ハローワーク 商品企画 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容当社の救急箱をお預かりいただいているお客様へ定期的に訪問し、 薬品の点検。服用薬の指導はもちろん、健康情報等をお知らせした り、現在のお客様の求めている商品を企画立案していく仕事です。 ＊業務変更の範囲：変更なし

仕事内容メディアにも多数取り上げられ、大手百貨店、ＥＣサイトにて販売 展開している２０２２年立ち上げたレザーブランド「ＴＡＡＮＮＥ ＲＲ（タァンネリル）」の販売・広報担当をお願いします。 素材のレザーから製品までメイドインジャパンにて、職人の矜持を ご体感頂ける高品質レザーアイテムの数々をラインナップしていま す。 ■ＳＮＳ運用 ■販売接客 ■販売イベント・展示会、準備、運営 ■商品企画補助 ■ブランド販促活動・広報業務 などをご担当頂きます。 変更範囲：当社全業務

仕事内容食品ディスカウントストア「ラ・ムー」「ディオ」各店舗での接客、販売、食 品加工、調理の業務に従事していただきます。 （レジ、商品補充、青果・精肉・鮮魚の加工、惣菜調理・加工など） 店長、生鮮部門チーフ、主任、班長、商品開発、販売促進、システム開発、経 理、総務、人事、企画、他 「変更範囲：変更なし」

仕事内容ドコモショップにてお客様の困りごとを丁寧にヒアリングし、お客 様の生活にあったサービスや体験をご提案するため「モノを売る」 のではなく「生活全体を支える相談窓口」のような業務を行ってい ただきます。 ・端末の提案、販売 ・各種サービスやプラン、アフターサービスの相談受付 ・スマホ教室、ご自宅訪問販売、出張販売 ・在庫管理、商品ディスプレイ、イベント企画 など ◆現在働いているスタッフの９０％以上が未経験からのスタート！ ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ドコモショップにてお客様の困りごとを丁寧にヒアリングし、お客 様の生活にあったサービスや体験をご提案するため「モノを売る」 のではなく「生活全体を支える相談窓口」のような役割です。 ・端末の提案、販売 ・各種サービスやプラン、アフターサービスの相談受付 ・スマホ教室、ご自宅訪問販売、出張販売 ・在庫管理、商品ディスプレイ、イベント企画 など ◆現在働いているスタッフの９０％以上が未経験からのスタート！ ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容店長候補として入社し、スタッフと力を合せ「どうすればお客様 に喜んでもらえるか」を考え、地域に愛される店舗を共に 作っていきましょう。 最初のお仕事内容）調理・接客・発注・スタッフ教育など 店長経験後は複数店舗指導のマネジャーや、商品開発や営業企画、 マーケティングなど、様々なキャリアコースを準備しております。 ※全社員の４分の１が店舗以外の様々な分野で活躍中 （社員フランチャイズオーナー制度有り） 店長経験後、仕事に慣れてきたら地元で腰を据えて働き続ける フランチャイズ制度もあります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容店長候補として入社し、スタッフと力を合せ「どうすればお客様 に喜んでもらえるか」を考え、地域に愛される店舗を共に 作っていきましょう。 最初のお仕事内容）調理・接客・発注・スタッフ教育など 店長経験後は複数店舗指導のマネジャーや、商品開発や営業企画、 マーケティングなど、様々なキャリアコースを準備しております。 ※全社員の４分の１が店舗以外の様々な分野で活躍中 （社員フランチャイズオーナー制度有り） 店長経験後、仕事に慣れてきたら地元で腰を据えて働き続ける フランチャイズ制度もあります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容住宅・店舗・施設・エクステリア等各種照明器具の開発設計 ・ＯＥＭ製品の開発・設計業務：取引先の要望（意匠、機能、 性能等）を満足する製品を取引先と協力して開発、製品化を行う ・輸入照明器具の日本仕様化業務：海外有名ブランドの照明器具を 日本国内の法規、施工方法に合わせて、製品化を行う。 ・自社ブランド商品の開発・設計業務：自社オリジナル製品の 企画から製品化まで一連の商品開発に携わる。 業務内容 【仕事の内容】変更範囲：変更なし ・２ＤＣＡＤで図面作成、試作品組立、評価、改良設計を行う ・２Ｄ、３ＤＣＡＤを使用して製品の構造、機構を設計する。 ・量産のための各種ドキュメント作成 （仕様図、取説

