株式会社世界貿易センタービルディングの求人・仕事・採用

仕事内容株式会社エーエスエル PMO◆社員満足度94％◆エンジニアファースト◆年休125日／スキルを伸ばせる環境◎年収UP可◆ 【仕事内容】 PMO◆社員満足度94％◆エンジニアファースト◆年休125日／スキルを伸ばせる環境◎年収UP可◆ 【具体的な仕事内容】 Udemy受講も無料「エンジニアを起点とした会社づくり」に注力／トレンド技術の導入にも積極的手厚いスキルアップ支援・資格奨励金～ ■仕事内容： 経験、適性、希望により以下から決定します。 ・プロジェクトマネージャー（PM） ・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO） ・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）補佐 Web・オープン系

仕事内容株式会社アイオス 【オープン系基盤/インフラSE】リーダー候補/東証プライムクレスコG/リモート可 【仕事内容】 【オープン系基盤/インフラSE】リーダー候補/東証プライムクレスコG/リモート可 【具体的な仕事内容】 10年以上の増収増益/福利厚生優良法人認定/フレックスタイム制/在宅＆出社のハイブリット勤務可能/大手お取引先有の安定した経営基 ■募集背景： コミッションクリティカルな金融システムや、複雑なロジックを要する製造業の基幹システム等、難易度の高い領域において、確かな技術力とドメイン知識を武器に実績を積み重ねてきました。 案件の大型化が進む中、当社の次世代を担うエンジニアを育

仕事内容三菱電機ソフトウエア株式会社 【つくば/オープンポジション】開発エンジニア◆年収500万～/C#・C・Javaの経験を活かす◆ 【仕事内容】 【つくば/オープンポジション】開発エンジニア◆年収500万～/C#・C・Javaの経験を活かす◆ 【具体的な仕事内容】 ～ライフサイエンス、防災・環境、公共・IT、宇宙分野におけるいずれかのソフトウェア開発をお任せ（希望の分野がある場合は適性を踏まえてアサインします）～ ●三菱電機グループのソフトウェア開発を支える主軸会社 ●選択型福利厚生制度やセレクトプラン制度など豊富な福利厚生あり ■ここがポイント： 官公庁含めクラウドシフト案件も多く手がけ

仕事内容株式会社ＳＩ＆Ｃ◆アクセンチュアG インフラエンジニアPL◆要件定義～リリースまで一気通貫／資格補助充実／アクセンチュアG／技術研鑽可 【仕事内容】 インフラエンジニアPL◆要件定義～リリースまで一気通貫／資格補助充実／アクセンチュアG／技術研鑽可 【具体的な仕事内容】 ＼CMMIレベル５を保有する技術集団／ ●再現性のある開発プロセスによりCMMIレベル５を連続達成／15期連続増収／アビームの元CEOも当社へ参画 ●大胆な組織変革と人材投資に伴い、2025年8月にアクセンチュアグループイン／大規模プロジェクトを複数保有 ●Beyond SIをスローガンに、コンサル領域・ソリューション開

仕事内容株式会社ＳＩ＆Ｃ◆アクセンチュアG 【1回面接】フロントエンドエンジニア◆モダンな開発環境◆キャリアパス豊富残業11.9h 【仕事内容】 【1回面接】フロントエンドエンジニア◆モダンな開発環境◆キャリアパス豊富残業11.9h 【具体的な仕事内容】 ~モダンな技術など、多様な技術に精通して自己成長をしていきたい方へ~ ●2025年8月にアクセンチュアGへグループイン！ ●モダンな開発環境下でWEBサービス開発をお任せいたします。 ●資格取得支援も充実で「技術力」×「マネジメント」を実現 ●「リモート可×平均残業11.9時間×育休取得率100％」でWLB実現 ■業務内容： 官公庁や製造メー

仕事内容株式会社ＳＩ＆Ｃ◆アクセンチュアG 【大阪】アプリエンジニア/メンバー・サブリーダー◆アクセンチュアG／残業月11時間 【仕事内容】 【大阪】アプリエンジニア/メンバー・サブリーダー◆アクセンチュアG／残業月11時間 【具体的な仕事内容】 ●アクセンチュアGへジョイン、アビーム元CEO、デロイトG元CEO、Chatwork元CTOも当社へ参画 ●PMP取得多数×CMMI世界最高位レベルで「技術力」と「マネジメント力」を磨きたい方へ ●平均残業11時間×育休取得率100％でWLB実現 【募集背景】 私たちは今、お客様の更なる成長とデジタルトランスフォーメーション（DX）を力強く推進するた

仕事内容株式会社アイオス 【WebアプリSE】上流から一気通貫◆微経験・第二新卒歓迎◆東証プライムクレスコG◆リモート可 【仕事内容】 【WebアプリSE】上流から一気通貫◆微経験・第二新卒歓迎◆東証プライムクレスコG◆リモート可 【具体的な仕事内容】 10年以上の増収増益/福利厚生優良法人認定/フレックスタイム制/在宅＆出社のハイブリット勤務可能/大手お取引先有の安定した経営基 ■募集背景： コミッションクリティカルな金融システムや、複雑なロジックを要する製造業の基幹システム等、難易度の高い領域において、確かな技術力とドメイン知識を武器に実績を積み重ねてきました。 案件の大型化が進む中、当社

