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仕事内容【応募資格】 [必須] ＜以下いずれかでのSAPモジュール（SD/MM）のご経験（5年以上）＞ ‐コンサルティング企業 ‐Sier ‐事業会社システム部 ＜その他＞ ・大卒以上 [歓迎] ＜ご経験＞ ・PM/PLとしての実務 ・アジャイル（スクラム）開発 ・海外拠点を含むプロジェクト参画 【フィットする人物像】 ＜下記の資質をお持ちの方＞ ・高い当事者意識と主体性 ・協調性と敬意を持ったコミュニケーション力 ・挑戦心と成長意欲 ・課題解決力と論理的思考力 【職種名】 SAPスペシャリスト《SAPロジ機能担当◆日本全国からフルリモートOK◆副業可》 【仕事内容】 【SAP SD/MM経験者、必

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・SAPのプロジェクト経験がある方 【職種名】 SAPコンサルタント【フルリモート／金融プラットフォーム】 【仕事内容】 会計領域（財務会計、管理会計）、ロジスティクス領域（販売、購買、生産）などのSAPコンサルタントとして、 お客さまのプロジェクトに入って、お客さま企業の変革をイノベーションとテクノロジーの両面で支援します。 【業務内容】 ・IT戦略、変革の戦略と構想策定 ・Tobeプロセスの定義、新ビジネス設計、ソリューション選択 ・テンプレート導入・構築 ・SAP導入のデリバリー 別チームの新規ビジネス開発チームと一緒に、新規ビジネスモデルと経営

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下、いずれかに該当される方 ・SAPソリューションに携わった経験をお持ちの方（経験年数2年以上） ・SEとして要件定義以上のシステム導入経験をお持ちの方（SE経験5年程度） 【職種名】 SAP Jrコンサルタント 【仕事内容】 ■製造業／流通業を中心とした多様な業種のクライアントにSAP S/4HANA一連のシステム導入をご担当いただき、SAP Jrコンサルタントとして様々はプロジェクトでプロジェクトタスクの推進をしていただきます。 経験に応じた業務領域や導入フェーズを想定されています。面接を通じて希望お知らせください。 【具体的には】 ・SAP S/4HANA導

仕事内容ＥＲＰシステムの開発・保守・運用を行っていただきます。 ■パラメータ設定 コンフィグレーション，カスタマイズ ■アドオン開発（ＡＢＡＰ開発） 工程：詳細設計、製造、単体テスト、結合テスト、運用テスト ※ＡＢＡＰ開発経験者は、給与面で優遇いたします。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] SAP S/4HANAまたはSAP ERP の導入プロジェクトに参加した経験 【職種名】 SAP導入コンサルタント◆フルリモート／三井金属グループ内販9割／副業・兼業可／各種制度充実◎ 【仕事内容】 S/4HANA導入プロジェクトや稼働後のサポート業務をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・ 業務整理とシステム導入提案 ┗システム導入に向けた業務プロセスの整理を行い、導入対象の事業所に最適なソリューションを提案します。 ・ マスタデータ移行サポート ┗ユーザー企業が新しいシステムへスムーズに移行できるよう、マスタデータの移行準備をサポートします。 ・ 稼働後サポー

仕事内容導入済ＳＡＰシステムを保守しながら、他組織へ展開・ 運用保守していただきます。 ・運用保守 領域問わず問合せ対応及び実機動作確認など ・他組織展開 領域問わず基本設計、詳細設計、開発、受入テスト、 本番稼働前準備作業 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] SAP FI / MM / SDいずれかの運用・保守経験 【職種名】 SAP運用保守コンサルタント◆フルリモート／三井金属グループ内販9割／副業・兼業可／各種制度充実◎ 【仕事内容】 三井金属グループ内の主に会計（FI）およびロジ（MM/SD）領域において、基幹業務システムの運用保守・ユーザーサポートを担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・ユーザー部門からの問合せ対応（一次対応、二次切り分け） ・軽微な仕様変更・設定変更対応（例：伝票処理、マスタ調整 等） ・トラブル対応・エラー解析 ・運用プロセスの改善提案と実行支援 ・新規業務要件に応じた機能追加・改修の要

