千葉県千葉市の訪問入浴の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 千葉県千葉市中央区の訪問入浴 ■メインキャッチ 訪問入浴の介護職/千葉県千葉市中央区/正社員/月給227500円~269500円 ■コメント 週休2日・月給22万円～！★訪問入浴の介護職 ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問入浴の介護職 ■仕事内容 訪問入浴は、入浴が困難なお客様のご自宅に専用の浴槽を持ち込み、チームで入浴介助を行うサービスです。 介護職2名＋看護職1名の3人1組で訪問するため、未経験の方でも安心して始められます。 ＊1日平均6件の訪問 ＊1件あたりの訪問時間：機材の搬入・搬出を含めて概ね45分 【主な業務内容】 ポータブル浴槽の搬入・設置 洗身・洗髪・移乗など

勤務時間シフト制 8：30～17：30

仕事内容一瞬一瞬を大切に！心が動くしごと！介護資格不要（要運転免許）｜ 看護師を含む3名チーム 1日：平均6件 1件：機材の搬入搬出を含め概ね45分 使用車；ワンボックスタイプ ―――――――――――――― ＜お仕事の流れ＞ 訪問～15分 浴槽搬入・入浴準備 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 浴槽設置 ご自宅よりホースにて水を車内へ引き込み お湯へ変換しホースを通して居室内へ 浴槽へお湯をはります ～30分 入浴 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ お客様をベットから浴槽へ抱えて 移動していただき、 入浴していただきます。 3人で洗髪→顔→上肢→上半身→ 下半身→背中→陰部の順番

仕事内容■会社名 千葉県千葉市稲毛区の訪問入浴 ■メインキャッチ 訪問入浴の介護職/千葉県千葉市稲毛区/正社員/月給295600円~314600円 ■コメント ブランクOK_★訪問入浴の介護職◆☆ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問入浴の介護職 ■仕事内容 浴槽の搬入・搬出 湯温度管理 簡単な入浴介助 タイムスケジュール管理や調整 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲での事業所 ■給与 月給295600円~314600円 ■給与備考 【正職員】 月給295,600円～314,600円 【内訳】 基本給：141,000円 勤務手当：58,6

仕事内容・【仕事内容】 ＜具体的には＞ 入浴車の運転： 千葉エリアの道を専用車両で移動。 機材の搬入・設置： 浴槽を運び込み、テキパキとセッティング。 オペレーション： 給排水の管理など、入浴がスムーズに進むよう環境を整えます。 片付け・清掃： 終わったら迅速に撤収。 ・＼ここがポイント！／ 直接的な身体介助は最小限： メインは「環境作り」と「サポート」です。 3人1組のユニット制： 看護師・ヘルパーと常に一緒。判断に迷うことはありません。 「重い」を「スマート」に： コツを掴めば力任せではありません。効率よく設置できた時の達成感は格別です。 ・【待遇・サポート】 資格取得支援： 働きながら「介護

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 09:00～18:00

仕事内容【タイトル】 Ｈａｎａ訪問入浴 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 利用者宅での訪問入浴介助。 看護職員1名、介護員2名の3人1組で対応。 業務内容はバイタルチェック、入浴前後の医療措置。 入浴介助未経験者応募可。業務開始前研修あり。 【事業所名】 Ｈａｎａ訪問入浴 【応募資格】 ・看護師資格 【施設形態】 訪問入浴 【法人名】 【勤務地】 千葉県千葉市緑区 【アクセス】 学園前駅 徒歩4分 【勤務時間】 日勤 09:00～18:00 【給与詳細】 正看護師 時給：2,000円 准看護師 時給：1,840円 【昇給・賞与】 昇給：年1回 【福利厚

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年６回を限度として１ヶ月７０時間まで。 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊毎月勤務希望をお聞きし、就業可能な日に働いていただきます。 ＊週１日からでも就業可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◆無資格・未経験の方も就業いただけます！ ◆これから介護職に就きたい方にもってこいのお仕事です！ ●看護職員１名・介護職員２名の３名１組で、訪問入浴車に乗車し て利用者様の居宅を訪問し、専用の浴槽を居室内に搬入・組み立 て後、入浴の介助を行います。 ●しっかりと研修を積んでから業務に就いていただくうえに、看護 職員や先輩介護職員と一緒に常に３名で動くため、介護職が初め ての方やブランクのある方でも安心して働いていただけます。 ●入浴サービス以外の介護業務は行わないため、家事が苦手な方で も大丈夫です。 【変更範囲：原則変更なし。但し、就業の状況から適性を判断した 結果、グループ内他職種への配置

