ハローワーク 送迎 - 北海道北見市 の求人・仕事・採用

仕事内容在宅利用者および当法人が運営する施設または通所介護事業所利用 者の送迎業務です。（病院・スーパー・コンビニ・行楽地・図書館 等） ＊状況により必要な介護業務を行っていただくこともあります。 ＊男女ともに活躍できる仕事です。 「業務変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は０時～５時の間の５時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間300分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容障がい者短期入所施設での当直業務 ■利用者の睡眠時の夜間の見守り ■日報等の各データの打ち込み作業 ■緊急時の送迎等 ＊利用者数は最大６名 ＊令和８年５月に新規開設しました。 「業務変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）・（２）の時間帯で勤務できる方 （どちらかだけでもＯＫです。） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜定休、他シフト制 お休み希望融通します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容デイサービスセンターにて、お客様の送迎をお任せ致します。 （セレナ・ボクシー） ＊介護系資格・経験不問 ＊送迎未経験の方でも慣れるまでは職員が添乗いたしますので ご安心ください。 ＊日数：週１から相談可 Ｗワーク・副業・兼業や家庭との両立も可能です。 ＊業務の変更範囲：変更なし（本人の希望による場合は除く）

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊時間外労働はほとんどありませんが、現場の状況等により 発生する場合があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１０日）・ＧＷ・お盆休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容●交通誘導警備／雑踏警備業務 ・土日祝、年末年始・ＧＷ・お盆休み、年間休日１２５日！ ・希望者はご自宅までの送迎も可能！（北見自治区内に限る） ＊現場は北見市内及びオホーツク圏内です。 ＊直行直帰も可能です。（ガソリン代は規定により支給あり） ＊資格・経験有無を問わず男女ともに活躍できる仕事です ※週１日からの勤務日数も相談可能です ※幅広い年齢層、６５歳以上の方も歓迎します！ 「変更範囲：会社の定める業務（適性・希望による）」

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊勤務カレンダーによるシフト制 ＊勤務希望曜日は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容お客様からの送迎利用の予約に基づいて行う送迎のお仕事です。 （通院・理美容院・買い物等の送迎／軽自動車・ＡＴ車を使用） ＊週１～２回の勤務も可能です。 ＊６５歳以上の方の応募も歓迎します。 ＊業務変更範囲：変更なし 【必要な免許・資格について】 普通自動車第二種免許または介護職員初任者研修のみでも応募可能 です！介護職員初任者研修のみの方は、入社後に福祉有償運送運転 者講習など国土交通省が認定する講習を受講していただきます。

勤務時間就業時間１：7時30分〜15時00分又は7時30分〜15時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■透析対象患者様の自宅から病院までの送迎業務 ■車の管理業務（清掃・給油・整備点検） ＊患者対応１名が同乗し患者様のケア・容態変化に対応します。 ＊北見市外（置戸・津別・佐呂間等）の患者様の送迎です。 ＊車種は１０人乗りハイエースです。（大型免許は不要） 「業務変更範囲：変更なし」

仕事内容・北電送電線維持管理業務 ・伐採、集材、巻立、草刈等 ・その他付随する業務 ＊主に山林での作業なります。 ＊作業はチーム制で行います。 ＊社有車貸与または現場への送迎も可能です。 ＊業務に必要な資格取得の際、費用の支援制度があります。 ＊ＯＪＴによる教育・研修に力を入れています。 「業務変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：12時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間（１）（２）のシフト制またはいずれかの固定勤務など ご都合に合わせて相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト制（相談可）／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容運動特化型（半日型）デイサービスでの看護業務と機能訓練指導員 業務を兼務していただきます。 ■利用者の健康管理等（バイタルチェック、体調観察・記録） ■運動・機能訓練プログラム提供、マシン運動や体操指導・見守り ■個別機能訓練計画の補助および記録 ※半日型のため入浴・食事介助は基本ありません。 ※医療行為は限定的でブランクのある方も安心して始められます。 ※送迎業務が出来れば尚可 ※６０歳以上の方の応募も歓迎します。 「業務変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（４）９：００～１２：００ ＊就業時間（１）～（３）いずれかの固定勤務も相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◇通所者の生活介護（送迎、排泄のお世話、入浴介助、着替えの お世話等）・送迎介助・レクレーション（手遊びやボールを使用 した集団での体操等）の活動・個別機能訓練・援助等の業務 ＊少人数のご利用者様へ身体介護や身の回りをサポートする仕事 です。ご利用者様が日常を少しでも楽しく生活ができる様、四季 折々に行事やレクリエーションや機能訓練を行います。 無資格の方でも、安心の研修体制で介護技術の基礎から学び ながらお仕事ができます。 「業務変更範囲：変更なし」

仕事内容・北電送電線維持管理業務 ・その他付随業務 ＊主に山林での作業になります。 ＊作業はチーム制で行います。 ＊社有車貸与または現場への送迎も可能です。 ＊業務に必要な資格取得の際、費用は全額負担します。 ＊ＯＪＴによる教育・研修に力を入れています。 ＊丁寧に指導しますので未経験の方でもご安心下さい。 「業務変更範囲：変更なし」

