教員免許 - 埼玉県朝霞市 の求人・仕事・採用

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/多職種連携で成長＆残業ほぼなし◎ 送迎なし/「まなび」から楽しく「できる」自信につなげる就労特化型施設月給22万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～350,000円 【月給】220,000円～350,000円 ※給与は資格・経験を考慮し決定 ※心理学科卒業の方は上記金額より上がる可能性あり <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 5,000円～10,000円 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】

仕事内容当施設にて、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちの支援、個別・グループ指導 ・記録業務 ・指導準備など ※送迎業務なし 1日あたりの定員数：未就学児童10名・小学生10名 マンツーマンの個別指導や3～8名程度の少人数グループにて指導にあたっていただきます。 手当施設を紹介します 朝霞市西弁財にある、児童発達支援・放課後等デイサービスです。 運営法人は、児童発達支援・放課後等デイサービスを埼玉県朝霞市内で3店舗展開。 ABA（応用行動分析）を取り入れた個別・小集団指導で、子どもたちが楽しみながら「できること」を増やす、地域に根差した施設を目指しています。 手

仕事内容【仕事内容】 児童指導員としての業務をお願いします。 （児童発達支援・放課後等デイサービスでの療育全般） ＊療育の実施（子どもと遊ぶ、楽しむ、学ぶ） ＊プログラムやイベントの企画、運営 ＊保護者の方の相談、対応、情報共有 ＊記録作成や事務作業 ＊送迎（社用車はAT車を使用） など もちろんブランクのある方も人柄・やる気を感じられれば積極的に採用予定です。 【給与詳細】 月給 230,000円〜250,000円 経験によりお給料は考慮します 試用期間 3か月 試用期間中の労働条件 同条件 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：Sbrain株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考える必要がな

仕事内容当施設にて、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちの支援、個別・グループ指導 ・記録業務 ・指導準備など ※送迎業務なし 1日あたりの定員数：未就学児童10名・小学生10名 マンツーマンの個別指導や3～8名程度の少人数グループにて指導にあたっていただきます。 手当施設を紹介します 朝霞市膝折町にある、児童発達支援・放課後等デイサービスです。 運営法人は、児童発達支援・放課後等デイサービスを埼玉県朝霞市内で3店舗展開。 ABA（応用行動分析）を取り入れた個別・小集団指導で、子どもたちが楽しみながら「できること」を増やす、地域に根差した施設を目指しています。 手

仕事内容当施設で理学療法士の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別療育、集団療育の実施 ※未就学児や就学児（小学校低学年が中心）対象 ・サービス提供記録記入（PC） ・保護者対応 ・その他業務 など 子どもたち一人ひとりとじっくり向き合い、成長をサポートします。 療育内容は職員同士で話し合い、協力し合って進めてください。 手当施設を紹介します 埼玉県朝霞市にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 私たちは「みんなちがって、みんないい」をモットーに、子どもたちそれぞれの「ちがい」を認め、受け入れ、お互いに助け合えることができる社会を創り出したいと考えています。 親の価値観

仕事内容当施設にて、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちの支援、個別・グループ指導 ・記録業務 ・指導準備など ※送迎業務なし 子どもたち3～4名の小集団に対しスタッフが同人数以上支援に入ることで、 手厚い支援、個別支援での対応もおこなっています。 手当施設を紹介します 朝霞市本町にある、児童発達支援・放課後等デイサービスです。 運営法人は、児童発達支援・放課後等デイサービスを埼玉県朝霞市内で3店舗展開。 ABA（応用行動分析）を取り入れた個別・小集団指導で、 子どもたちが楽しみながら「できること」を増やす、地域に根差した施設を目指しています。 手当施設の特徴 2

仕事内容当施設で、児童指導員の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別療育、集団療育の実施 ※未就学児や就学児（小学校低学年が中心）対象 ・サービス提供記録記入（PC） ・保護者対応 ・その他業務 など 子どもたち一人ひとりとじっくり向き合い、成長をサポートします。 療育内容は職員同士で話し合い、協力し合って進めます♪ 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ・保育、ABA療法を中心とした療育の支援 ・保護者対応、面談 など ※送迎業務はありません。 ◆「ペア指導型の療育」楽しく成長を支援♪ 手当施設は、1対1でのマンツーマンではなく、2～3名でのペア指導型で行うのが特徴。 一人ひとりが集団の中で能力を発揮できるように、お友だちとの関わりも合わせた支援を大切にしています。 子どもたちの「できること」「苦手なこと」に対して適した環境や課題を設定。 声のかけ方を工夫していくことで、その子の「今」に合った療育の時間を提供していきます。 保護者からの細やかな聴き取りを通じて半年ごとの個別支援計

仕事内容正社員／児童発達支援管理責任者／発達のゆっくりなお子さんの成長をサポートする仕事です。 小さい集団の中での運動プログラムやイベントを通して、発達がゆっくりなお子様の成長をサポートするお仕事です。お子様の直接の対応はもちろん、保護者の方の対応や事務作業、イベントの運営、プログラムの企画等、業務内容は多岐に渡ります！ 具体的には… ■プログラムの企画・実践 運動をメインとした、それぞれの子どもの目標達成にふさわしいプログラムを企画し実践します。 ■イベントの企画・実践 毎月事業所で行われるイベントの企画・運営を行います。お子様にどんな経験をしてもらいたいか、どんなことが成長に繋がるかを考え、

