高知県の店長候補の求人・仕事・採用

仕事内容店長候補ホールスタッフ まずはホール業務や接客、レジ対応などの基本業務からスタートし、 仕事に慣れてきたらスタッフ教育やシフト管理、売上管理など店舗運営にも携わっていただきます。 経験者はもちろん、飲食業界が初めての方も大歓迎 充実した研修制度と先輩スタッフのサポートがあるため、 未経験からでも安心してスタートできます。 【仕事内容】 【お仕事内容】 まずはホールスタッフとして、 お客様への接客や店舗運営の基本業務からスタート 仕事に慣れてきたら、 スタッフ教育や売上管理、店舗マネジメントなども少しずつお任せします。 将来的には店長・エリアマネージャーなど、キャリアアップを目

仕事内容【応募資格】 [必須] ●「食」にかかわる仕事、接客や販売の仕事に興味がある方 ●チームワークを大切にできる方、コミュニケーション能力がある方 ●安心して、長く勤められる職場を希望する方 ●仕事やサービスをより良くするための創意工夫ができる方 ●地域に貢献する仕事に取り組みたい方 ※何事も主体的に考え行動できる方 ※経験は一切問いません。未経験大歓迎です 【職種名】 店長（店長候補） 【仕事内容】 最初は、店舗での調理・接客・販売を経験していただきます。 店舗運営の経験を積んだ後は自身の希望に合わせてキャリアアップを目指せます！ ＜店長を経験した後には＞ 複数店舗を管理するエ

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 店長候補：グルメ杵屋レストランが経営する各店舗での店長候補として運営業務をお願いします。 業務内容(詳細) 【具体的には】 ◆店舗スタッフとして以下のような業務をお任せします。 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・レジでのお会計 ・店内の清掃、整理整頓 ・新店のオープン準備 など。 ◆慣れてくれば少しずつ店舗運営に関わる業務 （在庫管理・発注、スタッフ管理、売上管理）などもお任せしていきます。 ◆1つのブランドでずっと働き続ける道もありますが、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 ＜「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入！＞ お店

仕事内容高知市中心商店街にある店舗の 店長候補 として店舗運営に関わっていただきます。 寿司職人としてカウンターに立っていただきお客様にサービスしていただきます。 仕込み～商品製造～料理の提供・仕入れ在庫管理・人員管理まで担っていただきます。 土佐巻発祥の「菊寿し」を運営する株式会社菊寿司では、高知の魅力を発信する寿司店の店長候補を募集しています。 一緒に働く仲間はみんな料理が好きで、高知が好きで、お寿司が好き。 お客様や仲間と会話するのが大好きなメンバーです。 立ち寿司職人として材料の仕入れ、ネタの仕込みから料理の提供まで、料理とサービスの品質管理並びに現場の指揮、スタッフ管理まで担っていただ

仕事内容サービスステーションで接客業務と整備関連業務をお願いいたします。 社保完備 借上げ社宅 ※自宅から通勤時間90分以上の社員が対象 社員割引 退職一時金 確定拠出年金 財形貯蓄 研修制度（外部研修、出光興産認定資格研修） 資格取得支援 出光興産認定取得祝金(5～10万円) 車・バイク通勤OK 年間休日107日 シフト制（月9日休み） 有給休暇 ※5日以上取得必須、7割以上消化を推奨 特別休暇 産休/育児休暇 慶弔休暇 正社員 経験者歓迎 資格不問 月残業時間30時間未満 有給消化率高め 年収400万円以上 年収500万円以上 年収600万円以上 賞与あり 社会保険完備 資

勤務時間(1)10:00-13:00 (2)8:00-13:00 ※(1)週1日・1日2h～OK、(2)週2日・1日3h～OK

仕事内容店長候補 地域の生活を支えるファミマなら、やりがいたくさん 家の近くや、職場・学校の近くにあるコンビニ。 おにぎりやお弁当を買ったり、日用品を買ったり、公共料金を支払ったり、宅配便を頼んだり・・・。 生活するうえで、欠かせないコンビニなら、ただ働くだけじゃないやりがいもたくさんあります。 地域社会を支えるコンビニだからそれだけお客様からの「ありがとう」も多くもらえます。 お客さまの笑顔を支えるやりがいのあるお仕事です。 ファミリーマートで私たちと一緒に、楽しく働きましょう 【仕事内容】 ■コンビニスタッフ コンビニ業務全般をお任せします。 レジ、商品発注、売場づくり、清掃など。 【

