愛媛県松山市の生活支援員 障がい者グループホームの求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制（1ヶ月単位） （1）06：00～08：30（休憩なし） （2）17：00～19：00（休憩なし） ※（1）+（2）の4時間30分×週4～5日の勤務となります ※勤務時間は、勤務するホームにより若干異なる可能性があります

仕事内容知的障がい者グループホームでの生活支援業務全般 【定員105名（21ヶ所）】 ・食事支援（朝食、夕食準備：主に配食サービス利用） ・健康チェック ・就業先等、日常活動事業所への送り出し準備 ・日誌等の記録 ・簡単な預り金管理 こだわり条件 車通勤可 未経験OK 託児所あり 産休・育休実績あり ブランクOK 残業の有無 なし 雇用期間 雇用期間の定めあり 雇用期間詳細 1年 手当 特殊業務手当：7,400円／月 処遇改善手当：6,350円／月 賞与 年2回 待遇・福利厚生 定年制：あり（歳） 保険 労災保険 退職金制度の有無 なし 休日休暇 相談可能 介護休暇,

仕事内容障がい者グループホームでの生活支援員業務全般【定員：4～10名 ※ホームによって異なります】 ・生活支援（着替え、トイレ誘導） ・食事介助 ・入浴介助 ・日中活動支援（作業支援、余暇活動支援） ・公用車の運転（送迎、買い物などの外出支援） ・担当人数：2～3名、入職当初は他職員のサポート、一定期間を経て状況を見て担当を持つ ・記録：パソコンやタブレット、利用者の様子（食事・入浴・排泄・活動・バイタル・病院受診など）を入力 こだわり条件 未経験OK 車通勤可 託児所あり 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 住宅手当あり 残業の有無 あり 平均残業時間 5時間 雇用期間 雇用期

仕事内容障がい者のグループホームにおけるサービス管理責任者業務全般をお任せします。 - ご利用者様の個別支援計画の作成 - 支援員の教育・指導 - その他、施設運営に関わる業務

勤務時間21：00～08：00（休憩180分）

仕事内容障害者支援施設での生活支援業務全般【定員：男性24名・女性16名（いつきの里）】 ・生活支援（就寝準備、起床支援） ・身の回りのお世話 など ※入居者層：支援区分6が中心、自閉症や強度行動障害など ※担当人数：3名（男性2名、女性1名） こだわり条件 無資格OK 未経験OK 車通勤可 年間休日110日以上 産休・育休実績あり 残業ほぼなし ブランクOK 残業の有無 なし 雇用期間 雇用期間の定めあり 雇用期間詳細 1年（原則更新） 手当 特殊業務手当：50円／時 処遇改善手当：43円／時 その他諸手当 夜勤手当：5,000円 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退職金制度（

勤務時間変形労働時間制（1ヶ月単位） （1）06：00～08：30（休憩なし） （2）07：00～09：30（休憩なし） （3）17：30～20：00（休憩なし） ※（1）～（3）のうちいずれか、もしくは（1）+（2）、（2）+（3）の組み合わせも相談可能

仕事内容障がい者グループホームでの生活支援業務全般 【各3～4名の入居者】 ・簡単なお食事作り（主に配食サービス利用） ・身の回りのお世話や生活支援（洗濯物の確認、居室の掃除等） ・ホーム共用部分の清掃 ・身だしなみのチェック ・バックアップ施設（松山福祉園）との連絡調整など こだわり条件 未経験OK 車通勤可 年間休日110日以上 託児所あり 産休・育休実績あり 残業ほぼなし ブランクOK 残業の有無 なし 雇用期間 雇用期間の定めあり 雇用期間詳細 1年 手当 特殊業務手当：68円／時間 処遇改善手当：58円／時間 賞与 年2回 待遇・福利厚生 定年制：あり（65歳）

仕事内容世話人兼生活支援員 ※障がい福祉サービス（共同生活援助日中サービス支援型） 昇給あり 賞与等年2回あり（賞与、処遇改善手当一時金） 退職金制度あり 交通費等別途手当あり 車通勤OK（無料駐車場あり） バイク・自転車通勤OK 健康診断

