ハローワーク 介護支援 - 東京都杉並区 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎高齢者デイサービスにおける生活相談員業務 ＊ご利用者様のプラン作成、契約手続き ＊ご家族様、ケアマネージャーとの連絡調整等 ※書類選考 なし！ 職務経歴書 なし！ ＜６０歳以上歓迎＞ （変更の範囲）変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：シフト制 （１）～（３）選択も可 就業時間応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他雇用契約によります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容永福南社会福祉ガーデン（入所１０名 短期１名 生活介護６名） ○介護・支援（食事・排泄・入浴・更衣・移動・移乗など） ○無資格・未経験大歓迎（教育体制あり） ○施設見学大歓迎！ ○風通しの良い職場で経験者の方はスキルと意見を生かせます ○２０代から６０代まで幅広い年齢の方が活躍 ○健康診断、インフルエンザ予防接種費用は法人負担 ○更衣室に個人ロッカー完備 ○制服貸与 〈変更範囲：変更なし〉 やる気があり、ご利用者様に寄り添える方を必要としています

仕事内容要介護認定を受けた利用者の生活を支援します。 アセスメント、ケアプラン作成、サービス調整、モニタリング等。 地域のデイサービス、訪問看護、主治医、ヘルパーさんなど たくさんの仲間とひとつのチームになって、高齢者の生活を 支える仕事です。 介護保険制度を通じて人生の最終章に係ることができます。 どんなケアマネジャーに出会えるかによって生活の質が変わる 場合もあり責任は大きいですが、その分やりがいもあります。 事業所スタッフで保護猫活動もしています。 動物好きな方、歓迎します。 変更の範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１日の上限１０ｈ、年間の上限４回、１ヶ月の上限６０ｈ、 年間の上限５００ｈ 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容高齢者のケアプラン作成及び介護相談業務 「大切なのは、どこで働くかよりも誰と働くか」 気持ちの良いスタッフが皆様をお待ちしております。 ＊未経験の方でも丁寧にご指導致します。 ＊長く勤務していただける方のご応募をお待ちしております。 変更の範囲：法人の全ての業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※始業・終業時間の相談可能（９：４５～１５：００は固定勤務） ※勤務日数のご相談もお気軽にお申し付けください 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制（土・日・祝日を含む）。勤務曜日は応相談 お子様の学校行事等、シフト優遇します♪ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービス（定員６０名）における生活相談員のお仕事です。 利用者様の「生涯現役」をコンセプトとして自立支援を行います。 ○デイサービスのご利用者様、ご家族の相談業務 ○ご利用者様の健康状態、生活環境およびご家族の状況を踏まえた 個別援助計画作成および実施・評価 ○契約等の各種手続き、記録作成、事務業務（ＰＣ入力程度で可） ○ケアマネージャー・関係機関との連携・調整 ○介護サービスの提供（身体介護・送迎添乗） など ○車の運転出来る方には、送迎業務をお願いする場合があります （キャラバン・ハイエース・軽） ＊副業可・兼業可（社内規定あり） 【変更範囲：変更なし】 ＃マザーズ

仕事内容介護付有料老人ホームにおいて、介護・生活支援等、介護業務全般 を担当して頂きます。 その他、日々のレクリエーションの企画・実施、カンファレンスの 参加、居室の環境整備等も行っていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容・ケアプラン計画書作成 ・サービス事業者との調整 ★実務経験が少なくてもＯＪＴが充実しておりますので安心して ご応募ください。 ★所属はケアプランセンター杉並となります。同一法人内で、越川 病院、越川病院訪問看護ステーションがあり、法人一体となって 地域医療、緩和医療に貢献しています。 変更範囲：変更なし

仕事内容杉並区阿佐ヶ谷で、居宅介護支援事務所の主任介護支援専門員を募 集しています。 ★居宅介護支援事業所の管理運営業務 ★ケアマネ業務 ★モニタリング ★書類作成 ★記録記入 ★その他研修等必要な業務 ※訪問看護（サテライト）に併設した事業所になります。 他に５カ所事業所があり経験のある管理者がサポートします。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容介護保険の利用者様へのサービス提供に関する 連携、調整、介護請求処理 変更範囲：会社の定める業務 ＃マザーズ

仕事内容居宅介護支援事業所での、ケアマネ業務 主な担当地域は、上井草、井草、下井草、今川、善福寺。 ５名のケアマネが在籍しています。 １名の担当は３０人程度です。 変更範囲：当社が定める業務

