有限会社ビーオブエスの求人・仕事・採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 有限会社ビーオブエス居宅支援事業部では、《デイサービスにおけるヘルパー・介護職》としての業務全般をお任せします！ あなたの手で、利用者の方々の日々の生活を支える大切な役割です。 ◆ 具体的には、 ・利用者の方の食事や入浴、排泄などの日常生活のサポート ・リクリエーションやイベントの企画・実施 ・利用者の方とのコミュニケーションを通じた心のケア これらの業務を通じて、利用者の方々の笑顔を引き出すお手伝いをしていただきます。 《充実した研修制度》があるので、安心してスタートできます！ 心温まる瞬間を共にしませんか？お待ちしています♪ 【募集要項】 ・

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 平日11:00～19:00、土祝9:00～18:00の間で、勤務時間・日数はご相談に応じます！ （ショートステイは土17:00～日9:00までの間で応相談）

仕事内容子どもたちと触れ合いながら成長を見守り、手助けし、さらにはその子たちの保護者様の支えにもなれる――たくさんの笑顔を作れるお仕事です♪ 小1から高3までの元気で個性豊かな子どもたちと、放課後や休日に一緒に遊んだり、お昼ご飯を一緒に作ったり、公園に遊びに行ったり…時には社会見学などのイベントも！ そして子どもたちの行き帰りは、乗用車での送迎も行っています。 ご利用者様は自閉症や発達障害などをお持ちの方が多く、移乗のような重労働はあまりありません。 経験者はもちろん、ブランクがある方や未経験の方も歓迎しています！ 先輩や同僚と常に一緒のお仕事なので、初めての方でも安心して働けますよ◎ 最初は少な

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください くいな橋駅より徒歩5分！賞与年3回・昇給あり！日曜日休み♪産前産後休暇や育児介護休暇、教育訓練休暇もあり◎車通勤可・退職金制度あり・資格取得補助も！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【業務内容の変更の範囲】 弊社のショートステイ・ホームヘルパー業務との兼務可（ご希望や適性・所持資格を考慮） 【定員】10名 【総従業者数】16名 ・児童発達支援管理責任者/常勤（非専従:1名） ・看護職員（保健師、看護師、准看護師）/

仕事内容【仕事内容】 在宅サービス（訪問介護サービス）の提供 ◇食事介助や入浴介助などの身の回りのお世話 ◇掃除や調理などの家事の肩代わり ◇通院やお出掛けの付き添いなど

仕事内容障害をお持ちの方やご高齢の方のための居宅介護・訪問介護事業所で、サービス提供責任者として活躍していただきます！ 現場での支援だけでなく、利用者様やご家族様と支援内容を相談したり、支援計画書を作成したり、弊社ヘルパーのシフトを調整したり…。 利用者様もヘルパー達も、安心して支援に臨める環境作りのお仕事です。 弊社のご利用者様は伏見区を中心に、障害を持つお子さまからご高齢の方まで、さまざまな方がいらっしゃいます。 まずは現場を経験して弊社の雰囲気や利用者様を知ってから、徐々にサービス提供責任者としてのお仕事をお任せします。 先輩サ責と相談しながら一緒に業務に取り組めるので、サ責の経験がない方や

勤務時間【平日】11:00～19:00 【土曜日・祝日】9:00～18:00 ※休憩時間60分 ※週1日からOK ※勤務曜日、勤務時間は相談可能 ※残業ほぼなし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください くいな橋駅より徒歩5分！残業ほぼなし！週1日からOK♪勤務曜日、勤務時間は相談可能◎祝日は10%UP◆経験者優遇・車通勤可（駐車場あり）施設見学OK 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【定員】10名 【総従業者数】16名 ・児童発達支援管理責任者/常勤（非専従:1名） ・看護職員（保健師、看護師、准看護師）/非常勤（非専従:2名） ・児童指導員/常勤（専従:1名、非専従:1名）、非常勤（専従:2名、非専従:

