上場企業 人事 - 青森県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時35分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ※有給休暇は採用時に付与（特記事項参照）

仕事内容◎建築基準法第１２条に基づく、市有建築物の損傷、腐食及びその 他の劣化状況の定期点検を行う。 点検後、就業場所に戻り報告書（ＪＷ＿ＣＡＤ、ＥＸＣＥＬ使用 ）を作成する。 点検は２名１班の４班体制で行っています。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・夏季休暇 ※有給休暇は雇入時に付与

仕事内容小学校給食センター（教育委員会学校給食課）における一般事務補 助 ・給食材料に関する審査・会議開催準備の事務補助 ・給食材料の食品規格書類の整理作業 ・その他一般事務補助 ※雇用形態：会計年度任用職員 ※変更範囲：市の定める業務

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間は採用後相談の上決定 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇（１２／２９～１／３）、夏季休暇５日、年次有給休 暇は雇入日に付与（６／１採用は１６日。雇入日により異なる）

仕事内容・国民健康保険及び後期高齢者医療被保険者で、生活習慣病やフレ イルのおそれのある方、健康状態が不明な方等を対象に、健康状態 の把握、医療機関の受診方法や、食事、運動、服薬、健診の受診勧 奨等についての保健指導を家庭訪問や電話等にて行う。 ・他、健康教育や、資料作成等の事務作業あり。 ※訪問範囲：青森市内（主にバス移動または公用車） ※雇用形態：会計年度任用職員 変更範囲：変更なし

仕事内容人事院 国家公務員（事務系）／係長級採用試験／研修・手当など充実 【求人要約】 国家公務員の係長級採用／事務系分野を募集 日本と、そこで暮らす人たちの生活を支えるやりがい フレックスタイム／年休120日～／年収580万～ 「国づくり」という、 日本最大級のプロジェクトに関わる 道路や港湾などの社会インフラ、防災、DX推進、税制、産業振興―― 今回募集するのは、民間企業や官公庁などで培った経験を持つ方を対象とした係長級採用。係長級職員として、政策立案や行政運営の中核を担っていただきます。 自らの知見や経験を活かし、数百万～数千万人の暮らしを支える制度や仕組みづくりに携われます。

仕事内容ルールを守ることが、 現場と会社を守ること。 IHIグループの盤石な基盤の上で、 青森に根ざし、 人事労務のプロとして生きていく。 「今の環境では専門性を磨ききれない」 「もっと手応えのある仕事がしたい」 そんな想いを持つあなたへ。 日本のインフラを支えるIHIグループの一員として、 組織の規律を支える管理部門の要をお任せします。 青森トップクラスの待遇と、 一生モノのキャリアを、 その手に。 まずは給与計算や社会保険手続き、健康診断の調整など、 これまでの経験を活かせる業務からスタート。 ゆくゆくは制度運用や法改正対応など、 より高度な領域をお任せします。 【

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事システム（Workday, SAP SuccessFactors, SmartHR等）の導入、または運用保守の経験 [歓迎] ・Workdayの導入・認定資格をお持ちの方 ・人事制度設計（評価・報酬）に関わった経験 ・プロジェクトマネジメント（PM/PMO）の経験 【職種名】 人事システムコンサルタント 【仕事内容】 クライアント企業の経営層・人事責任者のパートナーとして、現場オペレーションへの深い理解を前提に、制度変更・法改正や経営層からの要望に伴う要件整理から、人事システム（Workday等）の設定・運用への落とし込みまで、一貫したコンサルティングおよび実行支

仕事内容【応募資格】 [必須] 学歴：大学卒以上 以下いずれかのご経験を2年以上お持ちの方 ・RPOサービスにおける中途採用コンサルティングのご経験 ・中途採用エージェントのご経験（両面・RAのいずれか） ・企業人事として中途採用の採用戦略の立案から実行までの一連のご経験 ・組織人事コンサルティング経験をお持ちで、採用領域にご興味があられる方 ※顧客規模不問です。 ※採用経験の深さ以上に「より良くするための改善活動を意識的にやってきた」経験が重要となります。 【職種名】 【フルリモートの人事組織コンサル】平均年収880万/現年収以上保証/副業可/フルフレックス 【仕事内容】 ・当社の採用コンサルティ

