旅館 - 佐賀県 の求人・仕事・採用

勤務時間又は6時00分〜11時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊お客様の朝食時間により就業時間が変動します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，その他 週休二日制：その他 ＊ローテーション ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊館内において、下記業務に従事していただきます。 １．お味噌汁・和え物・焼き物等の朝食調理業務 ２．客室の布団あげ ３．朝食のセット ４．お客様のお見送り 時系列で１～４の業務に従事します。 簡単な調理作業になりますので、安心してご応募ください。 ◎６０歳以上の方の応募も歓迎します。 別途ご相談ください。

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は面接時にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎各客室の清掃（旅館内の清掃全般） ・ベッドメイク ・客室の布団あげや片付け ・お風呂の清掃 ・タオルやアメニティ類の補充、セッティング ・お部屋全体の掃除機掛け、ゴミ回収等 ※変更範囲：変更なし ＊先輩スタッフから丁寧に指導させていただきます。 【シニア応援求人】

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：◆突発的な顧客対応のため、１日８時間、年６回を限度として、 月６０時間まで、年６３０時間まで延長することができる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他◆勤務表による（事前に希望休日の申請可能です） ◆年次有給休暇は法定のとおり（表示は週３日勤務の例） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○旅館の清掃業務と付随する業務 ・客室内の清掃 ・共用部分の清掃 など ＊応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。 【オンライン自主応募の方は紹介状不要】 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容[募集背景組織強化を図るための募集を行います。 [転勤の有無無し [仕事内容]： パティシエとしてご活躍いただきます。 【具体的には…】 ・旅館内でのケーキ、焼き菓子の製造 ・厨房内の清掃及び調理器具や食器の洗浄業務 等 【担当営業コメント】 同社は四季折々の山に囲まれた自然の中にある、心あたたまるアットホームな旅館です。歴史ある良質の自然あふれる温泉と心も身体も喜ぶ手造り豆腐料理が自慢です。日帰り温泉もやっており、個室貸切家族風呂も用意しています。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件転勤なし,学歴不問,正社員,車通勤可 20歳～55歳の方が活躍中！ JOBID：63

仕事内容料理長／料理長 新規オ プン、12部屋の旅館。老舗旅館が生まれ変わる 12部屋の旅館の料理長をお任せします。 和食、洋食問わず！ お弟子さんなど一緒に勤務可能☆彡 ホテル旅館運営、新規開業、 未経験OK,学歴不問,副業・WワークOK,シニア歓迎,寮・社宅・住宅手当あり,残業なし

仕事内容- 会席料理・和食中心の調理全般 - 仕込み、盛り付け - 食材選定・調達・地元生産者との連携 - メニュー開発 - 厨房内での連携・段取り など - 若手スタッフの育成 - 旅館全体の企画・イベントへの参画 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮し

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：11時00分〜14時00分 就業時間２：16時00分〜21時00分又は10時00分〜21時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間は応談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他平日のみ土日のみの勤務可能 就業日・休日に関しては相談後に決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容旅館接客員≪平日のみ土日のみ勤務オッケー≫ 老舗旅館での接客および配膳業務になります。 お食事の配膳や食器の回収といった簡易な作業で ベテランスタッフが丁寧に指導いたしますのでスムーズに就労可能 です。 平日のみ土日のみの勤務可能で 小さいお子様がいる主婦スタッフも多く活躍中！ お気軽にお問合せください！ ※仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：＊日によって１～２時間ほど時間外があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，その他 週休二日制：その他 ＊ローテーション ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊旅館内の客室、トイレ、風呂等の清掃作業に従事します。 ＊労働日数については相談可能ですので、お気軽にお問い合わせ ください。 ＊お掃除の好きな方歓迎します。 ◎丁寧に指導しますので、未経験の方も安心してご応募下さい。 ◎６０歳以上の方の応募歓迎します。（シニア応援求人） ◎Ｗワーク（兼業可）希望の方も応募可能です。 ※土・日・祝日勤務できる方

