支配人 旅館 - 佐賀県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ―基本的なPCスキル必須（Word、Excel、入力、メール） [歓迎] ※当てはまらなくてもOK ・業界問わず、営業、小売、マネジメント、 接客(サービス業)の経験がおありの方 ・携帯販売・家電量販店・デパート百貨店・アパレル ホテル・飲食・SV・ブライダル・ジュエリー販売 などでのご経験がおありの方 ・法人営業・提案営業・ルート営業などの営業経験、 リゾートホテル・ビジネスホテル・シティホテルなど、 ホテル業界でのご経験がおありの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 当該年齢層の採用強化 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィット

仕事内容会社運営に関わる全ての管理 ※面接にはハローワークの紹介状が必要です。 【仕事内容の変更範囲：変更なし】

仕事内容ホテル支配人／ホテル 支配人候補・副支配人候補 新規開業リゾ トホテル「無名滝」 オ プニング 交通費有 食事有 【ホテル／支配人候補・副支配人候補／新規開業／8階建て新築リゾートホテル】 ●あなたにお任せしたいのは、嬉野市の嬉野温泉街から車で5分、2026年秋に新規開業のリゾートホテル「奥嬉野温泉 無名滝」(オールスイート22室)における、「支配人候補」または「副支配人候補」のお仕事です。あなたの経験と見識を活かしてみませんか。 ●お仕事の内容は、お客様のお出迎えやお見送り、チェックイン及びアウト業務、館内や客室のご案内、快適なご宿泊やご旅行のお手伝い、館内準備や清掃などです。責任者と

仕事内容和多屋別荘100室運営全般のマネジメント（部門間調整・数値管理・現場改善） ・部下・役職者への教育・評価・コーチング（人材以降性体制の構築） ・集客・販路造成（OTA・インバウンド・旅行代理店・企業契約等販売チャンネル戦略・立案） ・料金設定・収益管理（稼働率・単価・販売構成の最適化） ・顧客管理・CRM管理・リピーター施策の推進 ・顧客受け入れ（VIP対応、特別宿泊プランの調整、顧客満足度向上施策） ・他部署（調理・サービス・総務・施設）との連携、改善推進 ・社内DX化整備 【従業員寮】 ・単身寮・家族寮 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面

仕事内容（株）ＧＯＴＥＮリゾートが手掛ける新たなリゾート旅館 「枯淡嬉野」が今秋オープン！ 新規開業の旅館にて一緒に働いてみませんか。 ◎お客様の快適なご宿泊やご旅行のお手伝いを行う仕事です ・お客様の接客対応 ・旅館全体のクオリティ向上 ・人材育成 ・予約管理 ・収益性確保及び改善 他 ※変更範囲：変更なし

仕事内容[募集背景組織強化を図るための募集を行います。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 支配人としてご活躍いただきます。 【具体的には…】 ・同旅館に係る運営全般 ・電話やＰＣ等での予約受付、チェックイン、チェックアウト業務 ・館内のご案内、お食事の配膳、下膳など接客サービス全般 ・スタッフの採用、育成、マネジメント ・商品、お食事メニュー、コンセプト企画や開発 など ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件転勤なし,車通勤可,完全週休2日制,学歴不問,正社員,管理職・マネージャー 30歳～59歳の方が活躍中！ JOBID：63702

仕事内容旅館支配人／リニュ アルオ プン若手活躍未経験者でも構いません ホテル支配人 旅館事業全体の運営・管理のマネージャー業務全般 【具体的には】 ホテル＆リゾート事業の立ち上げに伴い 接客や予約受付など運営・管理する業務をお任せ！ ◇フロント業務(ナイト含む) ◇お客様の送迎や受付、接客 ◇新規ホテル＆リゾートの立ち上げ ◇宿泊予約システム(OTA)やWEB管理 ◇売上管理 ◇現場オペレーション ◇その他問い合わせ対応 など 未経験の方でも構いません。 ホテルの企画、運営に携わり末永く安定してお仕事ができます。 お客様のおもてなしを基本に、食事提供や販売 ホテル旅館運営、新規開業、

