北海道釧路市のハローワーク 相談員の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の勤務時間を想定していますが家庭の事情等に応じ短時間勤 務も対応しています。お気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週その他夏季休暇、冬季休暇（年末年始）あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇厚生労働省委託事業「くしろ若者サポートステーション」での就 労支援業務及び付帯業務。 ・相談業務（来所、アウトリーチ、オンライン、地方相談会） ・プログラムの企画、運営 ・職場体験等の同行支援 ・関係機関、企業との連絡調整 ・高等学校等のセミナー、相談支援 ・その他報告、記録等の事務作業 ■変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時30分 就業時間２：13時00分〜17時30分 就業時間３：13時30分〜17時30分又は8時00分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のシフト制又は８：００～１７：３０の間の実働４ ～５時間（休憩なし）のいずれかの就業時間。シフトや就業時間の ご希望はお気軽にご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎高齢者向けデイサービスにて生活相談員業務を行って頂きます。 ○サービス利用相談や介護相談の受付対応 ○入居・退去業務 ○通所介護計画などの作成 ○利用者の送迎業務（使用車輌：セレナ・エスティマ等） ○トレーニングのサポート ◇１日４～５時間、週２～３日勤務のお仕事です。 ※事前連絡をいただいた上での応募前職場見学を歓迎いたします。 ■変更範囲：変更なし

仕事内容◎当社にて生活相談員として従事していただきます。 〇施設運営サポート（見学者対応・施設長業務の補佐） 〇ご家族様対応・施設来訪者対応 〇ケアマネージャーとの連携及び情報共有 〇入居者様のニーズ抽出 〇介護・看護スタッフとの連携及びサポート業務 〇その他、施設における生活相談員としての業務 ◇介護福祉士もしくは社会福祉主事任用資格のいずれかの資格が 必要となります。 ■変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜21時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：７：００～２１：００の間の実働３時間～８時間。 （休憩時間は法定どおり） ご希望の労働時間をお選び下さい。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎障がいをお持ちの方にご利用いただくグループホームで、世話人 として従事していただきます。 ○調理・洗濯・掃除等の家事支援（朝食：夜勤担当） ○利用者様が少しでも安心して暮らせる為の生活相談・金銭管理 ・健康管理 ○利用者様のレクリエーション活動のお手伝いや外出の付き添い ※利用者の送迎業務が発生した場合、運転対応ができる方のみにお 願いしています。 ◆未経験の方にも、担当者が個々人に合わせて丁寧に指導を行いま す。資格や経験のない方も大歓迎！まずはお問い合わせ下さい。 ■変更範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：・勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制 ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容夜勤なし！日勤のみのデイサービス 未経験者・ブランクのある方も大歓迎！ ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 ＜主なお仕事内容＞ ※介護職員との兼務になります。 ・お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ・お一人おひとりの健康状態、生活環境、ご家族の状況を踏まえた 個別援助計画作成、および実施、評価 ・契約等各種手続き、介護業務、送迎・添乗業務、事務業務 など ※ライフステージに合わせたシフト調整や、キャリア・サービスチ ェンジ、異動が可能です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：・勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制 ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容夜勤なし！日勤のみのデイサービス 未経験者・ブランクのある方も大歓迎！ ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 ＜主なお仕事内容＞ ・お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ・お一人おひとりの健康状態、生活環境、ご家族の状況を踏まえた 個別援助計画作成、および実施、評価 ・契約等各種手続き、介護業務、送迎・添乗業務、事務業務 など ※ライフステージに合わせたシフト調整や、キャリア・サービスチ ェンジ、異動が可能です。※介護職員との兼務になります。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊シフトにより月１４０時間勤務 ＊就労日数により就業時間の調整あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容有料老人ホームでのご利用者やご家族からのサービス利用相談、介 護相談業務を通してサービスに関わる連絡調整をします。 入居受付・入居判定・アセスメント・モニタリング・関係機関との 連携調整・顧客確保・レクリエーションなど ＊雇用期間満了後、１年毎更新の可能性あり 「働き方改革関連企業」（くるみん認定企業） ＊業務の変更範囲：会社内における全ての業務

仕事内容※夜勤なし！日勤のみのデイサービス ブランクのある方も大歓迎！サポート体制充実させています。 １年間のチューター制度を導入して安心してスタートが可能！ ＜主なお仕事内容＞ ・お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ・お一人おひとりの健康状態、生活環境、ご家族の状況を踏まえた 個別援助計画作成、および実施、評価 ・契約等各種手続き、介護業務、送迎・添乗業務、事務業務 など ※子育て世代活躍中！学校行事や急な体調不良は相談可 ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 ※介護業務の兼務あり

仕事内容有料老人ホームで 入居者様やご家族からのサービス利用相談、 介護相談業務を通してサービスに関わる連絡調整をお願いします。 入居受付・入居判定・アセスメント・モニタリング・ 関係機関との連絡調整・顧客確保・ レクリエーションなど ＊定員５１名の施設です 「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業） 【急募求人】 ＊業務の変更範囲：会社内における全ての業務