有料老人ホーム 看護師 - 静岡県島田市 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社シダーは福岡県北九州市小倉の本社を構え、北海道から九州までの日本全エリアに介護付き有料老人ホーム「ラ・ナシカ」を展開しています。またそれら施設拠点を軸にデイサービスや訪問看護／介護／リハビリサービスやケアプラン作成まで、全100以上の福祉サービス拠点を運営しています。●静岡県には静岡市と島田市の2施設 「ラ・ナシカ」共通の特長は、ホテルのような洗練された内装と、カラオケルームやシアタールームをはじめとした充実した設備。すべての職員が入居者一人ひとりの「その人らしさ」を追求したケアを目指しています。 施設見学OK 有料老人ホームの入居者様の健康管理・与薬・カルテ作成・協力医療機関との連

勤務時間16:00〜翌9:00(休憩あり) ※週1日〜OK 月1〜2回の働き方もＯＫ ※曜日固定で勤務可能

仕事内容【仕事内容】 介護付き有料老人ホーム クオリティリビングおかりやでは、経験を活かして活躍していただける方を募集しています。 日々の業務では、ご入居者様一人ひとりの生活に寄り添い、その方らしい穏やかな毎日をサポートしていただきます。例えば、食事や入浴のお手伝い、リハビリのサポート、レクリエーションの企画・実施など、多岐にわたります。ご入居者様の笑顔や「ありがとう」という言葉が、何よりのやりがいとなるはずです。 当施設では、夜勤がなく、ご自身の時間を大切にしながら働ける環境です。また、交通費支給や住宅補助制度もご用意しており、遠方からの応募も応援します。定年65歳ですが、再雇用制度もありますの

仕事内容【アピールポイント】 【高額求人】＼日勤のみで月給30万円以上！／未経験・ブランクOK★研修充実でスキルが身に付きます♪ 【仕事内容】 ●有料老人ホームでの看護業務全般をお任せします。（入居者様のバイタルチェック・お薬の管理・医療処置・病院受診の付き添い） ●日勤のみで月給30万円以上と給与面が高水準◎モチベーション高く仕事に励むことができますね！ ●定年65歳のため、正職員として長く安定した収入が得られますよ◎ 【給与】 月給339,000円 【月給】33万9,000円～35万1,000円 《内訳》 基本給：15万円～15万6,000円＋第二基本給、職務手当、資格手当 【昇給】1月あ

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

仕事内容＊当医院にて看護師の業務を担当していただきます。 ・看護師業務、外来診察補助、その他関係する業務一般 【変更範囲：変更なし】

仕事内容島田市／介護付有料老人ホーム／正社員／看護職／託児所有り／資格を生かしてお仕事可能です！/6028_206750 有料老人ホームでの看護業務全般 ・配薬管理 ・健康状態の観察 ・記録 ・医師との連携業務 ・医療処置 など 【おすすめポイント】 ・高齢者施設での経験がない方も大歓迎です！ ・ブランクがある方も一からしっかりと教えるので安心してご入職可能です。 ・資格や経験を生かしてお仕事可能です！ ・残業0を目指して働きやすい職場づくりをしています。 ・静岡県内に多数の事業所を運営しています。 【施設概要】 開設：2012年11月 施設形態：介護付き有料老人ホーム 定員：100名 明る

勤務時間 残業月10時間以内 09時00分～15時00分（休憩60分） [時間外労働] 月平均時間外労働時間 5時間

仕事内容<仕事内容> 電気主任技術者の求人【静岡県島田市】完全週休２日制/独立支援あり！ ★市場から求められる希少な存在 オフィスビルや工場などに設置された高圧受変電設備は、定期的な保安点検が義務付けられています。しかし、ほとんどの建物は保安点検ができる人材を自社で確保せず、外部委託に頼っているのです。その人材こそ、『電気主任技術者』の資格保有者。需要に対して人数が少なく、希少価値の高い存在です。 ★なくなる心配がない仕事 保安点検の委託が、民間企業も可能になった2004年。その当時に先がけて参入したのが当社です。今では全国6万件を超える管理を任され、民間トップクラス。『電気主任技術者』の資格

