マネージャー 人事 - 青森県八戸市 の求人・仕事・採用

仕事内容＜仕事内容＞ ■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜魅力ポイント＞ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなること

仕事内容・労働保険・社会保険に係る電子申請全般や給与計算業務、就業規 則作成、助成金申請、相談業務への対応を担当していただきます。 ・日々、成長を実感できる職場を目指しています。 【変更範囲：変更なし】 ＊お客様である、企業で働く役員・社員の方々が安心して元気に働 ける環境づくりのサポート業務を行います。 ＊連絡や情報の見える化を積極的に進めており、１件のお客様をチ ームで担当する等、担当者個人への負荷に配慮しております。 ＊新入職員への指導・アドバイスを行うメンター制度がありますの で、ご安心ください。 ＊当事務所が取り組んでいるＳＤＧｓの目標に共感し、その実現に 向けて情熱を持って取り組める方を歓

仕事内容【ホール業務全般】 ◇パチンコ店におけるホール内での来客対応をして頂きます。 ・店内アナウンス ・景品交換 ・出玉を運ぶ業務 ・遊技台のトラブル対応等 【管理業務全般】 ・スタッフの教育指導 ・プロジェクト企画・実施 ・人材管理 ＊専用制服有り ＊転勤範囲は八戸市沼館となります。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務日数及び時間は短時間も含め、相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【ホール業務全般】 ◇パチンコ店におけるホール内での来客対応をしていただきます。 ・店内アナウンス ・景品交換 ・出玉を運ぶ業務 ・遊技台のトラブル対応等 【管理業務全般】 ・スタッフの教育指導 ・プロジェクト企画・実施 ・人材管理 ＊専用制服有り ＊転勤範囲は八戸市南類家となります。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・海上自衛隊の装備品（施設）の維持整備を行うための仕様書 作成、監督、検査業務等 変更範囲：変更なし

仕事内容◆新規事業の立ち上げ ☆オープニングスタッフの募集☆ 新規事業所開設に伴い、オープニングスタッフを募集します！ イチから事業所運営に関わるチャンスです。 新規オープンの運営に携わっていただきます。 ・管理者として約３５～４０件のケースを担当していただきます。 ・居宅介護支援でのケアマネージャー業務 ・ケアプラン作成、介護保険請求業務、 ・お客様家族・各施設等との連絡調整 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【主な仕事内容】 ・工場見学、企業説明会対応 ・各種書類、資料作成 ・社員貸与品、社用車の管理 ・各種階層別研修の企画、運営 ・人事採用活動に関する補助業務 ・社内規程や契約書類の管理 ・上記に付随するパソコン業務 【変更の範囲：会社の定める業務】

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容◇人事、総務、経理に関する仕事 ◇各種手続き ◇試算表作成、チェックなど ノウハウを持ったベテランスタッフがサポートします。 ※無料駐車場あり ＊【あおもり若者定着奨学金返還支援制度】サポート企業 （２０２６年・２０２７度採用） ＊八戸市移住支援金支給事業登録企業 変更範囲：変更なし

仕事内容◇人事・給与事務作業 ・給与計算、勤怠管理 ・労働保険、社会保険手続き ・書類作成、管理等 パソコン（ワード、エクセル）を使用 ・銀行まわり、官庁届け出等 ・その他、付随する業務あり ＊給与奉行／就業奉行／人事奉行を使用 ＊所用外出は、徒歩および社有車：ＡＴ車を使用 免許の保持状況によります。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間[ア・パ]12:00～21:00、17:00～21:00 朝、昼、夕方、夜 ＜働き方はあなた次第♪＞ 勤務時間 (1)12：00～21：00 (2)17：00～21：00 ◆下記、繁忙期の勤務が可能な方 ・土日祝(1か月のうち半分以上) ・お盆休み、ゴールデンウイーク、年末年始(期間中半分以上)など ◆1日4時間の短時間～OK!!※月100h程度の勤務です ◆遅番できる方歓迎

