hr コンサルティング の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 １．コンサルティング 現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼、分析→業界や顧客、組織体制、制度など ・報告会の設定、報告書作成 ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務 ・コンサルティング内容の記録（議事録作成等） ・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント7割） ２．顧客創造 アポイント獲得～訪問～提案～クロージングを行う ・クライアントやアライアン

仕事内容○お客様や企業が抱えるリスクを把握・診断し最適な損害保 険等の手配をお手伝いする業務です。 顧客宅等訪問し業務を行う場合があります。 また、事故連絡時の対応をしていただく場合があります。 ※ノルマはありません、初心者歓迎！ ★お客様を守る正義感と元気でやる気をもって取り組んでいます。 Ｉターン・Ｕターンの方も歓迎！ ※各種研修やセミナーがあり、丁寧に指導いたします。 ※変更の範囲：変更なし ◎応募にはハローワーク紹介状が必要です

仕事内容【応募資格】 [必須] 【充実したキャリア形成支援】 プロフェッショナル人材を育成する教育カリキュラムで個々の専門性を高めています。 ・TCGアカデミー（企業内大学）でコンサルタントに必要な基礎知識と 専門領域が体系的に学べる ・ストラテジー＆ドメイン学部、HR学部、コーポレートファイナンス学部など 各専門学部コンテンツが充実している ・その他多彩なカリキュラムがあり、2～３年でコンサルティングの主導や 後輩育成に携わることが可能 【多様な働き方をサポートする環境】 キャリア入社者は約7割、コンサルタント未経験でも 前職での課題解決体験や地域貢献を希望する

仕事内容FMコンサルティング 年収 500万円～1000万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー 仕事内容 ■同社が請け負っているグループ外のファシリティマネジメント案件のコンサルティング業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・案件：NTTグループ以外の案件となります。官公庁や民間企業が顧客となり、大型オフィスビル・工場・研究所等の案件が多いです。 ・建物点検（劣化調査）／建築本体・設備等に係る短期整備計画の作成（基本計画、積算）／点検、調査結果に基づいた中長期整備計画の作成／設計、工事発注支援等 ※グループ外案件を担当いただきますが、コンサル

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ■法人に対するソリューション営業 ■採用領域におけるコンサルティング経験（RPOなど） ■人材業界での何らかの豊富なご経験 ■事業会社での採用人事経験 【歓迎スキル・経験】 ■コンサルティング領域での営業経験 ■プロジェクトマネジメント経験 ■大手企業とベンチャー企業、両方の経験 ■開発言語・環境、IT業界知識（情報のキャッチアップが好きな方◎） 【職種名】 【HR戦略コンサルタント】IT×HRのプロフェッショナルとして、顧客の課題解決を実現しませんか？ 【仕事内容】 リーシェイクでは2020

仕事内容<仕事内容> フレックスタイム制！リモート勤務可！採用コンサルタント ◆魅力◆ 子育てとの両立がしやすい環境で業務に臨めます。 従業員35名中10名が育児と両立しながら業務をしております。 ー 採用に関する課題感を感じているクライアント様向けのコンサルティング業務がミッションとなります。 能力や経験に応じて、採用領域における業務の全部、もしくは一部をお任せいたします。 ◆具体的な業務例 ・採用戦略・コンサルティング業務 ・リクルーター業務 ・面接代行業務 ・オペレーション業務（面接調整、書類選考等） ※法令対応コメント※ （雇入れ直後）上記に記載の採用関連業務 （変更の範囲）当社業務全

仕事内容<仕事内容> 内定まで2週間！中国語人事総務 【職務概要】 管理部門立ち上げにあたっての、新規募集です。 <人事関連> ・人事企画の立案と実行 就業規則や規程類の制定・改定等 ・給与計算業務および社保関連業務の確認(実際の業務はアウトソーシングに出しております) ・福利厚生制度の企画 ・採用 適切な採用手法等の立案、実行、 ・研修の企画・実行 人材育成の仕組みの構築・運用・コーディネート <総務関連> ・オフィス関連業務 ・事務用品・什器・備品等の購買に関する業務 ・固定資産の棚卸実査に関する業務 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 <給与> 年収600万円～1000万円 <勤務

仕事内容<仕事内容> 服装・ネイル自由◎受付事務 【受付ってどんな仕事？】 未経験でも大丈夫！受付は会社の“顔”として、来客対応や電話応対を中心に、社内のサポートを行う大切なポジションです。初めての社会人でも安心して始められる仕事で、丁寧な研修と先輩のフォロー体制が整っています。 【お仕事の内容】 ・来客の対応や案内 ・電話の応対と取次ぎ ・会議室の予約管理や準備 ・書類の整理や簡単なデータ入力（Excel・Word使用） ・郵便物の受け取りや発送サポート 【充実の研修制度】 6ヶ月～1年の研修で、基本的なマナーから仕事の流れまで段階的に学べます。先輩がマンツーマンで教えてくれるので、分からない

仕事内容【応募資格】 [必須] ≪いずれか必須≫ ・人事（制度設計、戦略）3年以上 ・採用3年以上 ・経営企画部 [歓迎] ≪歓迎≫ ・中堅～大手企業での人事労務 ・グループ会社が複数ある中での人事 【職種名】 東京/HRコンサルタント 【仕事内容】 【業務内容】 東証プライム市場上場のコンサルティング企業で、コンサルティング/顧客創造/研究会・セミナーをご担当いただきます。 【具体的には】 1. コンサルティング 現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握

