奈良県のハローワーク 生活援助の求人・仕事・採用

仕事内容◇利用者様の日常生活を送る上で、障害や病気、筋力低下等により自分で出来 ない部分を援助します。食事や入浴、排泄、衣服の着脱や移動など生活全般 にわたって必要な援助を行います。また、散歩や買い物を援助したり行事や レクリエーションを実施することや、御家族様に介護方法のアドバイスを行 うことも大切な仕事です。 ※年間休日１２０日 変更範囲：全ての業務への配置転換あり。

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 勤務日・勤務時間 応相談 （相談の上で決定します）

仕事内容地域包括支援センターにおける、介護予防支援業務（プランナー） をおこなっていただきます 要支援者およびご家族に寄り添い、より良い在宅療養生活を送って いただくための援助、介護予防サービス計画の作成、 他職種との調整・連絡等、訪問業務（自動車・自転車等） ＊担当件数は、勤務時間や経験値などで決めていきます ＊各種研修を保障、指導体制を整備しています 【変更範囲：変更なし】 ※「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定）

仕事内容◎奈良県を中心に、様々な医療・介護サービスを展開している「ウェル・グル ープ」です。キャリアアップの可能性は無限大です。 特別養護老人ホームの入所者様、短期入所・デイサービスの利用者様への 生活援助及び身体介護のお仕事です。 ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・体操、レクリエーション など ★まずは、職場見学で職場の雰囲気を感じてみて下さい！ 【変更範囲：変更なし】 ◆「働き方改革関連認定企業」

仕事内容◇介護業務（生活援助）全般 ・身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助等をして いただきます。 ・看護職員と介護職員あわせて約４０名で約１００人の 介護をしていただきます。 ＊職場見学可能ですのでお気軽にご相談ください。 （応募前見学も可） 【変更範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間・日数 応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容◇特別養護老人ホームでの介護業務 ・家庭での介護を受けることが困難な老人に安全で快適な生活を していただくために身のまわりの介護を中心に、日常生活の援助 を行う。 ◇デイサービスでの介護業務 日帰りでの入浴・食事・レクリエーション等のサービスを 提供します。 ※随時、施設見学を実施しております。 お気軽にご連絡ください。 変更範囲：変更あり。法人内の全ての業務 ★面接／相談会直前開催！「介護のお仕事説明会」★ 令和８年１１月１１日（水）１０：００～１１：４５

仕事内容◇「高齢者認知症グループホーム ふれあい広陵」での介護職の業 務です。入居者様は１ユニット９名×２ユニットの１８名です。 ◇家庭的な雰囲気をモットーに、入居者様が生き生きした生活を 送れるようサポートしていくお仕事です。 ＊食事介助、日常生活の支援（生活、家事援助） 食事、入浴、排泄介助等 ＊見守り、清掃、調理補助等 調理は日により、温め直し、盛り付け程度や簡単な調理を行って いただきます。 ※「奈良東病院グループです。研修制度も充実しています。」 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎特養に入園している老人の、日常生活援助をしていただきます。 ・ 食事介助、入浴介助、排泄介助など。 ＊勤務は、（１）～（４）のローテーション勤務となります。 （就業時間欄に明記しています） ・夜間勤務、月５回あります。（夜勤手当あり） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容■保育園における保育業務全般。 子どもたちの生活援助や遊びのサポート、保育環境の整備などを行 います。 ＊園児は７８名 （０歳児は３：１、１～２歳児は６：１の複数担任制です） 子どもに寄り添った保育を大切にしている保育園です。職員同士は 、年齢関係なく、互いを尊重しあい声を掛け合いながら、気兼ねな く働ける職場です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間３：11時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は週２０時間以上で調整に応じます。 お気軽にご相談下さい。休憩時間は法令どおりです。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：看取り対応や資格要件を満たすため（急な退職者が出た時等）、年 ６回を限度に月７５時間、年間６６０時間まで延長可能。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望休を踏まえた上でのシフト休（土日祝含めたシフト制） お休みはお気軽にご相談ください

仕事内容☆ならコープが母体の高齢者介護施設です☆ ◆あすならホーム富雄（定期巡回・随時対応型訪問介護看護）での 訪問介護のお仕事です。 ◆訪問は社用車（主に軽自動車）を使用します。片道１５分圏内。 食事補助や掃除、洗濯、買い物同行、衣類の着脱やトイレ・入浴 介助など、生活援助一般をおこないます。 ◆あすなら１０の基本ケアという考え方をもとに、寝たきりを防ぐ 介護に取り組みます。中途採用者研修や手引きシートを活用したО ＪＴなど、手厚い研修がありますので訪問未経験の方もご安心下さ い。ブランクのある方や６０歳以上の方も歓迎します。 変更範囲：法人の定める業務（本人希望、適性、資格取得による） ★「働き方

仕事内容・奈良小南病院での看護・管理職業務 ・患者様の健康管理、生活援助等の看護業務 勤務場所変更範囲：法人内異動あり（敷地内） 業務内容変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時45分〜17時00分又は8時45分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：日勤時間帯は４時間以上で応相談 休憩時間は労基法に基づき付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 雇用契約に基づく

