施設長 - 愛媛県松山市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【経験者採用枠】<太山寺エリア>「年収500万以上」「完全週休2日制」ほかにも抜群の好条件をご用意！ 年収500万以上!! 経験者のみの採用の施設責任者募集枠です。 満足度の高い待遇と好条件でお迎えします！ ＜主なお仕事＞ ・施設運営業務 ・職員の管理および 業務の指導教育 ・書類作成 （PC使用・ワード、エクセル入力程度） ・行事、レクリエーションなどの 管理業務全般 ・日常生活のサポートや介護全般 （移動・食事・入浴介助・整容・更衣など） ・外出時の付き添い （病院、買い物、お散歩など） ・各種書類の作成、日報などの入力 ＜こんな方にぴったりです＞ ・収入UP

仕事内容<仕事内容> 【経験者採用枠】<平田エリア>「年収500万以上／完全週休2日制／賞与年２回」働きがいを感じる職場 年収500万以上!! 経験者のみの採用の施設責任者募集枠です。 満足度の高い待遇と好条件でお迎えします！ ＜主なお仕事＞ ・施設運営業務 ・職員の管理および 業務の指導教育 ・書類作成 （PC使用・ワード、エクセル入力程度） ・行事、レクリエーションなどの 管理業務全般 ・日常生活のサポートや介護全般 （移動・食事・入浴介助・整容・更衣など） ・外出時の付き添い （病院、買い物、お散歩など） ・各種書類の作成、日報などの入力 ＜こんな方にぴったりです＞ ・収入UPを

仕事内容＞管理者候補を募集中＜☆☆ブランクがあっても大丈夫です！ご応募お待ちしております♪☆☆【施設見学OK／WEB面接OK／研修制度充実／退職金制度あり】 【施設名】： 株式会社四ッ葉 介護付有料老人ホーム 四葉 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長 【給与情報】： 年俸3,600,000円～ ※月額300,000円（月額は年俸を12か月で割った金額です） 【別途】 時間外手当 【業務内容】： 介護付き有料老人ホームにおける管理者業務 ・職員の管理および業務の指導教育 ・書類作成（PC使用・ワード、エクセル入力程度） ・行事、レクリエーションなどの管理業務全般

勤務時間開園時間 （日勤）7:30～18:00（ご利用状況により、21:30まで延長の場合あり） ①7:30～21:30内で、早番または遅番含む6時間以上 ②7:30～13:30 ③13:30～18:00 ※①～③いずれか週2日以上勤務可能な方

仕事内容《給与》 時給 940円 《業務内容》 ・定員25名の保育所でお子さまの給食に関する業務 ・昼食、おやつ準備及び介助 ・掃除 ・日誌等の書類記入 ・発注 《資格》 栄養士、調理師 《勤務時間》 開園時間 （日勤）7:30～18:00（ご利用状況により、21:30まで延長の場合あり） ①7:30～21:30内で、早番または遅番含む6時間以上 ②7:30～13:30 ③13:30～18:00 ※①～③いずれか週2日以上勤務可能な方 《特徴》 初心者歓迎|主婦歓迎|経験者優遇|若手が活躍|福利厚生充実|社会保険完備|産休育休制度|残業少なめ|土日休み|時短勤務|通勤便利|車通勤可|

仕事内容【施設長】管理職としての経験必須！施設長として施設マネジメント業務全般のお仕事です。これまで培ってきたマネジメントスキルを活かして能力を発揮してください。 《募集職種》 管理職 正社員 《仕事内容》 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営、入退所手続き、介護事務、レセプト、シフト管理 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給220,000〜270,000円 ≪基本給≫ 205,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:一定額 介護福祉士5,000円 実務者研修3,000円 初任者研修1,000円 介護支援専門員10,000円 主任手当:10,000円 配偶者

仕事内容＞副ホーム長候補を募集中＜☆☆アットホームな職場で、とても優しいスタッフが多いのが自慢です☆☆【昇給賞与あり／育児休業の取得実績あり／施設見学OK】 【施設名】： 株式会社メディックス パートナーハウスやまぶき 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長 【給与情報】： 月給258,500円～ 【内訳】 ・基本給 233,500円～243,500円 ・地域調整手当 5,000円 ・資格手当 10,000円 ・役付き手当 10,000円 【別途支給】 ・初任者研修修了者手当 2,000円/月 ・介護福祉士手当 5,000円/月 ・特定処遇改善 約80,000

