子ども支援 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 渋谷駅チカ IT事務 残業ほぼなし＆年間休日124日 未経験OK｜髪型服装自由｜副業OK！ 今の働き方から卒業したい 安定した正社員になりたいけど、何をしたいか決めきれない 私たちGizumoは、あなたの「変わりたい」という意欲を最も評価します！ 特別なスキルや経験は一切不要。 安定した正社員として、需要の高いIT業界で 新しいキャリアを歩み始めるチャンスを提供します。 今、"自分の可能性" を広げてみませんか？ ー ︎具体的にどんな業務？ ー 研修後、適性や希望に応じた幅広い業務をご用意。 面接でじっくり話し合い、あなたに合うキャリアを一緒に見つけましょう。

仕事内容★日月休み★年間休日125日★業ほぼなし★賞与4ヶ月分★経理中心★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 友達と応募OK ブランクOK 残業月20時間以内 車通勤OK 駅近5分以内 住宅手当あり 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 事務職 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 258,835円〜270,070円 ＜給与内訳＞ ・基本給：222,700円〜233,400円 ・調整手当：11,135円〜11,670円 ・給与改善手当：25,000円 【その他手当・昇給・賞与】 ・通

仕事内容公益社団法人日本ユネスコ協会連盟 教育支援・防災プログラム運営担当◆子どもの未来を守る公益社団法人◆年間休日124日／残業20h以内 【仕事内容】 教育支援・防災プログラム運営担当◆子どもの未来を守る公益社団法人◆年間休日124日／残業20h以内 【具体的な仕事内容】 基本土日祝休み／ワークライフバランス◎「教育を通じた平和な世界への貢献」を目指し、「誰一人置き去りにしない」社会づくりのための活動に貢献しませんか ■担当業務内容 ＜奨学金・助成金及び減災プログラムに関する事務対応＞ ・奨学生世帯や助成校や採用審査の対応 ・減災プログラム参加者対応 ・送金手続き、追跡対応など ＜協力者

仕事内容障がいのあるお子さん（主に小学生）を対象とした日中一時支援（預かり）事業での支援業務です。 【具体的には】 室内・屋外活動の見守り、声かけ 遊び・創作活動・学習サポート 食事・排泄などの生活支援（介助が必要な場合） 送迎時の添乗 簡単な記録作成（手書き or タブレット） 医療行為・難しい専門対応はありません チームで動くので「一人で抱える」ことはなし 休日休暇 ★年間休日１２０日 ◆完全週休２日制 ◆GW休暇 ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇(2~3日) ◆慶弔休暇 ◆誕生日休暇 ◆不妊治療休暇（年5日) ◆看護休暇 ◆介護休暇 ◆生理休暇 ◆産休育休制度 ◆ボランティア休暇(年3日) 福利

仕事内容株式会社IBJ 児童指導スタッフ*年休124日*日祝固定休み*残業少なめ*プライム上場企業 ～【残業ほぼなし&持ち帰り仕事なし】ライフ♪～ 子どもと真剣に向き合える環境で新たなスタートを。 「残業や持ち帰り仕事が多い…」 「子ども一人ひとりに向き合えない」 そんな想いを抱えていませんか？ 当社なら、そんな心配は必要ナシ！ ◆残業ほぼなし（月10時間程度） ◆持ち帰り仕事ゼロ ◆完全週休2日制＋祝日休み ◆有給取得しやすい環境あり など これまで我慢していた働き方を改善する 充実の制度をご用意しています◎ 一人ひとりのお子さまに寄り添った療育を実践し 子どもたちの“できた”をサポート！

仕事内容【“もうひとつの安心できる居場所”をつくるお仕事です】 特別支援学校などに通う子どもたちを、 放課後・土曜・長期休暇中にお預かりする施設でのお仕事です。 支援の目的は「できるようにさせる」ことではなく、 子どもたちが“安心して、自分らしく過ごせる”こと。 その子のペース・その子の気持ちに寄り添いながら支援します。 1日あたりの定員は10名程度。 （令和8年度より20名へ拡充予定） 日常生活の支援をはじめ、遊び・創作活動・学習・外遊びなど、 「子どもたちが安心して過ごせる居場所づくり」を行います。 【主な業務内容】 ・子どもたちの受け入れ、体調確認、おやつ・遊び・活動のサポート ・自由遊び、創作

仕事内容《契約社員求人》年間休日115日◎昇給・賞与あり◎最寄り駅より徒歩11分◎プライベートを大切にしながら勤務できます★ 【東京都渋谷区】渋谷本町こども園 [ブランクOK交通費支給年休110日以上新卒OK時短制度残業少なめ研修支援有] ＜施設情報＞: 【施設名】:渋谷本町こども園 【施設種類】:認定こども園 【最寄駅・アクセス】:西新宿五丁目駅 都営大江戸線 【雇用形態】:契約社員 【職種】:保育教諭 【勤務地】:東京都渋谷区本町４－３９－１ 【特色】: ブランクOK 交通費支給 年休110日以上 新卒OK 時短制度 残業少なめ 研修支援有 ＜求人詳細情報＞: 【就業時間】:（1）07:

仕事内容図書館流通センター(TRC)が受託する23区（城西地区）内の公立小中学校図書館スタッフを募集！ 契約社員の求人／司書または司書補または司書教諭の資格をお持ちの方が対象／週2～5日×実働6時間／土日祝休み 公立小中学校の司書として、図書館整備、貸出返却、調べ学習のサポート、レファレンス、図書館の利用教育等に関わって頂くお仕事です。図書館での実務経験をお持ちの方歓迎！研修制度が充実しているので、資格をお持ちであれば未経験の方やブランクのある方でも安心してご応募下さい。 【子どもの成長に関われます】 児童・生徒の学習支援・授業支援など、図書館を利用した学校教育に携わることができます。学校からの

仕事内容【この求人のポイント】 ■月給321,100円～！昇給・賞与で頑張りを評価☆ ■年間休日120日以上◎プライベートも充実♪ ■運動支援で子どもたちの可能性を広げるお仕事！ ■資格取得支援あり！あなたのキャリアを応援します ー【運動で育む、子どもたちの未来】 Lii sports studio 幡ヶ谷は、運動支援をメインとした放課後等デイサービスです。子どもたちが持つ無限の可能性を信じ、運動を通して心身ともに健やかに成長できるよう、一人ひとりに寄り添ったプログラムを提供しています。遊びの中から自然と運動能力や社会性を育み、自己肯定感を高めることを大切にしています。子どもたちの「できた！」という

仕事内容【この求人のポイント】 ■運動を通して子どもたちの成長をサポート！ ■年間休日120日以上☆プライベートも充実♪ ■資格取得支援あり◎キャリアアップを応援！ ■月給233,100円～！賞与年2回で安心◎ ー【運動で子どもたちの未来を育む場所】 当施設は、運動を通して子どもたちの心と体の成長をサポートする放課後等デイサービスです。一人ひとりの個性や発達段階に合わせた運動プログラムを提供し、成功体験を積み重ねることで自己肯定感を育んでいます。子どもたちの「できた！」という笑顔が私たちの原動力。遊びの中から自然と運動能力や社会性を身につけられるよう、温かい眼差しで見守り、寄り添う支援を大切にしてい

勤務時間17:30〜18:30（実働: 1時間〜2.5時間） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 詳細は応募時にお問い合わせください。

仕事内容学習塾の採点スタッフ Point1：生活スタイルに合わせて働ける Point2：子どもの成長に立ち会えるやりがいのある仕事 採点業務を通して生徒の学習を見守ります。 公文式（公文/くもん/KUMON）では、年齢や学年の枠にとらわれず、一人ひとりに応じた教材を個人別で学習します。 また、子どもたちに「自ら学んでいく力」を身につけてほしいという思いで、日々の教室とその準備をしています。 アットホームなお教室です。 火曜日または金曜日（両曜日も応相談）と基本的には曜日固定で働けるという方歓迎。 期間要相談。短期間しか働けない方もご相談ください。 週１日～、１５時以降の1時間～、ご希望をお伺い

勤務時間13:00〜19:00（実働: 2時間〜6時間） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 詳細は応募時にお問い合わせください。

仕事内容学習塾の採点、指導スタッフ 大学生さん募集します：生徒さんの成長をご一緒に応援しましょう ・大学在学中の方、募集します。 ・公文式学習経験者歓迎ですが、学習経験無い方でも構いません（研修有り）。 ・お子さん好きの方、教育関係に進みたい方、接客業等に就職を考えていらっしゃる方等、良い経験になると思います。 【仕事内容】 採点スタッフには、解答書をもとに数・英・国の教材の採点をお願いします。 英語や国語教材の音読確認や、小さな子どもの学習支援をしていただく仕事もあります。 慣れてくれば、くもんの先生のサポート役などをしていただくこともあります。 【給与】 時給1,250円〜 【給与

仕事内容【代々木上原駅から徒歩圏内】年間休日120日！残業ほぼゼロ★未経験OK！/J-006284 【保育士│正社員】認定こども園(定員108名)／年間休日120日／週休二日制／寮・社宅あり／昇給あり／交通費支給／サポート体制◎未経験の方も歓迎♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～ ・借り上げ社宅制度あり(条件あり) ・研修制度充実 ・育児休暇、介護休暇、看護休暇あり ・育児支援、長期休暇・特別休暇充実 【勤務地】 東京都渋谷区上原2-24-15 まちのこども園 代々木上原 募集情報 *働きやすさが魅力の認定こども園* ゆとりある職員配置で、子ど

