緩和ケア - 千葉県千葉市 の求人・仕事・採用

仕事内容 科目 一般内科、一般外科、訪問診療 勤務内容詳細 ・訪問先は個人宅の場合、訪問数は10名程度/日が目安。 ・運転手と看護師が同行 ・夜間オンコール出動時は、医師による単独行動（自宅からの出動可） ★個人宅メインでの担当可能！ 個人宅患者がメインの場合15件／日 施設がメインの場合20～40名／3～5施設／日 ＊午前中は個人宅メイン、午後は施設メインなど混合あり ＊今後、個人宅患者様を増やしていく方向性です ◇診療実績 患者総数700名／月 訪問診療患者数600名／月 お看取り件数100件／年 がん患者50件／年 【夜間】 オンコール当番：平日週1回程度（出動あり）、週末月1回程

仕事内容■会社名 千葉県千葉市稲毛区のクリニック ■メインキャッチ クリニックの医師/緩和ケア専門医資格の取得も可能/週4日勤務可!オンコールなしもご相談可能です ■コメント ・開院後、数年と県内では異例の速さで医療法人化するなど、安定した経営をされているクリニックです。 ・地域の在宅医療をサポートしていることに加え、日本緩和医療学会認定研修施設でもあることから人材育成も担っています。 ・管理者・経営者としての勉強、開業支援も可能です。 ・職種に限らず有給消化を推奨していて、有給の消化率はほぼ100％です。 ・電子カルテにて情報共有しているので、安心して緊急時の対応ができます。 ■雇用形態 正社

仕事内容春入職可週4日◆当直OC無◆2027年秋より、緩和ケア病棟を開設予定です[千葉県千葉市] : 【オススメPOINT】 ☆2027年秋に、緩和ケア病棟を開設する運びとなり、ご活躍いただけるドクターをお探ししています。 ☆お人柄・経験により給与も相談可能で、先生の希望に応じた業務内容の検討もいたします。 ☆リニューアルされ清潔感があり、病床数は約150床程で地域に根差した愛される病院です。 【職場環境と雰囲気】 ■残業はほぼなく定時退勤が通常状態となっており、子育て中の医師やワークライフバランスを重視したい方に最適です。 ■医局の派閥は一切ないため、しがらみから離れて勤務でき、時短勤務や週4日

仕事内容【仕事内容】 ■訪問診療 ・訪問先割合 居宅5割・施設5割 ・個人宅担当件数：1日8件程度 施設担当件数：1コマ10名程度 ・同行者：看護師（ドライバー兼務） ・主な疾患：がん終末期、神経難病、COPD、心不全、腎不全、重度認知症など ・クリニック全体の患者数：成人のみ約120名程 ＜処置＞ 気管カニューレ交換、胃瘻交換、膀胱瘻カテーテル交換など ＜看取り＞ ・月3～5件程 ＜カルテ＞ ・電子カルテ（モバカルネット） ＜医師数＞常勤1名、非常勤2名 ■管理医師 【学会参加】可 【学会参加費】年2回まで参加費・旅費を支給（上限：年間10万円）発表は制限なし 本求人は人材紹介会社【株

仕事内容年間休日125日！ 在宅医療・在宅緩和ケアに興味のある方におすすめです！ 正看護師 / クリニック / 日勤のみ ＜おすすめポイント＞ ・年間休日125日！ ・残業ほぼなし ・日曜定休、夜勤なし ・訪問診療未経験、ブランクのある方OK ＜クリニックについて＞ 当院は2011年5月から千葉市緑区を中心に、「地域の皆様が安心してご自宅で過ごせるように、質の高い在宅医療を永続的に提供できること」を目標に、医師、看護師、歯科医師、歯科衛生士、管理栄養士、精神保健福祉士、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、歯科助手、介護スタッフ、事務スタッフなど総勢70名以上の当院職員が、在宅医療に関わる他組織と

