埼玉県朝霞市の教員免許の求人・仕事・採用

仕事内容[PRポイント] 子どもたち一人ひとりとしっかり向き合う療育を実施している施設です。母体がしっかりとしており、休暇制度・福利厚生面が充実していて働きやすさも抜群。育児・介護支援も実施していて、家庭との両立が図れますよ。 [仕事内容] 児童指導員業務全般 ・計画案、プログラム、実績票など帳票の作成 ・近隣連携施設(相談支援、センター、幼保園)への巡回訪問 ・個別30分、グループ(最大6名)45分療育セッションの実施 ・カンファレンスにて支援内容・課題の見直し など [給与] 月給:220,000円〜316、000円 ※経験・能力に応じて決定 昇給:あり

仕事内容【朝霞台駅から徒歩2分】研修充実！週休2日制♪キャリアアップも目指せる！ハビーの幼児・児童教室で児童指導員として活躍しませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・お子さまと保護者様との面談の実施、要望のヒアリング ・発達の遅れや障がいのあるお子さまへの生活面や学習面の指導・サポート ・支援計画の立案、進捗管理、更新 ・ひとりひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします） 就業の場所の変更の範囲 ・近隣の事業所（ご自宅

仕事内容放課後等デイサービスにて子どもたちのサポートをお願いします。 ・集団遊びや活動の声かけ、見守り ・日常生活のサポート ・レクリエーションやプログラムによる療育 ・保護者対応 ・送迎 など ［エリア］板橋区内 ［社用車の車種］セレナ・ステップワゴン ＊支援例＊ 制作：折り紙、道具をうまく使えるよう指導 運動：ボール遊び、散歩、公園遊び 季節に合わせたイベント、カルタ、絵合わせカード など ◎現在の利用者は小学生が中心です （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜定休 完全週休2日制（日曜＋他1日） ※祝日出勤の場合は振替休日あり 年末年始休暇 有給休暇法定通り ＜年間休日123日以上（

仕事内容児童指導員さん募集です ＼おすすめポイント／ ★ABA療育が学べる★ ★完全週休2日制★ ★賞与あり★ ★未経験でも安心★ ★研修制度充実★ ＼募集要項／ ◆教員免許、児童指導員任用資格の いずれか必須 ◆月給22万円～30万円 ◆9:00～18:00／10:00～19:00／11:00～20:00 （シフト制） ＼仕事内容／ ◆1歳～小学1年生へのABA療育 ◆個別・集団療育の実施 ◆発達支援業務全般 ◆保護者対応 ◆記録作成など 残業もほとんどなく、 プライベートを大切にしながら 専門性を身につけられる職場です！ ご応募はお早めにお願いします◎ ★――――★★――― ABA療

仕事内容【主な仕事内容】 ・他の先生と一緒に発達支援プログラムの実施 ・教材や玩具の準備や作成 ・書類の作成 ・施設内の清掃 利用者数：10人/日 (就学前のお子さん) 【私たちの目標】 様々な体験を通して、好きなことを増やし、その子の得意なことを活かして苦手なことを伸ばします！ 子どもの自主性・自発性を尊重し、成功体験を積む中で自己肯定感を高めていけるように支援します！ 動くことを学び、動きを通して「からだ(動くこと)・あたま(考えること)・こころ(感じること)」の全体的な発達を支援します！ 【系列保育園に併設！】 こどもの森グループの系列保育園が併設している施設なので、保育園の先生と協力しな

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社GENKI INNOVATION COMPANY 児童発達支援センター 元気キッズチルズ 【児童指導員】月給22.6万円～/年間休日124日/残業ほぼなし◎ 正社員 福利厚生充実/「ペア指導型の療育」で楽しく成長を支援児童発達支援/正社員/資格必須 ◆「ペア指導型の療育」楽しく成長を支援♪ 当施設は、1対1でのマンツーマンではなく、2～3名でのペア指導型で行うのが特徴。 一人ひとりが集団の中で能力を発揮できるように、お友だちとの関わりも合わせた支援を大切にしています。 子どもたちの「できること」「苦手なこと」に対して適した環境や課題