仕事内容●ケアプラン作成 ●お客様訪問 ●関係機関との連絡調整 ●訪問調査 ●相談業務 等 変更範囲：変更なし

仕事内容＊利用者の状況把握、重要事項説明、契約の締結 ＊居宅サービス計画の作成、交付 ＊サービス事業者との連絡調整 ＊サービス担当者会議の開催 ＊サービス利用状況の管理、モニタリング ＊介護給付費管理 ※日勤のみ９時―１７時の勤務です。 ※安心して働いていただけるように丁寧にお仕事を教えます。 変更範囲：変更なし

仕事内容★令和３年１２月に『ウェルファーム杉並』内に特別養護老人ホー ムが新規オープンしました。 特別養護老人ホーム（ユニット型：定員１８０名）での 入居者支援を行います。 ・ケアプラン作成 ・モニタリングの実施 ・ケアカンファレンス、ケースカンファレンスの実施等 ※入職時期は応相談

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談 休憩時間は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他曜日は応相談

仕事内容●週２日、１日４時間から勤務可能 ●子供の休み、学校行事に合わせてシフト調整可 ●３０～６０代、幅広い年代の方にご活躍頂けます ●大手企業で安定・安心して働けます 【ケアマネジャーの仕事内容】 ・ケアプラン作成 ・サービス提供に伴う利用者、関連機関との調整 ・居宅介護支援事業所の運用基準に沿った業務の遂行 ・月末月初の給付管理に伴う業務 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜13時30分 就業時間２：16時30分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）は例です。 勤務時間応相談 早番または遅番対応可能な方 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容井荻保育園での保育補助業務 ＊定員９３名の保育園（０～５歳児） ＊採用時期：応相談 ＊変更範囲：変更なし ハローワークの窓口で事業所ホームページもご覧いただけますので ご利用ください。

仕事内容入浴中心の短時間デイサービス。 利用者への相談・介護業務全般。 業務の幅は非常に広く、利用者や家族にとって頼りになる相談相手 でもあると共に、地域や関連機関などとの窓口でもある、まさに 「施設の顔」。介護サービスにおいてマルチに活躍するキーパーソ ンです。 ≪若い方から６０代以上の方まで幅広く歓迎≫ ≪既卒者も歓迎≫ ＃マザーズ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容入浴中心の短時間デイサービス。 利用者への相談・介護業務全般。 業務の幅は非常に広く、利用者や家族にとって頼りになる相談相手 でもあると共に、地域や関連機関などとの窓口でもある、まさに 「施設の顔」。介護サービスにおいてマルチに活躍するキーパーソ ンです。 ≪若い方から６０代以上の方まで幅広く歓迎≫ ≪既卒者も歓迎≫ ＃マザーズ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容☆ケアプランの作成をお願いします。 要介護認定を受けたお客様の健康状態や住環境、ご希望の暮らし方 を踏まえ、これからどのように暮らしていくのか、ケアプランを作 成するお仕事です。具体的には下記業務をお任せします。 ※介護職との兼務や他サービスへのヘルプは一切ございません。 「ケアプラン作成」「関係機関への連絡調整」 「お客様やご家族との相談業務」「介護保険の給付管理」 「認定調査」「その他」 ※変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容介護保険指定事業所にて、アセスメント・ケアプラン作成・サービ ス調整・担当者会議・給付管理業務などの、居宅介護支援サービス （ケアマネジメント）業務全般を行っていただきます。 ■１日の流れ（例） 【９：００】自宅から直行でＡ様宅へ訪問、モニタリングの実施。 →【１１：００】Ｂ様宅へ訪問、介護保険制度の説明等を行い新規 利用の契約を結ぶ。→【１４：００】Ｃ様のサービス担当者会議に 参加。暫定ケアプランの説明や各事業所（訪問介護・福祉用具等） との意見交換を行う。→【１６：００】事務所にて事務作業。ご利 用者様、ご家族様、関係機関への連絡。ケアプランや支援経過記録 などの帳票作成を行う。→【１８：

勤務時間 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：13時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他就業日・就業時間については相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容看護小規模多機能型居宅介護の利用者が安心・安全にご利用ができ るよう、介護を通して支援していきます。 （登録定員：２９名、通い：１５名、泊り：９名） ・入居者の移乗、移動、体位変換の介助 ・排泄介助（おむつ交換、トイレ誘導） ・食事介助、入浴介助、与薬・服薬介助 ・レクリエーション支援 等 ※ご自宅へ訪問し、在宅で利用者の介護を行う場合があります。 ※看護小規模多機能型居宅介護は、住み慣れた在宅で療養支援、 看取り支援などを行うサービスです。医療処置も含めた多様な サービス（訪問看護、訪問介護、通い、泊まり）を提供します。 ※６０歳以上の方の応募も歓迎いたします。（求人特記事項参照）