電力会社 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

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週2在宅可/法務担当東京電力G100%子会社の安定基盤/年休128/フレックス/成長環境

株式会社ファミリーネット・ジャパン

  • 港区

  • 年収570万円〜630万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問

仕事内容株式会社ファミリーネット・ジャパン 【週2在宅可】法務担当◆東京電力G100%子会社の安定基盤/年休128/フレックス/成長環境 【仕事内容】 【週2在宅可】法務担当◆東京電力G100%子会社の安定基盤/年休128/フレックス/成長環境 【具体的な仕事内容】 ~体制強化のため増員募集/法務もしくはパラリーガル経験をお持ちの方歓迎~ ●法令改正等の調査、法務研修の企画・実施など自社法務として幅広い業務をお任せ ●自己実現に向けた資格取得支援制度など主体的なキャリア形成を応援 ●東京電力グループ100%子会社の安定基盤のため、大手取引多数 ●「実働7.5h×月残業10~20h以下×フレックス

登録エントリー

在宅可/経理担当東京電力グループ100%子会社の安定基盤/年休128日/フレックス/成長環境

株式会社ファミリーネット・ジャパン

  • 港区

  • 年収480万円〜560万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 学歴不問

仕事内容株式会社ファミリーネット・ジャパン 【在宅可】経理担当◆東京電力グループ100%子会社の安定基盤/年休128日/フレックス/成長環境 【仕事内容】 【在宅可】経理担当◆東京電力グループ100%子会社の安定基盤/年休128日/フレックス/成長環境 【具体的な仕事内容】 ~体制強化のための増員&管理職候補募集!東京電力グループ100%子会社の安定基盤大手取引多数/IT×エネルギーの強みを持つ/プライベートの両立が叶う環境(年休128日/土日祝休み/退職金制度あり/御成門駅徒歩約3分/神谷町徒歩約4分)~ ■業務内容: 仕訳入力、出納管理、固定資産管理、月次/年次決算、税務、管理会計や業務フ

登録エントリー

SE新電力プライム案件/自社開発パッケージ電力CIS/導入数トップクラス在宅可/年休125日

ユニファイド・サービス株式会社

  • 港区

  • 年収632万円〜843万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 資格取得支援制度
  • ストックオプション
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容ユニファイド・サービス株式会社 SE◆新電力プライム案件/自社開発パッケージ電力CIS/導入数トップクラス◆在宅可/年休125日 【仕事内容】 SE◆新電力プライム案件/自社開発パッケージ電力CIS/導入数トップクラス◆在宅可/年休125日 【具体的な仕事内容】 【業務内容】 新電力事業者様に向けて、自社開発パッケージである電力CISの新機能開発・既存機能のカスタマイズ業務をお任せします。 電力CISの新機能開発・カスタマイズ業務における要件定義、設計~デプロイまでご担当頂きます。 ※電力CISは、旧一般電気事業者と新電力事業者の料金ノウハウを併せ持ったパブリッククラウド上のシステムです

登録エントリー

エネルギー関連サービスコーディネーター/年休120日/福利厚生/フレックス制度・在宅制度有/ファシリティマネジメント・設備管理/東京都/正社員

NTTアーバンバリューサポート株式会社

  • 港区

  • 年収400万円〜749万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 残業月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 育児サポートあり
  • 福利厚生充実
  • スキルアップ
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 〇再生可能エネルギー事業および電気料金高騰問題への強い興味、関心をお持ちの方 〇自ら企画、提案、営業活動のできる方 〇基本的なPCスキル(特にPowerPoint、Excel、Word)をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎する資格/要件】 〇電力自由化以降の新電力事業経験 〇メガソーラーなど、発電事業の企画、設備設計、運用経験 〇オフィスビル、商業施設の運営管理(特に電気使用量の把握) 〇第三種電気主任技術者 〇エネルギー管理士(電気or熱) 〇電気工事士等 電気関連資格 〇再生可能エネルギー事業および電気料金高騰問題への強い興味、関心をお持ちの方 〇自

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