店長候補 - 愛媛県 の求人・仕事・採用

仕事内容店長候補ホールスタッフ まずはホール業務や接客、レジ対応などの基本業務からスタートし、 仕事に慣れてきたらスタッフ教育やシフト管理、売上管理など店舗運営にも携わっていただきます。 経験者はもちろん、飲食業界が初めての方も大歓迎 充実した研修制度と先輩スタッフのサポートがあるため、 未経験からでも安心してスタートできます。 【仕事内容】 【お仕事内容】 まずはホールスタッフとして、 お客様への接客や店舗運営の基本業務からスタート 仕事に慣れてきたら、 スタッフ教育や売上管理、店舗マネジメントなども少しずつお任せします。 将来的には店長・エリアマネージャーなど、キャリアアップを目

仕事内容◆Book&Cafeとは？ 『蔦屋書店』『TSUTAYA BOOK STORE』などを運営する当社が手がける「コーヒーと本を楽しむ空間」というコンセプトのお店。全国のスターバックス店舗にて展開しています。 ◆具体的には？ ■店舗運営 一杯のドリンクを通して、お客様と向き合います。ホスピタリティに溢れた、お客様に喜んでいただける接客を目指しています。 売上UPのための施策を考えたり、『Book&Cafe』ならではのイベントを企画したりと、自由にアイデアを出して取り組めます。 また、アルバイトスタッフのマネジメントや、商品の在庫管理などもお任せします。 ＼ こんなアイデアが形に！ ／

仕事内容店長候補・店舗管理（ブランド品査定/買取） お客様対応から査定、買取業務、 店舗管理まで幅広い業務に携わることができるため、接客スキルや商品知識、 マネジメント力などさまざまなスキルを身につけることができます。 「ブランドが好き」「接客が好き」「人と話すことが好き」という方であれば、 未経験からでも活躍できる環境です。 入社後は査定の基礎知識や商品知識、接客方法などを丁寧に学べる研修制度があるため、 安心してスタートできます。 【仕事内容】 キャリアについて ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 経験を積みながら、さまざまなキャリアアップが可能です。 ・査定スタッフとしてスキルを

仕事内容店長／店長・店長候補／フード お任せしたいのは、ホールのリーダーとして接客、アルバイトの指導、研修を主にしていただき、店長になりましたら、店舗運営をお任せしたいと考えています。 店舗展開も考えていますので、多店舗店長、エリアマネージャーなどにもなっていただけたらと考えております。 10月に新規オープンの鉄板焼きとイタリアンのお店！ 鉄板ダイニングゆうの2号店として、ホールでの接客、ドリンク作成、レジ、予約管理など、キッチンは簡単な仕込みと調理補助をお願いしたいです！ 新規オープンなのでスタートは皆一緒で、しっかりと研修がありますので、未経験でも大丈夫！ 髪色、髪型、ピアスも自由で自分らしく

仕事内容店長候補／新規オープンの鉄板焼とイタリアン店長候補 お任せしたいのは、ホールのリーダーとして、接客、アルバイトの指導、研修など！ また、店長になりましたら店舗運営をお任せしたいと考えています。 多店舗展開を考えているため、キャリアアップとして、エリアマネージャーなどになっていただけたらと思います。 10月に新規オープンの鉄板焼きとイタリアンのお店！ 鉄板ダイニングゆうの2号店として、ホールでの接客、ドリンク作成、レジ、予約管理など、キッチンは簡単な仕込みと調理補助をお願いしたいです！ 新規オープンなのでスタートは皆一緒で、しっかりと研修がありますので、未経験でも大丈夫！ 髪色、髪型、ピアス

仕事内容・「いままでの経歴？そんなの関係ない」経験者のあなただからです。 アップビートは、“今”のあなたを評価する会社です。 「前職ではなかなか評価されなかった」「キャリアに自信がない」 そんな過去は、ここでは一切関係なし。 私たちが求めているのは、“携帯販売の経験があるあなた”の今の力。 ソフトバンク・Y!mobile専売店を全国130店舗以上展開する当社では、 早期キャリアアップを目指せる道がしっかり整っています。 「最短でリーダーへ」「店舗責任者として裁量を持って働く」 そんな未来が、入社後すぐに現実になるかもしれません。 だから、あなたの“再スタート”に選ばれる。 未経験入社が9割

