佐賀県の支配人 旅館の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ホテル、旅館業の支配人の経験がある方 ・普通自動車免許第一種（AT限定可） ・PC基本スキル（メール・Excel・Word等) [歓迎] ・コミュニケーション能力がある方 ・協調性のある方 ・リーダーシップのある方 【職種名】 佐賀市(佐賀)支配人候補・地元で愛される旅館転勤なし◎マネジメント経験活かせる 【仕事内容】 支配人としてご活躍いただきます。 【具体的には…】 ・同旅館に係る運営全般 ・電話やPC等での予約受付、チェックイン、チェックアウト業務 ・館内のご案内、お食事の配膳、下膳など接客サービス全般 ・スタッフの採用、育成、マネジメント ・商品、お食事メニュ

仕事内容お客様の動きに合わせて、フロントやレストラン、調理業務、客室 清掃など様々な仕事を担当いただきます。お客様との接点を増やせ るだけでなく、多岐にわたる仕事を知っているからこそ、お客様へ の提案の幅が広がり、ご満足いただける滞在演出や旅の楽しさを伝 えることができます。 また、サービスを提供するだけでなく、日本文化や地域の魅力を活 かした商品企画にも携われます。まだ知られていない地元の魅力を 発見し、スタッフでアイディアを出しながら、より魅力的な滞在を 実現していきます。 ※業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容（株）ＧＯＴＥＮリゾートが手掛ける新たなリゾート旅館 「枯淡嬉野」が２０２５年１０月にオープンしました！ 新規開業の旅館にて一緒に働いてみませんか。 ◎お客様の快適なご宿泊やご旅行のお手伝いを行う仕事です ・お客様の接客対応 ・旅館全体のクオリティ向上 ・人材育成 ・予約管理 ・収益性確保及び改善 他 ※変更範囲：変更なし

仕事内容（株）ＧＯＴＥＮリゾートが手掛ける新たなリゾート旅館 「無名滝」が今秋オープン予定！ 新規開業の旅館にて一緒に働いてみませんか。 ◎お客様の快適なご宿泊やご旅行のお手伝いを行う仕事です ・お客様の接客対応 ・旅館全体のクオリティ向上 ・人材育成 ・予約管理 ・収益性確保及び改善 他 ※変更範囲：変更なし

仕事内容会社運営に関わる全ての管理 ※面接にはハローワークの紹介状が必要です。 【仕事内容の変更範囲：変更なし】

仕事内容当社が運営するホテルの総支配人として施設全体の運営・組織マネ ジメントを担っていただきます。 《主な業務》 ・ホテル全体の運営管理、各部門責任者のマネジメント ・売上、原価・人件費等の数値管理及び予算達成に向けた取組 ・スタッフの配置、指導、育成及び次世代管理職の意育成 ・サービス品質、顧客満足度の向上 ・業務改善、生産性向上に向けた施策の立案・実行 ・経営陣、本部各部門との連携及び施設運営に関する提案 総支配人自身がすべての業務に精通していることよりも、各部門 を理解し、数字と現場の双方を見ながら組織全体をマネジメント できることを重視します。※変更範囲：変更なし

仕事内容◎フロント業務全般 ・来客及び電話対応 ・予約受付及び登録 ・お客様案内、館内説明 ・事務作業（パソコン入力） ・料理の提供 ・その他雑務 ※変更範囲：変更なし

仕事内容当社が運営するホテルの総支配人として施設全体の運営・組織マネ ジメントを担っていただきます。 《主な業務》 ・ホテル全体の運営管理、各部門責任者のマネジメント ・売上、原価・人件費等の数値管理及び予算達成に向けた取り組み ・スタッフの配置、指導、育成及び次世代管理職の意育成 ・サービス品質、顧客満足度の向上 ・業務改善、生産性向上に向けた施策の立案・実行 ・経営陣、本部各部門との連携及び施設運営に関する提案 総支配人自身がすべての業務に精通していることよりも、各部門 を理解し、数字と現場の双方を見ながら組織全体をマネジメント できることを重視します。※変更範囲：変更なし

仕事内容当社が運営するホテルの総支配人として施設全体の運営・組織 マネジメントを担っていただきます。 《主な業務》 ・ホテル全体の運営管理、各部門責任者のマネジメント ・売上、原価・人件費等の数値管理及び予算達成に向けた取組 ・スタッフの配置、指導、育成及び次世代管理職の意育成 ・サービス品質、顧客満足度の向上 ・業務改善、生産性向上に向けた施策の立案・実行 ・経営陣、本部各部門との連携及び施設運営に関する提案 総支配人自身がすべての業務に精通していることよりも、各部門 を理解し、数字と現場の双方を見ながら組織全体をマネジメント できることを重視します。※変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制 実働8時間以内

仕事内容旅館でのサービススタッフ レストランもしくは客室案内のお仕事となります。 12部屋の旅館ですので、限られたお客様のおもてなしを提供。 未経験可能♪ 空いた時間でダブルワークもOKです。 分担して行うお仕事なので、男女構わずどなたでもOK。 レストラン経験ある方優遇板います。