勤務時間17時～22時 22時以降夜勤 ※週1日・1日3h～OK

仕事内容店長候補 魅力ある売場づくりなど、クリエイティブな方募集 コンビニって、同じチェーンでも店舗ごとに雰囲気や売場が違うと思いませんか？ お客さまに楽しく買物していただくために、商品の陳列の工夫や発注、POPづくりなど、お店のスタッフが創造力を発揮できるからです。 自分が担当した売場でお客さまが商品を購入されると思わず嬉しくなり、さらに、お客さまに喜ばれるために、工夫を凝らして売場を作ろうと思います。 自分自身の成長も実感でき、なによりもあなた自身が楽しんでクリエイトすることで気持ちのいいお店をつくりだしていきます。 ファミリーマートではそんなおもてなし心あふれた人を歓迎 お客さまが笑顔にな

仕事内容◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜キャリアアップのルートが明確！＞ ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画など、店舗運営に必要なスキルを身に付けていきます。 店長や副店長のサポートを受けな

仕事内容【仕事内容】 大手チェーン店で店長候補として店舗運営！ ≪具体的には…≫ ◆洗い場の片付け・清掃 ◆ホール・接客 ◆食材の準備・カンタンな調理補助 ◆チャーハンなど焼き場での調理 ◆ラーメンの調理・トッピング・盛り付け などの業務をおまかせします◎ 【給与】 月給32万5000円～60万円 ◆昇給あり 成果を随時評価 ◆賞与 年2回/幹部候補のみ ◆残業手当 35時間を超過する場合は別途全額支給 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備/まかない（食事）あり/バイク・車通勤OK

仕事内容店長・マネージャー経験者、"現場のリーダー"も大歓迎！ 「肩書きはなかったけれど、店長不在時の現場を支えていた」 「後輩の教育や、売場作りを任されていた」 そんなあなたの現場対応力を、新店のマネジメントに活かしませんか？ 飲食店向け厨房機器の販売・買取を軸に、開業支援や 内装までトータルにプロデュースする仕事です。 今回は新店オープンを見据えた【店長候補】の募集です。 高知土佐店で研修を行い、店舗運営の基礎から学べます。 ご希望に応じて、既存店（松山店）での研修も可能です。 【店長へのステップアップを応援】 未経験からでも、独自の店長教育プログラムを用意しています。 業務の習得はも

仕事内容●高知市中心商店街にある店舗の店長候補として店舗運営に携わっ ていただきます。 ＊仕込み、商品製造、料理の提供、仕入在庫管理、人員管理 ＊配達あり（社用車使用） ＊寿司職人としてカウンターに立っていただきお客様へのサービス を提供していただきます。 変更範囲：会社の規程する業務の範囲内で変更の可能性あり ※料理が大好きで情熱を持って飲食に携わりたい方を募集して います。 ＜ 急募 ＞

仕事内容「あみ浜食堂」での店長候補として接客業務をはじめ、 ホールスタッフとして入社していただきます。 最初から店長候補として働いていただくのではなく、 まずはホール業務に慣れていただきたいと考えております。 ■ホール・キッチン業務： お客様のご案内やオーダー対応、 料理・ドリンクの提供、レジ業務、 そしてキッチンでの調理業務等をお願いします。 上記に慣れてきたら… ■店舗管理・運営： 売上管理、在庫管理、食材の発注、 衛生管理、そしてシフト管理など、 店舗運営に関わる業務を幅広くお任せします。 ■店舗スタッフの育成・マネジメント： スタッフが楽しく働ける環境づくりや、 一人ひとりのスキルアップ

仕事内容ファミリーマートほにや帯屋町店の店長候補を募集いたします。 〇業務内容 ・シフト作成、労務管理などの管理業務 ・発注、在庫管理 ・店舗の売上、利益などの数値管理 ・販売促進計画、企画などの立案 ※レジ接客や、品出し、掃除等の通常のコンビニスタッフとしての 業務もあります 変更範囲：会社の規定する業務の範囲内で変更の可能性あり

仕事内容【職種名】 店長・店長候補 【会社名】 me株式会社/29761 【PR】 店長候補：グルメ杵屋レストランが経営する各店舗での店長候補として運営業務をお願いします。 【コメント】 ■職場環境 ・18～35歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/3ヶ月/条件変更なし ■給与 毎月末日/翌月15日 【ポイント】 【特徴】 5日以上の連続休暇OK,ブランクOK,フリーターOK,U・Iターン歓迎,上場企業,交通費全額支給,シフト勤務,学歴不問,従業員数101～1000名,未経験歓迎,業界未経験OK,残業20時間未満,産休・育休取得

