店長候補 - 高知県 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社テンポスバスターズ 高知土佐店★オープニング★飲食店ショールームでの【店長候補】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 7月6日高知土佐店OPEN！新店の店長候補募集。100％反響営業でムリなく経営スキルを習得！全員同期のオープニングだから人間関係もフラット。まずは、店舗で厨房機器や備品・経営サポートサービスの提案からスタートし、徐々にマネジメント業務をお任せします。 ◆店舗運営マネジメント ・正社員・パートの採用・育成、シフト作成 ・商品の発注・在庫管理 ・毎日の売上確認、目標に対す

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 店長候補：グルメ杵屋レストランが経営する各店舗での店長候補として運営業務をお願いします。 業務内容(詳細) 【具体的には】 ◆店舗スタッフとして以下のような業務をお任せします。 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・レジでのお会計 ・店内の清掃、整理整頓 ・新店のオープン準備 など。 ◆慣れてくれば少しずつ店舗運営に関わる業務 （在庫管理・発注、スタッフ管理、売上管理）などもお任せしていきます。 ◆1つのブランドでずっと働き続ける道もありますが、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 ＜「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入！＞ お店

仕事内容飲食店店長候補 当店では、料理・サービス・店舗運営のすべてを学びながら、 店長としての力を身につけられる「店長候補」を募集しています。 「お客様に喜ばれるお店をつくりたい」 「スタッフをまとめ、チームを成長させたい」 そんな想いを持つ方にこそ、ぴったりのポジションです。 【仕事内容】 アピールポイント キャリアアップが描けるポジション 店長候補はマネジメント力を身につけられる役割で、 現場⇒リーダー⇒将来的な本採用店長へのステップアップが可能です。 自分の考えを反映できる仕事 メニュー改善提案、サービス向上策、 キャンペーン企画など、自由度のある取り組みが歓迎されます。 現場＋

仕事内容【応募資格】 [必須] ●「食」にかかわる仕事、接客や販売の仕事に興味がある方 ●チームワークを大切にできる方、コミュニケーション能力がある方 ●安心して、長く勤められる職場を希望する方 ●仕事やサービスをより良くするための創意工夫ができる方 ●地域に貢献する仕事に取り組みたい方 ※何事も主体的に考え行動できる方 ※経験は一切問いません。未経験大歓迎です 【職種名】 店長（店長候補） 【仕事内容】 最初は、店舗での調理・接客・販売を経験していただきます。 店舗運営の経験を積んだ後は自身の希望に合わせてキャリアアップを目指せます！ ＜店長を経験した後には＞ 複数店舗を管理するエ

仕事内容上場グループの店長候補／「やきとりの扇屋」の店長候補 ／20代／30代活躍中／みんなで店舗をつくるから楽しい 【45歳以下の方限定求人です】 『やきとりの扇屋』の店長候補として活躍ください。主体的に行動するスタッフばかりです。 【仕事内容】 ■食材の仕込み ■食材の管理、発注 ■各料理の調理 ■盛り付け ■洗い場 など ＼より良い店舗運営には、アルバイト社員がカギ／ 扇屋では昔から1店舗1正社員という構成で店舗運営をしてきました。だからこそ、アルバイトにもサブリーダーやリーダーという立場を与え、店長業務をしてもらってきた歴史があるんです。もちろんポジションアップすることで時給がアップし、

仕事内容店長候補・店舗管理（ブランド品査定/買取） お客様対応から査定、買取業務、 店舗管理まで幅広い業務に携わることができるため、接客スキルや商品知識、 マネジメント力などさまざまなスキルを身につけることができます。 「ブランドが好き」「接客が好き」「人と話すことが好き」という方であれば、 未経験からでも活躍できる環境です。 入社後は査定の基礎知識や商品知識、接客方法などを丁寧に学べる研修制度があるため、 安心してスタートできます。 【仕事内容】 キャリアについて ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 経験を積みながら、さまざまなキャリアアップが可能です。 ・査定スタッフとしてスキルを

勤務時間(1)10:00-13:00 (2)8:00-13:00 ※(1)週1日・1日2h～OK、(2)週2日・1日3h～OK

仕事内容店長候補 地域の生活を支えるファミマなら、やりがいたくさん 家の近くや、職場・学校の近くにあるコンビニ。 おにぎりやお弁当を買ったり、日用品を買ったり、公共料金を支払ったり、宅配便を頼んだり・・・。 生活するうえで、欠かせないコンビニなら、ただ働くだけじゃないやりがいもたくさんあります。 地域社会を支えるコンビニだからそれだけお客様からの「ありがとう」も多くもらえます。 お客さまの笑顔を支えるやりがいのあるお仕事です。 ファミリーマートで私たちと一緒に、楽しく働きましょう 【仕事内容】 ■コンビニスタッフ コンビニ業務全般をお任せします。 レジ、商品発注、売場づくり、清掃など。 【

