マネージャー 広報 - 奈良県奈良市 の求人・仕事・採用

勤務時間9:30～17:00（休憩1h、実働6.5～7h） 休憩時間は法定通り付与します。 ※週5日勤務 ※残業なし ※土日祝休みの希望OK ★週2，3日～1日４，5hでの勤務も可能です♪ ★短時間勤務もご相談ください

仕事内容≪奈良市≫【広報・デザイナー】20代～50代活躍中！/男女どちらも大歓迎です車通勤OK 広報・デザイナー業務、総務事務業務をお願いします。 ・メニュー表、店内ポップラミネート等のデザイン・作成 ・SNSの投稿、リール、 Youtubeの写真・動画撮影・動画制作 ※専門知識なくても趣味で投稿したことあるレベルでOKです。 ・PR/イベントなど各種資料作成（パワーポイント使用） ・展示会のリーフレット、ポップ作成など ★原則出社での業務となりますが、業務習熟後は 条件に応じて在宅勤務と並行したハイブリッドワークも可能です。 なお、常時在宅勤務ではございません。 広報・デザイナー兼総務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 237000~277000円 賞与：年2回（2.9ヶ月） 【住所】 奈良県奈良市学園朝日町7番9-1号 【アクセス】 近鉄奈良線学園前 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 調整手当 / 資格手当 / 通勤手当/ 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/研修制度/退職金制度なし/

仕事内容◎業務内容 事務広報として、 ・各行政手続き ・行政書類作成 ・留学生が日本で在住するための諸手続き代行 ・地域ボランティア等、準備実施 ・海外へのオンラインによる営業活動 学生管理として、 ・入国前手続き ・入国時の準備 ・入国後オリエンテーション等指導 ・在学中の授業外の生活指導 ・学生寮でのトラブル対応 進路指導として、 ・ガイダンス等参加 ・進学書類作成 ・学生進路指導 ・合格後の入学手続き等指導 ◎学校紹介 専門学校・大学・大学院への進学を目指す留学生のための学校です。 試験のための日本語・使える日本語を身につけることを目指し、 学生も、教職員も、目標高く持ち、 卒業時に良

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームでのケアマネジャーの業務 【給与】 月収 260000円 賞与：年2回（3.2ヶ月） 【住所】 奈良県奈良市紀寺町556-1 【アクセス】 万葉まほろば線京終 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアプラン作成、ご利用者やご家族からの相談対応や面談、訪問、モニタリング、見直し、サービス変更調整他付随する業務を行っていただきながら介護業務として介助、（お風呂、排泄、食事他）フロア対応、送迎等にてご利用者様のご対応をしていただきます 【給与】 月収 233880~255275円 賞与：年2回（2.8ヶ月） 給与その他： 基本給：227780円〜247225円 処遇改善手当：6100円〜8050円 ＜その他手当＞ 家族手当 配偶者15000円

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアプランセンターひまわり奈良ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 206500~298500円 賞与：年2回（3ヶ月） 給与その他： 基本給：151500円〜243500円 運行手当：5000円 ケアマネ手当：50000円 ＜その他手当＞ 皆勤手当：5000円～10000円 休日手当：0～2000円 売上手当は30件を超えた分より1件につき5000円の手当が発生（例：40件の方は プラス5万円のインセンティブが発生） 主任ケアマネ手当別途：10

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 258500~275000円 賞与：年2回（2.3ヶ月） 給与その他： 基本給：182000円〜195500円 特定事業所手当：28500円〜28500円 固定残業代：あり（30時間分の固定残業代として48000円〜51000円支給） ＜その他手当＞ ※特定事業所加算手当は要介護者担当件数による。 （例）30件担当の場合 1ヶ月33900円 （内訳 基本手当5000円＋件数手当2890

仕事内容大阪と奈良にあるホテル（７つ）とお土産施設（１つ）を展開する 会社のＢＭ部門の施設管理のマネジャーとして、 ・修繕計画の作成 ・建物や設備の維持管理 ・顧問建築事務所や各施設長との調整 ・外部委託業者の管理と立会い ・経営層への報告 ・部下のマネジメント 等を行って頂きます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 268000~288000円 賞与：年2回（3ヶ月） 給与その他： 基本給：260000円〜280000円 資格手当：8000円〜8000円 ＜その他手当＞ 皆勤手当：3000円 家族手当 配偶者：10000円 子ども：5000円 住宅手当：4000円～6000円 【住所】 奈良県奈良市奈良阪町2789-1 【アクセス】 近鉄奈良線近鉄奈良 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 住宅型有料老人ホームのケアマネージャー業務全般 サービス利用者様に対する介護サービス計画の策定及び相談援助 介護認定の申請代行等 【給与】 月収 213000~298000円 賞与：年2回（2.6ヶ月） 給与その他： 基本給：200000円〜270000円 職務手当：13000円〜28000円 ＜その他手当＞ 扶養手当：0～8000円 【住所】 奈良県奈良市石木町798 【アクセス】 近鉄橿原線九条 【必須資格】 ケアマネジャー

