ハローワーク 介護支援 - 神奈川県川崎市麻生区 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容パワーリハビリテーションを提供している半日型デイサービス 『アイメディカルフィットネス』において、リハビリの必要な ご利用者に対し指導・サポートをして頂きます。 主に機能訓練員の機能訓練計画書（リハビリメニュー）に 沿って予防の為の運動・サポートを行っていただきます。 ※子育て世代も沢山働いております。 ※脳神経外科のクリニックを母体としているので、安心。 変更範囲：会社の定める全ての業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：時間変更も相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※その他お休みは希望シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容主に以下の業務を担当していただきます。 ・介護ケアプランの作成 ・利用者の調整 ・関連事業所との連携 等 ＊週３日以上勤務できる方を募集！ 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：就業日数・就業時間は相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる。固定曜日等相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○特別養護老人ホームで生活されているご入居者の方へのサービス の提供 ・身体の介護 ・食事、入浴、排せつ等の介護 ・生活援助 ・アクティビティや個別支援の企画など 「業務の変更範囲：会社の定めるすべての業務」

仕事内容ケアマネのお仕事 ・訪問：川崎市麻生区全域、川崎市多摩区一部、町田市一部 ・移動手段：電動自転車 片道３０分程度以内 ・介護度 ：支援１～介護５ ・受持件数：３０～４０件程度／人 ・業務 ：介護計画書（ケアプラン）作成・見直し カンファ、モニタリング、認定調査、事業所の調査 利用者やご家族との介護相談、申請・更新手続き等 利用者宅や家族宅・事業所・その他の訪問 その他介護支援専門員に関する業務など ※管理職・主任等の場合、所内の管理業務も有り 「変更範囲：会社の定めるすべての業務」

仕事内容当法人が運営する「住宅型老人ホーム」での介護のお仕事です。■利用者様の 身体介助、家事支援、入退去準備■他職種とのカンファレンスによる利用者様 の情報共有■法定帳票類の記入作成■各種研修参加によるスキルアップ■レク リエーション、催事イベントの準備開催等 ＊介護福祉士有資格者歓迎（資格手当１万円／月） ＊無資格の方も歓迎！当法人内で入職２カ月目に「介護士資格」を取得できま す（「介護士資格」は当法人内の呼称で、具体的には介護職員初任者研修の修 了。費用は全額法人負担） ※詳細は当社ＨＰを参照ください ★事業拡大に伴い直近４年間は多くの新卒者を採用、平均年齢の若い職場です

仕事内容＊いつまでも地域の中で生き生き暮らしたいという声に寄り添い、 支え合いの街づくりを一緒につくるやりがいのある仕事です。 まずはお気軽に連絡してみてください。 ＊介護ケアマネジメント業務、総合相談、地域のネットワークづく り支援、権利擁護事業に関する業務を行っていただきます。

仕事内容☆老健における入所者のケアマネ業務です。 ・医師、看護師、介護職員、リハビリ職員と連携し、ケアプランの 作成、管理。 ・入所中の入所者やその家族への説明、カンファレンスへの参加、 退所時の他施設や居宅介護支援事業所との連携。 ・介護報酬、給付管理業務等に関わる情報入力、資料作成などを行 います。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：時短勤務応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の急変等の緊急の対応：年６回、月８０時間、１年７２０時 間を限度とする 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制による ・勤務日数、曜日、シフトはご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容麻生区万福寺にございます「花物語しんゆりナーシング」は認知症 対応型共同生活介護グループホームです（定員１８名）。スタッフ 皆でチームケアでご本人を支えます。ご本人の心身の状態を間近で 感じられ、情報収集や連携がすぐにとれます。 ＊ご入居者様の日々のケアプランの作成 ＊要介護認定申請の代行及び その他、介護保険に関する諸手続きの代行 ＊関係者・事業者、ご家族との連携調整等 ＊ご本人のモニタリング、生活に関わる相談・援助など ＜感染症予防対策を徹底しています＞変更範囲：変更なし

仕事内容１．ケアマネジメント（アセスメント、ケアプラン作成、 モニタリング、サービス担当者会議開催など） ２．ご家族様相談業務 ３．外部機関との連絡調整 １２８床の特別養護老人ホームです。 お客様の「その方らしさ」を大切にした個別ケアを行い、暮らしの 楽しみを感じていただけるサービスの提供を目指します。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：・時短勤務応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフトによる。お休み希望申請できます。 ・勤務日数、曜日など相談可、 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊ご入居者様の日々のケアプランの作成 ＊要介護認定申請の代行及び介護保険に関する諸手続きの代行 ＊関係者事業者、ご家族との連絡調整等 ＊介護に携わりつつご本人のモニタリング、生活に関わる相談・ 援助など 『花物語あさお』は１ユニット９名（定員１８名）の認知症対応型 共同生活介護グループホームです。スタッフ皆でチームケアにて ご本人を支えます。ご本人の心身の状態を間近で感じられ、 情報収集や連携がすぐにとれます。 変更範囲：変更なし ＜感染症予防対策を徹底しています＞