仕事内容24時間営業のフィットネスジム「エニタイムフィットネス」にて、スタッフ管理・接客・清掃などの店舗運営をお任せ。外出のない内勤の仕事になります。お客様への専門的なアドバイスは必須ではないので、トレーニングの経験がない方も歓迎です！ 【お任せすること】 ■スタッフ管理 1店舗あたり5名ほどのアルバイトスタッフについて、シフト作成や業務のアドバイスなどを行ないます。学生や主婦、フリーターなど、様々な層のスタッフが活躍中です。 ――Point―― お互いの目線を合わせ、気持ちよく協力し合える関係性を作ることが大切。例えば「清掃が足りていない」と指摘するだけでなく、一緒に清掃して「これぐらいキレイに

勤務時間17時～22時 22時以降夜勤 ※週1日・1日3h～OK

仕事内容店長候補 魅力ある売場づくりなど、クリエイティブな方募集 コンビニって、同じチェーンでも店舗ごとに雰囲気や売場が違うと思いませんか？ お客さまに楽しく買物していただくために、商品の陳列の工夫や発注、POPづくりなど、お店のスタッフが創造力を発揮できるからです。 自分が担当した売場でお客さまが商品を購入されると思わず嬉しくなり、さらに、お客さまに喜ばれるために、工夫を凝らして売場を作ろうと思います。 自分自身の成長も実感でき、なによりもあなた自身が楽しんでクリエイトすることで気持ちのいいお店をつくりだしていきます。 ファミリーマートではそんなおもてなし心あふれた人を歓迎 お客さまが笑顔にな

仕事内容店長候補／7月高知土佐店OPEN／ 飲食店用品店の店長候補・経験者優遇・月給35万 店長・マネージャー経験者、"現場のリーダー"も大歓迎！ 「肩書きはなかったけれど、店長不在時の現場を支えていた」 「後輩の教育や、売場作りを任されていた」 そんなあなたの現場対応力を、新店のマネジメントに活かしませんか？ 飲食店向け厨房機器の販売・買取を軸に、開業支援や 内装までトータルにプロデュースする仕事です。 今回は新店オープンを見据えた【店長候補】の募集です。 高知土佐店で研修を行い、店舗運営の基礎から学べます。 ご希望に応じて、既存店（松山店）での研修も可能です。 【店長へのステップアッ

仕事内容＼7月オープン／20代マネージャー活躍中！若手メインの成長企業★最短1カ月で昇給・昇格｜住宅支援あり 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 ※経験・スキルにより月給30万円～も可能です ※研修期間1〜3カ月：条件変動なし ◆交通費全額支給 ◆県外家賃手当・住宅支援あり（初期費用・引越し費用負担） ◆昇給あり（最低でも年1回） ├最短1カ月で昇給・昇進が可能！ └1カ月で2万円の昇給実績あり！ ◆インセンティブ制度あり（毎月の売上に応じて） ├目安…一般スタッフは1～10万円ほど、役職者は2.5～10万円ほど └最大で40万円の支給実績あり！ 【年収例】 20歳男性（店舗責任者）…年収5

仕事内容今年8月ANAクラウンプラザホテル高知へ リブランドオープン予定。グローバル環境で チャレンジ！やりがいのある仕事があります 【ホテルマネージメントインターナショナル株式会社について】 1998年の設立以来、当社（HMIホテルグループ）は、日本の観光立国を推進し、現在では日本全国に43のシテイホテル、リゾートホテル、旅館を展開しています。これまで、新規ホテル建設はもとよりM＆Aや事業再生に注力し、地域の雇用を守り、地域経済の発展に貢献して参りました。この度、マリオットインターナショナル様並びにIHGホテルズグループジャパン様と提携し、１０軒のホテルのリブランドを進めています。２０２５年１２月

仕事内容ホールスタッフ／「和食レストランホールスタッフ一般社員・店長候補募集」未経験OK／まかない付き 高知の和食レストラン【 活魚 漁ま 】でホールスタッフをお任せします。 【仕事内容】 ・接客 ・配膳 ・レジ対応 ・シフト管理 ・店舗管理など ◎未経験からできるお仕事なので、安心してご応募ください。 ◎経験のある方は店長候補として採用し、積極的に店舗運営に関わって頂きます。 【アピールポイント】 現場で働くスタッフの意見やアイデアを採り上げ、意欲的な社員には責任のある仕事をお任せし、積極的に店舗運営に関われる環境づくりを行っています！共に技術・サービスの向上、より良い店舗づくりを行っていき

