ハローワーク 介護老人保健施設 - 山形県 の求人・仕事・採用

仕事内容〇排泄介助・入浴介助・食事介助など利用者様の日常生活の動作や 家事、社会活動等の支援〇レクレーションや季節行事などの企画、 立案、実施等 高齢者、認知症の利用者様に専門知識と技術をもって安心・安全な 介護サービスを提供します。又、レクレーションや季節行事を企画 し利用者様に楽しんでいただける生活を考え実行します。 ＊就業場所はグループホームかけはし又はグループホームかけはし 南館となります。 ＊会の全ての事業所への異動があります。 ＊変更範囲：会の業務全般（相談員、ケアマネージャー、事務等）

仕事内容＊介護老人保健施設ドミール南陽での支援相談員業務 【主な業務】 ・入所、退所に関する相談対応および調整業務 ・利用者様、ご家族との相談業務 ・関係機関との連携 ・記録、事務作業 等 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】 ※連絡の上、履歴書・紹介状を人事課宛（南陽市椚塚９４８－１） に郵送又は持参して下さい。後日、本人へ面接日時を連絡いたし ます。

勤務時間就業時間１：5時30分〜8時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：食数の変動や欠員等により年６回、月８０Ｈまで、１年７２０時間 まで延長することができる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他月９日休み（２月は８日） シフト制

仕事内容介護老人保健施設内での食事提供における栄養士業務 （献立作成、発注業務、下処理、調理、盛付、配膳、洗浄等） ※朝・夕３０食、昼５０食程度 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜14時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間３：16時30分〜20時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な事故やクレームの対応 ※特別条項：月６０時間、年６３０時間 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：その他 原則週２日休みシフトの都合上、月に１回程度週６日勤務の場合が あります

仕事内容・食材の下処理（洗浄・カットなど） ・盛り付け・配膳・片付け ・食器や調理器具の洗浄 ・調理場の清掃・消毒作業 ・行事食やイベント時のサポート 従事すべき業務の変更範囲：なし プロジェクトコード：２４２２５０

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間２：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間（１） 休憩時間６０分（１１：３０～１２：３０） ＊就業時間（２） 休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊月１５日～２０日程度勤務（シフト制による） ＊有給休暇は年間所定労働日数に応じて付与（法定通り）

仕事内容＊介護老人保健施設内の清掃業務 リネン交換など 【会社見学は随時受付中】 ※６０歳以上の方の応募も歓迎（６０＠） 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：常勤短時間勤務制度を導入し、４時間又は６時間の就業で正職員雇 用の登用が可能となります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：感染症及び非常災害等により職員の確保が困難な場合は、６０時間 まで延長することがある。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他月の勤務表による 月公休数：９日 リフレッシュ休暇：年間３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・利用者の看護業務などを行っていただきます 入所者の健康管理、体調管理など 業務に慣れるまでの指導体制を整備しています。 【特別養護老人ホームよつば荘】 ＊通所介護（デイサービス）定員２５名（月～金曜日） ＊長期入所５０名 ＊短期入所１０名 【介護老人保健施設ハイマート福原】 ＊入所定員１００名 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容介護保険サービス利用者様の機能評価、個別リハビリ訓練、集団機 能訓練、関連事業所利用者様の機能評価等。入職時に有給休暇付与 。ライフサポート休暇を有給休暇の他に最大３日付与。 多職種連携によるケアの向上、在宅復帰を目指します。 ＊人事異動により、法人内の別事業所で勤務する場合があります ＊業務変更範囲：法人内の業務全般

仕事内容＊老健施設における介護業務及び生活全般の支援 ・食事、入浴、排泄等、生活に関する介助 等 ＊日勤のみ（夜勤なし） ＊介護福祉士資格や経験があれば尚可ですが、育成体制を整えて おりますので、経験のない方でも安心して働けます。 ≪施設見学歓迎≫※要問合せ 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】 ◆【会社の履歴書】公開事業所 会社の強みや中途社員紹介などを公開中！ハローワーク米沢の相談 窓口・ＨＰ・公式ＬＩＮＥで確認できます。

仕事内容〇排泄介助・入浴介助・食事介助など利用者様の日常生活の動作や 家事、社会活動等の支援〇レクレーションや季節行事などの企画、 立案、実施等 高齢者、認知症の利用者様に専門知識と技術をもって安心・安全な 介護サービスを提供します。又、レクレーションや季節行事を企画 し利用者様に楽しんでいただける生活を考え実行します。 ＊就業場所は特別養護老人ホームかけはし（４ユニット３９床）と なります。 ＊会の全ての事業所への異動があります。 ＊変更範囲：会の業務全般（相談員、ケアマネージャー、事務等）

