千葉県千葉市の三井不動産レジデンシャル株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容三井不動産レジデンシャル株式会社 【千葉】マンション設計施工の品質管理（設備）★発注者×ディベロッパー／リモート、残業10hと働き方◎ 【仕事内容】 【千葉】マンション設計施工の品質管理（設備）★発注者×ディベロッパー／リモート、残業10hと働き方◎ 【具体的な仕事内容】 ～安定の三井不動産グループ×デベロッパー／土日祝休み／設計～施工～竣工までの品質管理業務をお任せ／社員登用制度あり～ ■業務内容： ・マンションにおける設計、施工段階の品質管理業務をご担当していただきます。 【設計段階】マンションの基本設計や実施設計の段階で同社のノウハウを活かし品質が確保されているか確認を行っていた

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 マンション管理 年収 600～810万円 仕事内容 【千葉県×三井不動産G×スーパーフレックス×在宅月4割利用】 同社の首都圏内にて、マンションフロントの業務をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ■マンション管理組合の理事会や総会のサポート メインとなる業務です。お一人当たり、平均8～12棟をご担当いただきます。 1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の理事会や総会が行なわれます。 設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。 その場に出席し、議題解決に向けたアドバイス

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 マンション管理 年収 570～810万円 仕事内容 【千葉県×三井不動産G×転勤なし×スーパーフレックス×在宅月4割利用】 千葉支店にて、マンションフロントの業務をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 〇マンション管理組合の理事会や総会のサポート メインとなる業務です。お一人当たり、平均8～12棟をご担当いただきます。 1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の理事会や総会が行なわれます。 設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。 その場に出席し、議題解決に向けたアドバ

仕事内容年収506万円も可能×年間休日128日｜施工管理 残業月30h以下・資格取得支援ありなど、働きやすい環境が整っています。 94％が未経験スタート！ 20代でも平均年収506万円！ 普通自動車免許は不要！ 業界トップクラスの研修制度！ ――未経験から建築のプロへ。エールとともに、自分らしい未来へ 私たち「株式会社エール」は、施工管理やCADによる図面作成を通じて、大型建設プロジェクトを支える建築技術者集団です。 商業施設やオフィスビル、マンション、学校など、街づくりに欠かせないさまざまな建設現場で活躍しています。 頑張る人が報われ 安心して長く働きたいと思える そんな場所がエール