秋田県の協力会社の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方 【職種名】 マンション管理「管理業務主任者」＜正社員_秋田＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当いただきます。 ・管理組合からの問い合わせ対応 ・理事会や総会の運営サポート（打ち合わせ、資料作成、進行補助など） ・管理員、清掃員、協力会社、関係部署との打ち合わせ ・修繕計画などの企画提案 ・予算管理 ＜詳細＞ ・担当施設は自社グループ開発の分譲マンションです。 ・担当棟数は6棟～8棟です。 ・担当地域は秋田県です。 ・残業時間は月平均で20～3

仕事内容 ＼ 事務作業を中心に建築事業をサポート ／ 未経験から始められる建築事務スタッフ募集！ 「事務スキルを活かして働きたい」 「建築業界で安定したキャリアを築きたい」 「人を支える仕事にやりがいを感じる」 そんな方にぴったりのお仕事です。 【 お仕事内容 】 建築プロジェクトが予定どおり進むよう、 担当者を事務面からサポートしていただきます。 ＜具体的には＞ ◎ 工程表・報告書・申請書類の作成補助 ◎ 工事写真や図面データの整理 ◎ 資材・協力会社に関するデータ入力 ◎ スケジュールや進捗状況の確認・更新 ◎ 電話・メール対応 ◎ 現場担当者との連絡・日程調整 最初はフォーマッ

仕事内容株式会社トライアル開発 西友など自社店舗の施工管理／日勤／月収60万円も可／残業少 【求人要約】 【収入UP】年収500万円～年収1100万円以上 【好待遇】直行直帰OK／転勤なし／月平均残業20ｈ 【キャリアアップ可】正当な評価で経験や実績を還元！ 【仕事内容】 【直行直帰OK／自社施工専任！】「TRIAL」「西友」の各店舗における施工管理をお任せ。 【具体的な仕事内容】 ＼当社はここが違う！／ ★自社グループ専門の施工管理 ☆スムーズな連携＆無理のない納期◎ ★店舗の改装や新規出店の工事が中心 ☆短期間の工期で、工事のパターンも覚えやすい！ ★月平均残業20h以下！ ☆書類少な

仕事内容【職種】施工管理＞土木施工管理 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【業務内容】 大手・中堅ゼネコンの一次請けとして、大型構造物・インフラ工事における現場マネジメントを一手に担っていただきます。 経験と実績に応じて、複数現場の統括や、後進（職長候補メンバー）の育成・指導もお任せする、幹部候補としてのポジションです。 ※工事期間中は現場近くの社宅（会社全額負担）に長期滞在するスタイルが基本です。単身赴任・長期出張に前向きな経験者の方に向いた働き方です。ご希望や居住地に配慮のうえ、勤務エリアを決定します。

勤務時間詳細は求人内部をご確認ください。 【勤務シフト】 ◎5：00～12：00 ・休憩45分/実働6.25h ◎13：30～18：30 ・休憩なし/実働5h ※週2～3日の勤務 ※1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ※法令通りの休憩あり

仕事内容【ここがオススメ！】 研修充実◎ご家庭の調理経験をお仕事に！ 30代～50代活躍中！チームワーク重視◎ ＜職種名＞ 調理スタッフ ＜仕事内容＞ 老人ホームや福祉施設にて、朝昼晩のお食事の調理・配膳・食器洗浄をお任せします。 ＜勤務地＞ 秋田市 ＜給与＞ 時給1,150円～1,200円 ＜勤務時間＞ 詳細は求人内部をご確認ください。 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート ――『株式会社LEOC』について―― 1983年に創業以来、現在全国で約3,000ヶ所以上の 病院・高齢者施設・保育園・社員食堂・寮など、様々な施設でお食事を提供しています。 ◎母子父子手当 ◎誕生日お祝い品・永年勤

仕事内容反響営業100％ 未経験歓迎で平均年収450万以上 上場グループの手厚い福利厚生で働く車の買取販売営業／0735201 【仕事内容】 店舗にご来店いただいたお客様へ、お車の「買取」や「販売」のご提案を行うお仕事です。 飛び込み営業やテレアポは一切ありません。ネットなどで事前にチェックしてご来店されるお客様ばかりなので、お話が進めやすいのが特徴です。 入社後のステップ ・まずはオンライン研修で、会社の基礎や業務の流れをしっかり学びます。 ・その後は実際の店舗でのOJT研修で、先輩のサポートを受けながら少しずつ雰囲気に慣れていきます。 ・専門知識がなくても、全国の在庫を簡単に探せる検索システム

仕事内容配電線工事技術職 【移住支援金対象求人】配電線工事技術職の募集 【移住支援金対象求人】 ＊配電線工事（発注東北電力ＮＷ（株）、元請（株）ユアテック） ＊受電設備電柱建設工事（官公庁、一般企業様向け） ＊自家用ポール建設工事（一般家庭様向け） ＊創立70年以上となる秋田県内でも歴史のある会社です。 ＊電気工事業（配電線）を主とし成長して参りました。 ＊情勢に左右されにくく安心して働け、自身も成長できる企業です。 【仕事内容】 ◆配電線工事技術職（電工・土木） ＊配電線工事 電工作業職 ∟電柱で架空電線の建設・保守を行います。建柱や電柱運搬も行います。 ＊配電線工事 土木作業職 ∟電

