福島県のハローワーク 介護老人保健施設の求人・仕事・採用

仕事内容＊医療法人（介護施設）において総務・人事業務全般に従事して頂 きます ・施設設備、備品等の管理 ・人事採用、労務（出退勤、給与計算）の管理 ・法人運営の管理等 ５年後、１０年後に事務責任者を目指せる方 ※月数回ハイエースクラスの運転をお願いすることが有ります 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間 就業時間に関する特記事項：１１時３０分～１５時３０分まで一時退勤扱いとなります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容通所リハビリ（デイケア）や短期入所（ショートステイ）をご利用 される方の自宅と施設間の送迎や、病院受診時の送迎業務。 施設内の備品や機械の修繕、整備、管理等の業務。 庭木、植栽の管理やメンテナンス作業。 送迎車両の点検や管理 施設内の環境整備、清掃業務等 【ふくしま働きやすい介護の職場認定評価制度 ハイレベル認証】 ※変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：中抜け １０：３０～１５：３０ 病院受診やご家庭の都合など勤務日数についてもご相談に応じます 。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間300分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 休日は職場の勤務表で決定します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・介護老人保健施設はなひらのにおいて下記の業務を行います。 デイケア利用者の送迎や乗降介助 介護補助等 施設到着後利用者のお茶出しや荷物の預かり等をして 頂くことがあります。 ・法人車使用：普通車 軽自動車 ・送迎範囲 飯坂平野、笹谷およびその近郊 ＊業務の変更範囲：変更無し

仕事内容社会福祉士として、下記の業務を担当していただきます。 ・相談業務 ・その他付随する業務 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護老人保健施設における介護業務全般 ・入浴、排泄、食事介助等 ・リハビリテーション補助 ・レクリエーション補助 ＊嘱託職員・正職員への登用制度があります。（令和５年度実績１ 名） ＊変更範囲：変更なし ＊応募をご希望の方は、ハローワークの職業相談窓口をご利用くだ さい。 【６０歳以上応募可能（６０＠）】

勤務時間就業時間１：7時15分〜11時15分 就業時間２：15時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：上記（１）または（２）のいずれか 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフト表によりローテーション （相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容施設内での看護職業務（１５０床）です。 主な業務としては、 ・入浴時の血圧測定 ・配薬 ・経管栄養の準備 ・各種処置業務 となります。 変更範囲：変更なし

仕事内容・介護老人保健施設および通所リハビリテーションでの作業療法業 務 ・利用者ご家族様へのリハビリ説明やリハビリ見学 変更範囲：変更なし

仕事内容介護老人保健施設にて調理業務を担当していただきます。 ・調理、盛り付け、食器の洗浄等 ・その他付随する業務 ・入所：定員６０名／通所リハビリ：定員３２名 ＊施設の見学可能ですので、是非ご相談下さい！ ＊変更範囲：なし 【６０歳以上応募可能（６０＠）】 定年は６０歳ですが、６０歳以上の方の応募も可能です。 但し労働条件は変更になる可能性があります。

仕事内容介護老人保健施設でのリハビリ業務です 利用者様一人ひとりの状態に応じた個別リハビリを実施します ・機能訓練の実施 ・利用者様の状態観察および申し送り ・リハビリ計画書の作成、評価および訓練内容の検討 などです 多職種と連携し、心身ともに安定した生活を支援します。 経験豊富なスタッフが在籍しており、新卒の方も安心して勤務できます 「ふくしま働きやすい介護の職場認証評価 ハイレベル認証」

勤務時間就業時間１：7時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：病院受診やご家庭の都合など勤務日数についてもご相談に応じます 。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 休日はお休みの希望をうかがったうえで、シフト表で決定します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・介護老人保健施設（入所者１００名）での介護業務（主に食事介 助やその補助業務）です。 未経験の方でも丁寧に指導いたしますのでスムーズに業務をおぼえ ることができます。 【６０歳以上応募歓迎（６０＠）】 業務の変更範囲：変更無し