仕事内容ピザハット直営店の店長候補として、店舗運営をお任せ。オーダーの状況に応じて臨機応変に動くことが大切。未経験からお店を動かす面白さを味わえます。 【1.5～3ヶ月の研修体制】 ―――――――――― └入社後は全国に3拠点ある研修施設で1.5～3ヶ月、基礎から店舗運営までを学習。OJTに基づく明確な評価基準を習得し、配属後もマネージャーとの月次振り返りで継続的に成長をサポート。未経験でも最短半年で店長代行、1年で店長を目指せます！ ＼POINT／ ■チームをつくるマネジメント ――――――――――― アルバイトスタッフの採用・育成、シフト管理を担当。「個人」ではなく「チーム」で目標を達成する

仕事内容・「いままでの経歴？そんなの関係ない」経験者のあなただからです。 アップビートは、“今”のあなたを評価する会社です。 「前職ではなかなか評価されなかった」「キャリアに自信がない」 そんな過去は、ここでは一切関係なし。 私たちが求めているのは、“携帯販売の経験があるあなた”の今の力。 ソフトバンク・Y!mobile専売店を全国130店舗以上展開する当社では、 早期キャリアアップを目指せる道がしっかり整っています。 「最短でリーダーへ」「店舗責任者として裁量を持って働く」 そんな未来が、入社後すぐに現実になるかもしれません。 だから、あなたの“再スタート”に選ばれる。 未経験入社が9割

仕事内容産婦人科厨房内での調理師（副店長候補） ・和洋中創作料理など様々な料理の調理 ・朝食、昼食、おやつ、夕食 各１０～１５食程度 ・勤怠管理 ・店長サポート業務 など ※仕事内容の詳細は面接時にご説明します。 確認したいことがある場合は面接時におたずねください。 変更範囲：変更なし

仕事内容・「いままでの経歴？そんなの関係ない」経験者のあなただからです。 アップビートは、“今”のあなたを評価する会社です。 「前職ではなかなか評価されなかった」「キャリアに自信がない」 そんな過去は、ここでは一切関係なし。 私たちが求めているのは、“携帯販売の経験があるあなた”の今の力。 ソフトバンク・Y!mobile専売店を全国130店舗以上展開する当社では、 早期キャリアアップを目指せる道がしっかり整っています。 「最短でリーダーへ」「店舗責任者として裁量を持って働く」 そんな未来が、入社後すぐに現実になるかもしれません。 だから、あなたの“再スタート”に選ばれる。 未経験入社が9割

仕事内容株式会社コメダ／温かい雰囲気の職場で、あなたの経験が活かせる！コメダ珈琲店の店長・店長候補（正社員）の求人 【職種】飲食・フード／店長・店長候補／正社員 6：00～23：30の内8時間程度/日（シフト制） ※時間帯はお問い合わせください ※休憩1時間 月給200000円 【店舗住所】愛媛県松山市二番町三丁目8-21 【最寄駅】大街道駅 2分／県庁前(愛媛県)駅 4分／市役所前(愛媛県)駅 6分／勝山町駅 6分／長者ケ平駅 7分 【お仕事内容】コメダ珈琲店のホール・キッチン業務と、売上報告書の作成、経費等の管理、スタッフの教育やシフト作成などをお任せ。最初は簡単なことから始めるので安心し

仕事内容・「いままでの経歴？そんなの関係ない」経験者のあなただからです。 アップビートは、“今”のあなたを評価する会社です。 「前職ではなかなか評価されなかった」「キャリアに自信がない」 そんな過去は、ここでは一切関係なし。 私たちが求めているのは、“携帯販売の経験があるあなた”の今の力。 ソフトバンク・Y!mobile専売店を全国130店舗以上展開する当社では、 早期キャリアアップを目指せる道がしっかり整っています。 「最短でリーダーへ」「店舗責任者として裁量を持って働く」 そんな未来が、入社後すぐに現実になるかもしれません。 だから、あなたの“再スタート”に選ばれる。 未経験入社が9割

