕事内容 〇管理者業務〇福祉用具選定相談業務〇福祉用具個別支援計画書の作成〇ケアマネージャーとの連携変更範囲：変更なし (大阪府寝屋川市) ▼職種 正社員：管理者および福祉用具相談員／寝屋川市(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給275000〜320000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.9日）)205000〜225000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 10,000 円 〜 500,000 円（前年度実績） (固定残業代)30000〜30000円 (固定

仕事内容大阪府寝屋川市の営業（福祉用具）※経験者 はなまるレンタルサービス寝屋川 (正社員) | 株式会社 ＴＩＭＥ ▼仕事内容 ◎はなまるレンタルサービス寝屋川支店での福祉用具のレンタル ・販売や住宅改修をご提案する営業のお仕事です。 ＊訪問先は個人宅や福祉施設 ＊担当のケアマネージャーと相談してご自宅で生活されるご利用者様が安全 ・安心に過ごせるよう福祉用具の選定や住宅改修のご提案をし、納入 ・施工するといった流れになります。 【変更範囲：変更なし】 (大阪府寝屋川市) ▼職種 営業（福祉用具）※経験者 はなまるレンタルサービス寝屋川(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給3000

仕事内容地域に根ざした福祉用具のプロフェッショナルとして活躍しませんか？株式会社ケア21ライフプラスで新たなステージへ！ ◆募集職種 福祉用具専門相談員 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、利用者宅訪問、計画書作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給246,075〜259,820円 ≪基本給≫ 212,000〜217,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:10,000円 営業手当（固定残業代）:24,075円～32,820円(15～20時間)※超過分別途支給 勤続加算:勤続3年以上：2,000円/月 ≪賞与≫ 賞与あ

仕事内容大阪府寝屋川市で「福祉用具専門相談員」を募集！あなたの手で多くの利用者様の暮らしを支えませんか？ ◆募集職種 福祉用具専門相談員 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、利用者宅訪問、計画書作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜300,000円 ≪基本給≫ 250,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計10,000〜500,000円 ≪昇給≫ 1,000〜50,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：福祉用具専門相談員、自動車免許 ◆アクセス 自動車通

仕事内容◎４月１日オープンのはなまるレンタルサービス寝屋川支店での、 福祉用具レンタル・販売・住宅改修をご提案する営業のお仕事 です。 ＊訪問先は個人宅や福祉施設 ＊担当のケアマネージャーと相談してご自宅で生活される ご利用者様が安全・安心に過ごせるよう、福祉用具の選定や住宅 改修のご提案をし、納入・施工するといった流れになります。 ＊まずは先輩と同行営業からスタート。 独り立ち後は既存顧客の担当から始めて 徐々に新規開拓をお願いします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容株式会社ウェルファン 【直行直帰・在宅勤務】EC事業責任者 ※高齢者生活関連用品の専門商社 【仕事内容】 【直行直帰・在宅勤務】EC事業責任者 ※高齢者生活関連用品の専門商社 【具体的な仕事内容】 1982年創業以来、高齢者生活関連用品・福祉用具などの製造および卸売業を展開する当社にて、介護・福祉系ECショップへの卸営業の責任者をお任せします。 ■業務内容： ・新商品の情報提供や提案が主な業務です。信頼関係を築きながら、お客様のニーズや課題を引き出し、解決のための提案を行います。 ・キャンペーンなどの販売促進を行ったり、品揃えについて提案したり等も行い ECショップの売上拡大にも貢献しま

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪福祉用具専門相談員/正社員≫昇給&賞与あり！退職金制度あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：福祉用具専門相談員 【業務内容】： ◇福祉用具専門相談員としての福祉用具の営業業務全般◇ 福祉用具のレンタル・販売及び住宅改修に関する営業です。 ケアマネジャーや病院等の既存営業、ご紹介頂いたお客様のお困りごとに対して最適な福祉用具の提案をお願いいたします。 福祉機器、介護用品、生活雑貨販売や生活支援サービスのご提案等、お客様の生活に寄り添った提案営業を実施しております。 求人ID 905527

勤務時間6:00～19:00内で、週2日以上・1日4時間以上

仕事内容給食業界が初めての方ももちろん大歓迎！ 定年制の廃止で60代以上の方も大活躍中！ 上場企業の100％子会社なので安定性も◎ グループホーム「たのしい家」、デイサービスセンター、介護ステーション、認可保育園「うれしい保育園」、介護付き有料老人ホーム、就労移行支援事業所、福祉用具のレンタル、ホームヘルプ事業などを日本全国に展開している、JASDAQ上場企業「株式会社ケア21」。そのグループの一員として、施設内での自社厨房での給食事業を手掛けているのが「株式会社美味しい料理」です。 今回、有料老人ホームの入居者様用のメニューを調理・立案するスタッフを各施設で大募集！誕生日やイベントなどで提供する

