ハローワーク 保育園 - 山形県鶴岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容〇医療事務 ［受付］受診手続きの説明、ご案内、保険証確認・入力、 電話応対等 ［会計］会計のご案内、自動支払機操作の管理、 保険等相談への対応、領収書発行 ※業務は適性を考慮し配置致します。 少しずつ先輩スタッフが教えていくので未経験の方でも安心です。 部署により早番・遅番があります。 部署により月末・月初や診療時間延長等で多少の残業もあります。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜10時00分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：＊１回のサービスは３０分から１時間３０分程度です。 ＊月４０時間程度の勤務になります。 ご希望の勤務時間があればご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等、月８０時間、年７２０時間まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制：勤務表による（４週６休以上） ・年次有給休暇：法定通り付与

仕事内容＊朝７時３０分から１０時までの間の３０分から２時間の勤務。 ＊自家用車使用で直行直帰となります。 ＊３０分から２時間の短時間勤務で すのでＷワーク・学校行事・家庭の用事に合わせて勤務可能です！ 子育て世代からシニア世代まで幅広く活躍できる職場です。 ☆サービス内容：日常生活を営むのに支障のある高齢者や障がい者 のご家庭を訪問し、排せつ介助、衣類の着脱介助、デイサービスの 送り出し等 変更範囲：変更なし

仕事内容＜病院の栄養科で調理師募集中！病院給食調理業務／毎年１回昇給 有／賞与有／入職時から年休付与／医療費給付など福利厚生費充実 ／事前見学可＞ 医療生活協同組合やまがたの鶴岡協立病院または鶴岡協立リハビリ テーション病院の栄養科において調理業務をしていただきます。１ 日３食およそ５５０食です。ぜひ「特記事項」もご覧ください。 両病院合わせた調理師の人数は２３名、管理栄養士や調理員含めた 栄養科全体の人数は３２名です。 【変更範囲；職種変更なし・病院間の異動あり】

仕事内容〇入居者様のアセスメント実施及び管理 〇ケアプラン作成 〇モニタリング実施及び管理 〇医療機関・その他関係機関との連携 〇介護サービス全般 ※建物は、２階建ての構造になっており、１階９名、２階９名入居 されています。家庭的な環境の中でサービスを提供しています。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は16時00分〜19時00分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：＊１回のサービスは３０から１時間程度です。 ＊月４０時間程度の勤務になります。 ＊ご希望の勤務時間があればご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等、月８０時間、年７２０時間まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制：勤務表による（４週６休以上） ・年次有給休暇：法定通り付与

仕事内容＊１６時から１９時００分までの間の３０分から２時間程度の勤務 。 ＊自家用車使用で直行直帰となります。 ＊３０分から２時間程度の時短勤務ですのでＷワーク・学校行事・ 家庭の用事に合わせて勤務可能です！ ＊子育て世代からシニア世代まで幅広く活躍できる職場です。 ☆サービス内容：日常生活を営むのに支障のある高齢者や障がい者 のご家庭を訪問し、入浴・排泄介助、調理、食事の準備等 変更範囲：変更なし

仕事内容医療生協やまがた鶴岡協立病院で介護職募集中！毎年１回昇給有／ 賞与有／入職時から年休付与／医療費給付など福利厚生充実／事前 見学可／資格不問／処遇改善手当あり／特記事項もご確認ください 協立病院病棟内での勤務になります。 （業務内容例）身体介助・排泄介助・食事配膳・食事介助・入浴 介助・診察介助・患者搬送介助・身の回りのお世話等。 【変更範囲；職種変更なし・院内又は事業所異動あり】

仕事内容医療生協やまがたの介護施設で介護職募集中！毎年１回昇給有／賞 与有／入職時から年休付与／医療費給付など福利厚生充実／事前見 学可／資格不問／処遇改善手当あり／特記事項もご確認ください 医療生活協同組合やまがた内での勤務。最初の配属先は介護事業所 です。施設は様々ありますので、希望があればご相談ください。 （業務内容例）身体介助・排泄介助・食事配膳・食事介助・入浴介 助・診察介助・患者搬送介助・身の回りのお世話等・配属先によっ ては訪問業務のため社用車の運転があります。 ※オンライン自主応募可（自主応募の際は紹介状不要） 【変更範囲；職種変更なし・院内又は事業所異動あり】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時30分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：16時30分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間の（１）～（３）のシフトによる勤務 ＊変形労働時間制（月１７０時間） ＊勤務曜日・勤務時間帯等ご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等、月８０時間、年７２０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・４週６休以上（シフト表にて事前に決定） ・年次有給休暇：法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容２０２５年１０月より時給アップ！ 〇ご入居様がその人らしい暮らしを営めるように、サポートするお 仕事です。 食事や入浴・排泄・機能訓練など、日常生活に必要な身体・家事援 助を行います。 ※建物は２階建ての構造になっており、１階９名、２階９名の方が 入居されています。家庭的な環境の中でサービスを提供しています ※早番４回遅番５回夜勤６回で２２万円以上・・実務 者・介護福祉士手当別途支給 夜勤１回あたり２万４千円以上。 ※随時見学・相談会開催中。 変更の範囲：変更なし

