板柳駅のハローワークの求人・仕事・採用

仕事内容幼保連携型認定こども園における保育業務全般 ０歳～５歳児の保育・教育 ・園児の身の回りの世話（食事・排泄・着替えなどのサポート） ・年齢・発達に応じた遊びや活動の企画・実施 ・保護者対応、連絡帳の記入・報告 ・行事の準備・運営 ・保育記録の作成・管理 ・環境整備（室内外の清掃や安全点検） ・配布物の作成 ・地域との交流 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・入居者及び家族からの相談対応 ・入居契約の説明及び契約手続き ・施設見学希望者の応対 ・入居希望者自宅等への訪問面談 ・事務業務 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 「働き方改革関連認定企業」 「６０歳以上可」 変更範囲：変更なし

仕事内容認定こども園（０歳から５歳児クラス）での保育・教育業務全般 【主な業務】 ・園児の身の回りの世話（食事・排泄・着替え等のサポート） ・指導案の作成 ・保護者対応（日々の報告、連絡帳の記入など） ・行事の準備・運営、地域との交流活動 ・保育記録・配布物の作成、管理 ・園内外の清掃、安全点検などの環境整備 先輩のサポートのもとで少しずつ業務に慣れていける環境です。

仕事内容幼保連携型認定こども園における保育業務全般 ０歳～５歳児の保育・教育 ・園児の身の回りの世話（食事・排泄・着替えなどのサポート） ・年齢・発達に応じた遊びや活動の企画・実施 ・保護者対応、連絡帳の記入・報告 ・行事の準備・運営 ・保育記録の作成・管理 ・環境整備（室内外の清掃や安全点検） ・配布物の作成 ・地域との交流 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○デイサービスセンターでの老人の介護 （入浴、食事、排泄介助等） ○レクリエーション企画実践等 ○送迎時の運転、同行介助 ＊未経験者歓迎 （介護関係の資格無い方も応募可能です。） ＊応募前の見学可能です。まずはお気軽にご連絡ください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○土木工事の現場管理及びそれに付随した業務 （道路工事・側溝の設置等） ・土木工事現場施工管理及び書類作成 ・関係業者、役所等との打合せ ・その他の付随する業務もあります。 ＊現場は弘前市内近郊です。 ＊変更範囲：会社の定める業務 「６０歳以上可」

仕事内容○グループホームに入居している老人の方の介護業務 ・食事介助・排泄介助・入浴介助・通院介助等 ・その他付帯業務全般 ・事業所内および法人内（特養デイサービス等）での異動の可能性 あり 「青森県介護サービス事業所」認証事業所 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・施設入所者、デイ利用者等の栄養管理、栄養ケアマネジメント ・献立作成、業者への食材発注、衛生管理、給食業務全般 ・その他付帯業務全般 ※事業所内及び法人内で異動の可能性あり。 「青森県介護サービス事業所」認証事業所 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○医師の指示による外来患者、入院患者への看護業務 ＊当直は月４～５回程度あります。（宿直もあり） 回数については、相談に応じます。 ＊今現在、当直が出来なくても、将来、当直可能であれば 相談に応じます。 ＊往診時は院長に同行していただく事もあります。 ＊電子カルテを導入しているので入力操作等があります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◎令和８年１１月上旬に板柳町にオープン予定の「住宅型有料老人 ホーム豊楽」（３８室）に入居されている方への看護業務全般を行 っていただきます。 ・入居者の健康管理、服薬管理、通院介助、経管栄養等 ◎新しい環境で、今までの経験を活かしながら働いてみませんか。 ※雇用は１１月頃～を予定しています。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容入居者の介護業務 ・入居者の入浴、食事等の生活介護業務。 ・その他付随する関連業務（施設の清掃含む）。 ＊夜勤の回数は月平均５回です。 夜勤の回数については相談に応じます。 ＊働きながら資格取得を目指す方をサポートする制度があります。 詳しくは面接時の際にご相談ください。 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容◎令和８年１１月上旬に板柳町にオープン予定の「住宅型有料老人 ホーム豊楽」（３８室）において、訪問介護計画の作成、利用申し 込みに係る調整、ケアマネとの連絡調整、サービス担当者会議への 出席、訪問介護員への指導・業務管理等、訪問介護業務等を行って いただきます。 ＊社用車あり（ＡＴ車） ※雇用は１０月頃～を予定しています。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○居宅介護支援事業所であり、在宅生活介護支援、有料老人ホーム 生活介護支援のケアプラン作成、他事業者との連携調整、訪問調査 等を担当していただきます。 ・「特定事業所加算３」の体制状況にあります。 ・パソコン操作入力ができること。（専用ソフト使用） ・社用車あり 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：１日１～５時間のシフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザー立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより事前に設定 ※有給休暇は、週労働日数に応じ法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◇在宅における高齢者及び障がい者の介護 ・身体介護（おむつ交換、入浴介助等） ・生活援助（掃除、洗濯、買い物、調理等） ・自宅←→ご利用者宅の直行直帰が基本となります。 ＊訪問範囲（板柳・弘前エリア／自家用車使用） ＊自家用車持込みできる方 ＊勤務時間・日数については、ご相談ください 変更範囲：変更なし

仕事内容○建設コンサルタント業務を総合的に担当する仕事です。 ・主として公共事業の道路、水路の設計 ・調査及び取りまとめ ・報告書作成 変更範囲：変更なし

仕事内容◎令和８年１１月上旬に板柳町にオープン予定の「住宅型有料老人 ホーム豊楽」（３８室）に入居されている方へ訪問介護業務（入浴 ・食事・排泄・着替え等介助、買い物代行、清掃等）を行っていた だきます。 ＊未経験者も歓迎します。研修制度も充実しており、未経験の方も しっかりサポートします。 ＊夜勤については相談に応じます。 ＊社用車あり（ＡＴ車） ※雇用は１１月頃～を予定しています。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○施設入所者への身の回りの世話を行っていただきます。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 他 ＊通院時の付き添いや買い物等で外出する場合が有ります。 社用車（軽自動車）を使用します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容入居者の介護業務（夜勤専従）【月１０～１１回程度】 ・入居者の就寝時の見守り、コール対応 ・排泄介助 ・朝食前後の準備と誘導等 ・その他付随する関連業務（施設の清掃含む）。 ＊シフト勤務が苦手で固定の勤務時間で働きたいという方にも おすすめです。 ＊働きながら資格取得を目指す方をサポートする制度があります。 詳しくは面接時の際にご相談ください。 「資格取得支援制度あり」 「働き方改革関連認定企業」 「６０歳以上可」 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 リフレッシュ休日…８月（２日間） １月（３日間） 特別休暇（慶弔休暇）あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○「ライフケアセンター高増」での業務を担当していただきます。 ・ホームに入居している方への介護業務 ・生活援助および身体介護 ＊運転業務に使用する社用車あります。 〈使用する車両は、軽自動車でＡＴ車です。〉 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 変更範囲：変更なし

仕事内容グループホーム（１ユニット定員９名）において、入居者の見守り 、日常生活の介助（入浴、排せつ、食事等）及び各種記録作成等関 連業務全般 ※夜勤は１回８時間で月５回程度 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 「働き方改革関連認定企業」 「６０歳以上可」 変更範囲：変更なし