ハローワーク 送迎 - 北海道 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜9時10分 就業時間２：17時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：＊朝、夜の２回運行（日中中抜けの７時間４０分勤務） 月・水・金・日または火・木・土のような、隔日勤務が基本ですの で、勤務のない日を有効に使うことができます！ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間又は13時30分〜16時30分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間内で実働２～３時間程度の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始休（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜10時30分 就業時間２：15時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：8時00分〜9時30分 就業時間２：16時15分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：朝送迎（１時間３０分） 夕方送迎（１時間３０分） ＊中抜けの実働３時間勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／３０～１／３） ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：7時00分〜8時00分 就業時間２：17時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※（１）（２）どちらも勤務できる方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

勤務時間 就業時間１：7時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間又は7時30分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊交通事情、園児の都合などにより、時間が前後する場合あり。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊園が夏・冬・春休みの場合の運転業務はお休みです。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：5時30分〜8時30分 就業時間２：16時00分〜20時20分 就業時間に関する特記事項：・（１）（２）の選択も可能、（１）（２）の間は非拘束です。 ★目安の時間帯を記載しており、変動する場合があります。 ・就業時間帯は複数ある為、面接時説明します。 （勤務時間相談可能） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ・シフト制 ・その他、企業の休日カレンダーに準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容電話受付、来客対応、教材、テストセット、配付物作成、 請求入金管理等の業務に従事していただきます。 小中学生、送迎の保護者が多く来校しますので、笑顔で心のこもっ た元気な接客ができる方を募集します。 また、将来、管理職を目指して向上心を持って仕事に取り組める方 は優遇します。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分又は6時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）午前中のみ、（２）午後のみの４時間程度。または、 ６時～１９時迄の間の８時間程度お好きな時間帯をお選びください 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容弊社は登別温泉と湯の川温泉に６施設の旅館、ホテルを 展開しています。 これらの当社が運営する旅館・ホテルの予約受付に関する 業務全般をお任せします。 【業務内容】 ■電話対応（予約・お問い合わせ） ■予約管理（システムへのデータ入力） ■お問い合わせメール返信 ■送迎バスの予約確認・受付など ＊業務の変更範囲：会社が定める業務

仕事内容透析患者様の送迎業務（患者様宅から病院までの送迎）、院内環境 整備、院内庶務、駐車場清掃を行っていただきます。 ＊１０人乗りのワゴン車を使用します ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜19時00分又は14時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１６時から１７時までの１時間休憩あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他５月１日は創立記念日で休み 年末年始１２月２９日～１月３日 年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜16時00分 就業時間２：6時30分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月・水・金（１日４～８時間のシフト制／休憩０～６０分） （２）火・木・土（休憩６０分） ※但し、週２０時間未満になります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：15時45分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：※就業時間（１）（２）の中抜け勤務になります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：なしその他☆年末年始休暇（１２月３０日から１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：納期のひっ迫 大規模なクレームへの対応 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇・夏季休暇（３日程度） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間又は7時00分〜14時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊週３０Ｈ未満の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容送迎バスを利用されるお客様の送迎を担当していただきます。 バスは２７名乗りのマイクロバスを使用します。 ◯店舗周辺の環境整備 ◯駐車場の除雪（冬期間） ◯社用車の管理 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時00分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間内で実働２時間程度のシフト制勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他就業時間・休日は、利用者様の状況と本人の希望により相談のうえ シフトを決定します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間 就業時間１：8時00分〜10時30分 就業時間２：14時00分〜16時30分 就業時間３：8時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：基本（１）＋（２）の勤務 遠足等の行事で（３）の勤務もあり（年数回、休憩６０分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他春・夏・冬休み（各２０日程度） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日