仕事内容【幕張】スポーツ人財特化型キャリアコーディネーター／年350万円～・年休125日 ／ スポーツ人財の活躍に貢献！ 職種・業界未経験チャレンジOK◎ ＼ 企業とスポーツ人財をつなぐ 営業/キャリアコーディネーター大募集！ ＊東証グロース上場企業 ＊年休125日・土日祝休み ＊表彰制度多数＆早期のキャリアアップ可能 モチベ高く働けます♪ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ●対法人 ・中途採用を検討している企業に対し採用課題のヒアリング ・課題解決に向けて求人広告など様々な商材のご提案 ●対求職者（中途領域） ・就職活動/転職活動を行うスポーツ人財へのアプローチ ・

仕事内容【求人概要】 2024年5月OPEN！千葉市緑区/ナーシングホーム/正社員/看護師・年収600万円以上/駅チカ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【ナーシングホームふたば・土気とは】 2024年5月オープン！ 全49室個室、面会24時間可能。 土気駅北口より徒歩1分。 ご入居様お一人おひとりのニーズに寄り添う 心あふれるアットホームな施設です。 【こんな方をお待ちしております！】 ・がん終

仕事内容医療法人社団真 訪問診療クリニックの【医療事務】★年休123日★残業ほぼなし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 患者様に寄り添う訪問診療・緩和ケアを提供する【ゆかりホームクリニック】での、医療事務のお仕事をお任せします。電子カルテの管理 └保険証情報 └各種書類の入力および文書作成 クリニック内の物品管理および環境整備 レセプト業務(診療費の確認業務/月初) ※新規受付や診療同行をお願いする場合があります。 ※残業はほとんどありませんが、レセプト業務がある月初は 比較的業務量が多くなりま

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00②8:30〜17:30③11:00〜20:00残業時間月平均7時間 週所定労働日数3日以上

仕事内容「医心館 稲毛」で介護職員を募集中！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,360〜1,480円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 合計0.5ヶ月分 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 必要経験： 特養、老健、病院、有老などの実務経験が1年以上ある方 機械浴の使用の経験がある方は歓迎 ◆アクセス 駅

仕事内容◆訪問診療や緩和ケアを行うクリニックにおける相談員業務をお願いします。 ・地域の後方支援病院、居宅介護支援事業所、訪問看護ステーション、 他介護事業所、行政窓口等との連絡調整 ・新規のご依頼の情報聴取及び各種病院、ご家族との連携 ・医師との診療同行（原則ないが、状況に応じて） ※転勤はありません。 給与詳細 ◆月給例 286,000～322,000円 ※資格・経験考慮し決定します。 ◆年収400～450万円 （賞与2ヶ月分を含む） ◆内訳 ・基本給 247,000～278,000円 ・固定残業代（20時間）39,000～44,000円 ※20時間を超えた場合は1分単位で支給 休日詳細

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 看護師としての業務全般 ・バイタル測定による健康チェック ・点滴や注射、褥瘡措置などの医療行為 ・緩和ケアや看取りケアといった終末期のケア ・医療機器の管理 ・ご家族様への手技指導 ・服薬管理や指導 ・排泄、入浴、食事などの身体的な介護支援 ・送迎 ・他部署との連携 ・リハビリ など 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1700円～2100円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、

仕事内容【求人概要】 2024年5月OPEN！千葉市緑区/ナーシングホーム/正社員/介護士/年収470万以上可能 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【ナーシングホームふたば・土気とは】 2024年5月オープン！ 全49室個室、面会24時間可能。 土気駅北口より徒歩1分。 ご入居様お一人おひとりのニーズに寄り添う 心あふれるアットホームな施設です。 【こんな方をお待ちしております！】 ・ご入居者様や

仕事内容【業務内容】 看護師としての業務全般 ・バイタル測定による健康チェック ・点滴や注射、褥瘡措置などの医療行為 ・緩和ケアや看取りケアといった終末期のケア ・医療機器の管理 ・ご家族様への手技指導 ・服薬管理や指導 ・排泄、入浴、食事などの身体的な介護支援 ・送迎 ・他部署との連携 ・リハビリ など 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 月給30万円～38万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カ

仕事内容医療施設型ホスピスでの看護業務／看護師／NSS26 ▼仕事内容 住宅型有料老人ホームにて緩和ケア看護業務全般 月給40万円〜・年収540万円〜となっており、給与水準としては業界でもトップクラスです！ 緩和ケアの分野に関してニーズも高まっており、社会的貢献性の高い仕事に携わることができます。 (千葉県千葉市稲毛区) ▼職種 医療施設型ホスピスでの看護業務／看護師／NSS26(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：400,000円〜（※経験加算あり） 年収：553.8万円~599.9万円 【諸手当】 職務手当：78,500円 資格手当：23,000円

