子ども支援 - 神奈川県川崎市幸区 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） イニシアス株式会社 TAKUMI川崎戸手教室 【児童指導員】多機能型施設/送迎なし/週休2日制/年間休日120日程度/未経験可 正社員 月給25.2万円～/座学・OJTなど研修充実◎仕事の基礎から学べる正社員/資格必須 ◆運動を通じて、子どもたちに笑顔と自信を！ 当施設は、運動プログラムを中心とした児童発達支援・放課後等デイサービスです。 運動を通じてリフレッシュしながら、できた！やるぞ！という気持ちで一歩一歩成長していってほしい。 私たちは心からそう願い、子どもたちの成長をサポートしています。 ◆当施設の特徴 運動プログラムを中心に子ども

勤務時間13時30分〜19時30分

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給26.3万円～/毎年昇給/年間休日110日 研修＆福利厚生充実外遊びやダンス、工作など、のびのび、楽しい成長を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 263,000円～400,000円 【月給】263,000円～400,000円 <内訳> 基本給 170,000円 処遇手当 43,000円 送迎手当 20,000円 業務手当 30,000円 (残業代15時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力を考慮の上決定 <別途支給手当> 送迎手当 20,000円/月 通勤手当 上限35,000円/月 役職手当 資格手当 出張手当 夏季

仕事内容児童発達支援管理責任者（教室長兼任）としての新たな一歩を踏み出そう！エフィラミライ 株式会社でのキャリアの扉を開く ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 正社員 ◆仕事内容 生活援助、送迎、相談業務、健康管理、計画書作成、モニタリング、調整業務、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給480,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 資格必須：自動車免許、児童発達支援管理責任者研修 必要経験： 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす実務経験必須 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 矢向駅か

仕事内容【保育士】多機能型施設/送迎なし/週休2日制/年間休日120日程度/未経験・ブランク可 月給25.2万円～/座学・OJTなど研修充実◎仕事の基礎から学べる正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 252,000円～340,000円 【月給】252,000円～340,000円 <内訳> 基本給 119,000円～ 固定残業代 45,000円(20時間分/超過分は別途支給) その他手当 88,000円～ ※給与は経験や能力を考慮し決定いたします。 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり インセンティブ賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】

仕事内容★未経験の方やブランクがある方、大歓迎〈充実の待遇でお迎えします〉安心して始められます★ 当施設では「私らしく」働ける環境を大切にしています。ここで一緒に、お子さまが「自分らしく」生きるための支援をしませんか。 【体操プログラム】毎日の活動に体操の時間がありますので、体操の先生としてお子様と一緒に体を動かし、スポーツの楽しさを伝えてください。 音楽に合わせた体操や室内サーキット運動のほか、屋外でのかけっこや簡単なルールのあるスポーツなども行います。 【教室のアピールポイント】 ♪従業員同士仲の良い職場です♪ ・プライベートとの両立ができ、メリハリを持って働けます! ・児童2名に対して1名

仕事内容【仕事内容】 当社の正社員として、インターネットやスマートフォンの販売促進、企画など店舗づくりをお願いします。 ▼接客販売からスタート 接客の基礎や、店舗ルール・商品知識の習得から始めます。 経験がゼロでも頼れる先輩、相談できる仲間がいます！ ▼慣れてきたら メンバーフォローや売り場づくり、SNSを活用した集客など 仲間同士で「いいね！」と思える店舗を作っていきます。 ＼求人のポイント／ ・東証プライム上場の安定企業グループ ・未経験歓迎！平均年齢25歳 ・転勤なし！現場からの直行直帰もOK！ ・「健康経営優良法人2024」認定 ・オフ時間充実！残業1日30分以下 ・結婚、出産祝い金支給

仕事内容<仕事内容> 【資格必須】保育士★送迎業務・持ち帰り仕事ナシ・副業OK★運動療育で子どもの成長支援する児童指導員 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける保育士（児童指導員）として子どもたちの成長をサポートをしていただきます。 1クラスにつき未就学児は5名以下、児童の場合は5名前後の少人数制を導入。 お子さまの年齢や個性を見ながら、一人ひとりの発達段階に合わせて療育方法を決めていきます。 【仕事内容】 主に、お子さまの「運動療育」の活動企画・実施を行っていただきます♪ 運動といっても激しい運動ではなく、体育の時間に取り組む運動が中心です。 体を動かすことが苦手な方も、子どもたちと一緒に

