精神保健福祉 - 富山県 の求人・仕事・採用

仕事内容「もっと一人ひとりに寄り添いたい」その想い専門知識でカタチに ☆★アピールポイント★☆ 社会福祉士、精神保健福祉士、 介護福祉士、公認心理師、 保育士、看護師、理学療法士の 資格を活かしませんか！ 元気な子どもたちが あなたを待っています！ ☆★資格取得支援多数★☆ 当社ではあなたの成長支援を 手厚くフォローいたします！ 「集団保育の中では、 あの子の個性を支えきれなかった…」 そんなもどかしさを感じたことは ありませんか？放課後等デイなら、 少人数制でじっくり子どもと 向き合えます。 ️学びを応援： 発達障害の特性やアプローチ方法など、 専門知識を一から学べる環境です。 研修参加

仕事内容【この求人のポイント】 ■子どもと向き合える少人数制で丁寧な保育♪ ■残業なし＆持ち帰り仕事ゼロでプライベート充実☆ ■産休・育休取得率100%！復帰率も100%◎ ■月給203,000円～＆賞与あり♪ ー【アロマの香りに包まれた、心温まる療育施設】 静かな住宅街に佇む当施設では、アロマの優しい香りの中で子どもたちの成長をサポートしています。山や公園での自然散策、クッキングや工作など、様々な体験を通じて「できた！」の喜びを共有。一人ひとりの個性を大切にしながら、子どもたちの可能性を広げていく環境づくりを大切にしています♪ ー【笑顔あふれる、働きやすい職場環境】 平均年齢38歳と若手からベテ

仕事内容生活相談員/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約53万円の支給実績！》 高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。 ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。 介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 【多職種で支える介護】 「そよ風」ブランドを中心に全国367拠点以上を展開。ショートステイをはじめとする居宅系サービスを運営しています。多職種連携でお客様一人ひとりの生活を支える体制を整えています。職種を超えて相談しやすい雰囲気があり

仕事内容掲載期間：06/02（火）～06/30（火） アスイコ合同会社 放課後等デイサービス 宙 【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給21.3万円～/年休115日/日祝休み 正社員 残業ほぼなし/高岡市内を中心に放デイ・生活介護・就労支援事業を展開する運営法人◎ ◆当施設を紹介します 富山県高岡市にある、放課後等デイサービスです。 運営法人は、高岡市内を中心に、放課後等デイサービス・生活介護・就労支援事業といった幅広い福祉サービスを展開中。 地域に根差したサポートを行い、子どもから大人まですべての人たちの自立や成長を支援していきます。 ◆当施設の特徴について 「Actio

仕事内容掲載期間：06/04（木）～06/30（火） 株式会社 ミチルワグループ ヴィストカレッジ富山県庁前 【経験不問】放課後等デイサービスでの児童指導員 正社員 【富山市丸の内】月給19万円以上・賞与あり/経験不問/ヴィストカレッジ富山県庁前/児童指導員 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆接客経験を活かせる ☆資格を活かせる ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆40代活躍中 ☆50代活躍中 ☆駅から5分以内 ☆車・バイク通勤OK ☆夜勤なし ☆残業月10時間以下 ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆産休・育休取得実績あり ☆ボーナス・賞与あり 仕事特徴 主婦・主夫

仕事内容【児童指導員】心理学科卒業の方歓迎♪多機能型施設/正社員/資格必須/月給17万円～ 日祝休み/年間休日106日/育児休業の取得実績あり♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 170,000円～240,000円 【月給】170,000円～240,000円 <内訳> 基本給 150,000円～180,000円 精勤手当 10,000円～30,000円 資格手当 10,000円～30,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(10,000円～20,000円/月※実績による) 賞与あり(年2回、250,000円～40

仕事内容掲載期間：06/04（木）～06/30（火） 株式会社 SOYOKAZE とやま金泉寺ケアセンターそよ風 【経験者のみ】デイサービスでの生活相談員 正社員 【富山市中野新】月給28万円以上・賞与あり/日勤のみ/経験者/とやま金泉寺ケアセンターそよ風/生活相談員 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆接客経験を活かせる ☆資格を活かせる ☆資格取得支援 ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆40代活躍中 ☆車・バイク通勤OK ☆夜勤なし ☆残業月10時間以下 ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆ボーナス・賞与あり 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 交通費支給 バ

