奈良県のハローワーク 生活援助の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 休憩時間は労基法の基準です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇については労基法の基準により付与

仕事内容事業拡大につき、在宅ヘルパーの募集です。 ご利用者宅にて入浴や排泄のお手伝い、病院の付き添い等の身体介 助。掃除や買い物代行などの生活援助です。 週１日から、２～３時間の勤務もＯＫです。 Ｗワークも大歓迎です。 訪問介護は自転車、バイク等でも可能です、ご相談下さい。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◇入居者様の日常生活援助を行っていただきます。 ・入浴介助、食事介助、おむつ交換等 ・居室内の環境整備 ・散歩やレクリエーションの企画、参加 ※夜勤は月に４～５回程度です。 ※就労時間帯は４タイプのシフト制ですが、 日勤のみの勤務時間帯を希望される方もご応募できます。 託児所あり 【変更範囲】介護支援専門員、生活相談員

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時00分〜13時00分 就業時間３：9時00分〜13時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は週２０時間以内で調整に応じます。 お気軽にご相談下さい。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：看取り対応や資格要件を満たすため（急な退職者が出た時等）、年 ６回を限度に月７５時間、年間６６０時間まで延長可能。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望休を踏まえた上でのシフト休（土日祝含めたシフト制） お休みはお気軽にご相談ください

仕事内容☆ならコープが母体の高齢者介護施設です☆ ◆あすならホーム富雄（定期巡回・随時対応型訪問介護看護）での 訪問介護のお仕事です。 ◆訪問は社用車（主に軽自動車）を使用します。片道１５分圏内。 食事補助や掃除、洗濯、買い物同行、衣類の着脱やトイレ・入浴 介助など、生活援助一般をおこないます。 ◆あすなら１０の基本ケアという考え方をもとに、寝たきりを防ぐ 介護に取り組みます。中途採用者研修や手引きシートを活用したО ＪＴなど、手厚い研修がありますので訪問未経験の方もご安心下さ い。ブランクのある方や６０歳以上の方も歓迎します。 変更範囲：法人の定める業務（本人希望、適性、資格取得による）

仕事内容◆入院患者様の食事介助・入浴介助・オムツ交換など 日常生活の援助と病棟内の清掃などを行って頂きます。 ＊採用後に指導いたしますので介護関係の仕事が未経験の方 でも応募可能です。 ＊入職後、当院開講のホームヘルパー養成講座を受講頂ければ 資 格取得可能！職員は受講料の補助があります。 ＊当院付属の看護専門学校への進学実績も多数あります。 変更範囲：基本的に変更無し。但し、適性・会社規定等による。

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間３：11時00分〜17時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：上記は勤務例。就業時間は週２０時間以上で調整に応じます。お気 軽にご相談下さい。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：看取り対応や資格要件を満たすため（急な退職者が出た時等）、年 ６回を限度に月７５時間、年間６６０時間まで延長可能。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望を踏まえた上でのシフト制（土日祝含めたシフト制） お休みは相談に応じます。

仕事内容ならコープが母体／配属先はご希望やご経験に合わせて応相談◎ ◆あすならホーム菜畑（デイサービス、定期巡回・随時対応型訪 問介護看護）でのお仕事です。 ◆食事介助、衣類の着脱やトイレ・入浴介助など、送迎など生活 援助一般をおこないます。 ◆あすなら１０の基本ケアという考え方をもとに、寝たきりを防ぐ 介護に取り組みます。中途採用者研修や手引きシートを活用したО ＪＴなど、手厚い研修がありますので未経験の方もご安心下さい。 ブランクのある方や６０歳以上の方も歓迎します。 変更範囲：法人の定める業務（本人希望、適性、資格取得による） ★「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：１日８時間勤務が基本ですが、時短勤務も応相談 １日４時間までの短時間勤務なども ご希望お伺いします。お問い合わせください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容◆令和７年３月新規オープン。 サービス付き高齢者向け住宅「ＬＵＰＩＮハウス宝来」 （居住数３０室、全室個室） ◇サ高住における介護業務全般（日常生活支援）、訪問介護業務全 般（身体介護・生活援助）を担当していただきます。 ◇当グループの訪問看護、リハビリテーション、通所介護や他医療 機関や他事業所と連携して、入居者様の個別ニーズに沿ってサ高住 での生活を支援します。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容【未経験者歓迎！丁寧に指導いたします！】 ◆障がい者の生活援助や作業支援、社会訓練、余暇活動 ・食事、排泄、着脱衣等の介助 ・買い物、外食等の外出時の支援 ・各種イベントや旅行の企画及び運営、クラブ活動等の支援 ・日誌の記入等の簡単な事務作業、ケアプラン作成会議等への参加 ・その他、付随する業務 ＊現在、施設利用者５７名（うち男性２７名、女性３０名） 日勤３名以上体制、夜勤２名（遅出１名、早出１名）体制 変更範囲：変更なし

