虹の家 の求人・仕事・採用

仕事内容★年間休日120日以上★ブランクある方もOK★未経験の方も歓迎★千葉県千葉市若葉区にある、グループホームです。千葉県千葉市にあるグループホームで、訪問介護、居宅介護支援事業所、デイサービス、障害者施設を併設しています。 ブランクある方も歓迎、未経験の方も歓迎、ボーナスありの求人です。年間休日120日以上の求人です。年齢不問で、幅広い年代の方を歓迎します。 残業がほぼない職場です。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり)／パート ┃業務内容 グループホームにおける介護業務全般 認知症高齢者の生活のお手伝い ┃サービス形態 グループホーム ┃勤務地

仕事内容 仕事内容 【仕事内容】 訪問介護における介護業務全般 ・食事、洗面、入浴、部分浴（洗髪、陰部・足部などのみの洗浄）、清拭 ・洗髪、排泄、衣類の着脱 ・体位変換、姿勢変換、ベッドメイキング ・歩行、車いす等に関わる階位所 ・買い物、調理、配膳 ・洗濯、掃除、衣類の整理 ・薬の受け取り等に関わる介助 ・相談、助言、情報提供など 訪問エリア：メイン⇒西成区/サブ⇒浪速区 移動方法：自転車のみ（貸出あり/電動なし） 高齢者のみ 身体介護：生活介護⇒1:9 平均要介護：1-2（排泄介助は1-2名程度） 訪問件数：1日平均7件 （※生活介助の方が多く、1件に対する訪問時間が短い為） 1件：30分-1時

勤務時間08:30～17:30（休憩60分） ※記載の時間で週1日から勤務相談可能

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・療育のサポート ・保護者の方とのコミュニケーション ・スタッフへの指示、指導 ・関係機関との連携、調整 ・その他事務作業 など 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリット

仕事内容当施設で、保育士業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務 など 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考

勤務時間【勤務時間/timeshift】 開園時間8:00～19:00 ※勤務開始時間応相談～19:00まで ※勤務日数応相談 ＊時間外なし

仕事内容【仕事内容】 グループホームでの介護業務全般 【給与詳細】 【給与】 月給：142,500円〜 【諸手当】 処遇改善手当：27,000〜40,000円 資格手当：6,000円 夜勤手当：5,500円/回 役職手当：3,000円 交通費：あり（規定による） 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：あり 年2回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ハピニスト 提供元：JOBOLE

仕事内容当施設で、保育士業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務 など 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 グループホームにおけるヘルパー・介護職の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 162500~190000円 賞与：年2回（1.5ヶ月） 賞与：年2回（1.5ヶ月） 【住所】 北海道札幌市西区八軒3条東2-2-12 【アクセス】 JR札沼線八軒 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 4週8休 年間休日108日 【休暇制度】

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・療育のサポート ・保護者の方とのコミュニケーション ・スタッフへの指示、指導 ・関係機関との連携、調整 ・その他事務作業 など 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリット

仕事内容■お仕事内容 グループホームにて介護業務全般 ・入居者の健康状態のモニタリング ・食事の調理と食事介助 ・入浴介助と衛生管理 ・日常生活の支援（着替え、トイレ介助など） ・居室内の清掃と環境整備 ・施設内の安全と安心の確保 ・その他関連業務 ■給与 月給166500円〜 ■給与備考 資格手当：4,000円(初任者研修) 介護福祉士：6,000円 介護支援専門員：12,000円 夜勤手当：5,500円／日 賞与年2回 [1.50ヵ月]労働条件詳細に関しましては担当者よりお伝えさせて頂きます。 こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ " ■特徴 ・安全と快適

仕事内容【仕事内容】 重度の心身障がい者の方の施設です。 ・６床の短期入所 ・未就学児対象日中一時支援 介護業務全般（食事・入浴・オムツ交換など） ＊障がいのある方が楽しめるように、遊びやレクリエーション活動 を提供します ＊変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：186,000円～270,500円 基本給（ａ）136,000円～200,500円 定額的に支払われる手当（ｂ） 調整手当5,000円～10,000円 職務手当30,000円～30,000円 処遇改善手当15,000円～30,000円 ＜その他の手当等＞ 資格手当：１０，０００円 子供手当：１人につき５，０００円 夜勤手当：８，５０

仕事内容【仕事内容】 重度の心身障がい者の方の施設です。 ・６床の短期入所 ・未就学児対象日中一時支援 介護業務全般（食事・入浴・オムツ交換など） ＊障がいのある方が楽しめるように、遊びやレクリエーション活動 を提供します ＊変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給:186,000円～270,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（月額平均）又は時間額 136,000円～200,500円 調整手当5,000円～10,000円 職務手当30,000円～30,000円 処遇改善手当15,000円～30,000円 ＜その他の手当等付記事項＞

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜15:00（休憩60分） ②9:00〜17:00（休憩60分） ③12:00〜20:00（休憩60分） ④17:00〜9:00（休憩120分） 週所定労働日数1日以上

勤務時間◆宿直 ①17:00〜9:00（休憩480分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数2日 〜 4日

勤務時間1日4.5時間から／週2日から 【シフト1】09:00〜14:30（月、火、水、木、金）

仕事内容保育士完全週休2日制残業なし/高月給24万も/賞与あり/車通勤OK/駐車場あり/9時～18時/アットホーム/放課後等デイサービス/東区戸坂 未経験の方、ブランクがある方も活躍中 幅広い世代の方が活躍中です お仕事は1つひとつ丁寧に 教えてくださる環境ですよ 残業なし 完全週休2日制 賞与あり 交通費支給 マイカー通勤OK 駐車場あり 定員10名 一人ひとり丁寧に関われます 小学1年生～高校3年生までのお子様が 通われています ゜.――゜.――゜.――゜.――゜ 【1日の流れ】 ・学校へのお迎え ・個別課題 ・集団取り組み（クッキング、製

仕事内容【仕事内容】 グループホームでの介護業務全般 【給与詳細】 【給与】 月給：142,500円〜 【諸手当】 処遇改善手当：27,000〜40,000円 資格手当：6,000円 夜勤手当：5,500円/回 役職手当：3,000円 交通費：あり（規定による） 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：あり 年2回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ハピニスト 提供元：JOBOLE

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～17:00 （休憩60分）

仕事内容○障がいのある方に対する相談、生活面、就労面の支援などを担当 していただきます。 ・他機関（行政機関、社会福祉法人等）との連絡調整 ・各種支援計画の策定 ・パンの製造・販売指導 他 ＊事業所の業務全般に対応していただくことになります。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務 ※雇用条件等の詳細については、面接時に説明いたします。