仕事内容【松山市／生活支援員】正社員｜グループホーム｜介護経験１年以上の方（無資格可）｜福利厚生充実｜2026年10月オープン予定｜駅近徒歩5分以内 ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 ◎新しくてキレイな職場環境 ◎給与は業界

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社ツクイスタッフ 松山支店 【松山市/生活支援員】高収入!生活支援員募集! 正社員 松山市苞木/障害者支援施設/正社員/生活支援員/無資格・未経験も応募可能！/身体介護は少なめ！ 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 未経験OK,無資格OK,駅チカ,車通勤OK,残業なし・少なめ,託児所完備,資格取得支援,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援,大手法人 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中

仕事内容障がい者施設での生活支援員業務全般【定員：施設入所支援 40名】 ・生活支援（着替え、トイレ誘導） ・食事介助 ・入浴介助 ・日中活動支援（作業支援、余暇活動支援） ・公用車の運転（送迎、買い物などの外出支援） ・担当人数：2～3名、入職当初は他職員のサポート、一定期間を経て状況を見て担当を持つ ・記録：パソコンやタブレット、利用者の様子（食事・入浴・排泄・活動・バイタル・病院受診など）を入力 こだわり条件 無資格OK 未経験OK 車通勤可 託児所あり 産休・育休実績あり 住宅手当あり 残業ほぼなし ブランクOK 残業の有無 なし 雇用期間 雇用期間の定めあり 雇用期間詳細

勤務時間（1）06：30～10：00（休憩なし） （2）13：00～16：30（休憩なし） ※（2）の勤務は、職員会・ホーム会の会議参加時のみ（月1回程度）

仕事内容知的障がいのある方に対するグループホームでの支援業務全般 ※配属はいつきホームズで、担当のグループホームは「つばき・もくれんホーム」と「つばめホーム」です ・生活支援（着替え、トイレ誘導、掃除、食事、服薬介助、洗濯等） ・食事支援（朝食の準備、簡単な調理 ※主に配食サービス利用） ・入浴支援 ・簡単な記録 ・必要に応じて公用車の運転（買い物などの外出支援 等） こだわり条件 無資格OK 未経験OK 車通勤可 年間休日110日以上 託児所あり 産休・育休実績あり 残業ほぼなし ブランクOK 残業の有無 なし 雇用期間 雇用期間の定めあり 雇用期間詳細 1年（原則更新） 手当

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ウィズ 【施設形態】:生活介護 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活支援員 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 知的障がいのある利用者さんへ生活および活動に対する支援全般を行って頂きます。 ※生活支援（食事支援・入浴支援・排泄等） ※日中活動支援（生産活動・創作活動・地域活動） ー ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【月給】188,100円-235,100円 [内訳] ・基本給：188,100円

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ウィズ 【施設形態】:生活介護 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活支援員 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 知的障がいのある利用者さんへ生活および活動に対する支援全般を行って頂きます。 ※生活支援（食事支援・入浴支援・排泄等） ※日中活動支援（生産活動・創作活動・地域活動） ー ※本求人は精神保健福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※精神保健福祉士として働くには、国家試験に合格したのち、社会福祉振興・試験センターへの資格登録が必要です。 【給与詳細】 【月給】188,100円-235,100円

仕事内容障がい者支援施設での支援員業務【定員：40名＋ショートステイ5名】 ●求人作成日：2026年5月27日 ・入浴介助、食事介助、排泄介助 ・見守り ・日中活動、レクリエーション、生活支援 ・記録：パソコンやタブレットに利用者さんの様子（食事・入浴・排泄・活動・バイタルなど）を入力します ※入居者層：支援区分5～6が中心、身体障がいの方が中心です ※移乗介助などはリフトも使用しています 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 2交替 定額手当 (月額固定給に含む) 処遇改善手当：10,000～24,000円／月 その他諸手当 資格手当：5,000円～10,000円（社会福祉主事任用：5,0

仕事内容障がい者支援施設での生活支援業務全般【定員：男性24名・女性16名】 ・食事介助、排泄介助、入浴介助 ・入居者層：支援区分6が中心、自閉症や強度行動障害など ・調理：無 ・日中活動：作業（製菓班・軽作業班・療育班） ・担当人数：2～3名、入職当初は他職員のサポート、一定期間を経て状況を見て担当を持つ ・記録：パソコンやタブレット、利用者の様子（食事・入浴・排泄・活動・バイタル・病院受診など）を入力 こだわり条件 未経験OK 車通勤可 託児所あり 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 住宅手当あり 残業の有無 あり 平均残業時間 5時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 資