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～17:30

仕事内容【タイトル】 若葉訪問入浴センター 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 訪問入浴センターにおける介護・看護業務 1日平均約6件の利用者宅を訪問 自宅での入浴が困難な高齢者への3名1組でのサービス提供 入浴前後のバイタルチェックおよび入浴可否の判断 入浴時の介助 その他付随業務全般 【事業所名】 若葉訪問入浴センター 【応募資格】 ・看護師免許（正看護師・准看護師問わず） 【施設形態】 訪問入浴 【法人名】 【勤務地】 千葉県千葉市若葉区 【アクセス】 都賀駅 徒歩8分 【勤務時間】 日勤 08:30～17:30 【給与詳細】 職種：正看護師 時給：1

仕事内容髪型・髪色自由！ネイル・ひげもOK！【千葉市中央区神明町】ツクイ千葉(訪問入浴)でのケアクルー/オペレーター(正職員)のお仕事です♪ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 訪問入浴でのオペレーター業務 ＜業務概要＞ 利用されるお客様のご自宅にオペレーター・ヘルパー・看護師の3人1組で訪問をします。ご利用者の部屋などに専用の浴槽を持参し、身体の負担が少ない入浴のサービスを提供します。 一人ひとりのお客様としっかり向き合いケアを行い、入浴で得られる効果だけでなく、関わることで生まれる人間関係の維持、改善、形成できるよう努めます。入浴を通じて清潔や健康、ご家族の負担を軽減します。 ＜仕事内

勤務時間シフト制 8：30～17：30 労働時間制度 シフト制

仕事内容入浴支援ドライバー/正社員登用あり/昇給あり/資格取得支援あり/長期的なキャリア形成をサポート☆ 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,545円～1,895円 実績給1件当たり ＊介護福祉士 実務経験10年以上 1,695円～ 実務経験 6年以上 1,645円～ 実務経験 3年以上 1,615円～ 実務経験 3年未満 1,595円～ ※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です ＊実務者研修 1,575円～ ＊初任者研修・無資格 1,545円～ ≪別途支給≫ ・土曜祝日出勤手当100円/件 ・特定対応手

仕事内容≪未経験の方が活躍しているお仕事です！≫ 介護スタッフ２名、看護スタッフ１名の３名で、訪問入浴車に乗っ てお客様のご自宅に訪問します。オペレーターとして入浴車の運転 や入浴備品の搬入出、入浴介助を担当するポジションとなります！ 訪問入浴のお仕事が未経験の方でも大歓迎です。 もちろん未経験者・経験者問わず先輩スタッフからの研修があるの で安心して勤務出来ますよ◎ 訪問入浴のお仕事はお客様からたくさんの「ありがとう」をいただ けます！非常にやりがいの感じられるお仕事です◎ ※変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間（1）08:30〜17:30（休憩60分） ※勤務時間相談可 ※シフト制 ※月平均時間外勤務10時間程度

仕事内容訪問入浴の看護スタッフ:1件あたり60分 ※申し送り ※入浴可否判断 ※脱衣、移動介助、洗身補助 ※入浴中のコミュニケーション ※身体のふきあげ ※移動介助後、着衣 ※必要に応じた医療処置介助（薬の塗布など） ※ドライヤーかけ ※体調確認 ※その他記録、備品管理など ★＼3名体制で安心／ お客様一人ひとりに寄り添った介護サービスを提供したい方や、日勤のみで働きたい方におすすめの仕事です。ヘルパー・オペレーター・看護職員の3名でケアを行うため、安心して業務に取り組める体制です。お客様から直接感謝の言葉を頂ける機会も多く、やりがいを感じられます。

勤務時間◆日勤専従 ①7:30〜18:00週所定労働日数1日以上

仕事内容移動入浴で、看護の力をまっすぐ届ける ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、入浴介助、利用者宅訪問、診察補助、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給3,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 土気駅から0.4km 大網駅から4.3km 誉田駅から5km ◆勤務時間※9月11日更新 ①7:30〜18:00週所定労働日数1日以上 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、週1日から可、1日4h以内OK、シフト自由 ◆休

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容主婦も活躍中！未経験可◎パート・アルバイトの訪問入浴看護師！ ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、入浴介助、利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,920円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 西千葉駅から0.1km 西登戸駅から0.4km みどり台駅から0.6km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数3日以上 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、週2~3日からOK、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、日曜休み、産休あり