仕事内容＞管理者候補生募集＜【施設見学OK／休憩室あり／退職金あり／昇給・賞与あり】☆働きやすい環境を作っています☆ 【施設名】： 有限会社リハビリステーションみかん リハビリデイサービスふふ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長 【給与情報】： 月給200,000円～ 【内訳】 ・基本給：150,000円〜170,000円 ・資格手当：10,000円 ・処遇改善手当：40000円〜110000円 【別途支給】 ・時間外手当 【昇給】 ・あり：1月あたり3,000円～5,000円（2022年度実績） 【賞与】 ・あり：年2回/計2.80ヶ月分（2

勤務時間9:00～18:00 または 8:30～18:30の時間の間の6時間程度 ※就業時間は相談に応じます。 休憩60分 残業ほぼなし

仕事内容勤務日数は週4日程度で応相談！職員同士の風通し良好♪ケアマネジャーとしてのスキルを磨きませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 介護付有料老人ホームパラディはるみかんでの施設ケアマネジャー業務 ・要介護者の日常生活状況の把握 ・援助目標の設定 ・ケアプランの作成 ・相談業務 ※入居者50名、ケアマネージャー2名体制 雇用期間の定めなし 転勤の可能性なし 従事すべき業務の変更なし 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 介護支援専門員としての経験3年以上必須 必要なPCスキル：介護ソフトを利用してのPC入力 年齢制限あり ～59歳 ※定年を上限 学歴不問 勤務時間: 9:0

仕事内容残業ほぼございませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 【施設名】： 社会福祉法人松山紅梅会 介護老人福祉施設 梅本の里 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【給与情報】： 月給176,960円～ 【月給】176,960円-200,620円 ［内訳］ 基本給:131,000円-151,400円 特殊業務手当:20,960円-24,220円 処遇改善手当:25,000円 【その他手当】 夜勤手当:5,500円/回 住宅手当:最大25,000円 扶養手当 資格手当:5,000円-11,000円 （介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャ

仕事内容【松山市久万の台】好立地／希望休制度あり／賞与年2回／社員給食あり（手当支給）◎働きやすさと充実の福利厚生！ 【施設名】： あなぶきメディカルケア株式会社 アルファリビング松山久万の台 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長 【給与情報】： 月給279,600円～ 【月給】279,600円～314,600円 ■基本給：222,000円～237,000円 ※基本給は経験、能力に応じて応相談 ■処遇改善手当：22,000円 ■食事補助手当：5,600円 ■資格手当：10,000円～30,000円 ■職責手当：20,000円 ■資格手当の内訳 ・介護福祉

仕事内容残業少なめ★未経験の方でも応募可能です！ 【施設名】： 株式会社夕凪 訪問介護事業所さわかぜ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長 【給与情報】： 月給170,000円～ 【月給】170,000円 ［内訳］ ・基本給：150,000円 ・職務手当：20,000円 ・昇給：1年/回 ・扶養手当：無 ・住宅手当：無 【業務内容】： 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅への訪問介護と外部への訪問介護。 ・看護師24時間常駐：無 ・入浴業務：有 ・カルテ/記録入力業務：手書き（紙） ・1日の訪問件数：週1-2件 ・訪問手段：社用車 ・ガソリン

仕事内容【レア求人】今期、新規事業所ＯＰＥＮ多数 将来を担う『調理師（責任者候補）』を募集 給与水準各種手当充実／老舗安定企業 「ハーベスト」のキャリア採用ＳＴＡＲＴ 私たち「ハーベスト」は、こだわりの食事を、「社員食堂」「学校給食」「病院」「老人ホーム」「福祉施設」などで提供しています。全事業に共通する大切なことは、安心できるおいしい料理を提案・提供すること、食事が楽しみになるような空間を創造することです。皆さんには調理はもちろん、旬の食材・季節イベントや、ご利用者様のご要望を取り入れた新料理開発など、企画・開発にも参加していただきたいと考えています。 ～食事が「心身の栄養」となりますように～

仕事内容【求人概要】 松山市/ショートステイ/施設長/年収500万円目指せます/土日祝休み！/やる気がある方募集！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 ショートステイでの施設長求人です。 【おすすめポイント】 ・貴重な施設長求人です！ ・責任感とやる気がある方を募集します！ ・土日祝休みのため、プライベートとの両立を目指す方におすすめです！ 【施設概要】 開設：2006年 【法人の特長】 病院や

仕事内容【松山市】★日曜定休+年間休日124日★産育休取得率100%、有給取得率90％！見学のみOK♪ プライベートの時間と両立しながら働きませんか？残業月10時間未満！（残業発生時は、1分単位での支給） 通所介護施設にて、管理者候補を募集いたします。 具体的には…高齢者の介助（見守り、食事介助、歩行介助等）／ 送迎業務／現場管理業務（現金や備品の管理、シフト管理、広報 活動等）／イベントやレクリエーションの実施／その他職種や、 資格による業務（下記項目につづく）などをお願いいたします。 【業務内容】 【どの職種もしっかりとマンツーマンでサポートいたします。】 ■無資格者、ヘルパー1級・2級：入