仕事内容障害者支援施設での生活支援業務全般【定員：男性24名・女性16名】 ・食事介助、排泄介助、入浴介助 ・入居者層：支援区分6が中心、自閉症や強度行動障害など ・日中活動：作業（製菓班・軽作業班・療育班） ・担当人数：2～3名、入職当初は他職員のサポート、一定期間を経て状況を見て担当を持つ ・記録：パソコンやタブレット、利用者の様子（食事・入浴・排泄・活動・バイタル・病院受診など）を入力 こだわり条件 無資格OK 未経験OK 車通勤可 託児所あり 産休・育休実績あり 住宅手当あり 残業ほぼなし 残業の有無 あり 平均残業時間 5時間 雇用期間 雇用期間の定めあり 雇用期間詳細

勤務時間9：00～17：00 (実働7h・休憩1h） ※残業ほぼなし

仕事内容【松山市／世話人（日勤）】パート・アルバイト｜グループホーム｜福利厚生充実｜週2日～OK｜駅近徒歩5分以内 ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 日勤シフトの世話人大募集！ ◎日勤シフトでワークライフバランスを実現 ◎新

勤務時間【基本】 ・9:00～17:00（実働7h・休憩1h） ・9:00～16:00（実働6h・休憩1h） ・9:00～15:00（実働5h・休憩1h） ・9:00～13:00（実働4h・休憩なし） ・13:00～17:00（実働4h・休憩なし） ※勤務時間はご相談可能です。 ※残業ほぼなし ◆週12時間以上の勤務が必須です。

仕事内容【松山市／サービス管理責任者】パート・アルバイト｜グループホーム｜福利厚生充実｜2026年10月オープン予定｜週2日～OK｜駅近徒歩5分以内 ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 ◎新しくてキレイな職場環境 ◎給与は業界

仕事内容グループホームの入居者の食事作り、清掃、服薬管理、通院同行、 生活介助のお仕事◎介護経験１年ある方は無資格可◎シフト制◎入 居者２０名程度の施設◎３０～６０代の方が主に活躍中◆面接１回 ■お食事準備 ■お話し相手 ■服薬管理 ■通院・買い物同行 ■一部の方への介助業務（食事・お風呂・トイレ） ■ホームの清掃、洗濯 ■その他生活援助や見守り ■パートスタッフの教育・サポート ◎バリアフリー、入浴用リフトなど最新設備完備。 ★管理者・エリアマネージャーへのキャリアアップも可能です。 業務変更の範囲：施設管理者、本社業務（一般事務）

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ウィズ 【施設形態】:生活介護 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活支援員 ー 日中の時間帯にご勤務いただきます。資格がない方もご応募可能で、働きながら介護・福祉に関わる経験を積むことができます。 知的障がいのある利用者さんへ生活および活動に対する支援全般を行って頂きます。 ※生活支援（食事支援・入浴支援・排泄等） ※日中活動支援（生産活動・創作活動・地域活動） ー ※業務内容に関するご不明点や、不安に感じる点は面接前にカイゴジョブエージェントにご質問ください。 【給与詳細】 【月給】188,100円-235,100円 [内訳] ・基本給：188,100円

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 週1回～可能。

仕事内容この度当法人で運営しております障害者グループホーム（女性専用）のパート・アルバイトを募集いたします。 場所は平井駅から徒歩5分ほどとなります。 勤務時間 （いずれか、もしくは兼務可能） (1)平日 6：30～15：30 (2)平日 12：00～21：00 (3)土日 7：00～13：00 (4)土日 15:00～21:00 （上記の時間帯から3時間～勤務可能） 勤務時間に関しては調整可能ですので気軽にご相談下さい。 業務内容としては、 ・利用者様の食事の準備 ・掃除や洗濯 ・見守り業務（必要に応じて） ・利用者様との交流 ・健康管理 等となります。 住まわれているご利用者様が安全そして