仕事内容子どもの『できた！』を心から喜べる仕事を。持ち帰り仕事ゼロ、年休120日以上 は、コペルプラスの『当たり前』です。 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 療育そのものに集中できる、スマートな働き方を実現します。主な業務は1回60分のレッスンですが、コペルプラスの強みは徹底した業務の効率化にあります。2,000種類以上の豊富な教材はすべて本部で用意するため、あなたが教材作成に時間を費やすことはありません 。これにより生まれた時間で、子どもと深く関わり、質の高い療育を提供することに集中できます。親子通所のため送迎業務はありません。レッスン記録の作成も、生成AIをフル活用したノウハウをチーム

仕事内容掲載期間：06/04（木）～06/30（火） 株式会社 ミチルワグループ ヴィストカレッジ富山環水公園前 【経験不問】放課後等デイサービスでの児童指導員 正社員 【富山市牛島本町】月給19万円以上・賞与あり/経験不問/ヴィストカレッジ富山環水公園前/児童指導員 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆接客経験を活かせる ☆資格を活かせる ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆40代活躍中 ☆50代活躍中 ☆車・バイク通勤OK ☆夜勤なし ☆残業月10時間以下 ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆産休・育休取得実績あり ☆ボーナス・賞与あり 仕事特徴 主婦・主夫活躍中

勤務時間・08:30〜18:00 上記の間で1日3〜8時間（休憩は法定通り） 午後のみの勤務OK！ 【スケジュール例：午後からの勤務の場合】 14:30〜 利用者来所 ・おやつ提供 ・宿題・課題サポート ・ゲーミングSST・レクリエーション 16:30〜 ・送迎後退勤

仕事内容＼しごと内容／ “遊びを通じて成長を支援する”お仕事です！ ・ゲームやレクリエーションを通じた療育支援 ・コミュニケーション練習のサポート（SST） ・記録の作成（PC・タブレットで入力） ・学校～自宅への送迎 など └大きい車の運転等は難しければご相談ください♪ ■ お子さまについて ・小学校低学年～中高生 ・軽度・重度知的障がいの子どもたちが対象 ・定員10名 ＊……＊ ＼こんなことがありました／ なかなか気持ちを話せなかった子が、 ある日1対1で関わる中で 「実は学校でこんなことがあって…」と 少しずつ話してくれるようになりました。 信頼してもらえていたんだと感じて、 この仕

仕事内容障害福祉サービス管理責任者／「障害福祉サービス管理責任者」「人と話すのが好き」「人材育成に興味がある」そんな方はぜひ ▼実際にお任せする内容 ・利用者様のアセスメント、相談援助、支援計画の管理と実践 ・上記についてスタッフへの指導・アドバイス・実践補助 ・障害福祉サービス事業の制度把握にもとづく事業管理 ・事業所の現場リーダーとしての全体把握 など 上記のお仕事をお願いします！ 実際に働く社員にインタビュー Ｑこの職場の良いところは？ ・職場環境と雰囲気がとても良く、スタッフ同士のコミュニケーションが図りやすい ・困ったことがあっても相談しやすい ・子育て世帯が多く、お子様の行事や病気

仕事内容掲載期間：06/04（木）～06/30（火） 株式会社 ミチルワグループ ヴィストカレッジ富山駅前 【経験不問】放課後等デイサービスでの児童指導員 正社員 【富山市神通本町】月給19万円以上・賞与あり/経験不問/ヴィストカレッジ富山駅前/児童指導員 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆接客経験を活かせる ☆資格を活かせる ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆40代活躍中 ☆50代活躍中 ☆駅から5分以内 ☆車・バイク通勤OK ☆夜勤なし ☆残業月10時間以下 ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆産休・育休取得実績あり ☆ボーナス・賞与あり 仕事特徴 主婦・主夫活

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス管理責任者】社員/昇給&賞与あり！介護休業取得実績あり！マイカー通勤可！交通費支給あり！資格手当あり社員は社会保険あり パート希望も相談可能 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◇グループホームでのサービス管理責任者としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・利用者さんの生活面での支援指導 ・職員マネジメント ・外部や家族さんへの連絡報告、支援会議や担当者会議等の参加 ・利用者の入所、退所管理 ・利用者に対するアセスメント ・サービス提供内容、記録の管理 ・個別支援計画書、モニタリング等の作成