仕事内容【応募資格】 [必須] ・SAP導入／開発／運用保守いずれかの経験 （FI、CO、MM、PP、SD ） 【募集年齢（年齢制限理由）】 下限なし ～ 63歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【品質保証国内NO1】～2000万 SAP導入支援PMPMO 全国 【仕事内容】 SAP S/4HANAシステム導入およびバージョンアップに伴うプロジェクト支援 ・SAP導入支援（要件定義、CPR、カスタマイズ設定～テスト、移行・・・・） ・プロジェクトマネジメント支援（全体プロジェクト管理、テスト計画・・・） ※業務内容については、選考過程ですり合わせのうえ最終決定させていただき

仕事内容商社向けのSAP S/4導入におけるSD/MM領域の要件定義および、基本設計業務 [ 使用ツール] SAP ◇キャリアパス 当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。 その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。 同社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。

仕事内容SAPの導入と稼働後支援に関して、チーム内で役割分担しながら以下の業務を実施いただきます。 ■業務詳細 ・新システム導入に向けた業務整理や導入対象事業所への提案 ・マスタデータ移行準備等ユーザーの新システムへの移行支援 ・新システム稼働後の問い合わせ対応（展開先ごとのユーザーおよび協力会社との連携） ・導入したシステムを活用した業務最適化の支援（業務領域ごとのグループ全体窓口担当者とのやり取りを想定） ・ありたい姿として構想策定した追加機能を実現するための要件定義と評価、開発 ※技術面のサポートだけでなく、コンサルタントとして業務目線でのシステムコンサルティングに従事いただきます ■キャリ

仕事内容Microsoft Dynamics 365、SAP S/4HANAをはじめとする、 ERPパッケージの導入コンサルタント、および開発エンジニアとしてお客様のDXをご支援いたします。 昨今のERPパッケージ導入においては、Fit to Standardが主流になってきており、ERPパッケージにFitしない領域については、 フルスクラッチやローコードソリューションを用いた周辺サブシステムの開発も実施いたします。 対応フェーズは、構想策定、要件定義、アプリケーション設計、開発、評価となり、システム導入後は保守運用までを担います。 また、柔軟性、拡張性に優れた低コストなシステムを構築するため

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事システム（Workday, SAP SuccessFactors, SmartHR等）の導入、または運用保守の経験 [歓迎] ・Workdayの導入・認定資格をお持ちの方 ・人事制度設計（評価・報酬）に関わった経験 ・プロジェクトマネジメント（PM/PMO）の経験 【職種名】 人事システムコンサルタント 【仕事内容】 クライアント企業の経営層・人事責任者のパートナーとして、現場オペレーションへの深い理解を前提に、制度変更・法改正や経営層からの要望に伴う要件整理から、人事システム（Workday等）の設定・運用への落とし込みまで、一貫したコンサルティングおよび実行支

勤務時間09時00分～17時15分 / 月火水木金 / 土曜出勤：出勤なし / 残業なし

仕事内容大手グループの建材商社にて、営業事務をお願いします。 ●SAP・専用システムを使用した建材の受発注 ●見積書、納品書の作成 ●請求書の作成、債務管理 ●FAXでの注文受付、内容の入力・チェック ●電話応対など庶務 【会社の主力商品・サービス】 建材商社 【勤務時間】 9:00 ～ 17:15（休憩時間 12:00 ～ 13:00） 【残業】 基本的になし ※慣れるまでは月末月初に1日1時間程度発生の可能性あり（1～10時間未満/月） 【月収例】 約214,000円（時給1,400円×実働7.25h×21日+残業1h）+交通費 ※月収例は一例であり、保証するものではありません。 【交