仕事内容オホーツク管内の一般土木工事を行います。 ＊現場までは直行直帰または乗り合いで向かいます。 送迎も可能です。（免許の無い方も歓迎します） ＊大型自動車免許のある方は優遇します。 ＊年間を通して仕事があります。 ＊６５歳以上の方の応募も歓迎します。 「業務変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜14時00分 就業時間２：8時30分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間（１）（２）のシフト制または固定勤務、勤務時間変更 など希望相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊年末年始（１２／３０～１／３） ＊祝日はシフトにより出勤（祝日勤務について相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容子育て世代中心で困ったときはスタッフ同士で助け合える職場です 利用者様とのレクや運動をメインに負担の少ない介助業務中心です 無理の無い範囲で介助業務に携われます ・高齢者の食事、入浴、排泄等の介護 ・衣服の着脱、体位交換、清拭等の介護 ・立ち上がりなどの移動介助 ・行動記録の入力、連絡帳の作成 ＊送迎業務あり（社用車使用／ＡＴ車）【相談可】 ＊６０歳以上の方の応募歓迎 「業務変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜9時30分 就業時間２：16時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊季節など状況により勤務時間の変動あり ・勤務時間相談可 ・曜日の固定や朝、夕いずれかのみでも可能です。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間0分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週その他※シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容添乗職員あり！道に不安な方でも安心♪ ブランクのある方も大歓迎！サポート体制充実させています。 １年間のチューター制度を導入して安心してスタートが可能！ ＜主なお仕事内容＞ ・デイサービスを利用されるお客様の送迎業務 ・専用車両（キャラバン・ハイエース）の運転、各種点検 ・乗降時の介護補助（歩行介助・車いす移動時など） ・その他送迎表の作成、車両清掃作業 など ※曜日の固定や朝、夕いずれかのみでも可能。 週１回からの勤務でも可能となり、ダブルワークなども可能です。 ※月間労働８７時間未満／社会保険非加入求人

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜17時30分 就業時間２：14時00分〜17時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容子供達の自立を促し小集団での友達同士の関わり方をサポート します。対象は、市内の支援級や支援学校に通う児童や生徒。 主な時間帯は、学校が終わった放課後になります。長期休み等 の長期休みの時は１日を通して支援を行います。 当事業所の特徴としては、毎日多種多様な活動を提供している 事業所です。屋内の活動だけではなく、屋外活動にて公園等で 思いっきり体を動かすこともあります。学校や自宅への送迎業 務あり（社用車使用。軽自動車もあります。）支援計画に沿って 個別の対応も行います。当事業所を利用している子は小学生が メインになり、児童館のようなところです。北見市内に３事業 所（大正・緑ヶ丘・常盤町）を開

仕事内容宿泊施設における運営業務全般を担当していただきます。 ■フロント業務（受付、チェックイン・チェックアウト対応） ■接客・館内案内 ■電話・インターネットによる予約受付および予約管理 ■送迎業務（必要に応じて） ■その他、宿泊施設運営に付随する業務 ＊送迎先：駅・空港等（普通乗用車を使用） ＊令和３年に新規開設した宿泊施設です。 「業務変更範囲：変更なし」

仕事内容・お弁当、寿司、おにぎり等のライン製造管理 ・盛付け、仕上げ作業補助 ・パートスタッフの出勤管理、送迎（社有車使用） ・進行状況の確認、製造工程の作成 「業務変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：13時00分〜16時00分 就業時間２：14時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇利用児童に対する支援業務全般 ・創作活動、レクリエーション等の支援 ・外出時の支援 ・送迎時の同乗 ・記録の記入業務 「業務変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：15時30分〜17時30分又は8時00分〜17時30分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）＋（２）で１日の勤務（計４時間） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容デイサービス利用者の、ご自宅と施設間の送迎をお願いします！ ・送迎業務（使用車両：ミニバン） ・利用者の乗り降りの際のサポート ・車両の維持、管理（給油等の簡単な作業のみ！） ・運行記録への記入 ＊使用車両はミニバンサイズなので安心！ 普段の運転スキルを活かせるお仕事です◎ ＊日払いシステムあり（スマホで簡単申請！） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容★支援業務に興味がある方、雑貨好きな方、雑貨製作が得意な方な どスタッフの個性を活かし様々な利用者へ手厚い支援を行います★ 【業務内容】 ■日常生活の相談 ■雑貨販売会の企画・準備 ■利用者に手順を教えて一緒に雑貨製作や受託業務（箱折り・割り 箸の紙袋入など）の製作作業を行う■その他、付随する業務 ＊事業所間の移動や利用者の送迎をお願いする場合もあります。 （社用車ミニバン使用） 「業務変更範囲：変更なし」

仕事内容★令和８年秋冬頃のリニューアル開設に向け、スタートメンバーと して活躍いただける方を募集します。 ■個別機能訓練の実施・機能訓練計画書の作成・評価 ■移動・移乗時の見守り介助・トイレ介助・入浴介助 ■バイタルチェック・応急処置・その他見守り等の介護業務 ■書類作成・送迎 「業務変更範囲：変更なし」