仕事内容サービススタッフ／店長・店長候補／フード 当社が運営する各店舗にて、まずはホール・キッチン業務から担当していただきます。ひと通りの業務 を覚えたら、その後はホールマネージャーとして一つの店舗をお任せします。経験や能力がある方には、店長として店舗をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・接客全般 ・調理全般 ・スタッフの採用、教育、シフト作成や管理 ・売上や原価管理 ・食材の発注、在庫管理 ・売上目標達成のための戦略づくり、販促企画 など 焼肉店（焼肉ここから 高知） 未経験OK,学歴不問,駅から徒歩5分以内

仕事内容店長候補／貝鮮浜焼きバイキング 店長候補 「あみ浜食堂」での店長候補として接客業務をはじめ、 ホールスタッフとして入社していただきます。 最初から店長候補として働いていただくのではなく、 まずはホール業務に慣れていただきたいと考えております。 ■ホール・キッチン業務： お客様のご案内やオーダー対応、 料理・ドリンクの提供、レジ業務、 そしてキッチンでの調理業務等をお願いします。 上記に慣れてきたら… ■店舗管理・運営： 売上管理、在庫管理、食材の発注、 衛生管理、そしてシフト管理など、 店舗運営に関わる業務を幅広くお任せします。 ■店舗スタッフの育成・マネジメント： スタッフが楽しく働

仕事内容■お仕事内容 店長候補：グルメ杵屋レストランが経営する各店舗での店長候補として運営業務をお願いします。 【具体的には】 ◆店舗スタッフとして以下のような業務をお任せします。 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・レジでのお会計 ・店内の清掃、整理整頓 ・新店のオープン準備 など。 ◆慣れてくれば少しずつ店舗運営に関わる業務 （在庫管理・発注、スタッフ管理、売上管理）などもお任せしていきます。 ◆1つのブランドでずっと働き続ける道もありますが、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 ＜「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入！＞ お店の売上やミステリーショッパーの評価

仕事内容回転すし『スシロー』の店長候補としてお迎えします。まずは一般社員として店舗運営の基礎業務から学び、徐々に副店長、店長へとステップアップしていきます。営業部毎・エリアごとの研修、半年研修、1年、2年次研修等、教育制度も充実しており、未経験からでも無理なくスキルが身に付きます。外出する業務はありません。 ＜ステップアップの流れ＞ 【Step1】店舗の基本業務からスタート！ 接客、ホール、調理の基礎から学びましょう。調理ならにぎり、フライ、汁物など、ポジションごとに学んでいく研修スタイル。段階を踏んで覚えられるので未経験でも安心です。 【Step2】店舗運営にチャレンジ！ シフト作成やスタッフ教

仕事内容お茶の販売・接客・店舗運営（店長候補） 高知店正社員（店長候補）募集中 ＜接客＆お茶好き歓迎 ＞経験をいかして、お茶のプロフェッショナルへ 紅茶・日本茶・烏龍茶はもちろん オリジナルのブレンドティーやフレーバードティーまで 世界各国の様々なお茶を取り揃えている「ルピシア」 働きながら「お茶の知識を深められる」 「お茶の淹れ方が上手になる」などメリット沢山。 時には、お茶に合うお菓子も一緒にご提案し、お客様のティータイムを豊かにするお手伝いも◎ 店頭ではお茶にぴったりなお菓子も取り扱っています。 年齢を重ねたり、ライフスタイルが変わっても、 長く働き続けることができます。 安定した環

仕事内容15年連続売上UP,15年連続黒字経営。東証プライム市場上場サンドラッググループの安定と成長性 地元から離れすぎずいろんな県で働きたい方にピッタリの広域エリア職です！ 入社後は店頭に立って接客やレジ、陳列などからスタート。徐々 にスタッフ育成や商品管理、売り上げ管理などの各マネジメント がOJTに加わり、入社から2～3年で一人前の管理者になるのが目 標です。広域エリアの募集につき、転勤は各地方内の範囲まで。 初任地は自宅からなるべく近い店舗になるので安心して働けます 【未経験でも安心の研修制度】 「広域エリア」は近県引っ越しを伴う転勤がございます。その他 ダイレックスの正社員には全国転勤

仕事内容【店長候補職】東証プライム上場／「どこよりもおいしく安全なものを、どこよりも安く」をモットーに、業界内に革命的な実績を残してきた同社で未経験店長候補職の募集です！ 「無添 くら寿司」の店長業務（店舗運営マネジメント） 具体的には・・・ 接客や調理等の現場作業ではなく、マネジメントや売上管理を行い、 人・モノ・金・情報を動かしながら店舗運営の効率を考える管理職業務です。 特にメインとなるお仕事は「人材の育成」です。入社後は年12回研修を経て、 各店舗に配属され、まずは現場の仕事を覚えていきます。その後成果次第ですが、 平均で約3年以内を目安に店長を任され、店舗マネジメントを行なって