仕事内容＜鶴岡協立病院・介護施設等で看護師募集中！毎年１回昇給有／賞 与有／入職時から年休付与／医療費給付など福利厚生充実／事前見 学可／特記事項もご確認ください＞ 配属場所は鶴岡協立病院・鶴岡協立リハビリテーション病院・附属 クリニック・老人保健施設など。最初の配属先で希望がある場合は ご相談ください。 （業務内容例）入院患者様、通院患者様に対する看護業務。検査や 治療の準備や介助、注射や点滴、診察の補助、療養上の身の回りの お世話等。 【変更範囲；職種変更なし・異動あり】

仕事内容医療生協やまがたで准看護師募集中！毎年１回昇給有／賞与有／入 職時から年休付与／医療費給付など福利厚生充実／処遇改善手当の 支給あり／事前見学可／特記事項もご確認ください 配属場所は鶴岡協立病院・鶴岡協立リハビリテーション病院・附属 クリニック・介護施設など。最初の配属先で希望がある場合はご相 談ください。 （業務内容例）入院患者様、通院患者様に対する看護業務。検査や 治療の準備や介助、注射や点滴、診察の補助、療養上の身の回りの お世話等。配属場所によって夜勤や拘束勤務（オンコール対応）が あります。日勤のみの方も募集中です。 【変更範囲；職種変更なし・異動あり】

仕事内容☆日常生活を営むのに支障のある高齢者や障がい者のご家庭を訪 ね、身体の介護や家事サービスを提供します。 １．身体の介護：食事、排せつ、衣類着脱、入浴、身体の清拭・ 洗髪等の介護 ２．生活の援助：調理、衣類の洗濯・補修、住居等の掃除・整理整 とん、生活必需品の買い物など ※利用者様に感謝されるお仕事です。 ※経験者はもちろん、未経験者の方もベテランスタッフが丁寧に 教えていきます。定期研修制度も充実しております。 ※職場見学、就業相談等随時受け付けています。 「変更の範囲：会社が指定する業務」

仕事内容☆サービス提供責任者として訪問介護における関連機関との 連絡調整及びサービス管理業務、訪問介護業務 ＊訪問介護業務 サービス提供（身体介護及び生活支援） ＊ヘルパー管理 ・シフト調整・勤怠確認等 ・ヘルパー指導・育成（個別指導、同行訪問等） ＊顧客管理 ・顧客確保・ご家族、ご利用者への説明 アセスメント・モニタリング・クレーム対応 ・契約業務・介護計画作成等 ＊連絡調整 ・担当者会議への参加・ケアカンファレンス ・関係機関との連携等 ＊業務管理・環境整備 帳票管理 ・業務調整等 ＊ヘルパーへの連絡・報告 ＊法令遵守【変更の範囲：変更なし】

仕事内容☆日常生活を営むのに支障のある高齢者や障がい者のご家庭を訪ね 、身体の介護や家事サービスを提供します。 １．身体の介護：食事、排せつ、衣類着脱、入浴、身体の清拭・ 洗髪等の介護 ２．生活の援助：調理、衣類の洗濯・補修、住居等の掃除・整理整 とん、生活必需品の買い物など ※利用者様に感謝されるお仕事です。 ※経験者はもちろん、未経験者の方もベテランスタッフが丁寧に 教えていきます。定期研修制度も充実しております。 ※職場見学、就業相談等随時受け付けています。 「変更の範囲：会社が指定する業務」

仕事内容☆サービス提供責任者として訪問介護における関連機関との 連絡調整及びサービス管理業務、訪問介護業務 ＊訪問介護業務 サービス提供（身体介護及び生活支援） ＊ヘルパー管理 ・シフト調整・勤怠確認等 ・ヘルパー指導・育成（個別指導、同行訪問等） ＊顧客管理 ・顧客確保・ご家族、ご利用者への説明 アセスメント・モニタリング・クレーム対応 ・契約業務・介護計画作成等 ＊連絡調整 ・担当者会議への参加・ケアカンファレンス ・関係機関との連携等 ＊業務管理・環境整備 帳票管理 ・業務調整等 ＊ヘルパーへの連絡・報告 ＊法令遵守【変更の範囲：変更なし】