仕事内容◎グループのヒューマンリソースを支える ――――――――――――――――――― 東急不動産ホールディングスグループの一員として、グループ内で活躍する派遣スタッフの方々をサポートするのが私たちの役目です。契約手続きや日々の問い合わせ対応を通じて、約100名のスタッフが安心して働ける環境を整えます。一つひとつの丁寧な仕事が、誰かの働きやすい毎日を支える。まさに縁の下の力持ちのような仕事です。 ◎まずは、コツコツ取り組む事務業務から ――――――――――――――――――― メインとなるのは、業務の約8割を占める各種事務業務です。一度覚えてしまえば、自分のペースで進められます。 ■勤怠／請求管理

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 ※週5日勤務／平日のみ ※案件により勤務可能時間が異なります

仕事内容【仕事内容】 ／ キーワードは… 教育×支援×社会貢献！ ＼ オンラインで“不登校の子どもたち”を 支えるママさん支援員をサポート♪ 【どんなお仕事？】 不登校の子どもたちが、 オンライン上で気軽に話せる“居場所”を作るプロジェクト。 あなたには、その子どもたちと 関わるママさん支援員の管理・サポートをお願いします！ 【具体的には…】 ■支援員さんのシフト調整・進捗確認 ■日報や報告書のチェック・とりまとめ ■各種問い合わせフォームの対応 ■自治体とのやりとり、会議への参加（議事録作成あり） ■困りごとや要望のヒアリング など 事務スキルを活かしながら、 「教育支援」「子ども支援」「不

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】支援団体の活動PR・支援受付スタッフ ◎日給13,000円 国際的な支援団体の活動PR・支援受付スタッフ 【20～40代の方活躍中 】 【未経験活躍中 】 【未経験でも大丈夫!!90%が未経験です 】 【やりがいのある仕事 】 【就職活動に有利】 食料不足に困る子供たちを支援するための募金活動を行います この仕事は、世界の子供たちの未来を作るお手伝いをするもので、支援の拡大に直結するやりがいのあるお仕事です！ 【勤務地】 一都三県（東京・神奈川・千葉・埼玉）の駅周辺での稼働です ※稼働場所は随時変わります ※屋外での稼働 【お仕事の流れ】 1. まず

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 ※週5日勤務／平日のみ ※案件により勤務可能時間が異なります

仕事内容【仕事内容】 ／ キーワードは… 教育×支援×社会貢献！ ＼ オンラインで“不登校の子どもたち”を 支えるママさん支援員をサポート♪ 【どんなお仕事？】 不登校の子どもたちが、 オンライン上で気軽に話せる“居場所”を作るプロジェクト。 あなたには、その子どもたちと 関わるママさん支援員の管理・サポートをお願いします！ 【具体的には…】 ■支援員さんのシフト調整・進捗確認 ■日報や報告書のチェック・とりまとめ ■各種問い合わせフォームの対応 ■自治体とのやりとり、会議への参加（議事録作成あり） ■困りごとや要望のヒアリング など 事務スキルを活かしながら、 「教育支援」「子ども支援」「不

勤務時間15:00〜19:30（実働: 2時間〜6時間） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 月火水木曜日のうち、週２回以上可能な方、歓迎します。 詳細は応募時にお問い合わせください。

仕事内容くもん教室の採点・幼児対応スタッフ募集 【金曜日できる方、急募】主婦（夫）、学生も生活スタイルに合わせて働ける 子どもの成長に立ち会えるやりがいのある仕事 生徒の学習を見守ります。 公文式（公文/くもん/KUMON）では、年齢や学年の枠にとらわれず、一人ひとりに応じた教材を個人別で学習します。 また、子どもたちに「自ら学んでいく力」を身につけてほしいという思いで、日々の教室とその準備をしています。 【働きやすい勤務環境】 ■主婦(夫）は家庭/子育てと両立可能 ・短時間勤務OK（コアタイム有） ・扶養内勤務可 ・夕方のみ可 ・曜日固定可 ・平日のみ可 ・土曜のみ可 ・Wワーク可 ■

仕事内容<仕事内容> 放課後等デイサービスの支援スタッフ（正規職員） 求人をご覧いただきありがとうございます。 当求人は、小学1年生から高校3年生が、放課後活動を充実させるために通う児童福祉施設（放課後等デイサービス）にて活躍していただくお仕事です。 【 当事業所が大切にしていること 】 ・個の意欲や特性を大切にする。 ・子どもの成長（利益）に繋がる「できた」を提供する。 ・子どもが自信をもって過ごせる場所にする。 ・保護者にとっても、安心できる事業所にする。 子どもは「個人」が主役。スタッフは「チーム」が主役の職場です。 「全ては楽しいから」をモットーに、毎日明るい職場です。 【仕事内容】