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アナリスト(人事コンサルティング事業) 未経験歓迎/在宅ワークOK/年休130日

株式会社リクルートマネジメントソリューションズ

  • 東京都 港区

  • 月給38万円〜42万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • スキルアップ
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK

仕事内容当社は1989年にリクルートから独立し、適性検査SPIを提供してきた株式会社人事測定研究所とリクルートにおいて企業内教育に用いられるトレーニングを提供してきたHRDディビジョンが統合してできた企業です。人材採用・人材開発・組織開発・制度構築の4つの事業領域にて、4つのソリューションをかけ合わせて、経営・人事課題の解決を支援しています。 <仕事内容> あなたには、アナリスト(人事コンサルティング事業)をお任せします。 「勘と経験」と言われてきた人事業務ですが、人的資本経営・開示のトレンドなどもあり可視化やデータ活用に向けた機運が急速に高まっています。当社でも主力の人事アセスメント事業の知見を

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コンサルティング/フルリモート・在宅ワークOK!コンサルティング職

株式会社マネジメントソリューションズ

  • 東京都 港区 赤坂

  • 年収550万円〜1,300万円

  • 正社員

  • スキルアップ
  • 資格取得支援制度
  • 年俸制
  • 即日払いOK
  • 週払いOK
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • WEB面接OK
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> フルリモート・在宅ワークOK!コンサルティング職 【仕事内容】■プロジェクト計画推進:プロジェクトの目的を明確にし、スコープを定め、マスタースケジュールやWBSを作ります。また、体制図 や役割分担なども文書化します。 ■プロジェクト分析、レポート作成:可視化した情報やプロジェクト内外の定性情報、過去実績などからプロジェクトの状況を分析し、現状の問題点や潜在的リスクを整理してレポートにまとめます。 ■PM、チームリーダーの相談役:リーダー層の右腕となり、プロジェクト推進に関する様々な業務を行います。特にチーム間の問題発生時には、問題の整理・分析・調整・合意形成といった問題解決の

九段下未経験正社員事務時短・週4勤務可年俸380万17時半定時/土日祝休創業以来黒字経営

ウィザーズコンサルティング株式会社

  • 東京都 千代田区

  • 年収380万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年俸制
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週4日からOK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 1日4時間以内OK
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 研修あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 1日6時間以内OK

仕事内容ウィザーズコンサルティング株式会社 九段下◆未経験◎正社員事務◆時短・週4勤務可◆年俸380万◆17時半定時/土日祝休◆創業以来黒字経営 【仕事内容】 九段下◆未経験◎正社員事務◆時短・週4勤務可◆年俸380万◆17時半定時/土日祝休◆創業以来黒字経営 【具体的な仕事内容】 (1)年休120日(土日祝)/定時後30分から1時間以内で退社/有給消化率100%等働きやすい環境 (2)先輩社員と一緒に業務をやりながら覚える「ペアワーク型」の新人育成 (3)年収÷12を毎月支給/ボーナスは業績に応じて別途 (4)人柄重視採用!/職責・等級による人事評価制度あり/年2回昇給&昇格機会あり/未経験か

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