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ●高卒以上 ●飲食業界で活躍したい方 ●全国転勤が出来る方 ※出来ない方向けに地域限定正社員での採用も可能です。 ●働きやすい環境を考え実践できる方 ●充実の待遇と安定的な就業を希望する方 [歓迎] 【歓迎要件】 ●調理師免許 ●調理経験3年以上 ●店長経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成の為を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【その他要件】 ●素直であり、一途に活躍し続ける事ができる方 ●向上心と目標を持ち、日々の努力が出来る方 ●他人の利益を優先して行動できる方

仕事内容【アピールポイント】 【人と組織をつなぎ、未来を支える】 お仕事探しは中四国最大級の求人数を誇る【クリエアナブキ】へ！ 店長候補を募集！ 「少し気になる」という段階でも大丈夫です。 まずはお気軽にご応募ください。 お電話でのお問い合わせもぜひ！ 【0120-26-7676】 【仕事内容】 販売に慣れてきた段階で、店舗運営のマネジメント全般、店舗のKPI(来店数、契約率、業務品質など)の達成に向けた施策立案と実行を担います。 そのほか、お客様満足度を意識した現場づくりとスタッフ育成 特に「スタッフに対してどう向き合うか」を重視し「人を育てる力」「働きやすい風土づくり」が求められます。

仕事内容▼業務概要 ・ゼロから学べる充実したサポート体制のもと、店長候補としてフロア業務から開始 ・回転すし『スシロー』にて店長候補として勤務 ▼具体的な仕事内容 ・接客、ホール、調理の基礎（すしの握り方、レジ対応など） ・シフト管理、売上管理、衛生管理などの店舗運営業務 ・個々の強みを生かした店舗づくり ▼経営戦略 ・多くのお客様に愛され、高い売上実績を誇る会社 ・利益の食材や社員の給与への還元、新規店舗展開、設備やシステムへの計画的投資 ・効率的かつ質の高い店舗運営による、働く社員やお客様のための会社づくり ※勤務地はこちらをご確認ください httpswww.akindo-sushiro.c

仕事内容【アピールポイント】 最短3ヶ月で店長昇格。年4回昇給×年間休日118日の高収入ポジション！ 【仕事内容】 ヘラ一本で、心をつかむ。 未経験から、本物の「焼き技術」を ●未経験からもんじゃ焼き専門店の店長候補へ！ ●学歴不問・経験不問、座学＋OJTでイチから指導！ ●昇給・昇格年4回／賞与年2回でしっかり稼ぐ！ ●年間休日118日・完全週休2日制！ ●嬉しい手当や福利厚生・イベントもたくさん！ ■お客様の目の前で磨く、職人の技 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ もんじゃ焼きは、テーブルの上で焼き上げる “ライブ感”そのものが料理。 お客様の目の前でヘラを操り、 生地の水分

仕事内容＼ 未経験歓迎！／高知へI・Uターン◎住宅支援あり◆20代活躍中・最短1カ月で昇給・昇格★九州居酒屋 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 ※研修期間1〜3カ月：条件変動なし ◆交通費全額支給 ◆物件取得・初期費用・引越し費用等の住宅支援あり（社内規定による） ※1年以内に離職すると返金対象となります ◆昇給あり（最低でも年1回） ├最短1カ月で昇給・昇進が可能！ └1カ月で2万円の昇給実績あり！ ◆インセンティブ制度あり（毎月の売上に応じて） ├目安…一般スタッフは1～10万円ほど、役職者は2.5～10万円ほど └最大で40万円の支給実績あり！ 【年収例】 24歳男性（店舗責任者）…

仕事内容いろいろな くにの ひとが はたらいています。ていねいに おしえるので あんしんしてください。 にほんご、せっきゃく、りょうりも、まなべます。にほんで せいちょうしたい。しょうらい、どくりつしたい ひとも かんげいです 積極採用中！オーダーや料理提供、お会計、宴会の予約 受付など、基本的なホール業務からスタート。現金管理や 店舗スタッフの育成、シフト作成なども店長に教わりながら 徐々覚えていってください。少しずつお任せしていきますの で、着実に店長を目指してください。 【未経験者も経験者も】 店長経験は必須ではありません。 徐々に学んで店長を目指していきましょう。 ※経験のある方は短期間