施設長 - 愛媛県松山市 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼全国500事業所の安定基盤／OJTによる丁寧な指導あり＆社宅や扶養手当など福利厚生も万全★【訪問看護ステーションの管理者】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 事業所併設のサービス付高齢者住宅のお客様へ看護サービスを提供いただきます。施設で過ごされる高齢者の方々の終の棲家として生涯をサポートいただきます。 ・バイタルサイン測定 ・健康観察 ・主治医やケアマネジャー、ご家族様に連絡や報告 ・バルン、パウチ管理 ・胃瘻からの経管栄養注入 ・痰吸引 ・薬剤チェックや管理 ・点滴の指示が出た時の点滴 ・

仕事内容○介護施設における施設長付秘書業務 （渉外、その他雑務含む） 変更範囲：会社の定める業務 ＊上司の意向を汲み取り、素早く行動出来る方を望みます。 ＊学会発表の協力者を希望します。 ＊トライアル雇用併用求人 ＜ 急募 ＞

仕事内容《給与》 月給 207,000～227,000円 賞与 年2回（前年度実績4.1ヶ月分）＋一時金 ※業績による 《業務内容》 定員25名（現在利用7名）の保育園における、お子さまの給食に関する業務 ・昼食、おやつ準備及び片付け ・掃除 ・日誌等の書類記入 ・発注 《資格》 栄養士 《勤務時間》 開園時間 （日勤）7:30～18:00（延長保育 18:00～21:30） 開園時間内で1か月単位のシフト制 ※週平均40時間以内 開園時間のなかで1日8時間の勤務となります。 ＜勤務時間例＞ ・8:00～17:00（休憩60分）、9:00～18:00（休憩60分） 《特徴》 初心者

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【医療介護ベンチャー】◆全国募集 ◆業界未経験歓迎 ◆マネジメントスキルを活かして活躍◎資格取得可 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 当社の中核となる介護事業で、複数エリアを統括するブロックマネージャー候補としてマネジメントスキルを活かした業務をご担当いただきます。 介護の知識や経験は一切問いません！ 約半年の養成期間で現場の実情に触れながら、必須資格を取得できます。 ＜具体的な業務内容＞ ■担当エリアの運営、売上管理、営業活動 ■サービス提供の監督・管理 ■サービス設計・立上げ ■コンプラ

仕事内容■おすすめポイント 【松山市】事務長（候補含む）の募集◎最大900万円提示可能！土日祝休み◎伊予鉄道高浜線の最寄り駅から徒歩10分 ■お仕事内容 人事・労務,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 施設全体の管理 事務長補佐 経営企画の立案、実行 経営者との折衝、会議 経営者からの特命事項の実行 各部門との連携、指示、統括 医局対応（医師マネジメント） 大学医局関連対応 業績管理 行政対応、監査対応 苦情、クレーム対応 各種問い合わせ対応 マスコミ、メディア対応 採用業務全般（面接対応、業者対応等） 人事考課 人員配置 人事労務管理 地域医療機関との連携、関係構築 院長補佐 【募集

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 「すべての人の笑顔をめざして」をモットーにケアを行っています。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： グループホームにおける施設運営管理業務全般 ・入居促進営業 ・施設運営に関するマネジメント ・施設スタッフ採用、教育、労務管理 ・その他施設運営に付随する業務全般 【業務内容(変更の範囲)】 変更の可能性あり 求人ID 1035393

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【愛媛県松山市】2027年2月オープン予定！看護マネジャー募集◎管理者経験不問 福利厚生充実！平均残業3.8時間/月！有休取得年平均11日！サービス残業なし！リフレッシュ休暇12日/年！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【仕事内容】 医師の指示の下、訪問看護とは、自宅で療養するお客様のもとに看護師などが訪問しケアを行います。 お客様の日々の健康管理からターミナルケアまで様々なケアを行い、お客様やご家族の想いに寄り添いサービスの提供を行います。 訪問看護を利用されるお客様は高齢者から小児まで、幅

仕事内容住宅型有料老人ホーム施設運営 ・施設職員の管理・育成・施設の収支管理 ・お客様への営業・お客様との契約や見学の対応 ・入居に関することや行政の手続き ・更新管理・コンプライアンス管理 など

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの施設運営業務全般【定員51名】 ※施設長候補 ・施設運営・スタッフマネジメント ・ご利用者様、ご家族様対応 ・施設PR活動 ・関係機関との連携 ・平均介護度：4.0～4.5程度 ・入居者層：重度の要介護者(概ね介護4～5）及び医療依存度の高い方が中心です。 ※ＡＬＳ、パーキンソン等、難病指定の方も対応しております。 【入社後に取り組んでいただきたい事】 当施設のブランディングの確立、業務フロー確立への協力、教育体制の再構築など。 現場には日々小さな課題が生まれますが、粘り強く改善し、安定した施設運用を実現してください！ 本求人は人材紹介会社が掲載する職

