事務 短期 - 福井県福井市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時00分 就業時間２：9時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：週４～５日 扶養内 （１）（２）の他、上記時間帯の４時間以上で応相談 ※就業時間に応じて休憩付与します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他〇繁忙期には土曜出勤をお願いする場合があります（相談可） 〇ＧＷ、年末年始、お盆

仕事内容電話 ファックス メールでの 対応による 注文書・発注書 指図書による一連の流れから 請求書発行までの事務職 パソコンによるデータ入力業務 その他付随業務 変更範囲：変更なし ◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

勤務時間シフト制

仕事内容人事事務 人事事務は、採用や入社手続き、社員情報の管理などを通して、 会社と人を結ぶ大切な役割を担う仕事です。 直接表に出ることは少なくても、 あなたの丁寧な対応が、働く人たちの安心や信頼につながっていきます。 応募者からの問い合わせ対応や、面接の日程調整、 入社後の書類準備など、業務は多岐にわたりますが、 一つひとつはマニュアル化されており、 未経験の方でも段階的に覚えていける環境です。 【仕事内容】 ･･･─ ┃おすすめポイント┃ ─･･･ ・未経験歓迎：人事・事務が初めてでも安心 ・安定した働き方：土日休み・定時退社しやすい ・スキルアップ：事務スキル＋人事知識が身につく ・コミ

仕事内容総務事務 未経験の方でもご安心ください。 先輩スタッフが一つひとつ丁寧にお教えし、 分からないことはすぐに相談できる環境を整えています。 決まった業務だけでなく、社員が働きやすくなるためのアイデアや改善提案も大歓迎。 あなたの気配りや工夫が、職場全体の快適さにつながります。 【仕事内容】 ……………………………………………… 注目ポイント ◆未経験歓迎／丁寧な研修・フォロー体制あり ◆ルーティン業務だけでなく、改善提案もできる環境 ◆長く安定して働ける職場 ◆事務職としてキャリアアップを目指せる 「初めての事務職」「ブランクからの復帰」 という方も活躍しています。 ……………………

仕事内容未経験者、大歓迎です。先輩社員がサポートしますので安心して ご応募下さい。 ＊総務部社員として、資料作成及び管理、社内システムの運用や 管理の仕事です。 ＊書類の提出等で役所へ行くこともあります。 【変更範囲：原則変更なし（適性等により他業務の場合あり】 ◎応募の際には、ハローワークで紹介状を受けてください。

仕事内容【グリーン パークス】で短期アルバイト！人気のブランドで働くチャンスです♪ 【グリーン パークス】でこの冬限定の短期アルバイトを募集。アパレルのお仕事が気軽に体験できます♪ 「接客に自信がない…」「アパレルの仕事に少し興味がある…」 アパレルのお仕事体験したい！そんな方もお待ちしております♪ ＊店内整理や商品出し、試着のご案内、レジ脇のサポート etc. 洋服が好きな人、ファッションに興味がある人にオススメのアル バイトです。 【未経験でも安心です♪】 アルバイト・接客・アパレル業界が初めての方も大丈夫です！丁 寧に仕事の手順を教えますし、困った時は先輩スタッフがフォロ ーしてくれます。

仕事内容■経理・財務業務 ・決算書作成 ・月次決算 等 ■総務・庶務業務 ・給与計算 ・労務管理 ・採用関連 ・福利厚生関連 等 変更範囲：変更なし ◎応募の際には、ハローワークで紹介状を受けてください。

仕事内容新規事業所開設・事業拡大の為、新規募集致します。 ・介護保険請求業務 ・納品データの入力、出力 ・エクセル、ワードでの文書作成 ・電話対応 ・来訪者対応 ＊未経験の方の応募もお待ちしています。 変更の範囲：原則は変更なし（希望・面談等によりその他会社の 定める業務の場合あり ◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時00分〜16時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は勤務例 ＊応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間【シフト・勤務時間】 ご希望のシフト、勤務時間に合わせて様々なお仕事をご用意しております！ まずは、お気軽にご相談ください◎

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【福井市】※未経験歓迎 プジョー・シトロエン正規販売店での事務／正社員／賞与実績2カ月分／転勤無 業務内容(詳細) 【具体的な業務内容】 ・F・バロウでの事務業務 ・帳票類の作成 ・データ集計業務 ※バックヤードでサポートとして業務いたします。お客様と直接対応することは基本ございません。 神戸に本社を持つ、ＧＬＩＯＮグループに属しています。 ＧＬＩＯＮグループは、輸入車、国産車ディーラーを中心に 全国に約７０社（４０００名）を展開しています。 ■働き方 ・残業月10～20時間程度 ・休日対応無し ・マイカー通勤OK メーカーはなんでもOKです！ 企画・管理