仕事内容中四国に１００店舗以上の飲食店を経営。食において幅広く事業を 展開。採用後は配属店舗にて調理・接客などの仕事を経験を積んで いただき、 将来の店長職に向けて、マネジメント力を身につけていきます。 勤務店舗事業所は、焼肉「じゃんじゃか」和食「どんと」洋食「珈 琲伝説」「ミスタードーナツ」「ケンタッキー・フライド・チキン 」ショッピングセンター内の「めんた」「ミョンドンヤ」などです 。配属先の店舗の希望については面接時に確認いたします。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・「いままでの経歴？そんなの関係ない」経験者のあなただからです。 アップビートは、“今”のあなたを評価する会社です。 「前職ではなかなか評価されなかった」「キャリアに自信がない」 そんな過去は、ここでは一切関係なし。 私たちが求めているのは、“携帯販売の経験があるあなた”の今の力。 ソフトバンク・Y!mobile専売店を全国130店舗以上展開する当社では、 早期キャリアアップを目指せる道がしっかり整っています。 「最短でリーダーへ」「店舗責任者として裁量を持って働く」 そんな未来が、入社後すぐに現実になるかもしれません。 だから、あなたの“再スタート”に選ばれる。 未経験入社が9割

仕事内容大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルによって役職雇用となる場合には年俸制となる可能性もあります。 ■昇給：年1回(

仕事内容【仕事内容】 【お仕事内容】 店舗に配属されたスタッフの教育・管理 店舗運営など…全般的な業務を行っていただきます。 ★やる気があれば、男女問わず活躍できる職場です！ 未経験の方もお気軽にご応募下さい！ 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備/社員登用あり/制服貸与/研修制度あり/まかない（食事）あり/社員割引あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【店長候補の業務】地域に愛されるお店づくりのため接客・調理全般をお任せ/店長昇格後は店舗マネジメント業務も行います◎ 具体的には 【入社後の業務】 マニュアル・ルール理解 接客業務（お客様対応、ホール業務） 調理業務（料理の準備や調理補助） 【店長候補教育】 店長候補としての研修実施 【店長業務】 調理・接客の統括 マネジメント業務 スタッフの採用および教育 従業員のシフト作成・管理 食材の発注・在庫管理 【経験を尊重】 前職経験を活用できます。 同業他社で店長職以上の 勤務経験をお持ちの際は 経験や能力を考慮した上で 加給・優遇いたします。 【多彩

仕事内容・「いままでの経歴？そんなの関係ない」経験者のあなただからです。 アップビートは、“今”のあなたを評価する会社です。 「前職ではなかなか評価されなかった」「キャリアに自信がない」 そんな過去は、ここでは一切関係なし。 私たちが求めているのは、“携帯販売の経験があるあなた”の今の力。 ソフトバンク・Y!mobile専売店を全国130店舗以上展開する当社では、 早期キャリアアップを目指せる道がしっかり整っています。 「最短でリーダーへ」「店舗責任者として裁量を持って働く」 そんな未来が、入社後すぐに現実になるかもしれません。 だから、あなたの“再スタート”に選ばれる。 未経験入社が9割

仕事内容・「いままでの経歴？そんなの関係ない」経験者のあなただからです。 アップビートは、“今”のあなたを評価する会社です。 「前職ではなかなか評価されなかった」「キャリアに自信がない」 そんな過去は、ここでは一切関係なし。 私たちが求めているのは、“携帯販売の経験があるあなた”の今の力。 ソフトバンク・Y!mobile専売店を全国130店舗以上展開する当社では、 早期キャリアアップを目指せる道がしっかり整っています。 「最短でリーダーへ」「店舗責任者として裁量を持って働く」 そんな未来が、入社後すぐに現実になるかもしれません。 だから、あなたの“再スタート”に選ばれる。 未経験入社が9割

仕事内容＼20代で年収1,000万円超えの実績！／ 愛媛県での注文住宅年間着工棟数No.1の知名度を誇るアレスホームのグループ会社での住宅に関するお仕事です。土日の有給取得もOK！推し活など好きなことを楽しみながら働くことができます♪ 結婚や出産のタイミングでも安心できる支援制度も充実！ 人生設計が変わっても安定して働ける職場にキャリアチェンジしてみませんか？職場見学もお待ちしています！ ≪ワイズホームを選ぶメリットを一部ご紹介！≫ ✓20代で年収1,000万円超えの実績あり！ ✓年間着工棟数が愛媛県内No.1！ ✓完全反響型営業で未経験からでも始めやすい♪ ✓月給280,000円～550,000