仕事内容【レア求人】福祉用具専門相談員の管理者候補募集！ブランク歓迎♪ ＊キャリアアップ・スキルアップを応援します。女性管理者も多数活躍中＊ ご利用者様がご自宅で自立した生活を送れるよう、福祉用具の相 談、選定、契約等をお願いいたします。ご利用者様のご自宅や、 施設にお伺いし、定期的なメンテナンスや、担当者会議への参加 などがございます。管理者候補としてご入社いただきますので、 慣れてからは、経営やマネジメント業務もお願いいたします。 【管理者候補として】 該当の資格をお持ちであれば、ブランクのある方もご応募頂けま す。まずは、管理者（主任）候補としてご入社いただき、利用者 様の想いについて学ん

仕事内容園長候補/持ち帰りなし ≪保育園フォーキッズミネルワ≫ 生後6ヶ月から2歳のお子さまを対象の認可保育園です。 老人ホームとデイサービスセンターが併設されており 子供たちとご年配の方々が交流し、大きな家族のような温かい環境で過ごしています。 園長業務全般を担当していただける方を募集しています★ 未経験の方でも保育士資格をお持ちの方であれば大歓迎♪ 残業は少なく、年間休日も120日あり、 プライベートも充実させることができます。 0～2歳児の保育業務全般 保育士の勤務シフト作成 園だよりの作成 市役所との利用者調整 新規利用者との面談、契約 年間計画の作成 【休日・休暇】シフト制/日祝休み/

勤務時間■長時間パートの募集 週35時間程度 社会保険完備 (1日6～7.5時間勤務、シフト制) ※入社後1～2ヶ月は週20時間程度までの 短時間パートの勤務 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：04/10（水）～05/06（月） EDION 松山サービスセンター エディオンのサービスセンターで事務・倉庫スタッフ大募集 アルバイト・パート 事務以外のお仕事(簡単な倉庫軽作業)などをお願いする場合もございます。昼からの勤務でもOK シフト制勤務のため、「子供を預けている間に働きたい」という方にもぴったりの職場☆ また、土日、夕方だけの勤務もOKなので、学生にとっても働きやすい環境です♪ ◆ワークライフバランスを支援する制度 ☆エディオンでは出産・子育てをしながらバランスよく働いていただけるよう、様々な支援制度を整えています。 ☆産前産後、育児休暇制度はもちろん、妊娠中に

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 特別養護老人ホームにおける看護業務及び付帯する業務 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給950円～1000円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、離職率低い 【深掘り情報】 北条福祉協会 基本方針 ・「あなたらしく、わたしらしく」個性を大切にしています。 ・「笑門来福」穏やかで明るい毎日を大切にしています。 ・「福祉は人なり」共に学ぶ気持ちを大切にしています。 高縄荘は35年以上の歴

仕事内容休日が充実♪プライベートとの両立◎松山市石井のデイサービスで正社員の生活相談員募集！ 経験や知識を活かして活躍しませんか？キャリアアップ応援★女性管理者も多数活躍中！20代での管理者登用実績あり！ デイサービスにて生活相談員業務と介護業務をお願い致します。 具体的には、利用者様の介助業務（食事・排泄・入浴）、家族様 の相談・契約対応、担当者会議出席、レセプト作成、ケアマネ等 の外部対応、送迎業務など。利用者様と施設の架け橋になってい ただくお仕事です。見学のみもお気軽にお問い合わせください！ 【当社について】 東証プライム市場上場企業のグループ会社です。 安心×安定して働いていただけ る

仕事内容▼お仕事内容 カーテン等のインテリア商材のルート営業をご担当頂きます。 営業先は福祉施設やホテル、医療機関等の法人で、事務長様や看護師様へ 訪問する事がほとんどです。 ＜商材＞ オーダーカーテンをはじめとした窓まわりの商材(ブラインド・ロールスクリーン)を中心に、 家具や壁紙、床材等インテリアをトータルコーディネートします。 ＜入社後の流れ＞ ・岡山本社にて約3ヶ月間、研修を受けて頂きます。研修後、各地域へ配属となります。 ※マンスリーマンションをご準備いたします ・カーテン交換の定期メンテナンス作業から始めて頂きます。 契約頂いているお客様のもとを定期的に訪問し、メンテナンスや新しい