仕事内容伏見区を中心に障害をお持ちの方やご高齢の方のお宅を訪問し、利用者様とコミュニケーションを取りながら望むことを叶えてあげるお仕事です。 食事介助や入浴介助などの身の回りのお世話、掃除や調理などの家事の肩代わり、通院やお出掛けの付き添いなど、内容はさまざま。 利用者様は障害を持つお子さまからご高齢の方まで、さまざまな方がいらっしゃいます。 いろんな方々と触れ合え、たくさんの支援を学べる、スキルアップにも繋がる職場です！ また、本人の希望と能力に応じて、弊社事務所に併設している放課後等デイサービスやショートステイ（夜勤）との兼務も可能です。 介護の経験者はもちろん、ブランクがある方も歓迎してい

勤務時間＜パート＞ 17:00-翌08:00 ※週1からOK ※勤務曜日、勤務時間は相談可能

仕事内容【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 放課後等デイサービスに併設されているショートステイにおける保育業務および付帯する業務 ・登園、降園の対応 ・寝かしつけ対応 等 【給与】： ＜パート＞ 時給1,122円- ※時給は資格・経験を考慮の上、決定します ※祝日は10%UP ［その他手当］ ※該当者には上記時給に加算して支給 ・夜間手当…夜間-早朝は25%-UP＋夜勤手当1回1,300円 ・通勤手当…実費支給（上限あり）

仕事内容【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給225,500円- ※人事考課制度により経験・能力を考慮の上、決定します ［その他手当］ ・日祝手当2,000円-3,000円/日 ・住宅手当（上限10,000円/月） ・家族手当（上限16,000円/月） ・通勤手当…実費支給（上限月額18,000円） ［その他制度］ ・昇給…年1回、7月

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 京都市伏見区の放課後等デイサービスで月給225500円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務全般 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【業務内容(変更の範囲)】 弊社のショートステイ・ホームヘルパー業務との兼務可（ご希望や適性・所持資格を考慮） 求人I

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 私たちと一緒に《心温まるデイサービス》を提供しませんか？ 生活支援員としてのあなたの役割は、利用者の皆さんが安心して過ごせるようにサポートすることです。 ◆ 具体的な業務内容は、日常生活の支援やレクリエーションの企画・運営、食事や入浴のサポートなど多岐にわたります。 ◆ もちろん、入社時には《充実した研修制度》が用意されているため、安心して業務に取り組むことができます。 ◆ 日勤のみの勤務スタイルで、プライベートの時間もしっかり確保！ あなたの手で、心豊かな生活を支えるお手伝いをしてみませんか？ お待ちしています♪ 【募集要項】 ・業種 福祉・

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 竹田駅から徒歩5分！賞与は年3回あり★昇給あり◎ブランク可・サ責経験不問！産休・育休の取得実績あり◆資格取得応援制度あり！福利厚生も充実しています♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 利用者様もヘルパー達も、安心して支援に臨める環境作りのお仕事です。 ・利用者様やご家族様の元へ訪問 ・支援計画書の作成 ・弊社ヘルパーのシフト調整 弊社のご利用者様は伏見区を中心に、障害を持つお子さまからご高齢の方まで、さまざまな方がいらっしゃいます。 まずは現場を経験して弊社の雰囲気や利用者様を知ってから、徐々にサー

勤務時間又は0時00分〜23時59分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：午前中だけ、夕方から夜にかけて、夜勤のみ等、 勤務時間・日数はご相談に応じます！ ※休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：顧客・依頼の大幅な増加による繁忙により、年６回を限度として月 ８０時間・年７２０時間まで延長できる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務日以外は休日（週１日以上） 勤務日数や曜日は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障害をお持ちの方やご高齢の方を訪問し、ご利用者様とコミュニケ ーションを取りながら望むことを叶えてあげるお仕事です。 ご利用者様はお子さまからご高齢の方まで、支援内容も更衣や入浴 のお手伝い、簡単な調理に食事介助、清掃や買い物、お出かけや通 院の付き添いなど多種多様。その中から、あなたの希望や能力に合 ったお仕事を担当していただきます。 最初は先輩に同行して利用者の自宅を訪ね、それぞれのご利用者様 に必要な支援を覚えていくところからスタートします。 未経験者やブランクのある方でも、安心して始められますよ◎ （変更範囲：会社の定める業務）