仕事内容★介護老人保健施設内での介護業務 （排泄、移動、食事、入浴介助、レク等） ・同一敷地内の病院での業務兼務もあります。 ■変更範囲：病院の指示する業務

仕事内容高齢者施設厨房の一員として利用者様の健康をお食事で支える仕事 将来的に厨房リーダーを担っていただける方を育成からサポート◎ （朝夕９０食・昼１３０食を最大４名体制で準備します） 【主なお仕事】 変更の範囲：変更なし ・盛付：調理済み食材を温め、お料理をお皿に盛付ける作業 ・組膳：利用者様毎の食事用トレイに、盛付けた料理を並べる作業 →メイン・小鉢・汁・ごはんをトレイに配置します ・配膳チェック：利用者様毎のお料理に間違いがないかチェック ・洗浄：食べ終わった食器等を「食洗機」で洗浄する作業 ※補助食品等発注作業の一部もお願いします。 ☆働いている厨房の仲間は１３人、幅広い年齢層で年代問わずサポ

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊１０：００～１５：００は中抜けとなります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間300分 休日土曜日，日曜日，その他 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・施設ご利用者様の送迎 ・その他付随する業務 ＊送迎範囲（福島市松川町～野田町位まで） ○ワゴン車、バス（中型自動車免許）運転できる方 【６０歳以上応募可能（６０＠）】 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容老健における理学療法士業務全般 ・リハビリテーションの実施と評価 ・患者様やご家族への生活リハビリ指導 ・計画書の作成や記録業務 等 変更範囲：変更なし

仕事内容介護老人保健施設・特別養護老人ホームでの調理業務です。約８０～１００名 の入所者様へ食事を提供します。 ・減塩食・ソフト食・とろみ食・きざみ食など状態に合わせた調理 盛り付け ・和食・洋食・中華など幅広いメニューの調理 食事を通して入所者様の健康と楽しみを支えるやりがいのある仕事です。 「ふくしま働きやすい介護の職場認証評価制度 ハイレベル認証」 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○福島県厚生農業協同組合連合会『介護老人保健施設なごみ』 において、相談業務の事務補助業務を担当していただきます。 ＊介護システムへのデータ入力 ＊各種資料作成 ＊その他、付随する業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜15時30分 就業時間２：7時30分〜16時00分 就業時間３：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１０：３０～１９：００ （５）１６：３０～翌９：００（夜勤のみ休憩２時間） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護老人保健施設リハビリ南東北川俣にて、利用者様とのコミュニ ケーションを大切にしながら、在宅復帰に向けた生活支援を行って いただきます。記録業務なし、勤務時間や平日のみ勤務も相談可能 です。 【派遣先施設の情報】 ・介護老人保健施設 リハビリ南東北川俣 ・利用定員１００名 ・平均介護度２．９ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：３６協定届出済 就業時間は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ・勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・介護老人保健施設の入所者に対し心身諸機能の向上を図るサービ ス、生活の質を維持、向上させる支援 ・介護老人保健施設に併設する通所リハビリテーション利用者に対 し日常生活上の支援、生活機能向上のための機能訓練の実施 ・ご自宅の利用者に対し心身機能の維持、回復、向上を図り、日常 生活の自立を促す支援 変更範囲：変更なし

仕事内容・介護老人保健施設および通所リハビリテーションでの理学療法業 務 ・利用者ご家族様へのリハビリ説明やリハビリ見学 変更範囲：変更なし

仕事内容介護老人保健施設ガーデニアにおける 管理栄養士としての業務全般 ＊ご利用者さんへの栄養マネジメント（スクリーニング・モニタリング・ アセスメントを行い栄養計画書作成）の実施や行事食の対応、 ミールラウンドが主な業務となります。 施設内の委員会に所属し、感染対策や行事参加などの専門職以外の 業務も他職種と協議して行います。 （給食管理業務は業者委託しており、厨房業務は有りません。） 業務の変更範囲：呉羽会が定める業務