仕事内容○当旅館においてお客様の身の回りのお世話、料理の提供などの サービスを行っていただきます。 ・食事の配膳及び後片付け ・客間および客室のセット ・お客様のお出迎え、お見送り等 その他 ＊Ｕターン・Ｉターンの方の応募も可能です ◎応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容レストラン・ラウンジ等の接客業務 ※PC操作あり 【従業員寮】 ・社宅（規定による：通勤が困難な方が対象） 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接1回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：変更なし 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）】 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定する

仕事内容旅館スタッフ／賞与年2回 新卒 サ ビススタッフ お子様連れに大人気の宿です 旅館のサービススタッフ 新卒応募受付中です！ 温泉旅館のスタッフとしてお仕事していただきます。 ◎旅館でのサービス業務全般 ・来客及び電話対応 ・予約受付及び登録 ・お客様案内、館内説明 ・事務作業（パソコン入力） ・料理提供 ・その他旅館業務 「話すことが好き」 「子どもと関わるのが好き」 「興味がある」 →大歓迎です！ 先ずは先輩社員について、一からお仕事を覚えていただきます。 現スタッフも未経験から始めた方ばかりなのでご安心ください♪ 少しでも興味がある方はお気軽にエントリーください！ ＼Insta

仕事内容「富士ビラ山華の正」にて、料理長をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・お客様に提供する朝食・夕食の調理 ・材料の仕入れ作業 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRよりご登録 ▼面接（2回） ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更

仕事内容◎当社が運営するホテルにおいて、総支配人として運営・ マネジメント業務に従事していただきます。 《業務内容》 ・ホテル全体のマネジメント、人員配置、判断・指示 ・売上・原価・人件費など数値を踏まえた収益管理 ・予算や計画を意識した施策の立案と実行及びＰＤＣＡの推進 ・現場統括とサービス品質の維持・向上 ※変更範囲：変更なし ※試用期間中は役割や期待値を相互にすり合わせながら総支配 人として正式にお任せできるかを確認する期間としています。 ※総支配人の経験がなくとも実質的に運営責任を担ってこられ た方であれば応募可能です。

勤務時間就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間２：17時00分〜21時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間（１）（２）は基本的勤務の例です。 ＊時間帯は相談可能です（朝・夜の１日４時間～６時間程度） ＊週１日～４日程度です（週末・時間帯による） ＊週末のみ、平日のみ勤務可（時間帯による） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による（予約状況により勤務日数に変動があります） ＊年次有給休暇は法定のとおり（表示は週１日勤務の例） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○旅館でのお客様の接客業務。 ・宿泊のお客様への、お料理の配膳・片付け ・日帰りのお客様への、お料理の配膳 ※その他関連業務（飲み物の準備等） ◆未経験の方も、経験者の方も大募集 ◎応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容旅館大村屋（佐賀・嬉野市）／旅館大村屋 客室係（パート・アルバイト）の求人情報です。 【職種】ホテル・旅行・リゾート／ホテルフロント／アルバイト・パート （１）7:00〜10:00 （２）16:00〜22:00 ※シフト制 ※時間は予約状況による変動します 時給1400円 【店舗住所】佐賀県嬉野市嬉野町大字下宿乙848 【最寄駅】嬉野温泉駅 22分／彼杵駅 112分／千綿駅 123分 【お仕事内容】旅館運営を支える接客サービス係を募集しています。具体的には ご案内 、お茶出し、朝・夕食の配膳、館内の整備など接客の 業務お願いします。経験の浅い方、 未経験の方でも、大丈夫です。先輩スタ