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設 エリシオン石木の里ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 215000~318000円 賞与：年2回（2.6ヶ月） 給与その他： 基本給：200000円〜290000円 職務手当：15000円〜28000円 ＜その他手当＞ 扶養手当：0～8000円 【住所】 奈良県奈良市石木町800 【アクセス】 近鉄橿原線九条 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日111日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 施設ケアマネジャー業務 【給与】 月収 173000~241206円 賞与：年2回 【住所】 奈良県奈良市横井町906-12 【アクセス】 万葉まほろば線帯解 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日108日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務 【給与】 月収 243000~323190円 賞与：年 2回 【住所】 奈良県奈良市古市町1886-1 【アクセス】 近鉄奈良線近鉄奈良バスで15分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介

勤務時間又は13時30分〜18時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：２～４時間程度で相談。お客様の都合により時間内での変更や移動 をお願いする場合あります。詳細は面接時にご説明します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，木曜日，金曜日 週休二日制：毎週

仕事内容・ＳＮＳを利用した情報発信をお願いします。 （主にＩｎｓｔａｇｒａｍ、ＴｉｋＴｏｋ） ・ネット上でのお客様からの商品のお問い合せの対応。 ・ＰＲ活動、メルカリでの販売から発送。 ＊パワーストーンやジュエリーに興味のある方歓迎 ＊商品についての知識はお教えしますのでご安心ください ＊近鉄駅前が見える見晴らしのよい場所で、ご自身のペースですす めていただけます 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 277300~343000円 賞与：年2回（3.3ヶ月） 給与その他： 資格手当：3000円〜3000円 調整手当：60000円〜70000円 処遇改善手当：30000円〜30000円 特定加算手当：10000円〜10000円 ＜その他手当＞ 住宅手当：5000～10000円 家族手当：5000～17000円 【住所】 奈良県奈良市南肘塚町205-1 【アクセス】 万葉まほろば線京終 【

仕事内容■会社概要 ラグジュアリーホテルの営業戦略をリードするセールスマネージャー募集 法人・団体・旅行代理店など多様な顧客と信頼を築き、ホテルの価値を最大化 JWマリオット・ホテル奈良では、国内外のお客様に「記憶に残る滞在体験」をご提供しています。 セールスマネージャーは、その魅力をより多くのゲストへ届けるために、法人営業・団体営業・旅行会社対応などを担当し、売上最大化とブランド価値向上を担う中核ポジションです。 ラグジュアリーホテルの一員として、顧客との信頼関係を築きながら、戦略的・主体的に行動できる方を歓迎します。 【主な業務内容】 ・国内外の法人・団体・旅行代理店等への営業活動 ・既存

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 〇介護支援専門員として、利用者様のケアプランの作成やサービスの調整を行います。 〇社用車（軽自動車ＡＴ車）を使用（一部近距離は電動アシストサイクルや徒歩） 〇訪問エリアは基本的に事業所を中心として半径5Ｋｍ程度 〇一人当たりのケアプラン数は40件以下を目安にしています。 【給与】 月収 205000~283000円 賞与：年2回（4ヶ月） 給与その他： 基本給：172000円〜250000円 調整手当：33000円 ＜その他手当＞ 住宅手当（賃貸本人

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護職 【給与】 月収 250000~260000円 【住所】 奈良県奈良市六条3-1-15 【アクセス】 近鉄橿原線西ノ京 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.

勤務時間固定時間制 9：00～18：00 ① 8：50～17：50（実働8時間/休憩1時間）／週3日以上 ② 9：50～17：50（実働7時間/休憩1時間）／週3日以上 ③13：50～17：50（実働4時間/休憩なし） ／週3日以上 ※ご応募時に上記①～③をご連絡くださいませ。

仕事内容【 オープニングスタッフ大募集（20名以上）】 製造ライン増設 新部署立ち上げ 未経験大歓迎♪ 選べる勤務時間 週3日以上 ラクスルグループ ✿ 大手ラクスルグループで働こう ✿ 仕事内容 「スタンプや印鑑」の作成、検品、出荷をお願いします。 ＜具体的には＞ ▼注文内容に基づく商品の作成 ▼組立・仕上げ ▼検品・梱包・ラベル貼付 ❖・・・❖・・・❖ 困ったことがあればすぐ質問できる環境です。 エアコンのきいた部屋で立ち仕事半分、座り仕事半分くらいです。 ❖・・・❖・・・❖ ✿ 90％以上の方が未経験からのスタートです ✿ ✿ 経験や年齢は関係なし ✿ 新卒で入社

仕事内容≪西大寺≫施設ケアマネジャー／福利厚生充実／入社日等も相談致します。 ・ケアプランの作成 ・ご利用者様宅への訪問・ヒアリング ・市町村・サービス事業・施設・ご家族との連絡調整 ・サービス担当者会議 ・給付管理票の作成 など 医療法人清和会グループでは、 介護老人保健施設をはじめ、 デイサービス、サ高住、訪問介護など 介護を必要とする方をあらゆる面から サポートできる体制を整えています。 当施設は心のつながり、 家族とのつながりを大切にしながら、 ご利用者様をしっかり支えていける施設に してきたいと思っています。 ◆住宅手当や家族手当、スキルアップを目指せる ◆資格取得支援など福利厚生が充