仕事内容【千葉エリア／東千葉】地域連携職（病院や、居宅施設などへの提案）看護・介護業界経験者優遇！ ＜主なお仕事内容＞ ◎どこに営業？ ・病院・クリニック・居宅施設・行政 など ※営業先によっては、移動時に、車の運転が伴う場合がございます。 ◎営業先で、説明をする方は？ ・現場で働かれているスタッフ ・退院支援看護師、ソーシャルワーカー など ホスピスの形態をご存じでない方や、 聞いた事はあるけれど、詳細を知らない方に説明をして頂きます。 ◎お話する内容は？ ※主に、弊社ハウスで提供するサービスに関するご質問※ ・こんな患者さんは受け入れるの？ ・こんな疾患はどう対応するの？ ・どういった看

仕事内容【在宅看護のプロへ】お客様の「したい」を形にする！研修充実◎夏期冬期休暇・入社時有給休暇など福利厚生◎ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 登録定員29名のお客様に対し、「通い」「訪問」「宿泊」の3機能を統合した看護ケアを提供します。 1. アセスメントと処置 バイタル測定、全身状態の観察。 点滴、注射、褥瘡処置、カテーテル管理、経管栄養、吸引等の医療処置。 2. 終末期ケアと家族支援 緩和ケア、看取り（エンゼルケア）の実施。 ご家族への手技指導や、精神面での専門的アドバイス。 3. 効率的な多職種連携と事務管理 ケアマネジャーや介護職との情報共有、サービス調整。 訪問看護計画書

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 09:00～18:00

仕事内容■メインキャッチ クリニックの看護師/准看護師/訪問診療/平日勤務のみOK/時短勤務も相談可/駅チカ/地域密着の在宅療養支援診療所です/ ■コメント 土日祝休み／夜勤なし／車通勤ＯＫ／駅チカ ■職種 クリニックの看護師/准看護師 ■職務内容 ●駅チカの訪問診療・訪問看護・デイケアを扱うクリニックです！通院困難な患者様だけでなく、癌や重度の神経疾患をお持ちの患者様にも対応しています。 ●平日のみ勤務OKです！17時や17時30分までの時短勤務の検討可能です◎時短の場合、訪問診療の補助だけでなく、クリニックでの採決補助なども対応していただきます。 ●在宅医療・緩和ケアに興味がある方は経験者・

仕事内容【タイトル】 株式会社OCFナーシングホームふたば・土気正看護師 【仕事内容】 在宅ホスピスにおける地域連携業務全般 ・入居促進営業と入居調整を中心とした業務 ・入居希望者へのニーズ把け、見学案内、契約締結までの一連の調整 ・複数部門と連携・調整を通じて、入居者とその家族が安心して暮らせる環境づくりを推進、地域医療へ貢献 ◆主な仕事内容 ・病院・訪問診療医・居宅支援事業所等へのPR活動 ・入居までのコーディネート（入居相談、見学対応、家族面談、実態調査アセスメント、訪問診療医との連携） ・施設スタッフへの情報伝達・調整 ・営業会議・入退去管理 ◆入居者数：49名（満床時） ◆日勤体

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 ・清拭、洗髪 ・症状の観察 ・食事、排泄の介助 ・医師の指示による処置 ・床ずれ予防と処置 ・リハビリテーション ・家族への介護指導 ・緩和ケア ・福祉サービス利用補助 ・ターミナルケア 判断に迷うことは直ぐに相談ができ、情報共有がきちんとできる職場です。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給44万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、昇給あり、昇給あり

仕事内容【業務内容】 訪問診療における看護業務全般 往診の運転、カルテ準備、診療補助、バイタル測定など。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給35万円 【施設形態】 その他 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、給与高め、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【深掘り情報】 ・院長紹介: 浜松医科大学卒業後、地域医療に尽力。患者様とそのご家族との顔の見える関係を大切にしている。 ・緩和ケアへの取り組み: 在宅での緩和ケアに力を入れており、患者様のQOL向