勤務時間シフト制 (1)9時00分～16時00分 (1)9時00分～16時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 旅館の厨房にて、宿泊のお客様へ提供する朝食や夕食の調理業務を担当していただきます。 四季折々の食材や地域の特産物を活かし、献立に基づいた仕込み 下処理 加熱調理 盛り付けまで一連の作業を行います。 和食を中心とした料理の提供が多く、見た目や季節感を大切にした調理が求められます。 また、厨房内の清掃や衛生管理、食材の在庫確認や仕入れ業務にも関わっていただきます。 お客様に特別な食事体験を提供できる、やりがいのある仕事です。 CPY-4769(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者

勤務時間シフト制

仕事内容サービススタッフ／佐嘉平川屋in和多屋別荘オ プニングスタッフ 『佐賀の豆腐文化を全国へ』をミッションに掲げる 佐嘉平川屋が和多屋別荘内に出店！ 佐嘉平川屋in和多屋別荘（仮）内での カフェ・レストランスタッフのお仕事です。 接客・簡単な調理などをお願いします。 オープンキッチンの湯葉機で湯葉をつくる・ 焼き機で焼き胡麻豆腐をつくるなど、 お客様に楽しんでいただける演出も予定しており、 カフェスペースでは、 和多屋別荘店限定デザートもご提供します。 一緒に嬉野の新しい文化発信拠点をつくり上げていきましょう。 【 嬉野温泉の豊かな地域文化を伝える こだわりの旅館内 】 和多屋別荘は

勤務時間就業時間１：10時00分〜13時00分 就業時間２：7時00分〜11時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）お風呂掃除の一例 休館日の水曜日が出勤日です。 ＊（２）お庭掃除 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊休日相談可 ＊年次有給休暇は労働条件に応じ法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◆旅館の清掃のお仕事です。 （お風呂掃除・お庭掃除） （１）休館日の水曜日にお風呂（大浴場・家族風呂）の清掃。 １０：００～翌９：００の間の３時間程度の勤務です。 ※ご都合の良い時間帯で相談可能です。 （２）エントランス・お庭・外構の清掃。 水曜日の定休日以外の営業日のみ ７：００～１１：００の間の２～３時間程度の勤務です。 【変更範囲：変更なし】 ○各１名ずつの募集 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

勤務時間週5日以上 1日8時間以上 夜勤/昼のみ 日勤 9：00～18：00 2交替 9：00～18：00 21：00～6：00 （休憩時間60分） 日勤と夜勤を1週間ずつの交代制 日勤のみも相談可 残業も状況に応じてあり 最低勤務期間：3カ月以上 最低勤務日数：5日 最低勤務時間：1日8時間以上

仕事内容【仕事内容】 〇お仕事内容〇 ホテル・旅館で使用されるアメニティグッズを取り扱う倉庫内作業です！ ●ピッキング リストに沿って、歯ブラシ・ヘアブラシ・ボディタオルなどのアメニティを棚から集めます。 ●仕分け・梱包 種類ごとに分けて袋詰め → 箱詰めし、出荷準備！ ●発送準備 送り先ごとにラベルを貼ったり、伝票をつけるだけのシンプル作業です♪ ●軽量アイテム中心なので重量物はありません！ ●コツコツ・モクモク作業が好きな方にぴったり！ 〇職場環境〇 空調完備で年中快適◎ 冷暖房あり・清潔で明るい倉庫内 分からないことはスグ聞ける！サポート体制バッチリ 〇寮情報〇 1Rタイプ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ホテル、旅館業の支配人の経験がある方 ・普通自動車免許第一種（AT限定可） ・PC基本スキル（メール・Excel・Word等) [歓迎] ・コミュニケーション能力がある方 ・協調性のある方 ・リーダーシップのある方 【職種名】 佐賀市(佐賀)支配人候補・地元で愛される旅館転勤なし◎マネジメント経験活かせる 【仕事内容】 支配人としてご活躍いただきます。 【具体的には…】 ・同旅館に係る運営全般 ・電話やPC等での予約受付、チェックイン、チェックアウト業務 ・館内のご案内、お食事の配膳、下膳など接客サービス全般 ・スタッフの採用、育成、マネジメント ・商品、お食事メニュ