北海道釧路市のケアマネジャー ハローワークの求人・転職・中途採用

仕事内容◎あいいろケアプランセンターでのケアマネージャー業務全般 ○ご利用者様やそのご家族の方との相談業務 ○ケアプランの作成、介護保険の給付管理 ○医療機関、介護事業所との連絡調整 等 ※未経験者・新規登録者も応募可能です ■変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇地域包括支援センター総合相談業務 ○地域ニーズ調査 ○サービス調整業務 ※訪問には公用車を使用します。（ＡＴ限定可） ＊「子育て中の方」や「介護を行っている方」も 安心して働くことが出来ます。働く仲間を大切にする職場です。 ※就業日数・時間については相談に応じます。 ※６０歳以上の方の応募歓迎 ■変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：１日実働２時間～４時間でご希望のお時間をお選び下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊シフト制＊シフトのご希望やお好みの勤務日数をご相談下さい。 ＊プライベートでお休みが必要な場合には柔軟に対応いたします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆２０２５年９月１日オープン◆した居宅介護支援事業所に併設 されているケアプランセンターでの勤務です。 ○ご利用者の方やその家族の方との相談業務、自宅訪問 ○ご利用者に応じたケアプラン、計画書の作成業務 ※ご利用者様先等に訪問する際には、自己保有車を使用して いただきます。（使用料は別途支給いたします。） ※現在ケアマネージャー１名在籍のところ、増員のための 求人です。 ■変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◇施設入所者９０名（ショートステイ１０名含む）に対する ケアマネージャー業務全般を行っていただきます。 ＊利用者・家族に対する相談業務 ＊利用者個々に応じたケアプランの作成 ■変更範囲：法人の定める業務

仕事内容◎のんき家居宅介護支援事業所にて常勤ケアマネージャーの業務に 従事していただきます。 ・要介護者のカウンセリング ・ケアプランの作成 ・介護給付費の管理 ・その他付随する業務 ※のんき家は居宅介護支援事業所のほかに、ホームヘルプサービス デイサービスセンターの３事業所があります。 ■変更範囲：変更なし

仕事内容◎弊社運営各施設（あいけあガーデン）入居者様の計画 （ケアプラン）を作成するなどのお仕事です ○各施設（あいけあガーデン）入居者様の計画 （ケアプラン）作成。 ○ご家族様対応・施設来訪者対応 ○各施設スタッフとの連携及び情報共有 ○入居者様のニーズ抽出 ○その他、施設におけるサポート業務 ■変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎当ケアプランセンターにて介護支援専門員（ケアマネジャー）と して従事していただきます。 ○介護支援専門員として、社用車で利用者様宅を訪問。 ○アセスメントを実施し、ケアプランを作成・見直し、 担当者会議の開催 ○定期的なモニタリングや、給付管理の業務 ○医療・介護・行政と連携し、相談支援や認定申請の代行業務 ○総合的な在宅生活支援。 ※新規利用者様の増大・獲得業務も担当していただきます。 ■変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎施設入所者１１０名（ショートステイ１０名含む）に対する ケアマネージャー業務全般を行っていただきます。 ○利用者・家族に対する相談業務。 ○利用者個々に応じたケアプランの作成。 ■変更範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：20時00分〜6時30分 就業時間に関する特記事項：（２）月４回程度。利用者の状態によって休憩時間内も対応してい ただく場合があります。宿直の回数や宿直ができない場合も 相談可能です。 就業時間は相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎のんき家居宅介護支援事業所にて常勤ケアマネージャーの業務に 従事していただきます。 ・要介護者のカウンセリング ・ケアプランの作成 ・介護給付費の管理 ・その他付随する業務 ※のんき家は居宅介護支援事業所のほかに、ホームヘルプサービス デイサービスセンターの３事業所があります。 ■変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所こまばにて介護支援専門員全般を行います。 ▼主な仕事内容▼ ▽ケアプラン作成 ▽他事業所との連携 ▽ご利用者様の相談援助、代行等不随する業務。 ▽その他、付随する業務。 ■変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎地域包括支援センター・介護予防支援事業所における ケアマネージャー業務に従事します。 ○ご利用者・ご家族等との相談業務及び必要な支援等、医療機関 や介護サービス事業所等との連絡調整等、ケアプラン作成、 給付管理等の介護支援専門員業務全般。 ○その他、地域包括支援センター事業等の一部業務。 ■変更範囲：法人の定める業務