仕事内容株式会社フジマック 【スタンダード市場】 メンテナンススタッフ／年休125日／賞与5.3カ月／土日祝休 【求人要約】 【魅力】“一流"から選ばれる厨房機器を技術で支える 【上場企業】設立70年以上の日本を代表するメーカー 【好待遇◎】年間休日125日／賞与実績5.3カ月分 【仕事内容】 【研修充実◎じっくり育成】設立70年以上の老舗安定企業／業務用厨房のメンテナンス 【具体的な仕事内容】 ■入社後の流れ ――――――― ＼未経験から確かなスキルが身に付く／ ▽座学 業務用厨房設備の基礎的な知識や社内システムについてe-ラーニングで学んでいただきます。 ▽OJT 並行して先輩社員に同

仕事内容経験ゼロから、”人を支えるプロ”へ。 IHIグループの安定基盤と、じっくり学べる環境があなたの成長を後押しします。 あなたのペースに合わせた育成プランで、市場価値の高い専門スキルが身につきます。 【具体的な仕事内容】 社員が安心して働ける環境を支える、人事・労務のお仕事です。 ▼ 入社後～半年：まずは土台づくりから 「会社の顔」として、電話や来客の対応、郵便物の管理といった総務の仕事からスタート。 社内の人や仕事の流れを掴んでいきましょう。同時に、先輩の指導のもとOJTで 給与計算の補助や勤怠管理など、専門業務の基礎を学びます。主要業務には マニュアルがあり、チームでフォローする体制な

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業における人事関連の実務経験が2～3年程度以上ある方 ※上記を優先的に募集しています。 【職種名】 HR（採用・人事・労政等）、総務／各種施策の企画・実行担当 【仕事内容】 同社原子力セグメントのグループ会社の管理部門において、以下の業務を担当いただきます。HR・総務業務を基盤に、将来的にグループ会社での社施策を企画立案いただくことを目指すメンバーの募集です。 【具体的には】 ■2024年6月竣工の新しい事務所でHR・総務関連業務をご担当いただきます。 ■前職のキャリアを活かしつつ、HR・総務に関するチーム統括職として活躍いただきます。 ■主な業務領域は以下の通り

仕事内容「富士産業 青森営業所」にて人事課スタッフを募集いたします！ 嬉しい土日祝休み！ 経験を活かして活躍できます！ 「主なお仕事内容」 〇採用·人事関連の補助 〇学校訪問 〇採用者の面接 〇各種書類の作成及びファイリング・電話対応 など その他、付随する業務をおまかせします！ 「経験を活かして働けるお仕事」 人事のご経験がある方は 即戦力として活躍していただけます！ 正社員登用制度もあるので、キャリアアップも可能です！ 「遠くて通えない…」 そんな方もご安心ください！ 単身寮をご用意します！ 入寮者限定家賃補助手当(上限38,500円､会社7割負担) 安定した環境で長く働きたい方にオスス

勤務時間又は8時30分〜18時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：※８：３０～１８：００の間の４～７時間４５分の勤務 ※求人に関する特記事項参照 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始は休み。週４日勤務の場合、通院状況等を勘案し、月～金 の勤務日を決定。 ※特記事項欄参照

仕事内容【障害者専用求人】 ・パソコン（エクセル、ワード等）データ入力、書類チェック作業 ・窓口応対、電話応対 ・上記の他、職員の事務の補助 ※就業場所や所属は、障害の特性に応じて決定します。 【障害者用施設】 ・エレベーター：あり ・車いすによる移動：可 ・障害者用トイレ：あり ※他、施設については、就業場所により異なるため、お問い合わせ ください。 ・駅前庁舎（新町１－３－７） ・本庁舎（中央１－２２－５） ・柳川庁舎（柳川２－１－１） ・浪岡庁舎（青森市浪岡大字浪岡 字稲村１０１－１）※他、市役所関連施設 ※変更範囲：変更なし

勤務時間9:00 ～ 13:00

仕事内容９月まで！週３日勤務！ピタッと定時まで！仕分け作業など！ ◆週３日勤務！車通勤を希望の方にオススメ！駐車場は無料で利用可能！幅広い年齢層の方々が活躍中の職場！約２ヶ月半のお仕事です（延長の可能性あり）！ ≪物流センター≫未経験の方も歓迎！同業務の方もいるので安心して就業できます！【お願いしたいお仕事の内容】お菓子・カップ麺・ジュース類の仕分け作業 などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ 職種： その他 給与： 時給 1,150円 ～ 1,150円 勤務地： 青森県青森市 勤務条件（時間）： 9:00 ～ 13:00 ※休憩なし。※１３時～１８

