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仕事内容株式会社Ｊｕｄａ 人事（教育／育成）／未経験可／月給３０万円～／家賃手当５万～ 【求人要約】 ◆成長体制│代表直下研修で未経験で人事ポジションに ◆働き方│原則定時退社＆完休2日～＆年休１２０日～ ◆高待遇│初期費用全額負担＆月給３０万～賞与年２回 『職種／業界経験』は一切関係ありません！ 『月給30万円～＋家賃手当5万円』で不自由なく働く ～これまでの経験を活かし、次のキャリアへ～ ＼教育・育成を軸に、人と組織を支える【人事ポジション】／ Judaは、成長を続けるリユース業界で事業を拡大している企業です！ 現在は関西拠点の立ち上げを行い勢いを伸ばしています！ 募集するのは、『

仕事内容株式会社Ｊｕｄａ 人事（教育／育成担当）／未経験／月給３０万円～／家賃補助５万 【求人要約】 ◆成長体制│代表直下研修で未経験で人事ポジションに ◆働き方│原則定時退社＆完休2日～＆年休１２０日～ ◆高待遇│初期費用全額負担＆月給３０万～賞与年２回 『職種／業界経験』は一切関係ありません！ 『月給30万円～＋家賃手当5万円』で不自由なく働く ～これまでの経験を活かし、次のキャリアへ～ ＼教育・育成を軸に、人と組織を支える【人事ポジション】／ Judaは、成長を続けるリユース業界で事業を拡大している企業です！ 現在は関西拠点の立ち上げフェーズに入っています！ 募集するのは、『人事

仕事内容<仕事内容> 「競い合うより、高め合う。光の森店は、若手の『やってみたい』を全員で応援するチームです。」 ■TAYA熊本光の森店、4つの「推しポイント」 １.【環境】「また明日も来たい」と思えるチームワーク 20代～30代の若手スタッフが中心となって活躍中！上下関係の壁が低く、困った時は自分のことのように相談に乗ってくれる先輩ばかりです。「競い合う」のではなく「高め合う」、ポジティブな空気が自慢です。 ２．【教育】迷わせない。あなた専用の成長ロードマップ 独自のステップアップシステムで、デビューまでの道のりが明確です。マンツーマンの指導体制（アカデミー制度）があるから、分からないことをそ