仕事内容○高齢者の電話や来所等の相談に対し、家庭訪問等により困り事の 解決に向けた総合的な支援を行う業務。 ○地域のケアマネジャーに対する相談支援や研修企画等を行う業務 ○地域のケアマネジャーのネットワーク構築推進活動を行う業務。 ○要支援１・２に認定された方や介護認定されていない介護予防 事業対象者に対しケアプラン等を作成し、必要なサービスの利用 調整等の支援を行う業務。 ○広報活動、地域活動、地域のネットワーク推進活動、その他包括 支援業務全般。 ■変更範囲：法人の定める業務

仕事内容◎社会医療法人孝仁会 老人保健施設 星が浦の介護支援専門員 として下記業務を実施いただきます。 〇入所者様の施設サービス計画作成等利用に関わる業務。 〇介護保険申請、更新等に関わる業務 〇利用者、ご家族様の相談対応、家庭訪問、契約、 送迎の添乗、運転、買い物支援等の業務 ※その他、内部委員会、研修会等の参加があります。 ■変更範囲：法人の定める範囲

仕事内容◇介護プランの作成業務全般を担当していただきます。 ○要支援、要介護認定を受けたご本人やご家族の希望・相談をい ただき、適切な居宅サービス又は施設サービスをご利用できる プランを作成する。 ○要介護認定を受けるための認定代行申請及び訪問調査。 ○ケアプラン作成業務に係わる介護事業所等、関係機関との調整 やとりまとめを行う業務。 ■変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊利用者様やご家族、ケアマネジャー、地域との連携業務 ＊担当者会議、見学会や体験会の対応 ＊各スタッフとの連携を図るためのミーティング等の運営 ＊スタッフのシフト管理 ＊送迎業務（社用車：ワゴン車） ＊各資料の作成 ◇ゆくゆくは、事業所の成長に合わせたマネジメント業務にも携わ ってもらいます。 ◆地域の高齢者をサポートしながら地域貢献・社会貢献のできる魅 力ある仕事です。利用者様やご家族、ケアマネジャーに信頼され 地域に必要とされる事業所を目指して、前向きに頑張って頂ける 方のご応募をお待ちしています！ ■変更範囲：変更なし

仕事内容◇介護プランの作成業務全般を担当していただきます。 ○要支援、要介護認定を受けたご本人やご家族の希望・相談を いただき、適切な居宅サービス、又は施設サービスをご利用 できるプランを作成する。 ○要介護認定を受けるための認定代行申請及び訪問調査。 ○ケアプラン作成業務に係わる介護事業所等、関係機関との 調整やとりまとめを行う業務。 ■変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：週３日～４日 月１２０時間～１４０時間／月 就業時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ニチイケアセンター星が浦の有料老人ホームで 計画作成担当をお願いします。 ・お客様の状態に合わせた特定施設サービス計画の作成 ・お客様やご家族からのサービス利用相談や介護相談の受付対応 （定員５０名の施設です） ＊雇用期間満了後、１年毎更新の可能性あり 「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業） ＊業務の変更範囲：会社内における全ての業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：・勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制 ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容夜勤なし！日勤のみのデイサービス 未経験者・ブランクのある方も大歓迎！ ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 ＜主なお仕事内容＞ ・お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ・お一人おひとりの健康状態、生活環境、ご家族の状況を踏まえた 個別援助計画作成、および実施、評価 ・契約等各種手続き、介護業務、送迎・添乗業務、事務業務 など ※ライフステージに合わせたシフト調整や、キャリア・サービスチ ェンジ、異動が可能です。※介護職員との兼務になります。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：・勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制 ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容夜勤なし！日勤のみのデイサービス 未経験者・ブランクのある方も大歓迎！ ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 ＜主なお仕事内容＞ ※介護職員との兼務になります。 ・お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ・お一人おひとりの健康状態、生活環境、ご家族の状況を踏まえた 個別援助計画作成、および実施、評価 ・契約等各種手続き、介護業務、送迎・添乗業務、事務業務 など ※ライフステージに合わせたシフト調整や、キャリア・サービスチ ェンジ、異動が可能です。

仕事内容福祉用具を必要とされている介護保険サービスの利用者へ、身体や 家屋の状況に応じた選定とフィッティング、定期的な点検やモニタ リングを行い、ケアマネジャーとの連携による福祉用具レンタルや 販売を行います。未経験の方、異業種からの転職の方も安心してご 応募下さい。 採用後はＯＪＴを中心にしっかりと時間をかけて研修していきます 。 ＊業務の変更範囲：変更なし