仕事内容【応募資格】 [必須] ホテル支配人or副支配人経験 または 2店舗以上(ホテル・宿泊・飲食)を統括した経験 [歓迎] ・新規開業ホテルの立ち上げ経験 ・ホテルオペレーション経験+本部運営経験 【職種名】 Operations & Facilities(支配人/ホテルエリアマネージャー) 【仕事内容】 【支配人候補】 ・ホテル運営業務全般 ・スタッフ採用・教育・シフト管理 ・宿泊部門・料飲部門の統括マネジメント ・収支・KPI管理(RevPAR・GOP・ADR等) ・サービス品質・CS向上の推進 ・地域との関係構築・ブランディング活動 【エリアマネージャー候補】 ・複数ホテルの運営サポート・収

仕事内容- 会席料理・和食中心の調理全般 - 仕込み、盛り付け - 食材選定・調達・地元生産者との連携 - メニュー開発 - 厨房内での連携・段取り など - 若手スタッフの育成 - 旅館全体の企画・イベントへの参画 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮し

仕事内容佐賀・古湯温泉の旅館支配人候補として、下記の業務を担当頂きます 【具体的には】 旅館支配人として接客をはじめとする運営業務全般を担当。 まずは当旅館や周辺の観光情報、サービスなどを学び 経験・スキルに応じて早期にマネジメントもお任せしていきます。 ◆フロント・手配業務／受付、電話対応、清掃等 ◆接客／館内のご案内、お食事の配膳・下膳等 ◆販売促進企画の立案・実行／宿泊予約サイトの更新等 ◆イベント企画・運営／館内コンサート等 ◆マネジメント業務／スタッフ育成等 試用期間 有り (3ヶ月) 試用期間に関する補足事項 （記入なし） 就業時間 06:00?00:00 休憩時間

仕事内容従業員の指導、育成、宿泊プランの作成 フロント業務、客室係業務（現場指導の為） 売上報告、シフト管理 等 支配人業務全般 ＊各運営サイト並びにエージェントに対する営業 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容【応募資格】 [必須] ・業界経験は問いません。 ・リーダーとしてのご経験ある方（チームワークを大切にし、コミュニケーション・リーダーシップを発揮できる方） 【当社支配人はほぼ女性が務めており、積極的に女性を採用しています。】 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PC入力、メール） ・明るく前向きに商売を楽しめる方 【これまで採用された方のご経験】 ・業界問わず営業・小売・マネジメント・接客の経験ある方 ・アパレル・携帯・家電・ジュエリーショップ等の店長・マネージャー ・生損保などの営業職 ・病院・施設のリーダー ・客室添乗員 ・自営業（塾・講師）など 【職種名】 ホテル支配人【30

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 旅館に宿泊するお客様に四季折々の食材や地域の特産物などの特徴を盛り込んだ朝食や夕食を提供します。 献立の企画・作成から食材の仕入れ・料理の調理・盛り付け・厨房内清掃など調理全般を担当して頂きます。 COY-4006(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験者 ホテル・飲食店での調理経験者 調理師での勤務経験者優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 調理師としてスキルアップ・キャリ

仕事内容旅館スタッフ／賞与年2回 新卒 サ ビススタッフ お子様連れに大人気の宿です 旅館のサービススタッフ 新卒応募受付中です！ 温泉旅館のスタッフとしてお仕事していただきます。 ◎旅館でのサービス業務全般 ・来客及び電話対応 ・予約受付及び登録 ・お客様案内、館内説明 ・事務作業（パソコン入力） ・料理提供 ・その他旅館業務 「話すことが好き」 「子どもと関わるのが好き」 「興味がある」 →大歓迎です！ 先ずは先輩社員について、一からお仕事を覚えていただきます。 現スタッフも未経験から始めた方ばかりなのでご安心ください♪ 少しでも興味がある方はお気軽にエントリーください！ ＼Insta

