デイサービス管理者 - 愛媛県松山市 の求人・仕事・採用

仕事内容松山市/デイサービスの管理者候補/日勤のみ/正社員 【松山市城東】デイサービスの管理職候補の求人！定員18名でアットホームな環境でのお仕事！要介護福祉士資格！経験不問 デイサービスでの介護・管理職業務全般【定員18名】 ・食事介助、入浴介助 ・送迎 ・機能訓練業務 など ★アピールポイント★ ※※介護福祉士の資格が必須の求人です※※ ・キャリアアップ目指せる所長候補の求人です！ ・デイサービスの介護職からスタートする為、現場のことを学びつつステップアップできます！ ・日曜日が固定休！年間休日112日！残業はほぼありません ・残業0推奨の法人です！管理職とはいえワークライフバランス充実が望めます

仕事内容松山市/デイサービスでの管理者/日勤のみ/正社員 【松山市城西】病院母体のデイサービスで管理者を募集！年間休日122日でワークライフバランスも充実！賞与実績4.0ヶ月分！ デイサービスセンターにおける管理者業務および介護業務全般【定員40名】 ・施設管理、運営業務 ・食事介助、排泄介助 ・歩行介助、入浴介助 ・レクリエーションの企画、進行、補助、運営 ・ご利用者様の送迎（松山市内が中心） ※特色：要支援1～2、要介護1程度の方が多くご利用されています。車椅子の方は、1日1名様程度（いらっしゃらない日もあり）です。 ★アピールポイント★ ・デイサービスでの管理者求人！ご経験を活かしてキャリアアッ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給23万円～ 昇給・賞与あり子ども一人ひとりに寄り添った支援を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 238,000円～258,000円 【月給】238,000円～258,000円 <内訳> 基本給 196,000円～210,000円 職務手当 24,000円～30,000円 資格手当 3,000円～3,000円 特定処遇手当 15,000円～15,000円 <別途支給手当> 残業手当 通勤手当 月上限10,000円 昇給あり 1月あたり500円～1,500円(※前年度実績) 賞与あり 年2回：計2

仕事内容アユーラデイサービスセンターでの、食事介助、入浴介助、排泄介 助等の介護業務、レクリエーションや利用者様の送迎業務。 管理者候補として、管理業務にも携わっていただきます。 管理職としてキャリアアップを目指したい方歓迎いたします。 送迎は社用車使用（軽自動車・ステップワゴン等ＡＴ車） 日曜日固定休、日勤だけで遅出や夜勤などはありません。 『楽しかった！来てよかった！と思っていただ・ける場所作り』を 心掛けています。私たちと一緒に働きませんか 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容合同会社ウォズ 放課後等デイサービスの【児童発達支援管理責任者】★賞与年3回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【経験を活かして働ける環境◎】定員10名の放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者の業務をお任せします！★20～60代の幅広い世代が活躍中！・福祉サービスを利用する際に必要な 個別支援計画の作成、提供サービスの管理 ・保護者との面談やケース会議の参加 ・請求業務などの事務処理 (請求事務は全職員で対応) ・就学児童への療育支援(小学生中心) ・利用者の送迎 (近

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給26万円～/年間休日105日 残業ほぼなし子どもたちもスタッフも笑顔でいて欲しいから施設を創りました♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～350,000円 【月給】260,000円～350,000円 <内訳> 基本給 150,000円～ 資格手当 100,000円～ 実務経験手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限28,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 扶養手当 5,000円 昇給あり(実績による) 賞与あり(実績による) ■試用期間6か月/同条件(短縮の可

仕事内容■会社名 愛媛県松山市の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設の介護職/病院母体のデイサービスで管理者を募集/年間休日122日でワークライフバランスも充実/賞与実績4.0ヶ月分介護職＆正社員松山市へのU・Iターン歓迎！転職時期もご相談ください ■コメント ◎(松山市城西)病院母体のデイサービスで管理者を募集/年間休日122日でワークライフバランスも充実/賞与実績4.0ヶ月分/ → 働く魅力：介護職＆正社員松山市へのU・Iターン歓迎！転職時期もご相談ください ☆この仕事のポイント ・デイサービスセンターにおける管理者業務および介護業務全般【定員40名】 ・施設管理、運営業務 ・食事介助、排泄介

仕事内容デイサービスでの介護・管理職業務全般【定員18名】 ・食事介助、入浴介助 ・送迎 ・機能訓練業務 など 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 資格手当：10,000円／月 処遇改善手当：40,000円～130,000円／月 職能手当：10,000円～30,000円／月 その他諸手当 時間外手当 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続3年以上）、定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 週休二日,シフト制,日 休暇 年間休日120日 就業形態 日勤のみ 職場の種類 デイサービス・デイケ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/日曜休み 残業ほぼなし学習支援やライフスキル教育で、「生きる力」をはぐくむことを重視した療育月給19.6万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 196,000円～277,000円 【月給】196,000円～277,000円 <内訳> 基本給 175,000円～234,000円 職務手当 8,000円～15,000円 資格手当 5,000円～10,000円 処遇改善手当 5,000円～15,000円 フルタイム手当 3,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限19,000

仕事内容掲載期間：06/02（火）～06/30（火） 株式会社アサヒズ 放課後等デイサービス ウィズ・ユー松山保免 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/業界大手 正社員 月給27～30万円/残業ほぼなし日曜休み/年休115日♪ ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨めると考えています。 ◆愛着障がいケア