仕事内容掲載期間：06/02（火）～06/30（火） 株式会社LEAT 放課後等デイサービス事業所 さくらんぼ 【児童指導員】月給17万円～/放課後等デイサービス/年休120日 正社員 残業ほぼなし/放デイ・グループホーム・訪問看護など、多彩な福祉サービスを展開する運営法人正社員/資格必須/ ◆当施設を紹介します 富山県富山市にある、放課後等デイサービスです。 運営法人は、放課後等デイサービス・グループホーム・訪問看護など、多彩な福祉サービスを展開中。 子どもから大人まで、一貫した支援体制を整えています。 ◆当施設の特徴について 「遊び」「学び」「体験」を軸とした療育プログラムを提供。 一人ひ

仕事内容生活相談員/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約53万円の支給実績！》 お客様やご家族の不安を受けとめ、適切なサービスへとつなげる架け橋の役割。あなたの言葉が、多くの方の安心につながります。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～310,000円 ▼給与詳細 資格手当：0～20,000円 職務手当：7,000円 一律処遇改善手当：30,000円 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～100,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 賞与年2回(6月・12月)

仕事内容掲載期間：06/09（火）～06/30（火） 株式会社とらいあんぐる 放課後デイサービス とらいあんぐる 【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給17万円～/1日7時間勤務◎ 正社員 日祝休み/少人数＆オーダーメイド♪支援の軸は、子どもたちの「たのしい！やりたい！」気持ち♪ ◆地域・社会とのつながりを大切に、放課後デイ・就労支援事業を展開中 富山県高岡市にある、放課後等デイサービスです。 運営法人は2017年に設立、高岡市内に就労継続支援事業所と放課後等デイサービスを運営しています。 どちらの事業所も地域や社会との関わりを大切に支援をおこなっています。 ◆子どもたちに

仕事内容掲載期間：06/02（火）～06/30（火） 株式会社AOGY OneUp掛尾 【児童指導員】月給23万円～/年間休日120日/完全週休2日制未経験可 正社員 研修制度が充実！/「遊び」「楽しい」をテーマにオーダーメイドの支援を提供多機能型施設/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは富山県を拠点に、発達障がいを持つ子どもたちへの自立支援型教育や発達障がい支援事業、児童発達支援・放課後等デイサービス事業を展開している法人です。 「得意を伸ばし、自信をつける」をテーマに、一人ひとりの可能性を信じて支援に取り組んでいます。 ◆当施設を紹介します 富山市掛尾町にある、児童発達支援事業

仕事内容掲載期間：06/02（火）～06/30（火） アスイコ合同会社 放課後等デイサービス そら 【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給21.3万円～/年休115日/日祝休み 正社員 残業ほぼなし/高岡市内を中心に放デイ・生活介護・就労支援事業を展開する運営法人◎ ◆当施設を紹介します 富山県高岡市にある、放課後等デイサービスです。 運営法人は、高岡市内を中心に、放課後等デイサービス・生活介護・就労支援事業といった幅広い福祉サービスを展開中。 地域に根差したサポートを行い、子どもから大人まですべての人たちの自立や成長を支援していきます。 ◆当施設の特徴について 「Acti

仕事内容★個別の支援ができる★1人で抱え込まない★年休120日★ 【特徴・メリット】 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 服装自由 髪型自由 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 車通勤OK 駅近5分以内 社会保険完備 食事補助あり 資格取得支援あり 研修あり ネイルOK 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 300,000円〜 【給与詳細】 ■基本給：290,000円 ■給与に含まれる一律手当 ・資格手当：10,000円 【その他手当・昇給・賞与】 ・通勤手当：上限10,000円（実費支給） ・昇

仕事内容【児童指導員】月給23万円～/年間休日120日/完全週休2日制未経験可 研修制度が充実！/「遊び」「楽しい」をテーマにオーダーメイドの支援を提供多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～270,000円 【月給】230,000円～270,000円 <内訳> 基本給 183,000円～218,000円 固定残業代 27,000円～32,000円(20時間分/超過分は別途支給) その他固定手当 20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給 昇給あり(年1回※業績による) 賞与あり(年2回※業績