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれも必須 ・SAPコンサルタントとしての経験年数（5年以上）程度 ・SAP導入プロジェクトの業務要件定義の経験 【職種名】 SAP Srコンサルタント 【仕事内容】 ■製造業／流通業を中心とした多様な業種のクライアントにSAP S/4 HANA一連のシステム導入をご担当いただき、SAP Srコンサルタントとして様々はプロジェクトでプロジェクトタスクの推進をしていただきます。 経験に応じた業務領域や導入フェーズを想定されています。面接を通じて希望お知らせください。 また、将来的には、チームリーダーとして得意領域のチームを統率し、プロジェクトを推進する役割が期待されて

仕事内容株式会社リチェイン 【基本フルリモート可】SAPコンサルタント◆大手コンサル直請け案件有◆上流経験積める◆残業20ｈ未満 【仕事内容】 【基本フルリモート可】SAPコンサルタント◆大手コンサル直請け案件有◆上流経験積める◆残業20ｈ未満 【具体的な仕事内容】 ＼求人の魅力ポイント／ （1） アクセンチュアやPwCなど大手コンサルティングファームからの案件多数！プライムに近い形で上流工程からプロジェクトに主体的に関われます！ （2）意思決定の速さと裁量の大きさを実感できる環境！ （3）クライアントとの密な連携や働き方の相談がしやすい風土で平均残業時間は20時間未満！ ■業務概要： ≪SA

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・システム開発におけるアーキテクチャ設計（オンプレミス・クラウド含む）、技術コンサルタント、開発者、技術営業、またはこれに関連する職種での実務経験 ・顧客折衝／要件定義／システム設計の経験 ・SAP製品導入プロジェクトで業務・アプリケーションコンサルタント・設計としての実施経験 ・SAP製品を用いたプロジェクト実施経験（特にSAP S／4Hana Public・Private Cloud，BTP，AI，SAC） ・SAP認定資格 ・ABAP言語を利用した開発経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・システムエンジニアとしてのシステム開発経験（要件定義～テスト） ・ソフトウェア開発におけるチームリードの経験 ※SAP導入／開発専門の領域に応募する場合はSAP認定資格必須 【尚可】 ・オフショア開発経験 ・アプリケーション技術設計（バッチ、マイクロサービス、フロントエンド、DB等）の経験 ・業界の専門知識 ☆★☆本ポジションの魅力☆★☆ ・専門業種はもちろん、業種を横断したPL・上級SEとして活躍いただけます。 ・スキルアップのため未経験の領域をチャレンジすることができます。 ・経験とスキル向上により、さらに上級層のポジションへ昇級ができます。 ・主にベ

仕事内容半導体工場向け工事等を行う事業所にて、 事務全般を行っていただきます。 具体的には、 ・発注、仕入れ業務 ・売上処理 ・請求業務 ・エクセル、ワード等を使った資料作成 ・電話応対 等です。 業務にはＳＡＰという基幹システムを使用します。 入力・確認が中心の業務です。 入社後は先輩社員が丁寧にレクチャーします。 「変更範囲：会社の定めるすべての業務」

仕事内容基幹システム（ＳＡＰ）の保守・エンハンス、問い合わせ対応、 運用ドキュメント整備を行っていただきます。 【工程】稼働維持、基本設計～詳細設計～製造～テスト 【言語】ＡＢＡＰ ※変更範囲：変更なし

仕事内容働き方社員満足度を高める取り組み多数/豊富な資格支援制度/資格手当あり/様々な教育研修プログラム/女性活躍推進 ■職務概要 ERP開発・導入エンジニアとして業務をお任せいたします。 ERP事業の新たな柱として「mcframe」に取り組んでおり、「mcframe」の導入、要件定義、設計、開発等を担って頂く開発エンジニア、導入コンサルタントの募集を行っております。当社は「mcframeエンジニアパートナー」としてお客様に最適なコンサルティングサービスとソリューションサービスの提供に尽力しています。 ■魅力点： ＜①資格手当、家族手当等の各種手当や福利厚生が充実しています！＞ エンジニアの技術力