初任者研修 - 静岡県富士市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容<仕事内容> 【静岡県富士市】介護付き有料老人ホームでの介護スタッフ 利用者様の身体介護や生活支援を行います。 LG400118 介護付き有料老人ホーム定員81人 ◇食事介助・排泄介助・居室整備・水分補給・入浴介助 ◇リネン交換 ◇買物代行・外出介助 ◇レクリエーション企画および運営 ◇介護記録作成 等 ※ご利用者様との距離が近く、ゆったりとした介護体制です。 <給与> 年収372万円～470万円 <勤務時間> シフト制 残業なし 10時以降に始業 <休日休暇> 4週8休制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 静岡県富士市日乃出町 JR「富士」 JR「富士」・東海道新幹

仕事内容◆高給与&amp;賞与年2回有り！ ・住宅手当や資格手当などの各種手当を充実させております。また、あなたの前職年収や希望を考慮します。 ◆チームワーク・同僚同士の関係良好◎ ・丁寧な研修制度有り！仲間同士でフォローし合う環境です。 ◆残業は少なめ◎（月10時間以内） ・プライベート充実！ ・働くママを応援します！ ◆学歴不問！あなたの気持ちを大切にします！ ・実務経験または人柄重視の採用です サポート体制がしっかりしており、マニュアルもちゃんとあります。 看護チームの一員として、患者さんやそのご家族が安心して医療を受け、療養できる環境を整えやすい環境です。 病棟では看護師と共にケア業務

勤務時間09:00～16:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 富士市/障がい者支援施設/パート/JR富士駅より徒歩15分で通いやすい立地 賞与支給あり 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・JR富士駅より徒歩15分で通いやすい立地 ・賞与年2回支給あり（前年実績20,000円） ・土日、夏季・年末年始休暇あり ・マイカー通勤可（駐車場代無料） ・従業員の育児や介護等の環境に柔軟に対応 【施設概要】 施設形態：障害者支

仕事内容皆が働きやすい職場づくり”を目指し、｢ワークライフバランス推進室｣を設置。 育児・介護の両立支援制度や女性社員を対象としたキャリア啓発研修の導入のほか、 ダイバーシティフォーラム開催や男性社員の育児休業取得促進にも積極的に取り組むことで、 社員のワークライフバランスの実現に努めています。育児と仕事の両立支援●産前・産後休暇● 産前休暇は、出産予定日６週間前より取得 産後休暇は、産後８週間取得、その後育児休暇を取得 育児休暇は1年取得でき、保育所に入所できない場合は、子どもが最長3歳の誕生日前日まで延長●育児時短勤務● 小学校３年生までの子どもを養育する場合は、勤務時間を1日あたり2時間短縮がで

勤務時間16:45～09:45（休憩120分）

仕事内容【求人概要】 富士市/病院/パート/無資格,未経験OK 同グループ内に多数の事業所を持つ安定法人 駐車場無料 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・同グループ内に多数の事業所を持つ安定法人 ・無資格,未経験OK ・夜勤で効率よく稼ぎたい方にお勧めの求人 ・シフト制勤務で勤務回数はご相談ください ・駐車場無料 交通費支給有で車通勤OK 【施設概要】 施設形態：病院 開設年

仕事内容【求人概要】 富士市/小規模多機能/正社員/無資格OK 少人数の定員でアットホーム チームワークが良い職場です 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・通い定員15名程度と少人数。 ・泊りも最大9名なので負担も少ないです。 ・運転業務な得意な方歓迎。 ・ある日はデイの職員、ある日は訪問介護員と日々新しい発見があります。 ・対応力が身につく現場！。 ・大規模施設ではなく小規模

仕事内容【求人概要】 富士市/特別養護老人ホーム/正社員/賞与3.5か月 29名定員の特養で勤務しやすい体制完備 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・賞与3.5か月と好待遇 ・資格手当や夜勤手当なども充実 ・資格取得制度があります ・月給20万円以上も可能 ・29名定員の地域密着型のユニット特養になります ・内装も外装も綺麗な施設です ・家族手当などもあります 【施設概要】