仕事内容株式会社ＳＩ＆Ｃ◆アクセンチュアG 【1回面接】インフラPLPM候補／プライム案件・上流～実行／クラウド未経験可 【仕事内容】 【1回面接】インフラPLPM候補／プライム案件・上流～実行／クラウド未経験可 【具体的な仕事内容】 ＼CMMIレベル５を保有する技術集団／ ●独自の徹底したシステム開発によりCMMIレベル５を連続達成／15期連続増収／アビーム・デロイトの元CEOも当社へ参画 ●大胆な組織変革と人材投資に伴い、2025年8月にアクセンチュアグループイン／大規模プロジェクトを複数保有 ■業務内容 ・顧客折衝 ・インフラ基盤のエンハンス開発 ・要件定義～運用保守 ・プロジェクトリー

仕事内容【アプリPM】プライム案件多数／上流工程から参画！Java・C#・Python業務系アプリエンジニア｜『技術力』×『マネジメント』のSI＆Cはアクセンチュアグループへのジョインが決定 株式会社SI&C - アクセンチュアにグループイン！～新しいビジョンのもと次なる飛躍を目指す独立系Sier・手厚い資格取得奨励金・マネジメント力と技術力が強み～ 仕事内容 【職務内容】 ・システムの設計開発（要件定義～総合試験・リリース） ・プロジェクトマネジメント業務 ・顧客折衝・プロジェクトメンバー管理 【取引業界】 金融、保険、官公庁、小売・流通、製造、医療、情報通信、航空・運輸 など 独立系SIer

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれか必須 ・クラウド案件のご経験 ・サーバ構築以上のご経験 ・インフラ/クラウドのバックボーンとPMOのご経験 【職種名】 クラウドエンジニア（メンバー） ◆創業40年以上の老舗SI／第二創業／技術力×PM力 【仕事内容】 ・クラウドの設計開発（要件定義～総合試験・リリース） ・スケーラビリティと拡張性の最適化 ・ビッグデータ分析・解析のためのデータ処理基盤の開発や運用 ・要件に合致するセキュリティ認証や高可用性機能の設計 ・柔軟性やコスト効率の最大化を目指した基盤構築 ・クラウドネイティブなシステムの導入 ・SaaS/PaaSを活用したデータ分析基盤の設計、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■WEB／オープン系での開発経験をお持ちの方 ■スマートフォンアプリケーション開発経験をお持ちの方 ＼同社について／ ☆社員数が10年で45名→500名に増加☆ 2015年に「株式会社SI＆C」の子会社となったことをきっかけに、 【エンジニアファースト】を掲げる会社へと経営体制を一新しました。 以来9期連続で約《120%》の成長を実現。 ”エンジニアを起点とした会社づくり”を理念に掲げている同社では、モチベーション 高く働ける環境づくりにこだわっています！ 例えば… ◎案件選択制 ◎社員専用のお洒落なレストランバーあり！ ◎待機期間の給与は100%保証 ◎U

仕事内容株式会社ＳＩ＆Ｃ◆アクセンチュアG 【PM】バックエンドエンジニア◆資格補助充実／アクセンチュアG／技術研鑽可 【仕事内容】 【PM】バックエンドエンジニア◆資格補助充実／アクセンチュアG／技術研鑽可 【具体的な仕事内容】 ＼CMMIレベル５を達成する技術集団／ ●独自の徹底したシステム開発によりCMMIレベル5を5回連続で達成／15期連続増収／アビームコンサルティング元社長が率いる変革フェーズ ●2023年のMBO以降、大胆な組織変革と人材投資を推進／2025年8月にアクセンチュアグループイン／大規模プロジェクトを複数保有 ●Beyond SIをスローガンに、コンサル領域・ソリューショ

仕事内容株式会社ＳＩ＆Ｃ◆アクセンチュアG 【大阪】Salesforceエンジニア◆Salesforceの専門家として技術力向上◎ 【仕事内容】 【大阪】Salesforceエンジニア◆Salesforceの専門家として技術力向上◎ 【具体的な仕事内容】 【PMP取得者150名超・CMMIレベル5達成の実績をもつ企業◆】 ■募集背景： 関西方面におけるSalesforce事業の拡大に向けWestJapanBU（大阪）のSalesforce案件の中核となるSE／メンバーレベルのエンジニアを新たに募集いたします。 お客様との直接のコミュニケーションを通じて、運用改善や保守開発をサポートし、プロジェ