仕事内容[募集背景人員増強のための採用 [転勤の有無無し [仕事内容]： 経営者との対話を通じて企業に最適な人事プランを共に考え幅広い視点でお客さまの成長の”実現”を支援します。 【具体的には…】 ・人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ・M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ・役員報酬制度・人材開発の設計 ・人事関連したセミナー・執筆業務 ・その他、人事施策全般に関するアドバイス 等 【企業担当より】 ・中小企業の代表や経営層に対し、経営面（企業再生や事業改善、経営改善）のコンサルティングを行っていただきます。 ・「計画」「提案」で終わるのではなく、「実行・推進」「成果を出す

仕事内容[募集背景組織の若返り化を図る増員であり、将来的に管理職を目指していただくことを想定しています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 大手企業の協力会社として大型ダンプ、キャリアカー、新車などの輸送を行う同社にて、総務、人事、経理業務をお任せします。適正に合わせてお任せいたします。 【具体的には…】 ＜人事＞ ・採用（ドライバー含め正社員年30-40名程の入退社） ・人員計画、人事、コンプライアンス対応、規定作成 ＜経理＞ ・月次決算、年次決算 ・売掛金・買掛金管理 ・小口現金管理 ・請求書発行、出納管理、伝票整理 ＜総務＞ ・給与計算、社会保険 ・入退社手続き、契約関係等の業務の管理全

仕事内容牧場業務全般と管理：生産馬の管理、スタッフの管理、厩舎作業 馬引き、セリに向けての馴致、馬の手入れ、給餌、厩舎内外の清掃 など その他、上記に付随する業務一般 仕事の内容が変更になる予定はありません

仕事内容<仕事内容> ケアマネジャー【生産性向上・AI】介護支援専門員(在宅勤務制度あり) ・ケアプランの作成 ・自宅訪問、モニタリング ・利用者、家族の介護相談対応 等、 基本的なケアマネジャー業務を行っていただきます。 詳細はこちらをご覧ください。 httpsecomo38.com/recruit38 <給与> 年収350万円～ <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 週休2日制 ◇ 有給休暇（完全消化推奨） ◇ 年末年始休日（5日） ◇ 夏季休日（2日） ◇ バースデイ休暇（1日） ◇ リフレッシュ休暇（5年毎に7日） ◇ 慶弔休暇（最大5日有休付与） ◇ 育児休暇 ◇ 産

仕事内容高齢者が住み慣れた地域で安心して暮らせるよう支援する業務です 。 ・地域のお客様の相談対応 ・高齢者虐待の早期発見と対応 ・実態把握 ・プラン作成やチェック ・介護予防教室開催や介護予防ケアマネジメント等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【採用について】 本求人は採用時三井金属鉱業株式会社での採用になりますが、採用後は八戸製錬株式会社への転籍出向を前提とした求人となります。 【配属先ミッション】 ミッション：八戸製錬の総務・人事の諸課題に対し短期および長期的な視点で業務を統括し、持続可能な事業運営に貢献する。 主な業務：人的資本経営および健康経営の具体実行策の計画・実行、地元渉外、部下の人財育成 【職務内容】 ■当社金属製錬事業の主要拠点の一つである八戸製錬株式会社の総務課において 総務・人事担当の初級管理職（主査級）として以下の業務に従事いただきます。 ・中計における戦略の企画実行補佐（人的資本経営、健康経営、エンゲージメン

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始の休日 ＊祝日の翌日 ＊勤務日数が月１５日以内となるよう所属長が定めた日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：4日

仕事内容[募集背景人材募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 障害者支援施設にて法人全体を統括している事務長のサポートをご担当いただきます。 事務長は全体の統括の他、新事業等にも関わるため業務は多岐にわたります。 【具体的には…】 ・事務長補佐として対外的なやり取り及び補助 ・各種助成金申請時の行政（青森県庁・市役所）との折衝 ・商工会議所の会議等への出席 ・農福連携に関わる折衝や調整※農福連携事業 正式な事業化に向けて整備中。 ・作業を依頼する農家と福祉施設の双方のハブとなり調整を行います。 ・同業の福祉事業者40法人のハブとなり、事務局として取りまとめる役割を果たしています。 等