仕事内容株式会社沢木組 【秋田市】建築技術者／設計・施工管理◆賞与年3回・年休115日・健康経営優良法人 【仕事内容】 【秋田市】建築技術者／設計・施工管理◆賞与年3回・年休115日・健康経営優良法人 【具体的な仕事内容】 【秋田県内の公共・民間大型案件／資格を活かせる現場監督ポジション／賞与年3回・残業少なめ／安定した就業環境】 ■業務概要 当社の建築技術者として、秋田市および男鹿市周辺の公共工事や民間工事の現場にて、建築工事全体の管理をお任せします。現場の進行状況を把握し、協力会社や職人との調整を図りながら、工事の品質・安全・工程・コスト管理に携わります。設計や積算、実行予算作成など、幅広い

仕事内容人気のお仕事☆急募！ これまでのご経験を活かし、現場の司令塔（リーダー）としてプロジェクトの進行管理をご担当いただきます。 「今の会社では評価が物足りない」「現場が遠すぎてつらい」といった悩み、解決しませんか？ 1. メインのお仕事（マネジメント業務） └工程管理： 工期遵守に向けたスケジュール調整・進捗確認 └品質・安全管理： 施工品質のチェックおよび現場の安全確保 └原価管理： 予算に基づいた資材・外注費のコントロール └打ち合わせ： 施主様や設計者、協力会社との折衝・調整 2. さらなるキャリアアップ さらなる高みを目指す方には、以下のポジションや業務もご用意しています。

仕事内容人気のお仕事☆急募！ これまでのご経験を活かし、現場の司令塔（リーダー）としてプロジェクトの進行管理をご担当いただきます。 「今の会社では評価が物足りない」「現場が遠すぎてつらい」といった悩み、解決しませんか？ 1. メインのお仕事（マネジメント業務） └工程管理： 工期遵守に向けたスケジュール調整・進捗確認 └品質・安全管理： 施工品質のチェックおよび現場の安全確保 └原価管理： 予算に基づいた資材・外注費のコントロール └打ち合わせ： 施主様や設計者、協力会社との折衝・調整 2. さらなるキャリアアップ さらなる高みを目指す方には、以下のポジションや業務もご用意しています。

仕事内容営業 【移住支援金対象求人】営業スタッフの募集 【移住支援金対象求人】 【仕事内容】 官公庁及びお取引企業さまへの営業活動。 入札業務や受注工事に係る各種書類作成やその提出など。 【給与】 月給186,000円〜231,000円 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり186,000円〜231,000円 【給与補足】 昇給あり 賞与あり 通勤手当：上限40,000円/月 ・住宅手当10,000円～15,000円 ・運転手当5,000円 （上記手当は、このサイトの給与に含む） ・役付、資格、技術手当・・・自社規定あり 【試用期間】 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間中の雇用条件

仕事内容地方公共団体において、テレワークを活用した働き方改革やクラウド等を活用したDXの推進が求められています。これらの改革に伴走するため、従来のオンプレミスを中心とした閉鎖的な情報通信環境から、セキュリティを確保しつつもクラウドサービス等の外部技術を柔軟に取り込める環境への移行支援を推進します。また、地域住民の情報活用と共に安全・安心を守るための防災分野や地域情報インフラのDX化・高度化支援も推進頂きます。 【採用背景】 DX推進と働き方改革を支える情報通信環境では、庁内に設置された三層分離のNW・サーバシステムと、クラウドサービス連携やモバイルアクセスの実現、それらの安全性を確保するセキュリティ技

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれも必須 ■フルリモート勤務希望の場合は、インシデント時以外で月1回、1週間ほどの広島への出張が可能な方 ■上記と合わせ、以下のいずれか複数の領域で実務経験をお持ちの方 ・情報セキュリティに関する実務経験 ・システム開発、インフラ構築、またはシステム運用に関する実務経験 ・セキュリティインシデント対応またはセキュリティ運用経験 ・セキュリティソリューションの企画、導入、展開を推進した経験 ・関係部門や協力会社と連携したプロジェクト推進経験 ・大規模システム導入または大規模プロジェクトの推進経験 ・ITシステムに関する基礎知識（ITSSレベル3相当以上） 【職種名】

仕事内容株式会社インテグレートテイン 【未経験者歓迎】事務 ※由利本荘/正社員/年休120日(土日休)/残業無/転勤無/売上高115％増 【仕事内容】 【未経験者歓迎】事務 ※由利本荘/正社員/年休120日(土日休)/残業無/転勤無/売上高115％増 【具体的な仕事内容】 未経験歓迎／事務へキャリアチェンジ／発注中心のシンプル業務／マンツーマンOJT育成／大手企業と多数取引／安定した事業基盤／一貫生産体制の自動設備メーカー／若手活躍の東北工場／社会貢献性の高い事業展開 ■職務内容： 協力会社への資材の発注をメインとした事務業務をお任せいたします。社内からの発注依頼に沿って協力会社に資材を発注し