仕事内容◆万葉クリニックで入院患者様の日常生活の援助や 看護師のサポートを行っていただきます。 ・院内での買い物や散歩への同行 ・リハビリテーションへの誘導・食事の配膳や介助 ・車いすからベッドへの乗り移りの介助 ・着替えの介助が必要な方への援助 ・入浴介助が必要な方への援助 ・排泄介助が必要な方への援助 ・病棟や病室の環境整備 ・ベッドメイキング 【変更の範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊就業可能曜日については、履歴書にご記載下さい。

仕事内容〇高齢者への介護及び生活援助 〇穏やかな環境の中で時間を過ごして頂くための環境整備 〇季節に応じた行事、レクリエーションの企画・実施 〇送迎業務（施設と利用者様の自宅間） 等 就業先： 「フォレストデイサービスセンター」 「フォレストデイセンター鹿ノ台」 【変更範囲：変更なし】 ★「働き方改革関連認定企業」

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間３：11時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は週２０時間以上で調整に応じます。 お気軽にご相談下さい。休憩時間は法令どおりです。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：看取り対応や資格要件を満たすため（急な退職者が出た時等）、年 ６回を限度に月７５時間、年間６６０時間まで延長可能。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望休を踏まえた上でのシフト休（土日祝含めたシフト制） お休みはお気軽にご相談ください

仕事内容☆ならコープが母体の高齢者介護施設です☆ ◆あすならホーム富雄（定期巡回・随時対応型訪問介護看護）での 訪問介護のお仕事です。 ◆訪問は社用車（主に軽自動車）を使用します。片道１５分圏内。 食事補助や掃除、洗濯、買い物同行、衣類の着脱やトイレ・入浴 介助など、生活援助一般をおこないます。 ◆あすなら１０の基本ケアという考え方をもとに、寝たきりを防ぐ 介護に取り組みます。中途採用者研修や手引きシートを活用したО ＪＴなど、手厚い研修がありますので訪問未経験の方もご安心下さ い。ブランクのある方や６０歳以上の方も歓迎します。 変更範囲：法人の定める業務（本人希望、適性、資格取得による） ★「働き方

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：12時00分〜21時00分又は8時00分〜21時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：週に１日１時間でも大丈夫です。 その他も相談して下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他相談

仕事内容生活スタイルに合わせて働いていただけます。 週１日、半日でも１件でもＯＫ！ 未経験の方にも丁寧に教えますのでご安心ください。 高齢者及び身体障がい者の在宅介護をお願いします。 ●身体介護、生活援助、家事援助 ●重度障がい者訪問介護など ☆エリアは、奈良市、大和郡山市、生駒市、京都府南部など。 わからない事があれば先輩社員が丁寧におしえます。 ☆６０代以上の方も活躍中です。 変更範囲：変更なし

仕事内容◆訪問ヘルパー業務（身体介護・生活援助）を行っていただきます ・見守り業務 ・食事の用意、後片付け ・入浴介助 ・排泄介助 ・その他付随する業務 ※訪問エリアは、主に大和郡山市と天理市です。 ※使用車：ＡＴ軽自動車（社用車） 変更範囲：変更なし 但し、本人の希望・適性、会社規定等による