仕事内容【残業少なめ×有給取得率100％】休日数も選べる 朝霞台駅徒歩3分の児童指導員 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 子どもたちの「できた！」を支える仕事 児童指導員として、お子さま一人ひとりの特性に合わせた療育支援を行います。 個別でじっくり関わる支援から、みんなで楽しむ集団活動まで幅広く担当。日々の小さな成長に気づき、「できた！」の瞬間を一緒に喜べるお仕事です 【主な業務内容】 個別・集団での療育支援 └ 学習・運動・コミュニケーション支援など 学校やご自宅への送迎業務 季節ごとのイベントの企画・運営 支援記録などの簡単な事務作業 スタッフ同士のミ

仕事内容賞与2回◎残業6h◎年休120日◎売上120億円企業◎昇給4%◎育休復帰93%◎ 《業界の有力企業・ウェルビーグループ》 グループ従業員数1,500名以上 全国200以上の事業所を展開、売上120億円以上 障がい者就労移行支援・児童発達支援などの 事業を展開する業界の有力企業ウェルビーグループ そんな弊社で児童指導員の募集です◎ ≫———————ここがPoint———————≪ この求人の特徴は ◎保育士資格や教員免許・福祉系学科卒の方 ◎年間休日120日以上・残業平均月6時間 ◎賞与あり年2回 ◎持ち帰り仕事なし・事務作業効率化の取り組み この会社の特徴は ◎グループ従業員1

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 有限会社三原学園 エンゼルステップ朝霞岡教室 【児童指導員】月給22.5万円～/年休120日/未経験可 正社員 小規模保育園を複数展開する法人/子どもたちの主体性を尊重した支援多機能型施設/正社員/資格必須 ◆埼玉エリアで複数の小規模保育園を運営する法人 当施設は、埼玉県朝霞市にある多機能型施設です。 運営法人は、埼玉エリアにて複数の小規模保育園を展開中。保育に関する豊富なノウハウと実績があります。 子どもたちの主体性を尊重し、子どもたち自身が興味関心を深めていけるような支援を心がけています。 プログラム作成の際は子どもたちの意見も取り入れ

仕事内容【朝霞市浜崎】児童指導員募集◎年間休日120日/未経験・ブランクOK！/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 【年休120日】 『コペルプラス』にて通所されるお子さま（0～6歳）の療育などを担当！ 子どもたちに愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！ ＜具体的には＞ ◆教材準備 →プログラムを確認して、 使用するコペルの教材や道具を準備します。 ◆レッスン →多種多様な教材を使用してお子さまの可能性を引き出します。 1回の時間は50～70分。1日3～5回程度。 ◆生徒管理など ＜ある1日

仕事内容【求人概要】 朝霞市/児童発達支援/正社員/無資格未経験歓迎/研修も充実しており安心してお子さまと向き合えます！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・無資格未経験歓迎！安心の研修制度 ・駅から徒歩圏内！アクセス良好 ・定年なし！腰を据えて長くお働き頂けます ・日勤のみ！ 【施設概要】 １日の定員：10名 設立：2021年12月3日 【説明】 発達が気になる0歳～18

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給26万円～ 年休120日/充実の研修体制でキャリアアップを後押しこどもの「できる」が増える療育♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～ 【月給】260,000円～ <内訳> 基本給 229,697円～ 固定残業代 30,303円～(20時間分/超過分は別途支給) ※基本給には処遇改善加算ほか諸手当を含む ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり 賞与あり ■試用期間6か月/期間中は契約社員としての雇用となります。ほか待遇は変わらず 【勤務地】 埼玉県朝霞市 根岸台6丁

仕事内容【児童指導員】月給25万円～/年間休日111日/完全週休2日制/送迎なし◎ ABA研修あり/応用行動分析を取り入れた療育で子どもたちに専門的な支援を多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 賞与あり ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 埼玉県朝霞市 東弁財3-17-16 ロイヤルコーポ渡辺110号室 募集情報 ◆当法人について わたしたちは、東京都・埼玉県で児童発達支援