勤務時間◆夜勤専従 ①16:00〜9:00（休憩120分）

仕事内容【夜勤専従】ライフケア・ビジョンについて ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、排泄介助、生活援助、リネン交換 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,299〜1,392円 ≪給与の備考≫ ■夜勤 21,120円～22,620円/回 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 介護職員支援手当160円/時 給与に含む 年末年始手当:当社規定により支給 ≪賞与≫ 賞与あり ≪昇給≫ 20円〜 （時間あたり） ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 必要経験：

仕事内容【仕事内容】 福祉用具のレンタル品を扱う、 入出荷作業のお仕事です！ ★注目ポイント★ ★未経験スタート大歓迎！ 誰でもチャレンジできる簡単な作業！ ★高収入可能！ 月給30万円以上を目指せます！ ★急な出費も安心！ 日払い制度あり！ ★住まいの心配なし！ 寮費無料の社宅完備！ ★プライベート充実！ 残業ほぼゼロ！ （１）入荷作業 ・返却された福祉用具の受け入れ ・商品の状態確認（傷や汚れがないか） （２）清掃作業 ・消毒や簡単なクリーニングを行います ・きれいに整えて次のお客様に備えます （３）出荷作業 ・レンタル用の福祉用具を準備して梱包 ・指定の場所へ移動して出荷準備

仕事内容！正社員【施設長候補】■住宅型有料老人ホーム■想定年収654万円～■完全週休2日制◎ 住宅型有料老人ホームの施設長候補/想定年収654万円～/経験者歓迎します！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望され

仕事内容ライフケア・ビジョンについて ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給255,000〜302,000円 ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 夜勤手当:8,000円/回（月平均4回） ※4回分月給に含む ※夜勤なしもご相談ください 資格手当:介護福祉士：20,000円 実務者研修：10,000円 初任者研修：3,000円 介護職員支援手当:30,000円 年末年始手当:当社規定により支給 満室手当:2,000円/月

仕事内容ライフケア・ビジョンについて ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給202,000〜256,000円 ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 夜勤手当:8,000円/回 ※最初3ヵ月夜勤無し～4ヵ月より夜勤2回/月 介護職員支援手当:30,000円（無資格者は資格取得月の翌月より支給） 資格手当:介護福祉士：20,000円 実務者研修：10,000円 初任者研修：3,000円 調整手当:12,000円（無資格者の

仕事内容<仕事内容> 土日祝休み！未経験歓迎！安定した基盤のある当社でケアマネジャーとしてのキャリアを築きませんか？ ■ケアマネジャー業務全般（居宅ケアマネ） 利用者様が適切な介護サービスを受けられるように、 介護サービス計画（ケアプラン）の作成を行って頂きます。 主任ケアマネジャーさんには、 ケアマネジャーの指導をお願いすることがあります。 ※現場業務は一切ございません。 ※実績やアセスメント入力などは事務員さんがお手伝いします。 訪問頻度:月1回 訪問時間:30～60分 担当件数:30～35件 ケアプラン作成数1人あたり4枚 【出勤時のスケジュール例】 9:30 利用者Aさま宅へ直行 11

仕事内容ライフケア・ビジョンについて ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、介護事務、一般事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜320,000円 ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:介護福祉士：20,000円 実務者研修：10,000円 職務手当:管理職：60,000円～80,000円（固定残業代30時間～40時間分含む） 一般職：40,000円～50,000円（固定残業代18時間～20時

仕事内容タイトル: 3月～5月面接者限定！入職お祝い金10万円 理学療法士（正社員）【訪問PTスタッフ】直行直帰あり 勤務先名: 訪問看護ステーション ブルースター 職種: 訪問看護ステーションでの理学療法士（正社員） 仕事内容: 3月～5月面接者限定！入職お祝い金10万円 月給40万円以上も可能。 前職給与を考慮したスタートで、これまでの経験と頑張りを正当に評価します。 訪問実績や取り組み姿勢が給与に反映されるため、 「努力が報われる環境」で理学療法士として成長できます。 ① 月給40万円以上可＋前職給与考慮 ・前職での給与・経験・スキルを踏まえて初任給を決定 ・頑張りや成果が評価