仕事内容サービス提供責任者として、訪問介護における関連機関との 連絡調整及びサービス管理業務、訪問介護業務を行っていただきま す。 ＊ケアプランに基づいた介護計画作成・説明・同意・交付 ＊モニタリングの実施、お客様の状況確認 ＊スタッフの育成、業務指導、勤務調整等 ＊お客様宅でのサービス提供（身体介護・生活援助） ＊その他事務業務有り（簡単なＰＣ入力等有り） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◆令和７年３月新規オープン。 サービス付き高齢者向け住宅「ＬＵＰＩＮハウス宝来」 （居住数３０室、全室個室） ◇サ高住における介護業務全般（日常生活支援）、訪問介護業務全 般（身体介護・生活援助）を担当していただきます。 ◇当グループの訪問看護、リハビリテーション、通所介護や他医療 機関や他事業所と連携して、入居者様の個別ニーズに沿ってサ高住 での生活を支援します。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容・奈良小南病院での看護・管理職業務 ・患者様の健康管理、生活援助等の看護業務 勤務場所変更範囲：法人内異動あり（敷地内） 業務内容変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：時間・曜日は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日は希望にて応相談 希望優先で勤務可能

仕事内容訪問介護 ご利用者様の自宅を訪問し、生活の援助及び身体介護を行ってい ただきます。 ＊ご利用者様宅へ直行・直帰です。 ＊慣れるまでは同行訪問して丁寧に指導いたします。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜8時00分 就業時間２：18時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：※（１）（２）両方の勤務、もしくは片方のみの勤務可 ※勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト（相談可） ・労働条件により各保険加入／年次有給休暇日数は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ※訪問エリア：奈良市内 ホームヘルパーとして、お客様のご自宅に訪問し、日常生活におけ る手助け（身体介護や生活援助）をするお仕事です。 ※週１日～ＯＫ！ダブルワーク歓迎！ ※訪問介護未経験の方も充実の研修制度で安心して始められます！ ※不安がなくなるまで同行研修を実施し、丁寧に指導いたします。 ※外出時の移動手段：私用自動車・自転車使用可

勤務時間就業時間１：18時00分〜22時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容◆令和７年３月新規オープン。 サービス付き高齢者向け住宅「ＬＵＰＩＮハウス宝来」 （居住数３０室、全室個室） ◇サ高住における介護業務全般（日常生活支援）、訪問介護業務全 般（身体介護・生活援助）を担当していただきます。 夜間パートの募集です。 ◇当グループの訪問看護、リハビリテーション、通所介護や他医療 機関や他事業所と連携して、入居者様の個別ニーズに沿ってサ高住 での生活を支援します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容定員９名の小規模グループホームです ◆認知症高齢者の日常生活援助（食事・入浴・排泄等の介助や環境 整備等） ・日中は音楽レク等を楽しまれ、夜間は落ち着いて休まれています ・看護師も多数おり、常に連携を取り合っています ・入浴は機械浴・楽々シャワーがあり職員の負担を軽減しています ・調理は専門スタッフがおります ◆他にデイサービス、小規模多機能型居宅介護等を併設し、地域密 着型サービスを行っています。職員同士仲の良い職場です。 【変更範囲：会社の定める業務】 ◆「働き方改革関連認定企業」（ユースエール認定）

仕事内容◎介護付き有料老人ホーム（ＡＬＳＯＫグループ）◎ 生活相談員としての業務 ★近鉄奈良線「菖蒲池」駅から徒歩７分！ ＜主な業務内容＞ 生活相談援助業務・施設行事の企画、準備・施設で働く介護スタッ フのサポート・緊急時対応・通院同行・関係機関との連絡調整・ご 家族さまとの連絡対応・ご入居を希望される方の見学対応 など ＊平均介護度 ３．０ ＊入居者数 ４５名 ＊特定利用者数 ４５名 「変更範囲：当社移設運営にかかる業務」