仕事内容【川崎市幸区南加瀬】子どもたちの「楽しい！」「できた！」を支援する児童発達管理責任者のお仕事です☆研修制度が充実！成長・やりがいを実感することができます☆まずは見学からでも大歓迎！ 【職種】 児童発達支援施設 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 放課後等デイサービスにおける 支援計画作成、提供サービスの管理 【具体的には】 ■児童に合わせた個別支援計画の 作成、見直しを行います。 ■児童、そのご家族からの相談に応じます。 ■他の指導員に対する技

仕事内容■お仕事内容 ★送迎業務なし ★車通勤：基本的にはOK（事前申請必要） ★管理者兼務：なし（本人希望で管理者兼務も可能） ★請求業務：部分的にあり（本社と連携して対応） 発達に不安のあるお子様や障害のあるお子様に対する発達心理学や運動療育を中心とした支援に携わっていただきます。 当社の児童発達支援管理責任者として、以下の役割をおまかせします！ ・個別支援企画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・子どもの様子を見ながら、最適な支援を行う

仕事内容【心理学科卒業の方限定！】多機能型施設/正社員/資格必須/月給27.5万円～ 年間休日110日/研修＆福利厚生充実外遊びやダンス、工作など、のびのび、楽しい成長を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,000円～ 【月給】275,000円～ <内訳> 基本給 170,000円 固定残業代 30,000円(15時間分/超過分は別途支給) その他手当 60,000円 資格手当(心理学卒)15,000円 <別途支給手当> 送迎手当 20,000円/月 通勤手当 上限35,000円/月 役職手当 資格手当 出張手当 夏季手当 冬季手当 昇給あり(年1回、4月、毎年3

仕事内容オープン3年以内 アセスメントに基づく子どもたち一人一人への療育・教育・支援およびご家族への支援業務 ・未就学のお子さんへの個別の療育の実施 ・就学児童への個別の療育/集団での学習支援/運動プログラムの実施 ・保護者等への各種研修会の実施 ・季節行事の企画運営 ・ご家族からの相談の対応 ・その他教室運営に関する業務 《給与詳細》 月給210,000円～350,000円 給与内訳 ・基本給 183,800円～ ・固定残業代 26,200円～（月20時間分。超過分は別途支給） ※資格、経験や能力を考慮して決定します 賞与 年2回（7月、12月） 給与改定 年1回（5月） ※試用期間6ヶ月（条件変

勤務時間13時30分〜19時30分

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/2025年9月オープン！送迎なし 年休120日/デジタル×スポーツ療育特化型の施設月給32.1万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 321,100円～466,100円 【月給】321,100円～466,100円 <内訳> 基本給 171,100円(最初の半年は162,000円) 資格手当 100,000円(児発管の配置要件を満たすが、指導員配置となったときは70,000円) 日祝手当 20,000円(日祝勤務が可能な場合) 全国転勤手当 20,000円(全国転勤が可能な場合) グレード手当 10,000円～

勤務時間7:00～20:00の間で4時間以上 ・休憩なし（法令通り） ・時間外ほぼなし ・週2～5日

勤務時間週1日からOK ※休憩は法定通り(6時間以上勤務で45分) 面接時にお気軽にご相談ください!

勤務時間週1日からOK ※休憩は法定通り(6時間以上勤務で45分) 面接時にお気軽にご相談ください!

仕事内容ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし ＼放課後デイサービス「トイロ」は、発達障害の特徴がみられる児童の為に、放課後の居場所を提供するデイサービスです／ ★トイロにはこんな魅力があります！★ 何よりも純真無垢な笑顔を見られるのが最大の魅力であることは間違いありません。 「先生明日も会える？」「先生！楽しい！できたよ！」と子どもの純粋な明るい笑顔にこちらまで嬉しくなります。 他には… 【バランスがいい！】 ◆平日午前中は児童がいないため、落ち着いて事務作業が行なえる時間が確保でできます。よって子どもは好きだけど残業ばかりで疲れてしまった、なんてことで悩みすぎず、子ども一緒に過ごす時間

勤務時間週1日からOK ※休憩は法定通り(6時間以上勤務で45分) 面接時にお気軽にご相談ください!

勤務時間週1日からOK ※休憩は法定通り(6時間以上勤務で45分) 面接時にお気軽にご相談ください!