仕事内容施設等に入所している方々への介護、生活支援 基本的には、三大介護（食事介助・入浴介助・排泄介助）を中心としながら、 施設毎にもつ役割にそった支援を行います。 例えば、介護老人保健施設は、自宅に戻って生活できるように介護職員も生活 リハビリを行い、グループホームでは認知症の方々が落ち着いて過ごせるよう な家庭的な雰囲気の中、一緒に調理や作業を行ったりします。 無資格者大歓迎いたします。また、資格取得に向けて全力サポートします。 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容【居宅介護支援事業所ケアマネジャー】 介護に関する相談対応、要介護認定申請の代行、介護サービス計画 作成など、利用者が安心して自立した生活を送るための支援を行い ます。 居宅介護支援事業所ケアマネジャーの他、施設ケアマネジャーとし て配属になる可能性もございます。 ＊人事異動により、法人内の別事業所で勤務する場合があります ＊業務変更範囲：法人内の業務全般（事務、介護など）

仕事内容◎入職祝い金１０万円支給！◎賞与年３回、昇給有 ◎医療費補助（本人・家族）、食事補助等充実の福利厚生 ◎原則土日休み、看護・介護休暇（有給）もあり、 家事都合での休みも取得しやすい環境を整えております。 老健での施設ケアマネージャー業務をお願いします。 施設入所者様のケアプラン作成、関係職種との連携・調整、 ご家族対応など施設内におけるケアマネジメント業務全般を 担当していただきます。支援相談員（施設ケアマネ兼務）２名 体制で相談しやすい環境です。 〇夜勤なし、残業ほぼなし、ご利用者様の見守り業務あり ※業務内容の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容◎入職祝い金１０万円支給！◎賞与年３回、昇給有 ◎医療費（本人・家族分）・食事代補助等充実の福利厚生 ◎看護・介護休暇（有給）もあり、家事都合での 休みも取得しやすい環境を整えております。 介護老人保健施設入所部門で看護業務全般をお願いします。 ご利用者様の健康・服薬管理、採血、点滴、経管栄養、吸引等の 医療行為、受診付き添い、介護職員の補助 〇早番・遅番・日勤・夜勤・オンコール可能な方（夜勤専従も可） 優遇いたします。 〇夜勤回数・オンコール回数はご相談に応じます。 ※業務内容の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容■介護老人保健施設において、入所者の在宅復帰に向けた リハビリテーション及び通いのお客様の在宅療養継続に向けた リハビリテーション業務 【従事すべき業務の範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は６時間以上勤務で６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容◎土日祝日休み、介護老人保健施設でのさくらパレスでの 施設ケアマネージャーのお仕事です。 ◎勤務時間、勤務日数についてはご相談ください。 ＊ケアプラン作成、モニタリング、アセスメント等 ＊ご利用者様、ご家族様との面談 ＊ケアプランに対する各種相談の対応 ＊介護認定の申請代行、認定調査 ＊各市町村やサービス事業者、ご家族様との連絡調整 ※業務内容の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容◎入職祝い金１０万円支給！賞与年３回、昇給あり ◎医療費補助（本人・家族）、食事補助等充実の福利厚生 ◎夜勤なし、残業ほぼなし、家事都合等の休みも取得しやすく 仕事とプライベートが両立できる環境を整えております。 ＊当施設に通われるご利用者さまの食事、入浴介助等 ＊レクリエーションの企画・運営 ＊他の専門職と連携しながら機能回復を目的とした リハビリテーションのサポート ＊送迎・添乗業務 ※安全運転添乗手当支給あり ※さくらパレス、メルヘンご希望の施設をお選びください。 ※業務内容の変更範囲：なし

仕事内容◆Ｒ６年度有休取得率：７３．３％（全事業所・全職種平均） ◆年次有給休暇：採用日から取得可 ◆賞与：４ヶ月分（令和７年度実績）※特記事項参照 ◆子の看護等休暇は就職時から取得でき、小学６年生まで対象です 【仕事の内容】 ○湯田川温泉リハビリテーション病院での入院患者の介護業務、通 所リハビリテーション業務 ○介護老人保健施設みずばしょう入所者の介護業務、通所リハビリ テーション業務 ＊運転業務あり 【変更範囲：変更なし】

仕事内容※介護老人保健施設において、入所者の在宅復帰に向けたリハビリ テーション及び通いのお客様の在宅療養継続に向けたリハビリテーション 業務。 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】

仕事内容入所者が施設で快適な生活が出来るよう 身辺介護、看護援助の業務 ＊定員：入所／１００名（短期入所含む） 通所／３５名 変更範囲：法人が定める業務

仕事内容入所者が施設で快適な生活が出来るよう 身辺介護、看護援助の業務 ＊定員：入所／１００名（短期入所含む） 通所／３５名 範囲変更：法人が定める業務