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日立・ニチレイ/食品物流業界向けSE(外販)充実の福利厚生/残業20h程度/在宅勤務可

株式会社日立フーズ&ロジスティクスシステムズ

  • 中央区

  • 年収500万円〜750万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容株式会社日立フーズ&ロジスティクスシステムズ 【日立・ニチレイ】食品物流業界向けSE(外販)■充実の福利厚生/残業20h程度/在宅勤務可 【仕事内容】 【日立・ニチレイ】食品物流業界向けSE(外販)■充実の福利厚生/残業20h程度/在宅勤務可 【具体的な仕事内容】 ~日立・ニチレイグループの安定基盤/上流工程へのキャリアパスニチレイの食品物流ノウハウ×日立製作所のシステム構築力/福利厚生充実充実/残業20h程度/在宅勤務可能/社会貢献性の高い「食」のシステムに携われる~ 日立製作所とニチレイが共同で設立した食品・食品物流システムのプロフェッショナルを目指すITソリューションベンダーです

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一般事務・OA事務/電話少なめ 駅直結 在宅は週1回!大手システム開…

ヒューマンリソシア株式会社(関東)

  • 中央区 / 三越前駅 徒歩2分

  • 時給1,700円

  • 派遣社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 紹介予定派遣
  • 扶養控除内OK
  • 土日休み
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 駅チカ
  • 大手企業
  • 職場内禁煙
  • ブランクOK
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • スキルアップ
  • 語学力不問
  • オフィスカジュアル
  • PCスキルを活かせる
  • 英語不要
  • 英語を活かせる
  • 中国語を活かせる
  • 語学を活かせる

勤務時間●9:00~17:30(休憩時間 12:00~12:45) ●残業:基本的になし ※突発的に発生する際には、ご相談させていただく場合がございます。(1~9時間程度/月) ------------------------------ 【仕事内容】 ●資料作成・管理(Excelフォーマット使用) ●CSVデータの取り込み、その後のチェック ●データの加工・送付(Excelのデータ加工) ●データのチェック ●請求書の作成(専用システム使用) ●請求書の発行(レターパック) ●社内の伝票処理 ●問い合わせ対応(社内の問い合わせ/メールメイン) ●電話対応(取引先からの対応:1日0~数件程度) ●メール対応 【会社の主力商品・サービス】 システム開発会社 【服装】 オフィスカジュアル 【研修期間】 OJT 【その他】 週1日、在宅勤務あり(テレワーク・リモートワーク) ※就業開始から2~3ヶ月間は毎日出社

レジャー施設/接客/土壌汚染調査技術管理者/土日休み/年間休日120日以上/経験者歓迎/完全週休二日制/建築・土木技術開発・建設コンサルタント/東京都/正社員

株式会社不動テトラ

  • 中央区 日本橋小網町 / 茅場町駅 徒歩5分

  • 年収650万円〜799万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・土壌汚染に関する実務経験 【歓迎】 ・土壌汚染調査技術管理者の資格 ・土壌汚染調査技術管理者 〈健康経営の推進〉 社員の健康は企業経営における最優先事項の一つであり、社長をトップの健康経営推進責任者として、健康保険組合や産業医・看護師、労働組合等と連携した健康経営企業内推進体制を整え、健康経営を実践していく健康経営宣言のもと推進しています。 メンタルヘルス対策としては、研修・情報提供を継続的に行うとともに、早期に不調に気づき適切な対応ができる相談体制を整備しています。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィッ

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