仕事内容株式会社ＳＩ＆Ｃ◆アクセンチュアG 【PL】バックエンドエンジニア◆資格補助充実／アクセンチュアG／技術研鑽可 【仕事内容】 【PL】バックエンドエンジニア◆資格補助充実／アクセンチュアG／技術研鑽可 【具体的な仕事内容】 ＼CMMIレベル５を達成する技術集団／ ●独自の徹底したシステム開発によりCMMIレベル5を5回連続で達成／15期連続増収／アビームコンサルティング元社長が率いる変革フェーズ ●2023年のMBO以降、大胆な組織変革と人材投資を推進／2025年8月にアクセンチュアグループイン／大規模プロジェクトを複数保有 ●Beyond SIをスローガンに、コンサル領域・ソリューショ

仕事内容株式会社ＳＩ＆Ｃ◆アクセンチュアG バックエンドエンジニア◆資格補助充実／アクセンチュアG／技術研鑽可 【仕事内容】 バックエンドエンジニア◆資格補助充実／アクセンチュアG／技術研鑽可 【具体的な仕事内容】 ＼CMMIレベル５を達成する技術集団／ ●独自の徹底したシステム開発によりCMMIレベル5を5回連続で達成／15期連続増収／アビームコンサルティング元社長が率いる変革フェーズ ●2023年のMBO以降、大胆な組織変革と人材投資を推進／2025年8月にアクセンチュアグループイン／大規模プロジェクトを複数保有 ●Beyond SIをスローガンに、コンサル領域・ソリューション開発・プライム

仕事内容株式会社ＳＩ＆Ｃ◆アクセンチュアG 【1回面接】WebアプリPM／プライム案件／上流～実行／PMP取得率80％／CMMI Lv5 【仕事内容】 【1回面接】WebアプリPM／プライム案件／上流～実行／PMP取得率80％／CMMI Lv5 【具体的な仕事内容】 ＼CMMIレベル５を保有する技術集団／ ●再現性のある開発プロセスによりCMMIレベル５を連続達成／15期連続増収／アビーム・デロイトの元CEOも当社へ参画 ●大胆な組織変革と人材投資に伴い、2025年8月にアクセンチュアグループイン／大規模プロジェクトを複数保有 ●Beyond SIをスローガンに、コンサル領域・ソリューション開発

仕事内容三菱電機ソフトウエア株式会社 【つくば】開発エンジニア（公共領域）◆年収500万～/提案・要件定義から参画/クラウド案件多数◆ 【仕事内容】 【つくば】開発エンジニア（公共領域）◆年収500万～/提案・要件定義から参画/クラウド案件多数◆ 【具体的な仕事内容】 ～顧客への提案・要件定義、設計、試験・運用までの一連の工程を担当～ ●三菱電機グループのソフトウェア開発を支える主軸会社 ●選択型福利厚生制度やセレクトプラン制度など豊富な福利厚生あり ■業務内容： 公共・IT分野におけるシステムエンジニアとして、ソフトウェア開発を行います。 行政業務システム、行政サービス等の業務分野でシステム

仕事内容三菱電機ソフトウエア株式会社 【長岡京市】アプリエンジニア（Web・モバイル／クラウド）◆三菱電機G◆004-042KY 【仕事内容】 【長岡京市】アプリエンジニア（Web・モバイル／クラウド）◆三菱電機G◆004-042KY 【具体的な仕事内容】 【三菱電機グループの安定基盤／IoT×クラウド領域での技術習得／暮らしに身近な製品やシステムを開発するやりがい／上流工程から関わる】 ◇空調機器や住宅設備と連携したIoTソリューション開発において、クラウドやスマートフォン／Webアプリケーションを組み合わせたシステムの開発業務をご担当いただきます。 ◇IoT領域のアプリケーション開発に携わ

仕事内容三菱電機ソフトウエア株式会社 【横浜/オープンポジション】開発エンジニア◆第二新卒歓迎/年収500万～社会貢献性住宅手当有◆ 【仕事内容】 【横浜/オープンポジション】開発エンジニア◆第二新卒歓迎/年収500万～社会貢献性住宅手当有◆ 【具体的な仕事内容】 ～Java、Python、C言語、Webシステム開発経験者歓迎・24卒OK・国防という持続的にニーズがある分野でキャリア形成を実現～ ★要件定義や仕様調整など上流工程でキャリアアップを叶えたい方にオススメです★ ●三菱電機グループのソフトウェア開発を支える主軸会社 ●選択型福利厚生制度やセレクトプラン制度など豊富な福利厚生あり ■業

仕事内容株式会社ＳＩ＆Ｃ◆アクセンチュアG <面接1回>webアプリエンジニア◆PL・PM／プライム案件多数／生成AI活用／CMMI Lv5 【仕事内容】 <面接1回>webアプリエンジニア◆PL・PM／プライム案件多数／生成AI活用／CMMI Lv5 【具体的な仕事内容】 ＼CMMIレベル５を達成する技術集団／ ●独自の徹底したシステム開発によりCMMIレベル5を5回連続で達成／15期連続増収／アビームコンサルティング元社長が率いる変革フェーズ ●2023年のMBO以降、大胆な組織変革と人材投資を推進／2025年8月にアクセンチュアグループイン／大規模プロジェクトを複数保有 ●Beyond S