仕事内容＼2026年新卒募集／年間休日120日＆残業ほぼなし♪療育知識不問！チームワーク抜群の職場です 育休産休取得率100%！有給も取りやすくワークライフバランス重視で働けます。#賞与年3回#退職金制度あり#退職率1割未満 発達に不安のある未就学児を対象に療育プログラムの作成・実践をします。定員10名・親子分離型なので落ち着いた環境での支援が可能です。一人一人とじっくり向き合いたい…丁寧に寄り添いたい…そんな学生さん大歓迎！2025年も新規施設が続々オープン。力を入れている事業です。 【療育に専念できる職場環境】 子どもたちとの時間を増やすため、ICTを積極活用。児童の記録入力を全て電子化する

仕事内容【東証プライム上場企業が運営するLITALICOジュニアの特徴】 ◎そのひとりの「できるよろこび」をちからに LITALICOジュニアは発達が気になる0歳～18歳までのお子さまを対象に、発達や成長ステップに合わせた学びの場を提供しています。 カリキュラムや学習方法等は完全オーダーメイド。 一人ひとりのために作られた指導計画をもとに、お子さまの可能性を拡げるお手伝いをします。 LITALICOには保育士資格やPT・OT・ST（理学療法士・作業療法士・言語聴覚士）、臨床心理士、臨床発達心理士、公認心理師、教員免許などの資格を活かして働くスタッフが多く在籍。 教材開発の専門部隊や、研究に基づく充実

勤務時間09:00～17:00／09:00～18:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1311円~ 仕事内容： ◇乳幼児保育（０歳児～2歳児） 主に社員のサポートをお願いします。 書類業務や保護者対応はありませんが、連絡帳の入力業務はおねがいしています。 子ども主体の保育なので、「なにかをやらせなければいけない」ということ一切はなく、 その子自身の力や個性を尊重し、一人ひとりの発達を促し、サポートしていきます。 [アピールポイント1 週3～・扶養内OKなので家庭やプライベートも充実♪ ご家庭の都合に合わせた働き方が可能です。希望日は事前にわかればお休みできます。残業もほぼなし。 [アピールポイント2 埼玉県多様な働き方プラチナ認定企業です♪ 加入

仕事内容【児童指導員】月給22.6万円～/年間休日124日/残業ほぼなし◎ 福利厚生充実/「ペア指導型の療育」で楽しく成長を支援児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 226,000円～340,000円 【月給】226,000円～340,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし/5分単位で支給) 役職・資格手当 30,000円～100,000円 訪問手当 1,500円～2,500円/1件(経験年数による) 通勤手当 上限25,000円/月 住宅手当 上限40,000円(支給要件あり) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） ABA児童発達支援合同会社 ぷーあーぷー朝霞台事業所 【児童指導員】月給25万円～/年間休日111日/完全週休2日制/送迎なし◎ 正社員 ABA研修あり/応用行動分析を取り入れた療育で子どもたちに専門的な支援を多機能型施設/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、東京都・埼玉県で児童発達支援および放課後等デイサービス事業や訪問療育・オンライン療育などの福祉サービスを展開している法人です。 「発達障がいをもつ子どもたちを支援したい」 そんな想いを胸に、ABA療育を軸とした施設の運営をおこなっています。 ◆当施設を紹介します 埼玉県朝

仕事内容【児童指導員】月給22.6万円～/年間休日124日/残業ほぼなし◎ 福利厚生充実/「ペア指導型の療育」で楽しく成長を支援児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 226,000円～340,000円 【月給】226,000円～340,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし/5分単位で支給) 役職・資格手当 30,000円～100,000円 訪問手当 1,500円～2,500円/1件(経験年数による) 通勤手当 上限25,000円/月 住宅手当 上限40,000円(支給要件あり) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期

仕事内容【児童指導員】月給22.6万円～/年間休日124日/残業ほぼなし◎ 福利厚生充実/「ペア指導型の療育」で楽しく成長を支援児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 226,000円～340,000円 【月給】226,000円～340,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし/5分単位で支給) 役職・資格手当 30,000円～100,000円 訪問手当 1,500円～2,500円/1件(経験年数による) 通勤手当 上限25,000円/月 住宅手当 上限40,000円(支給要件あり) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期