勤務時間 就業時間１：8時30分〜11時00分又は15時00分〜18時00分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：土日休み 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：６０時間／月（年６回を限度）、６３０時間／年 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容朝 ８時３０～１１時００又は１５時～１８時のお仕事です。訪問 介護（ヘルパー）は短い時間であってお仕事できます。資格を活か しませんか。 ◆例）３０分の訪問×３件＝３，４６８円（身体手当含む） プラス通勤費・移動交通費・移動時間（月集計）別途支給 ◆限られた時間でもお仕事可能 ◆身体介護中心なので手当もアップ ◆初めての方、大歓迎 どんなご質問にもお答えします！ まずはお気軽に見学にお越しください。 実際の現場を見学できます。

仕事内容【業務内容】 介護業務（利用者様の生活支援） 特別養護老人ホームでの介護業務全般を担当して頂きます！ 医師、看護師、リハビリ、ケアマネージャー等の専門職と連携、 協力しながらご利用者さまの生活をサポートします。 業務に慣れるまでは、先輩職員が丁寧に指導、教育にあたります。 月給 209160円～272200円 基本給 177,160円～232,200円 夜勤手当 8,000円／回・4～5回／月 住宅手当 最大27,000円 扶養手当 10,000円／人※3人まで 給与支払日 毎月末日締 翌月26日支払い 昇給あり 年1回（0.00％～5.00％／月） 基本給 （大卒）201,240円

勤務時間 日勤のみ可 残業月10時間以内 短時間勤務OK 08時00分～16時00分（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容私たちの信念は”確かな治療”と心のこもったサポート当院は静岡県東部地域に複数施設を展開する望星第一グループの母体です。 関連施設として特養や認知症対応型グループホームを開設し、また共立産婦人科医院や保育園も展開し、総合医療・福祉の充実に力を注いでおります！地域の透析専門医院の富士第一クリニックは、昭和55年5月に開設し、平成27年2月に現在の地に移転。 週に3回ほど透析に訪れる患者さまが多く、コミュニケーション能力も自然と身に付きます◎ 血管外科アクセスセンターも併設され東京都や神奈川県といった静岡県外からも出張透析、旅行透析を予約にて承っております。ワークライフバランスが取りやすい環境、頑張

仕事内容やりがいのある訪問介護で安定収入！ 訪問介護は在宅介護で必ず必要な支援です。大変なこともあるかもしれませんが ご利用者との信頼関係は介護事業随一です。 ここまで人に信頼される仕事は他にはありません！ 私たちと幸せを届けませんか？ お気軽にご相談ください。 訪問介護は初めてという方もぜひご相談ください。 サービス提供責任者がしっかりサポートします。 【五幸ケアサービス富士の求人情報】 ★お祝い金：30,000円 ※採用決定でマイベストジョブから進呈 【募集背景】 事業拡大につき追加募集 【仕事内容】 サービス提供責任者・・・まずは現場になれていただいた後、ご利用者

仕事内容◎賞与支給（7月・12月） ◎決算賞与支給（業績により支給されない年度もあり） ◎昇給制度あり（キャリアパスによる昇給制度） ◎雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ◎定期健康診断 ◎インフルエンザ予防接種補助あり ◎交通費規定支給（通勤距離によって支給） ◎当社運営の介護資格講座の受講料無料 ※諸条件あり ◎動画とリアルでのスキル研修制度 ◎自社サービス利用時の従業員優遇制度 ◎家族介護支援制度 ◎保育所・託児所・学童補助（最大 35,000 円まで支給） ※諸条件あり ◎シングルマザー応援手当（18 歳未満のお子様一人につき月額 2,000 円） ◎車通勤可（無料駐車場あり） ◎制服

仕事内容【求人概要】 富士市/特別養護老人ホーム/研修充実 現場のフォロー体制充実 スキルアップをしたい方も安心して勤務可 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・研修がとても充実しています 特養が初めての方やスキルアップをしたい方も安心して働くことができます ・安定安心の正社員 賞与、昇給、退職金制度、確定拠出年金があるので、長く安心して働くことができます ・働きながら介護福祉士