仕事内容ケアマネジメントにおける業務全般として ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 （入職時、新任研修あり） 変更範囲：変更なし 併設しているサービスと連携を図りながら、お客様のニーズに沿っ た質の高い介護サービスの提供を目指していきます。 （ブランク可） ※居宅ケアマネージャーの募集となります。

仕事内容有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。２４時間３６５ 日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利 用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成 等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員で のお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるま で先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 【更新研修バックアップ】 研修費用は全額会社負担！研修受講日は勤務扱い！ 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 「変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容『花織あさお』は小規模多機能型居宅介護支援事業所です。 ご利用者様やご家族様と密に関わり在宅介護を支える やりがいある仕事です。 ＊ご利用者様のケアプランの作成 ＊要介護認定申請の代行及び介護保険に関する諸手続きの代行 ＊関係者事業者、ご家族との連絡調整等 ＊ご本人のモニタリング、生活に関わる相談・援助など スタッフ皆でチームケアにてご本人を支えます。ご本人の心身の 状態を間近で感じられ、情報収集や連携がすぐにとれます。 登録定員２９名、通い定員１８名、宿泊定員９名 ＜感染症対策実施中＞

仕事内容有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。２４時間３６５ 日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利 用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成 等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員で のお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるま で先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 【更新研修バックアップ】 研修費用は全額会社負担！研修受講日は勤務扱い！ 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 「変更範囲：変更なし」

仕事内容ケアマネジメントにおける業務全般として ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 （入職時、新任研修あり） 変更範囲：変更なし 併設しているサービスと連携を図りながら、お客様のニーズに沿っ た質の高い介護サービスの提供を目指していきます。 （ブランク可） ※居宅ケアマネージャーの募集となります。

仕事内容ご利用者様の生活全般の支援や介護、日中の活動の支援をお願いし ます。勤務地は当初の配属先は「片平長寿の里」ですが、当法人が 運営する障害施設・高齢施設・児童施設へ異動の可能性があります ※仕事内容変更範囲：変更なし 【片平長寿の里について】 緑豊かな自然に囲まれ、野鳥のさえずりや虫の音を聞きながら、ご 利用者様はゆったりとした時間を過ごしています。職員はいつも笑 顔を絶やさず、家庭的な雰囲気づくりに努めるとともに、利用者一 人一人の生活習慣や意志を尊重し、その人らしい生活が継続できる よう支援をしています。 ＊各施設の詳細は当法人ホームページで確認できます。 ＊施設見学可能ですので、お気軽にお

仕事内容当法人が運営する「住宅型老人ホーム」での介護のお仕事です。■ 利用者様の身体介助、家事支援、入退去準備■他職種とのカンファ レンスによる利用者様の情報共有■法定帳票類の記入作成■各種研 修参加によるスキルアップ■レクリエーション、催事イベントの準 備開催等 ＊無資格の方も歓迎！当法人内で入職２カ月目に「介護士資格」を 取得できます（「介護士資格」は当法人内の呼称で、具体的には介 護職員初任者研修の修了。費用は全額法人負担） ※詳細は当社Ｈ Ｐを参照ください ★事業拡大に伴い直近４年間は多くの新卒者を採用、平均年齢の若 い職場です ★高卒・大卒の新卒入社者と共に同期一括で人材育成を実施します

仕事内容麻生ケアステーションそよ風は、居宅介護支援事業所再開を目指し 新たに主任ケアマネを募集致します。ゼロからの事業展開ですが 本社専門部署による支援等が充実しております！ 会社理念「世界で一番仲間を大切にするチームであり続ける」一緒 に働きませんか？！ 【主な職務】 ・ご利用契約の締結（入退所手続き） ・お客様ご家族ケアマネジャーとの利用調整・相談業務 ・各種書類作成（ケアプラン・ご利用報告など） ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用の状況把握（介護業務全般） ご不明な点・事前見学、お気軽にお問合せ下さい。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日：１ヶ月毎のシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護付き有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ２４時間３６５日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また 外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービ ス計画書の作成等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。 変更範囲：変更なし 日勤パートのお仕事です。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフ が丁寧に指導させていただきます。 ●応募書類に勤務時間や曜日などの具体的な「ご希望条件」を明記 ください。

仕事内容有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。２４時間３６５ 日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利 用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成 等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員で のお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるま で先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 【更新研修バックアップ】 研修費用は全額会社負担！研修受講日は勤務扱い！ 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 「変更範囲：変更なし」