仕事内容○フロント接客業務 ・来客応対 ・電話応対 ○スタッフの采配（業務の手配など） ○予約等の確認 ・簡単なパソコン操作 ○送迎車運転（最大３０人乗り） ＊仕事内容等の詳細については面接時に説明いたします ◆土・日・祝日勤務できる方を希望 ◎応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。 【業務の変更範囲：会社が定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：16時00分〜21時00分又は15時00分〜22時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間は応談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他平日のみ土日のみの勤務可能 就業日・休日に関しては相談後に決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容旅館接客員≪平日のみ土日のみ勤務オッケー≫ 老舗旅館での接客および配膳業務になります。 お食事の配膳や食器の回収といった簡易な作業で ベテランスタッフが丁寧に指導いたしますのでスムーズに就労可能 です。 平日のみ土日のみの勤務可能で 小さいお子様がいる主婦スタッフも多く活躍中！ お気軽にお問合せください！ ※仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容旅館事業全体の運営・管理のマネージャー業務全般 【具体的には】 ホテル＆リゾート事業の立ち上げに伴い 接客や予約受付など運営・管理する業務をお任せ！ ◇フロント業務(ナイト含む) ◇お客様の送迎や受付、接客 ◇新規ホテル＆リゾートの立ち上げ ◇宿泊予約システム(OTA)やWEB管理 ◇売上管理 ◇現場オペレーション ◇その他問い合わせ対応 など 未経験の方でも構いません。 ホテルの企画、運営に携わり末永く安定してお仕事ができます。 お客様のおもてなしを基本に、食事提供や販売

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：◆突発的な顧客対応のため、１日８時間、年６回を限度として、 月６０時間まで、年６３０時間まで延長することができる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他◆勤務表による（事前に希望休日の申請可能です） ◆年次有給休暇は法定のとおり（表示は週３日勤務の例） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○旅館の清掃業務と付随する業務 ・客室内の清掃 ・共用部分の清掃 など ＊応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。 【オンライン自主応募の方は紹介状不要】 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容★☆令和８年９月にカフェ「玉屋旅館」がオープン！☆★ オープニングスタッフを募集します。 ◎ソフトクリームの販売がメインの仕事です。 ・ソフトクリーム、ドリンク作り ・接客、レジ業務 他 ※営業時間は１０時～１８時 ※変更範囲：会社の定める業務（詳細は面接時説明）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ●お2人ペアでのご応募が可能な方 ※正副支配人としてお2人でご勤務頂くため、ご夫婦・ご兄弟姉妹・ご友人・パートナーなどお二人ペアで応募が可能な方 ※お子さまがいらっしゃる場合は小学生以上の1名のみ同居可能です。 ●将来お店を経営したい、開業・起業、貯金したいなど、目標（夢）をお持ちの方 ●接客・営業などの経験 ●基本的なパソコンスキル（Word入力・Excel基本レベル） ●普通自動車免許（いずれかお一人で可） ●勤務地不問の方 ★地元での起業や店舗経営を目標とされている場合も、基本4年間は全国どちらかで就業し、資金を貯めてUターンしてください！

仕事内容【結婚式場の支配人】 支配人候補として、ゲストハウスの運営マネジメント全般をお任せします。まずは一つの式場経営をお任せします。その後は数店舗を統括するエリアマネージャーとなり、より経営に近いキャリアをご用意しています。 ・スタッフ育成/勤怠管理 ・PL管理 ・店舗プロモーション企画（集客施策立案/実行） ・成約施策立案/実行 ・施設の管理 ・パートナー企業との折衝 休日・休暇・勤務日 【公休】週休二日 【定休日】火曜日・水曜日 【休暇】夏期休暇、年末年始休暇、ディスカバリー休暇、マタニティ休暇、有給休暇、慶弔特別休暇、長期勤続休暇 他 交通費 交通費支給（車通勤は当社規定に準ずる） 待遇

仕事内容[募集背景組織強化を図るための募集を行います。 [転勤の有無無し [仕事内容]： パティシエとしてご活躍いただきます。 【具体的には…】 ・旅館内でのケーキ、焼き菓子の製造 ・厨房内の清掃及び調理器具や食器の洗浄業務 等 【担当営業コメント】 同社は四季折々の山に囲まれた自然の中にある、心あたたまるアットホームな旅館です。歴史ある良質の自然あふれる温泉と心も身体も喜ぶ手造り豆腐料理が自慢です。日帰り温泉もやっており、個室貸切家族風呂も用意しています。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件転勤なし,学歴不問,正社員,車通勤可 20歳～55歳の方が活躍中！ JOBID：63

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜14時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※（１）、（２）の勤務時間は例になります（勤務時間の相談可） ※（２）は休憩なし又は３０分（相談に応じます） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，水曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（休日の希望は相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容★☆令和８年９月にカフェ「玉屋旅館」がオープン！☆★ オープニングスタッフを募集します。 ◎ソフトクリームの販売がメインのお仕事です。 ・ソフトクリーム、ドリンク作り ・接客・レジ業務 他 ※勤務日数・時間は相談可能です。 ※営業時間は１０時～１８時 ※変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制 13:00～22:00 休憩90分 14:00～23:00 休憩90分 15:00～0:00 休憩90分 正社員雇用可能27万円スタート

仕事内容新規開業CAFE and BARスタッフ！ 足湯カフェやラウンジでの接客やサービスを行っていただきます。 しっかりと研修があるので、未経験の方でも大丈夫です。 おしゃれなcafe施設、Bar施設で、おしゃれな制服で新しい自分をみつけませんか？