仕事内容「阪奈中央訪問介護ステーション」の訪問介護業務全般 ・生活援助 ・身体介護 ・家事援助 ・外出支援 ※サービス付き高齢者向け住宅での夜勤業務も可 ※夜勤のみの勤務でも可能です ※エリアは生駒市、四條畷市の比較的近い場所です。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時00分〜13時00分 就業時間３：9時00分〜13時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は週２０時間以内で調整に応じます。 お気軽にご相談下さい。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：看取り対応や資格要件を満たすため（急な退職者が出た時等）、年 ６回を限度に月７５時間、年間６６０時間まで延長可能。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望休を踏まえた上でのシフト休（土日祝含めたシフト制） お休みはお気軽にご相談ください

仕事内容☆ならコープが母体の高齢者介護施設です☆ ◆あすならホーム富雄（定期巡回・随時対応型訪問介護看護）での 訪問介護のお仕事です。 ◆訪問は社用車（主に軽自動車）を使用します。片道１５分圏内。 食事補助や掃除、洗濯、買い物同行、衣類の着脱やトイレ・入浴 介助など、生活援助一般をおこないます。 ◆あすなら１０の基本ケアという考え方をもとに、寝たきりを防ぐ 介護に取り組みます。中途採用者研修や手引きシートを活用したО ＪＴなど、手厚い研修がありますので訪問未経験の方もご安心下さ い。ブランクのある方や６０歳以上の方も歓迎します。 変更範囲：法人の定める業務（本人希望、適性、資格取得による）

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 休憩時間は労基法の基準です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇については労基法の基準により付与

仕事内容事業拡大につき、在宅ヘルパーの募集です。 ご利用者宅にて入浴や排泄のお手伝い、病院の付き添い等の身体介 助。掃除や買い物代行などの生活援助です。 週１日から、２～３時間の勤務もＯＫです。 Ｗワークも大歓迎です。 訪問介護は自転車、バイク等でも可能です、ご相談下さい。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◆万葉クリニックで入院患者様の日常生活の援助や 看護師のサポートを行っていただきます。 ・院内での買い物や散歩への同行 ・リハビリテーションへの誘導・食事の配膳や介助 ・車いすからベッドへの乗り移りの介助 ・着替えの介助が必要な方への援助 ・入浴介助が必要な方への援助 ・排泄介助が必要な方への援助 ・病棟や病室の環境整備 ・ベッドメイキング 【変更の範囲】変更なし

仕事内容定員９名の小規模グループホームです ◆認知症高齢者の日常生活援助（食事・入浴・排泄等の介助や環境 整備等） ・日中は音楽レク等を楽しまれ、夜間は落ち着いて休まれています ・看護師も多数おり、常に連携を取り合っています ・入浴は機械浴・楽々シャワーがあり職員の負担を軽減しています ・調理は専門スタッフがおります ◆他にデイサービス、小規模多機能型居宅介護等を併設し、地域密 着型サービスを行っています。職員同士仲の良い職場です。 【変更範囲：会社の定める業務】 ◆「働き方改革関連認定企業」（ユースエール認定）

仕事内容◇入居者様の日常生活援助を行っていただきます。 ・入浴介助、食事介助、おむつ交換等 ・居室内の環境整備 ・散歩やレクリエーションの企画、参加 ※夜勤は月に４～５回程度です。 ※就労時間帯は４タイプのシフト制ですが、 日勤のみの勤務時間帯を希望される方もご応募できます。 託児所あり 【変更範囲】介護支援専門員、生活相談員

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務日数・勤務時間は柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談 ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 曜日は相談可

仕事内容◇住宅型有料老人ホーム（定員５０名）での介護業務 食事介助、入浴介助、排泄介助、レクリエーション、移乗、 生活援助（リネン交換、室内清掃、洗濯等）その他付随業務 ※記録の入力にはタブレットを使用しています。 ★職業訓練修了生も歓迎 ★事前見学も歓迎します。 【変更範囲】介護業務全般から福祉業務全般及び付帯業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊就業可能曜日については、履歴書にご記載下さい。

仕事内容〇高齢者への介護及び生活援助 〇穏やかな環境の中で時間を過ごして頂くための環境整備 〇季節に応じた行事、レクリエーションの企画・実施 〇送迎業務（施設と利用者様の自宅間） 等 就業先： 「フォレストデイサービスセンター」 「フォレストデイセンター鹿ノ台」 【変更範囲：変更なし】 ★「働き方改革関連認定企業」

勤務時間就業時間１：18時00分〜22時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容◆令和７年３月新規オープン。 サービス付き高齢者向け住宅「ＬＵＰＩＮハウス宝来」 （居住数３０室、全室個室） ◇サ高住における介護業務全般（日常生活支援）、訪問介護業務全 般（身体介護・生活援助）を担当していただきます。 夜間パートの募集です。 ◇当グループの訪問看護、リハビリテーション、通所介護や他医療 機関や他事業所と連携して、入居者様の個別ニーズに沿ってサ高住 での生活を支援します。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：シフトについては相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる交代制（相談可）※月半分、土日勤務出来る方 ※有給休暇は労基法の基準により付与します。

仕事内容介護職の仕事としては（食事、入浴、排泄）介助など日常生活に 必要不可欠な部分の援助やレクリエーション実施などをお願いして おります。 老健の役割として、ご利用者の自宅への復帰及び 自立支援を目指して、他職種との連携（医師、看護師、介護職、 ケアマネージャー、理学療法士、管理栄養士）を図っております。 介護業務未経験者の方もたくさん働いている職場ですので まずは職場に慣れていただきながら一つ一つ丁寧に覚えて 頂きます。 ＊入所定員１５０名 ●応募前見学可 【変更範囲：変更なし】