仕事内容[PRポイント] 先生が主体ではなく、子ども達が主体の保育を実践している園です。休暇制度充実！将来的なライフステージの変化に柔軟な対応が可能です。腰を据えて長く働けますよ。 [仕事内容] 園長業務全般 [給与] 月給:264,000円～308,400円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月あり(同条件) ≪内訳≫ 基本給:219,500円～259,500円 処遇改善費:18,000円 固定残業代(15時間分):26,500円～30,900円※超過分は別途支給 昇給:年1回 賞与:年2回

仕事内容【オススメポイント】 ☆勤務日数相談可能！ ☆年2回のミニボーナスあり！ ☆施設長・上司や職員同士の距離が近く、風通しの良い環境です♪ 【主な業務内容】 特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービスでの調理業務 【業務内容】 調理全般（洗い・盛り付け・調理）

仕事内容■会社名 愛媛県松山市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの施設長候補/【松山市城南】住宅型有料老人ホームで施設長候補を募集！想定年収420万円～531万円！関連施設同士の連携があり安心です！ ■コメント 【コンサルタントから一言】 「株式会社ケアライフエナジー」は、住宅型有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅など、在宅サービスを中心とした介護事業を行い、地域の高齢者の方々がいつまでも健やかで自分らしい生活が送れるよう支援している企業です。 ナーシングホーム朝生田の管理・運営を担っていただく施設長候補を募集しています。施設の小さな課題を一つひとつ解決し、業務改善に取り組み

仕事内容当社、当施設にて事務長として以下の業務に携わっていただきます 。 ＜具体的な業務内容＞ ・職員の募集や採用に関わる業務 ・施設の維持、管理や修理、保全に関わる業務 ・労務管理や人事管理に関する事務 ・経理の管理業務全般（資金管理、各担当者の業務管理、チェック など） 変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 一人一人に寄り添った「本当に必要な」看護がしたい方、お待ちしております 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ■ 管理者の業務内容は？ ～１日の業務の流れ～ 8時30分 ：朝礼 9時00分：入居者様の状態把握、職員への教育、現場での業務 10時00分：新規の方のお受け入れ 12時00分：休憩 13時00分：訪問診療の医師等への対応 15時00分：勤怠管理・請求業務の管理 16時30分：夜勤者への申し送り 17時30分：業務終了 ＜業務内容＞ ✓ 利用者様の状況把握 ✓ 看護師・介護士のサポート育

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪管理者候補生/正社員≫介護福祉士をお持ちの方を募集中です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 「デイサービスセンター七星」の管理者業務と介護業務全般に携わっていただきます。 ・入浴介助、食事介助 ・送迎 ・機能訓練など 変更範囲:変更なし 求人ID 629602

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 研修体制充実◎資格取得制度有◎松山市のデイサービス事業所で月給210000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 「デイサービスセンターみかん参号館」での管理者業務・介護業務全般 ・入浴介助、食事介助 ・送迎 ・機能訓練など 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 740818

仕事内容【オススメポイント】 ☆勤務日数相談可能！ ☆年2回のミニボーナスあり！ ☆施設長・上司や職員同士の距離が近く、風通しの良い環境です♪ 【主な業務内容】 特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービスでの調理業務 【業務内容】 調理全般（洗い・盛り付け・調理）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 複数事業のマネジメントやキャリアアップ◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇統括施設長としての業務全般◇ 【主な業務】 ・複数事業所の統括マネジメント※応募施設や面接時と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ ・スタッフの採用、管理、教育、離職防止 ・新規開拓 ・ご利用者様のフォロー ・営業数字の管理 ・債権管理など施設運営における全般的なマネジメント ・提携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓） ・稼働、人員配置、コンプライア

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・マネジメント経験のある方 ・〈施設長として〉社会福祉主事、社会福祉事業に2年以上従事または社会福祉施設長資格認定講習会を受講した者 ・〈生活相談員として〉社会福祉士、精神保健福祉士などの経験がある方 ・普通自動車免許（AT限定可）※送迎業務の為 ・社会福祉士資格または社会福祉主事任用資格 【フィットする人物像】 ・落ち着いて業務にあたることが出来る方 ・チームの一員となり勤務出来る方 【職種名】 【管理職求人】生活相談員兼施設長／地域密着型特養・グループホーム勤務／アラフィフ応援／女性活躍推進 【仕事内容】 生活相談員兼施設長 社会福祉法人如水会(特別擁護老

仕事内容サ高住の事務員です。サ高住の運営管理上 介護福祉士・初任者研 修修了者の資格を持たれている方を希望します。資格は持っている が介護に疲れた人、体を悪くされた人、事務職が向いていると思う 人募集します。 介護職員が３～４名 看護師が１～２名常時いますから基本介護は ありません。食事時と送迎時は手伝ってください。 施設長がサービス提供責任者も兼ねていますから介護の請求業務も ありません。シフトとか勤務表や入居者の請求業務をしてください 。 ＊変更範囲：会社の定める業務