勤務時間＜パート＞ 平日 11:00-19:00 土曜日・祝日 9:00-18:00 ※週1からOK ※勤務曜日、勤務時間は相談可能

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜パート＞ 時給1,122円- ※時給は資格・経験を考慮の上、決定します ※祝日は10%UP ［その他手当］ ※該当者には上記時給に加算して支給 ・通勤手当…実費支給（上限あり）

仕事内容【職種】 生活支援員 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 放課後等デイサービス 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 236000円 【住所】 京都府京都市伏見区竹田北三ツ杭町５１番地 【アクセス】 【必須資格】 無資格 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 7:30～22:30の中で、週1日1時間から可。 働きやすい1週間ごとのシフト制です。WワークもOK！

仕事内容主に障害をお持ちの方のお宅を訪問し、ご利用者様とコミュニケーションを取りながら、望むことを叶えてあげるお仕事です。 ご利用者様は伏見区を中心にお子さまからご高齢の方まで、支援内容も身体介護や家事援助、外出支援に医療的ケアと、障害者福祉・訪問介護ならではの仕事の幅の広さが特徴。 その中から、あなたの希望や能力に合ったご利用者様を担当していただきます。 苦手な支援は避けたい方も、幅広い経験を積みたい方も、まずはご希望を聞かせてください！ お仕事も最初は先輩に同行して、それぞれのご利用者様に必要な支援を覚えていくところからスタートするので、障害者支援の経験のない方やブランクのある方でも安心して始

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間

仕事内容弊社の放課後デイにて、障害を持つ子どもたちへの支援をお任せします。 小1から高3までの個性豊かな子どもたちと、放課後や休日に一緒に遊んだり、お昼ご飯を一緒に作ったり、公園に遊びに行ったり…時には社会見学などのイベントも！ そして子どもたちの行き帰りは、乗用車での送迎も行っています。 弊社の放課後デイの利用者様は、発達障害や知的障害のお子さまがほとんどです。 医療的ケア（たん吸引等）を必要とする利用者様のご利用に合わせて、平日週1～3日勤務いただきたいと思っています。 また、それ以外の日でも指導員として勤務いただくことが可能なほか、朝の医療的ケアが必要な児童の通学支援や、ホームヘルパーと兼

仕事内容【アピールポイント】 資格取得支援制度あり！福利厚生充実★2沿線利用できアクセス良好♪福利厚生も整っています！ 【仕事内容】 資格取得支援制度を完備！福利厚生が充実しており、2つの沿線からのアクセスも良好です♪ ●利用者様のご自宅を訪問し、日常生活のサポートを行います。主に障がいをお持ちの方々への支援を担当していただきます。 ●働きながら資格を取得するチャンスがあります！取得にかかる費用は会社が負担しますので、あなたの目指すキャリアに向けてどんどんチャレンジできます◎ ●勤務は7時30分から22時30分の間で、実働7時間です☆未経験の方も大活躍中！不安な点や疑問があれば、いつでもお気軽にご相

仕事内容利用者様やご家族様の元へ訪問したり、支援計画書を作成したり、 弊社ヘルパーのシフトを調整したり。利用者様もヘルパー達も、 安心して支援に臨める環境作りのお仕事です。 弊社のご利用者様は伏見区を中心に、障害を持つお子さまから ご高齢の方まで、さまざまな方がいらっしゃいます。 まずは現場を経験して弊社の雰囲気や利用者様を知ってから、 徐々にサービス提供責任者としてのお仕事をお任せします。 先輩サ責と相談しながら一緒に業務に取り組めるので、 サ責の経験がない方やブランクがある方でも大丈夫◎ また、勤務時間や休日はできるだけご希望に合わせ調整するので、 ご自身の生活スタイルに合わせて、無理なく働いてい

仕事内容【職種】 生活支援員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 短期入所(障がい) 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護(障がい)の生活支援員業務全般 【給与】 月収 209000~251000円 【住所】 京都府京都市伏見区竹田北三ツ杭町５１番地 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日72日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 日祝手当 / 資格手当/有給休暇 / 産前産