仕事内容【職種】施工管理＞土木施工管理 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 募集背景 秋田県能代市を中心に、道路・河川から海洋土木まで幅広いインフラ整備を担っている当社。現在、地域の安全を守る公共工事の依頼が増加しており、組織体制の強化が急務となっています。そこで、次世代の現場を担っていただける施工管理職を新たに募集いたします。 会社紹介 昭和21年、秋田県山本郡八峰町八森にて「大森組」として創業開始。創業以来、地域に尽くし地域を守るために港湾工事、治水工事、道路工事、トンネル工事と多岐に渡る工事実績を積んで

仕事内容○東北電力グループ企業の協力会社として、大規模プラントのメン テナンス業務を担当いただきます。 具体的には、能代火力発電所内で、設備の各種メンテナンスや修 繕を担当します。社会インフラとして電力の安定供給を担う、社会 貢献できる重要な業務です。 ＊高い場所に上る業務もありますが、経験が浅くても、先輩がてい ねいに指導します。工業系出身でなくても大丈夫、普通科（文科系 ）の先輩多数です。 ＊地元で安定した仕事に従事できます。 ＊メインは足場ですが、鍛冶・溶接、機械整備、土工等かかわらず 担当いただきます。 ■変更範囲：会社の定める業務

仕事内容 ＼ 事務作業を中心に建築事業をサポート ／ 未経験から始められる建築事務スタッフ募集！ 「事務スキルを活かして働きたい」 「建築業界で安定したキャリアを築きたい」 「人を支える仕事にやりがいを感じる」 そんな方にぴったりのお仕事です。 【 お仕事内容 】 建築プロジェクトが予定どおり進むよう、 担当者を事務面からサポートしていただきます。 ＜具体的には＞ ◎ 工程表・報告書・申請書類の作成補助 ◎ 工事写真や図面データの整理 ◎ 資材・協力会社に関するデータ入力 ◎ スケジュールや進捗状況の確認・更新 ◎ 電話・メール対応 ◎ 現場担当者との連絡・日程調整 最初はフォーマッ

勤務時間詳細は求人内部をご確認ください。 【勤務シフト】 早番/5：00～14：00 遅番/10：00～19：00 ・休憩60分/実働8h/シフト交代制/週5日勤務 ※1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ※法令通りの休憩あり

仕事内容【ここがオススメ！】 研修充実◎ご家庭の調理経験をお仕事に！ 30代～50代活躍中！チームワーク重視◎ ＜職種名＞ 調理スタッフ ＜仕事内容＞ 老人ホームや福祉施設にて、朝昼晩のお食事の調理・配膳・食器洗浄をお任せします。 ＜勤務地＞ 秋田市 ＜給与＞ 時給1,100円 ＜勤務時間＞ 詳細は求人内部をご確認ください。 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート ――『株式会社LEOC』について―― 1983年に創業以来、現在全国で約3,000ヶ所以上の 病院・高齢者施設・保育園・社員食堂・寮など、様々な施設でお食事を提供しています。 ◎母子父子手当 ◎誕生日お祝い品・永年勤続お祝い品 ◎

仕事内容電気エンジニア 【移住支援金対象求人】電気エンジニアの募集 【移住支援金対象求人】 【仕事内容】 電気設備工事の施工管理が、主な業務で、工事現場の施工や予算、安全面の他、必要書類の作成・提出など、工事に関わるすべての事を管理します。 また、工事の積算、設計の業務もあります。 （主に公共工事ですが、商業ビルや工場などの民間工事も請負ます。） ※現場は秋田県が中心 ※移動は自家用車（ガソリン代会社負担） 【給与】 月給183,000円〜271,500円 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり183,000円〜271,500円 【給与補足】 昇給あり 賞与あり 通勤手当：上限40,000

仕事内容【ここがオススメ！】 定年70歳で長期も◎正社員登用制度あり 充実研修あり！ブランクのある方も歓迎 ＜職種名＞ 調理スタッフ ＜仕事内容＞ メニューの調理や仕込みなど、厨房業務全般をお任せいたします。 ＜勤務地＞ 秋田市 ＜給与＞ 月給220,000円 ＜勤務時間＞ 詳細は求人内部をご確認ください。 ＜雇用形態＞ 契約・嘱託社員 ―『株式会社LEOC』について― 1983年に創業以来、現在全国で約3,000ヶ所以上の 病院・高齢者施設・社員食堂・寮など、様々な施設でお食事を提供しています。 ◎母子父子手当 ◎誕生日お祝い品・永年勤続お祝い品 ◎昇給制度 ◎正社員登用あり など