勤務時間7：00〜19：00の間でシフト制 例）8：30〜17：30や9：30〜18：30など 時短勤務や時間固定の相談も可能です。

仕事内容残業なし×17時定時で、家庭も自分も大切に！安定の正社員募集 ✤ • • • · ·· ココがポイント ·· · • • • ✤ 残業ほぼゼロ！17時ぴったりに退社OK 「仕事の後は夕飯の支度や子どものお迎え…」 そんな忙しい毎日を支える、残業なしの環境です。 未経験からでも安心のサポート体制 WordやExcelの基本操作ができればOK！ 専用ソフトの使い方も丁寧にお教えします。 地元福井で腰を据えて働ける「正社員」採用 昭和54年設立の安定企業。 転勤もなく、定年まで安心してキャリアを築けます。 育休取得実績あり！ライフステージが変わっても安心 子育

仕事内容【短期アルバイト求人情報】2ヶ月未満の短期間で簡単な仕事でしっかり稼げます！ 学校に行きながら夕方以降でお考えの方やWワークをお考えの方歓迎！未経験OKの短時間のお仕事です。 【ニトリ店内での接客スタッフ】短期間でより稼ぎたい人におス スメのお仕事。店舗での接客や品出し、季節に合わせたインテ リア雑貨の陳列等。短期スタッフは商品陳列・品出しがメインで すが、お客様の対応も行っていただきます。マニュアルがあり、 無線でスタッフを呼び出せるので、未経験でも安心です！ 【フルタイムでの勤務】 1日8時間、週5日のお仕事です。 2ヶ月未満の短期間で、効率的にがっつり稼ぎたい方に オススメ！商品陳

仕事内容人材派遣・外国人材受入事業における事務のお仕事をしていただき ます。 ◆主な業務内容 ・各種申請書類等の作成（ワード・エクセル基本操作） ・情報管理（データ入力） ・電話やメール等の対応 人事労務の経験者大歓迎！ 事務経験がない方でも、意欲を持って取り組める方歓迎！ 変更の範囲：変更なし

仕事内容当社はお洋服・スポーツ衣料・カーテンなどのインテリア・カーシ ートなど店頭へ並ぶ前の新しい商品のキズや汚れ等を独自の技術と ノウハウできれいにする会社です。 ＊お仕事の内容はフォーマットでの入出荷の管理、伝票作成、電話 応対などの事務作業です ＊冷暖房完備の広々としたフロアで快適にお仕事していただけます 。休憩中には自由に飲めるコーヒー、お茶など揃っています ＊先輩社員がマンツーマンで教えさせていただきます ＊残業はほとんどありません 変更範囲：変更なし

仕事内容仕事内容 求人No 35743 障害者採用枠/銀行の事務庶務｜福井市 転職求人情報: 大手銀行だからこそ年間休日120日以上で時間外勤務も原則無し♪社会人経験1年ほどの若年層の方から50代の方々まで広く、多くの障害をお持ちの方が活躍中 転勤なし、残業なし、最寄駅から5分以内、完全週休2日制、40代･50代活躍、オフィス内勤務、20代・30代活躍、土日休み、契約社員、時間固定、年休120日以上、高卒OK、日勤帯勤務 住所: 福井県福井市 最寄駅: ＪＲ北陸本線 福井駅 アクセス: ＪＲ北陸本線福井駅より徒歩5分、ハピラインふくい線福井駅より徒歩5分、福井鉄道福井駅駅より徒歩5分 業種: 銀行

仕事内容サポート事務 一つひとつの作業はシンプルでも、 あなたの丁寧な対応が、 「助かりました」「ありがとう」につながります。 直接感謝される場面が多いのも、この仕事の魅力です。 【仕事内容】 サポート事務は、 社内のメンバーがスムーズに業務を進められるよう 事務・サポート業務を担当するポジションです。 ＜仕事内容＞ ◆データ入力・書類作成 ◆電話・メール対応 ◆社内からの問い合わせ対応 ◆資料の整理・管理 ◆簡単な庶務業務 専門知識は不要で、 基本的なPC操作ができれば問題ありません。 ◆入社後は（未経験でも安心） ・業務マニュアル完備 ・先輩スタッフによるOJTサポート ・簡単な作業

仕事内容■おすすめポイント 【福井市】医療法人の法人本部事務長・事務長補佐募集/年間休日118日・原則土日祝休みでワークライフバランス充実 ■お仕事内容 経営企画,事務長業務全般,業績管理 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ◇病院・介護施設等の運営・経営に必要な情報収集とデータ分析 ◇診療・介護診療報酬から必要な戦略策定 ◇財務データの把握・管理 ◇医療サービス提供のための規則・労務処理ほか ◇人事労務管理