仕事内容【応募資格】 [必須] ・シティホテルまたはリゾートホテルでの総支配人、またはそれに準ずる管理職経験 ・フルサービスホテルにおける、 宿泊・ 料飲・ 宴会・宿泊セールスの統括経験 ・売上・利益・KPIなどの数値管理に強い方 ・財務・経理に関する基礎的な知識 ・自ら営業を牽引し、成果を出してきた経験 【フィットする人物像】 【経営・マネジメント視点（重要）】 ・経営管理（数字）と組織強化（人材育成・体制構築）の両立経験 ・KPIに対して精密な数値管理・説明ができる方 ・経営会議・定例ミーティングでの報告・議論経験 【海外経験・語学力】 ・海外勤務経験、または外資系ホテル・グローバル環境での

勤務時間シフト制

仕事内容旅館フロントスタッフ／旅館フロントスタッフ 旅館でのサービススタッフ レストランもしくは客室案内のお仕事となります。 12部屋の旅館ですので、限られたお客様のおもてなしを提供。 未経験可能♪ 空いた時間でダブルワークもOKです。 分担して行うお仕事なので、男女構わずどなたでもOK。 レストラン経験ある方優遇板います。 ホテル旅館運営、新規開業、 未経験OK,副業・WワークOK,シニア歓迎,寮・社宅・住宅手当あり,育児支援・託児所あり,転勤なし,急募,残業なし

仕事内容◎当社が運営するホテルにおいて、総支配人として運営・ マネジメント業務に従事していただきます。 《業務内容》 ・ホテル全体のマネジメント、人員配置、判断・指示 ・売上・原価・人件費など数値を踏まえた収益管理 ・予算や計画を意識した施策の立案と実行及びＰＤＣＡの推進 ・現場統括とサービス品質の維持・向上 ※変更範囲：変更なし ※試用期間中は役割や期待値を相互にすり合わせながら総支配 人として正式にお任せできるかを確認する期間としています。 ※総支配人の経験がなくとも実質的に運営責任を担ってこられ た方であれば応募可能です。

勤務時間就業時間１：15時00分〜21時00分又は9時00分〜15時00分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：週４～５日出勤できる方 就業時間相談可です。 お気軽にご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊ローテーション

仕事内容旅館のフロント業務をしていただきます。 主な仕事はチェックインのお客様対応、お客様の荷物を運んだり、 最寄駅まで送迎をお願いすることもございます。ひとつひとつ丁寧 に教えますので、気軽にご応募ください。初心者も大歓迎です。 幅広い世代の方が活躍中です。シニアの方も歓迎いたします。 わからないこと等あればお気軽にお問い合わせください。 仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容旅館でのサービス業務全般 ■来客及び電話対応 ■予約受付及び登録 ■お客様案内、館内説明 ■事務作業（パソコン入力） ■料理の提供 ■その他雑務 お子様が大好きな方！お子様の笑顔が大好きな方！ お子様連れの笑顔と喜びの声があふれる旅館です。 【未経験歓迎】 入社後は先輩社員について、一からお仕事を覚えていただきます。 現スタッフも未経験から始めた方ばかりなのでご安心ください♪ 福利厚生 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生） ■家電付の女子寮完備（旅館より徒歩圏内） ■マイカー通勤可/駐車場あり ■定年制あり（一律 65歳） ■再雇用制度あり ■転勤なし ■通勤手当実費支給（上限あり・

仕事内容旅館大村屋 ナイトフロントスタッフ（正社員）の求人情報です。 ナイトフロントの正社員を募集しています。未経験でも歓迎。皆様のご応募をお待ちしております！ ◯館内の夜間対応 ・フロント業務 ・宿泊客の対応 ・館内警備 ・浴場点検 【未経験の方、歓迎！】 旅館・ホテルでの勤務経験やアルバイトの経験がない方も安心し てください。丁寧な研修と先輩スタッフのサポートで、お客様へ のおもてなしの心を学ぶことができます。私たちと一緒にお客様 を最高のホスピタリティでお迎えしてみませんか？ご応募お待ち しています！ 【職種】 ナイトフロント（正社員） 【雇用形態】 正社員 【アクセス】 嬉野イン