仕事内容デイサービスセンターにおける管理者業務および介護業務全般【定員40名】 ・施設管理、運営業務 ・食事介助、排泄介助 ・歩行介助、入浴介助 ・レクリエーションの企画、進行、補助、運営 ・ご利用者様の送迎（松山市内が中心） ※特色：要支援1～2、要介護1程度の方が多くご利用されています。車椅子の方は、1日1名様程度（いらっしゃらない日もあり）です。 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 職務手当：3,000円／月 処遇改善手当：10,000円／月 特定処遇改善手当：8,000～20,000円／月 役職手当：15,000円／月 その他諸手当 皆勤手

仕事内容掲載期間：06/07（日）～07/06（月） 児童発達支援 放課後等デイサービス みくも 児童発達支援管理責任者/高月給35万円目指せます◎ 正社員 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者/高月給35万円目指せます完全週休2日/楽しい職場を作りあげていきませんか？車通勤可！/駐車場あり◎ 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 見学のみOK 社会保険完備 有給消化率高 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 社会保険完備 賞与あり 職種 教育・インストラクター系 保育士 仕事内容 一人ひとりの職員

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 年休114日子ども一人ひとりのニーズに応える総合支援型施設/自分らしさを引き出すサポートを！/月給23万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～250,000円 【月給】230,000円～250,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 愛媛県松山市 生石町449-7 南海プリント北棟1階 募集情報 ◆当施設を紹介します 松山市生石町にある放課後等デイサービスです。 施設名は仲間や

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社エイジングウェル 芽育らいふ 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/日曜休み◎ 正社員 20か所以上で事業展開中！/みんなの「できること！」の芽を育てるサポートを月給22.5万円～/正社員/資格必須 ◆みんなの「できること！」の芽を育てるサポートを♪ 当施設は、子どもたちの「してみたいこと・とまどうこと・やりたいこと」という芽をできることに変えていけるように支援する放課後等デイサービスです。 ・挑戦＆練習で自信を「してみたいことをできることに！」 希望と不安がいっぱいの日常動作に挑戦！練習し、自信をつけていくお手伝いを！

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社四国ファシリティーズ LAGOM KUBOTA 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/契約社員/資格必須/月給23.5万円～/日祝休み◎ 契約社員 年間休日120日/残業ほぼなし/子どもたちを第一に考え寄り添った療育を目指しています！ ◆子どもたちを第一に考えた寄り添った療育を目指しています！ 当施設は、発達に遅れのある子や重症心身障がいの子などを対象とした児童発達支援・放課後等デイサービスです。 子どもたちを第一に考え、寄り添った療育・支援を目指しています。 ◆フレッシュな環境でイキイキと活躍したい方、歓迎！ 当施設は、まだまだ

仕事内容掲載期間：06/02（火）～06/30（火） 合同会社オージーエス COMRADE 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 正社員 年休114日子ども一人ひとりのニーズに応える総合支援型施設/自分らしさを引き出すサポートを！/月給23万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 松山市生石町にある放課後等デイサービスです。 施設名は仲間や同志という意味をもち、みんなで楽しみながら学んでいくことをモットーとしています。 ◆当施設の特徴について 総合支援型放課後等デイサービスとして、子どもたちのニーズに応えた支援を実施！ 子どもたちをただ預かるだけでなく、日常生活の充実・創作活動

仕事内容放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者（施設管理者候補） ・福祉サービスを利用する際に必要な個別支援計画の作成、提供サービスの管理 ・モニタリング、半年に一度の計画の評価・修正 ・療育支援 ・発達支援業務 ・送迎業務 ※送迎業務の相談可能です 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 職務手当：10,000円～15,000円／月 処遇手当：45,000円／月 その他諸手当 資格手当：～3,000円／月（保育士、社会福祉士、教員免許をお持ちの方） 時間外手当 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度：勤続5年以上、定年制：あり（65歳）

仕事内容児童発達支援管理責任者/定員10名の放課後等デイサービス人間関係素敵な管理者もとで働きませんか？ 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は ウィズ西長戸 と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【キャッチコピー】 児童発達支援管理責任者/定員10名の放課後等デイサービス人間関係素敵な管理者もとで働きませんか？/月給25万～30万★/入社日相談可能☆/週休二日制★希望休が通りやすい！/通勤手当あり/賞与あり♪ お仕事詳細 【職種】 放課

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/日曜休み◎ 20か所以上で事業展開中！/みんなの「できること！」の芽を育てるサポートを月給22.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,000円～275,000円 【月給】225,000円～275,000円 <内訳> 基本給 205,000円～230,000円 職務手当 5,000円～10,000円 資格手当 10,000円～20,000円 処遇改善手当 5,000円～15,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 実費支給(車・徒歩・自転車100円/日、バイク50

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/契約社員/資格必須/月給23.5万円～/日祝休み◎ 年間休日120日/残業ほぼなし/子どもたちを第一に考え寄り添った療育を目指しています！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 235,000円～255,000円 【月給】235,000円～255,000円 <内訳> 基本給 215,000円～235,000円 職級手当 20,000円～20,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限2,500円/月 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 ■雇用期間1年/原則更新 【勤務地】 愛