看護小規模多機能型居宅介護ら・すれ の求人・仕事・採用

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

仕事内容【職種名】 小規模多機能型居宅介護の介護職・ヘルパー/交通費支給 / 夜勤なし / 未経験者歓迎 / 無資格可 【給与】 年収 180万円〜240万円 【アクセス】 バス停「曙5条２丁目」 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 北海道札幌市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 看護小規模多機能型居宅介護エオスは定員24名の介護施設です。利用者様への見守りや生活の援助、入浴や食事の介助などを行っていただきます。介護の経験や資格を問わずご応募OK！夜勤もありませんので、介護のお仕事デビューにもおススメの求人です♪4週8休制で、お休みもしっかり取得可能ですよ。介護のお仕事

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

仕事内容【職種名】 小規模多機能型居宅介護の介護職・ヘルパー/未経験者歓迎 / 無資格可 / 寮・社宅・住宅補助あり / 高給与 / 賞与あり 【給与】 年収 279万円〜438万円 【アクセス】 南北線南平岸駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 北海道札幌市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 看護小規模ホームせせらぎは無資格、未経験の方もご応募OKな介護スタッフ求人です。施設内において食事、入浴、排せつ介助や配膳、食器洗浄、清掃などを行っていただきます。4週7休制ですが1日7時間労働ですので4週8休制よりも1か月で6時間も少ない勤務時間となります！お休みの希望や有給

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

仕事内容【職種名】 小規模多機能型居宅介護の介護職・ヘルパー/未経験者歓迎 / 無資格可 【給与】 年収 216万円〜240万円 【アクセス】 JR手稲駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 北海道札幌市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 サービス付き高齢者向け住宅アリアーテ内の看護小規模多機能型居宅介護の勤務となります。曙5条2丁目バス停から徒歩2分の人気施設です?資格不問の為、初めての方も手厚く先輩社員がフォロー致します！手稲区曙に根付いており、各種レクリエーションやイベントを企画しております☆是非！一緒に企画しませんか？ 看護小規模多機能型居宅介護での介護職業務全

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

仕事内容【職種名】 小規模多機能型居宅介護の介護職・ヘルパー/年間休日110日以上 / 未経験者歓迎 / 無資格可 / 高給与 / 賞与あり 【給与】 年収 280万円〜351万円 【アクセス】 JR帯広駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 北海道帯広市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 小規模多機能型居宅介護光輪は定員29名の高齢者介護施設です。主なお仕事内容は食事や入浴、排せつの介助、通院介助、送迎業務など。介護のお仕事未経験の方のご応募も大歓迎♪123日と充実の年間休日にくわえ、退職金制度、各種休暇制度、出生時や入学、進学の際に支給される子ども育成支援助成金制度

仕事内容掲載期間：08/05（水）～08/11（火） しろひげファミリー おうちがいいけど･････しろひげステイ 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 介護スタッフ募集！ 東京都江戸川区の看多機・介護福祉士・正社員のお仕事 ！給料多め、休み多め、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 介護スタッフ募集！ オープニング求人！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ◇訪問介護 ◇送迎業務 ◇生活支援(掃除、洗濯、調理など) ◇身体介助(食事、入浴、排泄など) ◇服薬介助 ◇レクリエーションの企画運営 ◇介護記録の作成 ◇巡回

仕事内容【職種名】 小規模多機能型居宅介護の介護職・ヘルパー/年間休日110日以上 / 無資格可 / 高給与 / 賞与あり 【給与】 年収 368万円〜485万円 【アクセス】 JR関屋駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 新潟県新潟市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 なじみの家きなせや関屋はJR関屋駅からすぐそば◎アクセス抜群の小規模多機能施設です。手厚い処遇改善手当などで年収400万円以上も可能な高給与求人です！資格をお持ちでない方は法人負担で働きながら資格取得を目指せますよ♪小規模多機能施設において新潟市内シェアNo.1を誇る「社会福祉法人常陽会」が運営する施

仕事内容【職種名】 小規模多機能型居宅介護の介護職・ヘルパー/年間休日110日以上 / 未経験者歓迎 / 無資格可 / 寮・社宅・住宅補助あり / 高給与 / 賞与あり 【給与】 年収 360万円〜486万円 【アクセス】 南北線泉中央駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 宮城県仙台市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 寺岡クリニック看護小規模多機能では通い・泊り・訪問・看護の4本柱でご利用者様、ご家族さま、地域の方々の想いを叶えるため優しさと思いやりの心で多職種が一丸となってサポートしています。豊富な手当の支給に加え、賞与も高水準の4ヶ月分の支給あり◎退職金制度や企

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

仕事内容急募！綾ノ町駅から徒歩3分☆年間休日110日！夜勤はなし★マイカー通勤可能！入職祝い金10万円を支給◆【堺市堺区・綾ノ町駅/七道駅・看護師・小規模多機能・正職員】 夜勤はありません☆年間休日110日なのでプライベートも充実させやすい！「綾ノ町駅」より徒歩3分で車通勤も可能な、アクセスしやすい職場で看護師としてお仕事しませんか？お気軽にお問い合わせください♪ ◆職種 看護師/小規模多機能ホーム ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給30万円以上 ※経験・能力により異なる ◆勤務地 大阪府堺市堺区綾之町東1丁目2-21 ◆勤務時間 9:00～18:00 休憩60

勤務時間■勤務時間■ （1）8：30～17：30 （2）9：00～18：00 ■実働時間■ 8時間（休憩60分） ※祝日は勤務となります。 勤務曜日・勤務日数等、ご希望があれば相談に応じます◎

仕事内容生協運営/看護スタッフ/小規模多機能 【東住吉区】小規模多機能施設の看護スタッフ 生活協同組合おおさかパルコープが運営する小規模多機能型居宅介護施設で看護スタッフを募集しています。 ≪働きやすいメリットたくさん ≫ ＊日勤帯の勤務のみ ＊早出・遅出・夜勤はナシ ワークライフバランスもバッチリです◎ ブランクがある方や、介護施設での経験がない方でも歓迎 【仕事内容】 ◆ 生活協同組合おおさかパルコープが運営する小規模多機能型居宅介護施設です ◆ 介護の現場で看護スタッフとして活躍しよう 「ありがとう」が嬉しいお仕事です 施設内にて、利用者様のバイタルチェック、服薬管理、医療的処置