仕事内容【求人概要】 富士市/特別養護老人ホーム/介護/正社員/未経験OK 賞与年2回計3.46ヶ月分 神谷駅徒歩10分 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・賞与年2回計3.46ヶ月分 ・「働きやすさ」「働きがい」「成長」を大事にする会社です ・「若者の採用・育成」「女性活躍」「子育てサポート」に関して優良企業として「えるぼし」「くるみん」の認定を受けた ・神谷駅より徒歩10分

仕事内容病院の看護助手/富士市/常勤/賞与4ヶ月 入院のご案内 環境整備（ベッドメーキングなど） 食事配膳、下膳、食事介助 排泄介助、入浴、シャワー介助 手術室の環境整備・機械洗いや準備等 未経験者歓迎|週休二日制|車通勤可|２交代制３交代制|退職金あり|社会保険完備|残業なし・残業少なめ

勤務時間07:00～16:00（休憩60分） 08:00～17:00（休憩60分） 09:00～18:00（休憩60分） 10:30～19:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 富士市/特別養護老人ホーム/パート/無資格OK 入浴介助には最新の設備を導入 土日祝手当有り 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・土日祝に6時間以上勤務すると500円の手当有 ・再雇用は70歳まで延長可能 長期勤務希望の方にもおススメの施設です ・優しい先輩スタッフが丁寧に教えます ・介護スタッフの負担を減らす為、入浴補助の機器は最新の設備 これまで腰の

仕事内容富士厚生会は、昭和50年厚生省より社会福祉法人の認可を得て設立された組織です。 介護保険施設・障害者支援施設・委託事業として15施設を運営しています。「よりあたらしく、よりひろく、よりあたたかに」福祉サービスを必要とする方々に対し自立を支援し、社会や経済・文化等あらゆる分野の活動に参加する機会を与えられると共に、 年齢や心身の状況に応じて、必要な福祉サービスを総合的に提供することを事業の目的として取り組んでいます。特別養護老人ホーム「なかざと」 1ユニット10人以下で生活するユニットケア採用。プライバシーが守られると共に、愛着ある物などを持ち込めるよう、全室個室となっている施設です。 特別養護

勤務時間08:00～17:00（休憩60分） 08:30～17:30（休憩60分） 07:00～16:00（休憩60分） 11:00～20:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 富士市/介護老人保健施設/パート/研修制度あり 職員同士のチームワーク万全 スキルも身に付く環境です 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・研修制度充実。様々な職種の方から指導頂けます。 ・横の繋がりが出来ており、風通しの良い職場です。 ・今日までの様々な経験（業種問わず）を活かせます。 ・有給は1時間単位で利用可。 ・経験に応じて業務をお任せします 【施

仕事内容スタッフがイキイキと働ける環境を整えております！ 《介護福祉士歓迎》年間休日112日！マイカー通勤可能◎あたたかい雰囲気の施設です♪ ●グループホームと小規模多機能型居宅介護の2種類のサービスが併設する多機能ホームです。●施設内は和風モダンな創りとなっており、落ち着いた雰囲気の中でご勤務いただけます。●コミュニケーションが取りやすく、とても風通しの良い職場環境です。 スタッフのみなさんが笑顔で働くことが満足にも繋がると考えています。そのためにも、働きやすい環境をしっかりと作っていきます。 スタッフも安心して、満足が得られるよう、信頼できる職場を作っていきます。 経験の浅い方、ブランクのある方

仕事内容スタッフがイキイキと働ける環境を整えております！ 湖山医療福祉グループの法人☆研修制度が充実していて無資格の方でも大歓迎です!給料も年俸制になるため毎月のお給料が安定しています☆ グループホームでのケア業務■主なお仕事利用者様への生活介助(食事・入浴・排泄など)各種記録の作成レクリエーションの企画実施カンファレンスなどの会議への参加定員:9名(グループホーム)29名(小規模多機能型居宅介護) スタッフのみなさんが笑顔で働くことが満足にも繋がると考えています。そのためにも、働きやすい環境をしっかりと作っていきます。 スタッフも安心して、満足が得られるよう、信頼できる職場を作っていきます。 経験