仕事内容[募集背景増員のための採用です [転勤の有無無し [仕事内容]： 製造設備の保守管理担当として以下の業務を担当していただきます 【具体的には…】 ・自社製品製造のための機械や設備のメンテナンス ・設備保全計画の策定 ・新商品導入にともなうライン組み換え など ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX担当者より】 ・グループの中で顆粒みそ（フリーズドライ）製造に特化した開発型企業として位置づけられています。特許技術を活かした製造力と、青森の地域ブランドを持つ老舗企業として、オンリーワンの技術力を評価されており、参入障壁の高さを誇ります。 ・グループの中でも本企業は液みそ・顆粒みそをグ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事システム（Workday, SAP SuccessFactors, SmartHR等）の導入、または運用保守の3年以上の経験 [歓迎] ・Workdayの導入・認定資格をお持ちの方 ・人事制度設計（評価・報酬）に関わった経験 ・プロジェクトマネジメント（PM/PMO）の経験 【職種名】 シニア人事システムコンサルタント 【仕事内容】 クライアント企業の経営層・人事責任者のパートナーとして、現場オペレーションへの深い理解を前提に、制度変更・法改正や経営層からの要望に伴う要件整理から、人事システム（Workday等）の設定・運用への落とし込みまで、一貫したコンサルティ

仕事内容◤人事の ”ピッタリ度” チェック！◢ （長期キャリア形成のため、35歳以下の方が対象です） □仕事探しって、正直大変だ……。 □人の話を聞く時間が好きだと思う。 □誰かの支えになれたときが嬉しい。 □いろいろな仕事に挑戦してみたい。 ⇒1つでも当てはまったら当社がピッタリ！ なぜなら当社は、「多くの人に活躍の場を提供すること」を大切にしている会社だから。様々なことに興味を持ち、誰にでも寄り添って共感できることは、人事としての才能なんです。 ◤採用チームのお仕事紹介◢ 「新卒採用」「中途採用」の両方に関われます。自分自身の活躍を通じて、学生や求職者のみなさんに「こんな風になりたい」と思

勤務時間8:40 ～ 17:40

仕事内容９月まで！１７時４０分退社！未経験ＯＫ！申込書不備対応など！ ◆最寄り駅から徒歩圏内！休憩室完備！幅広い年齢層の方が活躍中！同じ業務をする方がいて心強い！約２ヶ月のお仕事です（延長の可能性あり）！ 《ＢＰＯセンター》カジュアルな服装ＯＫ！周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群です！【お仕事の内容】法人顧客への停止確認・申込書不備対応の架電｜ 専用端末へのデータ入力・修正（各種申し込み・利用／停止／開始・口座振替）｜書類の封入・封緘などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ 職種： 一般事務 給与： 時給 1,100円 ～ 1,100円 勤務地： 青

仕事内容【日本トリム】★正社員！賞与あり！発注発送業務など！ ◆制服があり朝の身支度がラクラク！周辺には飲食店・コンビニがあり何かと便利！土日祝お休みで年間休日は１２０日以上！残業少なめでプライベートとの両立も◎！奮ってご応募ください！ 人気の職業紹介のお仕事！分煙で快適な環境！大手企業で働く絶好のチャンスです！【正社員で就業開始】発注・発送業務、社内営業関係書類の作成、取引先実績管理、在庫管理・棚卸業務、 入金確認、請求関係業務、経費精算処理、勤怠システム確認、来客対応、電話応対などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容ピタッと１８時まで！郵便物の開封など＊未経験スタートＯＫ★ ◆同業務の方が在籍中！車通勤ＯＫ＆駐車場あり！未経験ＯＫ！近くに飲食店・コンビニあり！休憩時やお買い物にも便利！制服あります！ 《不動産会社》働き方相談可能！幅広い年齢層の方々が活躍中です！【お願いしたいお仕事の内容】事務サポート、総務部全般のサポート（郵便物の開封など）、 来客対応（要件のヒアリング）などをお願いします。※９時～１２時・１３時～１６時などの時短勤務も相談可能です。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ ※接客の経験がある方歓迎。 職種： 一般事務 給与： 時給 1,200円 ～ 1,20

仕事内容■総務部の管理職として採用及び労務の業務を中心に、実務及びマネジメントを担当頂きます。将来的には幅広く管理部門を統括頂きます。採用に関しては、中途および新卒採用を対応頂きます。 実務の他に現場の指示出し、進め方の判断をお任せいたします。法務については社内規定改定や営業許可の取扱い等で顧問弁護士に相談出来ます。 (1)総務 ・株主総会、取締役会の運営事務局 ・全社の庶務に関する対応 ・法務、コンプライアンスに関する企画や対応 (2)人事 ・人事企画や、中途入社社員受け入れ、外国人実習生への対応 ・人事採用計画の策定やエージェント対応、面接選考の実施対応 ・労務、給与、福利厚生の管理と対応 ■特