仕事内容◆前職給与考慮あり◆ご利用者様の入退所が少ない入所系夜勤で稼げる☆◎若手～中高年シニア活躍中！ 《 資格やスキルを活かせる 》 経験が浅い方やブランクがある方も大丈夫。 スキルを伸ばし、成長を感じられるお仕事です。 介護資格やこれまでの経験をお持ちの方は、 新たなステージで力を発揮できるチャンス！ もちろん、「介護施設でのお仕事が初めて」 という方も歓迎しています。 ＊ 充実の福利厚生・安心の制度 ＊ ◎働くパパ・ママに嬉しい育児時短制度・看護休暇！(正社員のみ) ◎ひとり親子育て支援手当あり ◎障害児扶養特別養育手当あり ◎有給休暇高取得率 ◎食事補助あり(200円で定食が食べられます)

勤務時間16:00～翌9:00(休憩あり) ※週1日～OK 月1～2回の働き方もＯＫ ※曜日固定で勤務可能

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

仕事内容【高額求人】月給30万円以上◎研修制度◎育児支援制度◎夜勤の無い有料老人ホームでのお仕事です！ ●介護付有料老人ホームにて、看護業務全般を担当していただきます。 ●定年65歳のため、正職員として長く安定した収入が得られますよ◎ ●研修体制が充実していますので復帰をお考えの方にもオススメの求人です。 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：静岡県島田市東町１８３ 【アクセス】：六合車5分 【固定給】：【月給】34万1,000円～35万3,000円 《内訳》 基本給：15万円～15万6,000円＋第二基本給、職務手当、資格手当 【諸手当】：

勤務時間・勤務体制：日勤 ［時間区分：日勤］08:30～17:00（休憩60分）勤務曜日（月、火、水、木、金、土、日、祝） ［時間区分：日勤］09:30～18:00（休憩60分）勤務曜日（月、火、水、木、金、土、日、祝）

仕事内容◆有料老人ホームでの施設内訪問看護業務全般です。 ≪一日の流れ≫ 起床→朝食→入浴→昼食→レク・機能訓練→夕食→就寝 ※医療行為以外、介護職と業務内容同じです。 ≪医療行為≫ 採血、点滴、呼吸器管理、気管切開管理、バルーン交換、経管栄養、NGチューブ交換 ≪入居者疾患割合≫ がん末期5割 神経難病・その他の方5割 ターミナルの受け入れ有

仕事内容【仕事内容】 介護付き有料老人ホームでらいと島田で、あなたの経験と温かい心を活かしませんか。 当施設は100床規模の落ち着いた環境で、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供しています。看護師・准看護師として、利用者様の健康管理はもちろん、日々の生活をより豊かにするためのサポートをお願いします。バイタルチェックや服薬管理といった基本的な業務に加え、緊急時対応や嘱託医との連携、ご家族様とのコミュニケーションも大切な役割です。 「残業はできるだけしない」という施設全体の取り組みがあり、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。また、経験を積むほどに、老年看護の奥深さに触れ、利用者様の

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

仕事内容「そよ風」は全国33都道府県で200以上の拠点を展開（2019年6月末現在）。 在宅系のデイサービス、ショートステイ、訪問介護から、入居系のグループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅まで、幅広いサービスを展開。利用者一人ひとりのニーズに合わせたケアを提供しています。ショートステイ業界シェアNo.1ショートステイ運営拠点数＆床数は介護業界第1位（2014年1月8日付 高齢者住宅新聞より）。 豊富なノウハウを保有し、ショートステイ運営のリーディングカンパニーとして着実に実績を積んでいる企業です。安心・安全・快適なサービスを提供するための研修制度介護スキル研修、医療スキル研修、コンプ

勤務時間 夜勤のみ可 残業月10時間以内 16時30分～09時30分（休憩60分） ※夜勤専門になります。（16時間） [時間外労働] なし

勤務時間シフト制/週3日～ ・7：00-16：00 ・8：00-17：00 ・16：00-翌9：00（希望者のみ）など ★休憩1時間 ※夜勤は2時間