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ・1コマ90分の個別指導（午前、午後各1回） ・指導記録作成 ・保護者対応 ◆「ペア指導型の療育」楽しく成長を支援♪ 手当施設は、1対1でのマンツーマンではなく、2～3名でのペア指導型で行うのが特徴。 一人ひとりが集団の中で能力を発揮できるように、お友だちとの関わりも合わせた支援を大切にしています。 子どもたちの「できること」「苦手なこと」に対して適した環境や課題を設定。 声のかけ方を工夫していくことで、その子の「今」に合った療育の時間を提供していきます。 保護者からの細やかな聴き取りを通じて半年ごとの個別支援計画を作成し、保護者

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/完全週休2日制/年間休日111日/送迎なし月給25万円～ ABA研修あり/応用行動分析を取り入れた療育で子どもたちに専門的な支援を正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 賞与あり ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 埼玉県朝霞市 東弁財3-17-16 ロイヤルコーポ渡辺110号室 募集情報 ◆当法人について わたしたちは、東京都・埼玉県で児童発達支援およ

仕事内容正社員／児童発達支援管理責任者／発達のゆっくりなお子さんの成長をサポートする仕事です。 小さい集団の中での運動プログラムやイベントを通して、発達がゆっくりなお子様の成長をサポートするお仕事です。お子様の直接の対応はもちろん、保護者の方の対応や事務作業、イベントの運営、プログラムの企画等、業務内容は多岐に渡ります！ 具体的には… ■プログラムの企画・実践 運動をメインとした、それぞれの子どもの目標達成にふさわしいプログラムを企画し実践します。 ■イベントの企画・実践 毎月事業所で行われるイベントの企画・運営を行います。お子様にどんな経験をしてもらいたいか、どんなことが成長に繋がるかを考え、

仕事内容児童指導員（保育士） ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考え

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 など 手当施設の紹介～保育事業に携わって30年の歴史ある法人～ 東京・神奈川・千葉・埼玉など、首都圏を中心に展開中の児童発達支援事業所です。 手当施設を運営する法人は、設立から30年以上にわたり、保育事業に携わってきました。 「自分のこどもを入れたい保育園」を目指し、保育園・児童館・学童保育所など200以上の施設を運営しています。 手当施設ではこれまで保育事業で培ってきたノウハウを活かし、未就学の子ども

仕事内容朝霞市【志木駅】児童指導員新卒・未経験大歓迎◎！年間休日111日 残業賞与年2回 昇給年1回 残業ほぼナシ!ライフステージの変化に合わせて時短勤務・時差出勤OK◎ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 【具体的な仕事内容】 ●SST、ABA等を用いた様々なプログラムを通した集団療育、個別療育、就学支援 ●各職種と連携し個別支援計画の検討 ●保護者の相談支援 など ◆「遊びを通して発達を促す」ことを基本的な療育方針としています。毎日楽しく通えるように、ゲーム要素や実験を組み込んだプログラム、お出かけや買い物、クッキングなど様々な体験学習を取り入れた療育、また川遊びやキャンプ・展覧会など

仕事内容正社員／児童発達支援管理責任者／発達のゆっくりなお子さんの成長をサポートする仕事です。 小さい集団の中での運動プログラムやイベントを通して、発達がゆっくりなお子様の成長をサポートするお仕事です。お子様の直接の対応はもちろん、保護者の方の対応や事務作業、イベントの運営、プログラムの企画等、業務内容は多岐に渡ります！ 具体的には… ■プログラムの企画・実践 運動をメインとした、それぞれの子どもの目標達成にふさわしいプログラムを企画し実践します。 ■イベントの企画・実践 毎月事業所で行われるイベントの企画・運営を行います。お子様にどんな経験をしてもらいたいか、どんなことが成長に繋がるかを考え、

勤務時間月～金 9時00分～17時30分 ※シフト例：9時00分～12時00分、14時30分～17時30分 ※通しシフトの場合もございます。施設の状況によって異なります。 ※休憩時間は法定どおり ※扶養内勤務相談OK ※残業ほぼなし ※所定労働日数：週2日～OK

仕事内容正社員／児童発達支援管理責任者／発達のゆっくりなお子さんの成長をサポートする仕事です。 小さい集団の中での運動プログラムやイベントを通して、発達がゆっくりなお子様の成長をサポートするお仕事です。お子様の直接の対応はもちろん、保護者の方の対応や事務作業、イベントの運営、プログラムの企画等、業務内容は多岐に渡ります！ 具体的には… ■プログラムの企画・実践 運動をメインとした、それぞれの子どもの目標達成にふさわしいプログラムを企画し実践します。 ■イベントの企画・実践 毎月事業所で行われるイベントの企画・運営を行います。お子様にどんな経験をしてもらいたいか、どんなことが成長に繋がるかを考え、

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給22.6万円～/年間休日124日/残業ほぼなし◎ 福利厚生充実/「ペア指導型の療育」で楽しく成長を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 226,000円～340,000円 【月給】226,000円～340,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし/5分単位で支給) 役職・資格手当 30,000円～100,000円 訪問手当 1,500円～2,500円/1件(経験年数による) 通勤手当 上限25,000円/月 住宅手当 上限40,000円(支給要件あり) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試