勤務時間週所定労働日数1日以上

仕事内容介護の安心とやりがいを感じる『みなみ訪問入浴サービス』で働きませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様のご自宅で安心の入浴時間を支える、訪問入浴の介護のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 訪問入浴サービスのチームの一員として、利用者様のご自宅を訪問し、安心して入浴していただけるよう介助を行います。 ・入浴前後の準備や片付け ・入浴時の介助、移動介助 ・利用者様の状態確認や見守り ・衣類の着脱介助 ・利用者様とのコミュニケーション ・ご自宅内での安全確認 ・訪問先での業務に関する記録 ◆ 利用者様に寄り添うケア ご自宅での

仕事内容■会社名 千葉県千葉市中央区の訪問入浴 ■メインキャッチ 訪問入浴の介護職/無資格、未経験者大歓迎!訪問入浴サービスを日本で初めて事業化した、業界のパイオニア的存在です！ ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎食事・排泄・入浴など生活支援に広く関われ、介護の基礎を深めやすい仕事です ◎未経験やブランクのある方も始めやすく、介護業界に挑戦したい方にも向いています ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問入浴の介護職 ■仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員

仕事内容【夜勤なし】【オンコールなし】【訪問入浴未経験歓迎◎】 アースサポート株式会社で訪問入浴のお仕事始めてみませんか？ ≪未経験の方が活躍しているお仕事です！≫ 介護スタッフ２名、看護スタッフ１名の３名で、訪問入浴車に乗っ てお客様のご自宅に訪問します。オペレーターとして入浴車の運転 や入浴備品の搬入出、入浴介助を担当するポジションとなります！ もちろん未経験者・経験者問わず先輩スタッフからの研修があるの で安心して勤務出来ます！ 訪問入浴のお仕事はお客様からたくさんの「ありがとう」をいただ けます！非常にやりがいの感じられるお仕事です◎ ※変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容「お風呂に入りたい」 その当たり前の願いを叶えるお仕事です。 訪問入浴は、ご自宅での入浴が難しくなったお客様のもとへ、看護師1名・介護スタッフ2名の3人1組で訪問し、安全で快適な入浴サービスを提供します。 お風呂の時間を心待ちにされているお客様も多く、「気持ちよかったよ」「また来てね」という言葉や笑顔を直接いただける、やりがいの大きなお仕事です。 訪問は必ずチームで行うため、介護が初めての方も安心。先輩スタッフがしっかりサポートしながら、一つひとつ業務をお伝えします。 【主な仕事内容】 ・訪問入浴車でお客様宅へ訪問 ・入浴機材や浴槽の搬入、設置、片付け ・入浴介助（洗髪・洗身・着脱・移乗のサ

勤務時間8:30～17:30 休憩1時間 ※勤務日相談に応じます

仕事内容【訪問入浴／看護師(訪問入浴)】パート・アルバイト｜千葉県千葉市緑区｜未経験歓迎｜車・バイク通勤可｜土日祝休み｜週１日からＯＫ｜扶養内考慮｜子育て支援Ｗワーク可｜正社員登用あり｜週３日以内｜中高年活躍中｜安心の業界大手企業で働く ■ アピール 「セントケア千葉株式会社」の訪問入浴の看護スタッフ(正看護師・准看護師)のお仕事です！ 笑顔と感謝がやりがいに♪訪問入浴看護師パートスタッフ募集 ★ 全国拠点600以上！ 介護・看護のリーディングカンパニー『セントケア・グループ』の一員です。 ★ 「考えられるかぎりの最高のヘルスケア企業を築くこと」を目標に お客様の求めに応じながら事業

仕事内容着脱介助やお客様の体を洗う等の入浴介助が主な仕事 ※運転はありません ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲での事業所

仕事内容掲載期間：09/09（水）～09/15（火） アスケア訪問入浴ちば 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 無資格、未経験者大歓迎♪訪問入浴サービスを日本で初めて事業化した、業界のパイオニア的存在です！ 千葉県千葉市中央区の訪問入浴・介護職・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！無資格可、未経験OK、土日休みの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 未経験・ブランク有でも安心して始めることができます。 「子育てサポート企業(くるみん取得)」です。 女性活躍推進に関する状況が優良な、厚生労働大臣の認定(「えるぼし」認定)取得しています！ 有休の取得率は100％