仕事内容<仕事内容> HRコンサルタント（管理職候補）＜人材業界経験者限定＞ 私たちは、クライアント企業の成長を支える採用・人事コンサルティングを提供するベンチャー企業です。 事業拡大に伴い、当社の採用・人事コンサルティング事業を共に成長させるコンサルタントを募集します。 現在、代表自身プレイヤーとしても事業を推進していますが、 本ポジションでは コンサルタントとしての現場業務 だけでなく、事業を拡大し、将来的に事業責任者として牽引していただける方 を求めています。 ▼業務内容 採用・人事コンサルティング クライアント企業の採用課題のヒアリング・課題分析 採用戦略の設計および実行支援（採用計

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】▽以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ■法人に対するソリューション営業 ■採用領域におけるコンサルティング経験（RPOなど） ■人材業界での何らかの豊富なご経験 ■事業会社での採用人事経験 【歓迎経験・スキル】 ■コンサルティング領域での営業経験 ■プロジェクトマネジメント経験 ■大手企業とベンチャー企業、両方の経験 ■開発言語・環境、IT業界知識（情報のキャッチアップが好きな方◎） 【職種名】 【HR戦略コンサルタント】IT×HRのプロフェッショナル/フレックス 【仕事内容】 HR戦略コンサルタント スリーシェイクでは

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須 ・HR領域での法人営業経験(人材紹介/人材派遣/求人広告/SaaSなど) ・メンバーマネジメント経験(マネジメント人数不問) 【職種名】 HRコンサルタント_マネージャー候補 【仕事内容】 ■ミッション クライアント企業の採用の戦略～実行まで、一気通貫で担当し、採用成功させることです。クライアントの外部人事に近い立ち位置で、クライアントよりも事業戦略の理解を深めた上で、あらゆるソリューション提案を行います。また、責任者に近い形で、事業/組織のマネジメントもお任せする想定です。 ■業務内容 新たなHRプラットフォームを構想している同社で、マネージャー

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【相続コンサルタント／行政書士】 創業27年！（関西エリア限定事業）／三宮・大阪駅近オフィス ◆当法人の特色 （ブログも発信しているので、ぜひHPをご覧ください！） ・相続・終活のトップランナー「あさひグループ」の中の、相続手続き、遺言書作成を専門とする法人組織です。 ・当法人の優位性は、メガバンク・大手葬儀社・大手有料老人ホームなどとの提携により、「相続手続のコンシェルジェ」として、年間800件以上の関西のお客様へ最適なご提案・サポートをご提供しています。 ・今まで積み上げてきた実績と信頼性により、ご紹介いただくお客様は年々増加しています。 ・グループ内には、司法書士法

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれかのご経験 ・HRコンサルのご経験 ・HRコンサルティングへ挑戦してみたい方 ・RAのご経験 ・RPOのご経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【HRコンサル/立ち上げ】採用・人事制度（年収600万円～1600万円） 【仕事内容】 【東証プライム上場／成長企業】【「健康経営優良法人2022」認定／「えるぼし（3段階目）」認定】【平均年齢36.5歳・男女比7：3】【「労務」という面から事業目標の達成に貢献していただくことが可能】… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】※同社管理部門について※ IRでも

仕事内容株式会社リブ・コンサルティング 【人材育成スペシャリスト】企業変革を実現する経営×研修のプロ "100年後の世界を良くする会社"を増やす 私たちは「コンサルティング」という仕事を、現在、そして未来の世界にプラスの価値をもたらす会社の発展をサポートすることで、世の中をより良い方向に変えていく活動であると考えています。 会社の生み出す価値は、経営者ひとりの力だけではなく会社組織そのものに継続的な力と文化があってこそ生み出されるもの。 したがって私たちのコンサルティングサービスは、戦略・組織・オペレーションの領域全てをカバーし、成果にこだわったコンサルティングで、クライアントの未来をリード

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 【事業会社で以下のいずれかの経験がある方】 ・HR業界でのご経験 ・企業向け教育研修事業の法人営業経験 ・人事経験（特に人事制度設計の経験がある方尚可） 【尚可】 ・経営者との面談、報告、提案等の経験。 ・中小企業診断士／MBA／日商簿記2級等をお持ちの方。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【広島】HRコンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 東証プライム上場G企業／年間休日122日！福利厚生充実で就業環境◎ 【職務概要】 同社にてHR

仕事内容施設と入居希望者のマッチングを図る入居コンサルティングサービ スを用いて病院や居宅介護事業所などの運営効率化に対してのコン サルティングを行っています。 介護支援専門員や包括支援センターから入居希望者の介護度、ニー ズ（入居希望施設や費用等）を聞き取り、施設とのマッチングを行 います。 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】 ＊トライアル雇用併用求人 ＊自己車両を使用しての業務となります。 （車両手当支給あり）

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇、特別休暇（子の看護・子育て休暇 、妊娠障害休暇）、１時間単位の有給休暇あり

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれか必須 ・コンサルティングファーム、監査法人での業務のご経験 ・事業会社における経営企画、事業企画、経理財務部門での業務のご経験 [歓迎] ・公認会計士 ・税理士 ・中小企業診断士 ・ＭＢＡ 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 ミドルマーケットへの経営コンサルティング_PwCBA（年収500万円～2500万円） 【仕事内容】 PwC Japanにおける新規事業部門・ベンチャー部門です！従来の監査やアドバイザリーとは異なったProductをもって信頼と付与していくチームの一つであり、国内のオーナー企業の抱える課題（グローバ… 【パソナキ