仕事内容店長候補として入社し、スタッフと力を合せ「どうすればお客様に 喜んでもらえるか」を考え、地域に愛される店舗を共に作っていき ましょう 最初は調理・接客・発注・スタッフ教育などで店長経験後は複数店 舗指導のマネジャーや商品開発・営業企画・マーケティングなど、 様々なキャリアコースを準備しております 全社員の４分の１が店舗以外の様々な分野で活躍中 （社員フランチャイズオーナー制度有り） 店長経験後、仕事に慣れてきたら地元で腰を据えて働き続けるフラ ンチャイズ制度もあります ※生涯現役をサポートします 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容当社は「良質な住まいをお手ごろな価格で提供する」をキーコンセ プトに、用地の仕入からプランニング・施工・販売・アフターサー ビスまで一貫して提供しているパワービルダーです。 ＜業務内容＞ ・情報収集：土地情報の収集や周辺地域の調査 ・土地の仕入：戸建て分譲住宅用の土地を仕入れる ・住宅商品の企画：外観・間取り等を考え、設計を依頼 ・工事の進捗確認：計画通り工事が進むよう進捗の確認 ・契約業務：業者との交渉、販売価格設定等（販売業務は、仲介業 者と自社の両方を行っています。） ※土地の開発規模は１区画から何十棟もの大規模案件まで様々です 変更範囲：会社のすべての業務

仕事内容店長候補として入社し、スタッフと力を合せ「どうすればお客様 に喜んでもらえるか」を考え、地域に愛される店舗を共に 作っていきましょう。 最初のお仕事内容）調理・接客・発注・スタッフ教育など 店長経験後は複数店舗指導のマネジャーや、商品開発や営業企画、 マーケティングなど、様々なキャリアコースを準備しております。 ※全社員の４分の１が店舗以外の様々な分野で活躍中 （社員フランチャイズオーナー制度有り） 店長経験後、仕事に慣れてきたら地元で腰を据えて働き続ける フランチャイズ制度もあります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容メディアにも多数取り上げられ、大手百貨店、ＥＣサイトにて販売 展開している２０２２年立ち上げたレザーブランド「ＴＡＡＮＮＥ ＲＲ（タァンネリル）」のプロジェクトマネージャーをお願いしま す。 ■販売接客 ■プロモーション ■革・商品開発企画 ■在庫・売上・発注・納期等管理 ■ＯＥＭ生産先開拓・交渉 ■ブランディング などをご担当頂きます。 変更範囲：当社全業務

仕事内容店長候補として入社し、スタッフと力を合せ「どうすればお客様 に喜んでもらえるか」を考え、地域に愛される店舗を共に 作っていきましょう。 最初のお仕事内容）調理・接客・発注・スタッフ教育など 店長経験後は複数店舗指導のマネジャーや、商品開発や営業企画、 マーケティングなど、様々なキャリアコースを準備しております。 ※全社員の４分の１が店舗以外の様々な分野で活躍中 （社員フランチャイズオーナー制度有り） 店長経験後、仕事に慣れてきたら地元で腰を据えて働き続ける フランチャイズ制度もあります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容店長候補として入社し、スタッフと力を合せ「どうすればお客様 に喜んでもらえるか」を考え、地域に愛される店舗を共に 作っていきましょう。 最初のお仕事内容）調理・接客・発注・スタッフ教育など 店長経験後は複数店舗指導のマネジャーや、商品開発や営業企画、 マーケティングなど、様々なキャリアコースを準備しております。 ※全社員の４分の１が店舗以外の様々な分野で活躍中 （社員フランチャイズオーナー制度有り） 店長経験後、仕事に慣れてきたら地元で腰を据えて働き続ける フランチャイズ制度もあります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ドコモショップにてお客様の困りごとを丁寧にヒアリングし、お客 様の生活にあったサービスや体験をご提案するため「モノを売る」 のではなく「生活全体を支える相談窓口」のような業務を行ってい ただきます。 ・端末の提案、販売 ・各種サービスやプラン、アフターサービスの相談受付 ・スマホ教室、ご自宅訪問販売、出張販売 ・在庫管理、商品ディスプレイ、イベント企画 など ◆現在働いているスタッフの９０％以上が未経験からのスタート！ ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容店長候補として入社し、スタッフと力を合せ「どうすればお客様 に喜んでもらえるか」を考え、地域に愛される店舗を共に 作っていきましょう。 最初のお仕事内容）調理・接客・発注・スタッフ教育など 店長経験後は複数店舗指導のマネジャーや、商品開発や営業企画、 マーケティングなど、様々なキャリアコースを準備しております。 ※全社員の４分の１が店舗以外の様々な分野で活躍中 （社員フランチャイズオーナー制度有り） 店長経験後、仕事に慣れてきたら地元で腰を据えて働き続ける フランチャイズ制度もあります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容店長候補として入社し、スタッフと力を合せ「どうすればお客様 に喜んでもらえるか」を考え、地域に愛される店舗を共に 作っていきましょう。 最初のお仕事内容）調理・接客・発注・スタッフ教育など 店長経験後は複数店舗指導のマネジャーや、商品開発や営業企画、 マーケティングなど、様々なキャリアコースを準備しております。 ※全社員の４分の１が店舗以外の様々な分野で活躍中 （社員フランチャイズオーナー制度有り） 店長経験後、仕事に慣れてきたら地元で腰を据えて働き続ける フランチャイズ制度もあります。 変更範囲：会社の定める業務